以责任文化建设推动企业持续发展简

作为一家老牌军工企业,惠安公司通过企业责任文化建设的实践与探索,取得了初步的成效,有效地推动了企业的转型发展     

论企业如何加强品牌文化建设

近年来,随着消费者的消费倾向越来越受品牌的影响,品牌文化对企业竞争力的影响越来越突出和重要。加强品牌文化建设已经成为当前国内企业面临的一项紧迫任务和要求。为解决这个问题,本文从文化、战略、诚信、质量、创新、安全、服务、责任八个方面进行深入的思考和研究。     

担当起实现中国梦的文化责任

《学习时报》刊文指出,我们应该着力在坚持文化的科学发展、建设社会主义核心价值体系、增强全民族文化创造活力、提高文化整体实力和竞争力四个方面狠下工夫、狠抓落实,切实担当起全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的文化责任,全面推动文化改革发展。具体而言,我们要"稳中求进",扎实做好以下工作。一是坚持以人为本,保障和维护广大人民群众文化权益,努力改善文化民生。     

加强新疆消防安全责任体系建设的探讨

消防安全责任体系建设涉及责任主体、责任内容的高度统一和履职追责、奖惩兑现机制的有效运行。根据习近平总书记关于落实安全生产责任制的指示精神,按照"政府领导、部门协同、行业自律、消防监管、单位负责、全民参与"的原则,结合新疆实际,提出建立职责、考核、追究机制相统一的新型消防安全责任体系的若干建议。     

安全生产责任重在落实

今年6月是第十个全国“安全生产月”,活动的主题是：安全责任、重在落实。深刻理解、准确把握这一主题,对于贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列方针政策和各项法规,推动军工系统安全监管和企业安全生产主体责任的落实,建设先进的国防科技工业具有十分重要的意义。     

强化“四级责任”合力推进部队作风建设向纵深发展

推进作风建设向纵深发展,要着力强化各级党委主体责任、纪委监督责任、机关职能责任和主官第一责任人责任,合力打好作风建设持久战攻坚战。     

军人保险制度的若干责任问题

建立科学完善的军人保险制度,是一项复杂的系统工程,完成这一工程,需要包括国家、军队和军人在内的多方面的共同努力。文章对国家、军队和军人在军人保险制度建立与实施过程中的主要责任进行了探讨,认为国家应承担立法保证和财政支撑责任,军队应承担制度建设、人才培养、事务管理和理论创新责任,军人应承担提高思想认识、执行政策法规、施行群众监督责任。     

让文化建设落地有声——重庆齿轮箱有限责任公司大力开展企业文化建设

在企业文化建设方面，重齿公司不断探索建设具有“突出共性、兼顾个性”的企业文化新路，不断加强重齿企业文化建设，不断打造．提炼。充实、完善核心价值理念体系，不断提高企业的文明程度，不断将企业文化转化为推动企业发展的强大文化动力，不断促进企业科学地发展。     

把建设新农村作为一种责任

党的十六届五中全会后,湘西宁远县人民武装部利用民兵组织整顿、政治教育、军事训练等时机,动员农村民兵发扬我军艰苦奋斗精神,为建设社会主义新农村做贡献,全县农村民兵把改变家乡贫困面貌作为一种责任,在村民中广泛宣传党的富民政策,传播农科知识,引导群众办起了一批富有地区特色的种植、养殖业和农副产品加工业,新农村建设显现蓬勃生机。把建设新农村作为一种责任@陈泽利 @欧国耀     

文化引领动力无限——东安动力企业文化建设纪实

之于企业,文化是根,是灵魂,是凝聚力和创造力的源头,是基业长青的原动力。东安动力新一届领导班子高度重视企业文化建设,按照中国长安领先文化建设的要求,积极打造具有东安动力特色的子文化,提炼、发布了DAAE1613文化体系,积极推进企业文化建设“春雨工程”,有力地促进了企业管理提升、成本降低、效益改善、和谐稳定,企业文化建设取得了明显的阶段性成果。     

试论如何加强企业文化建设

企业文化建设是企业在物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念,从广泛意义来讲,只要有人活动的地方就有文化,只要有企业就有文化。如何加强企业的文化建设?笔者认为应从以下三个方面入手:第一,必须重视主体思想建设。任何一个企业都要塑造企业文化形象,但不一定每个企业都开展了企业文化建设活动,这关键取决于领导者的自觉意识和职工的参与意识,取决于对企业文化建设的内容、意义、实现条件和工作方式的认识。领导者的意识必须是自觉的和正确的,自觉的意识来自于对加强企业文化建设重要意义的正确认识。企     

