人武部建设存在的三个问题及对策

人武部收归军队建制以来,全面建设形势是好的,但也面临一些问题,亟待认真研究解决。 问题之一:民兵训练经费统筹随意性大,成为制约人武部建设的“瓶颈”。一是收取的方法比较乱。个别县(市、区)由财政统一划拨,大部分县(市、区)     

扎实搞好基层后勤正规化建设

我们二支队认真贯彻总队党委提出的“环境出战斗力”的思想,在地方各级党委政府的大力支持下,在总队后勤部的具体指导下,坚持把基层后勤正规化建设作