强化责任抓落实

今年以来,一师、阿拉尔市纪检监察工作紧紧围绕师、市党委中心工作,不断强化责任,创新思路,开展了八个方面的工作:第一,严格落实党风廉政建设责任制。抓责任分解,层层签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。师、市纪委监察局机关领导干部与师、市领导、团场纪委常委及纪检干部与团场领导建立党风廉政建设联络员,互通党风廉政建设信息,确保党风廉政建设各项决策部署落到实处。     

试论企业文化建设

企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中,优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展,因此,企业文化的建设是企业的永恒主题。     

强化“四级责任”合力推进部队作风建设向纵深进击

习主席深刻指出,“不讲责任,不追究责任,再好的制度也会成为纸老虎、稻草人”,“责任到位,成效才有保障”。这一重要论述,为部队加强作风建设提供了根本遵循。当前,打好作风建设持久战攻坚战,必须坚决贯彻习主席讲话精神,着力强化党委、纪委、机关和各级主官四级责任,汇聚起推进作风建设向纵深发展的强大合力。     

国有企业廉洁文化建设思考

国有企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,要纳入企业文化建设之中,突出廉洁主题,体现文化内涵,面向广大员工,营造廉洁自律氛围,促使员工养成廉洁从业行为,从而推动企业依法从业、廉洁经营。那么如何开展企业廉洁文化建设呢?一、搭廉洁文化台,唱反腐倡廉戏开展企业廉洁文化建设,就是“搭廉洁文化台,唱反腐倡廉戏”,弘扬廉洁文化,抑制不廉洁行为,通过全面整合资源,开发新的工作形式,丰富人文内涵,将企业倡导的廉洁理念、规范和行为以合适的载体表达出来,以情理交融的形式传播出去,全方位优化企业反腐倡廉的内部环境,为反腐倡廉搭起一个健康…     

履行社会责任实现企业与社会共同发展——军工企业社会责任是与生俱来的-中核集团公司企业社会责任报告解析

企业社会责任报告，对大多数中国企业来说还是一个新事物。据了解，2006年3月，国家电网发布了中国首份央企社会责任报告。然而，当年那份报告却在美国《财富》杂志“2006企业社会责任评估”排名中，以0分的成绩排位倒数第一。这不能不让中国的央企备党尴尬。 2007年，宝钢、中远集团、中国铝业等一批中央企业乃至万科、阿里巴巴等民营企业纷纷参照国际标准发布了可持续发展报告，中远集团的报告被联合国全球契约办公室评为典范报告。这又让中国的央企重振威望。恰在此时，我国政府也开始参与和引导相关活动，训动实施了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》。至此，企业社会责任报告在中央企业圈内得到了前所未有的重视。 军工企业是中央企业大部队中一支十分重要的骨干力量 ，以“国家利益高于一切”为宗旨。军工企业履行社会责任是秉承光荣传统、落实科学发展观的重要举措，是实现构建和谐社会目标的最直接体现。特别是召集面临全球金融危机的重重困难和挑战下，军工企业履行社会责任更显得尤为必要和义不容辞。     

担当起军工文化建设的历史责任

文化．是一种力量。军工文化．是一种思想力量、创新力量和精神力量。继承弘扬和发展创新军工文化．目的是用科学的世界观、先进的文化武装军工人的头脑．将文化的动力作用和文化的社会功能．熔铸于国防科技工业这个国家战略产业的全体员工之中．形成与国防科研生产相适应的先进文化价值体系．使我国国防科技工业的军工经济、     

企业文化建设的几个误区

21世纪的企业的竞争是企业文化的竞争。先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故。因此,许多企业也开始积极的进行企业文化的建设。但是,由于对企业文化认识上的偏差,很多企业的文化建设说起来很重要,可做起来却无关紧要。通过对一些企业推行文化活动的调查,主要存在以下几个方面的误区:一、混淆概念,把文化建设当活动许多企业根本不知道企业文化的真正涵义和作用,而是把企业文化建设与丰富职工文化生活混为一谈。每年搞一、二次文艺活动,搞几次演讲,赞助几次大…     

领导干部经济责任审计浅议

随着经济发展和社会进步,兵团经济责任审计的内涵不断增加。笔者试就兵团经济责任审计应包含的内容谈谈自己的看法。一、审查投入资本的完整性及使用效果,确保企业资本保值增值     

浅谈企业文化建设

随着在日常的企业管理中企业文化建设频率的不断增加,企业文化开始受到越来越多的重视。那么企业文化源于何时呢?纵观历史我们知道,有企业就有企业文化。所谓企业文化就是被企业的全体员工认同的价值观念、经营理念。由此可见,企业文化首先是思想观念上的趋同性。一个企业内部,全体员工有了这种思想观念上的趋同性,就可以说这个企业形成了自己的企业文化。可见,企业文化是在企业的生产经营过程中形成的一种客观存在的价值取向或经营理念。所不同的是,企业文化有优劣之分,优良的企业文化能使企业长盛不衰、枝繁叶茂。世界知名品牌,奔驰、丰田…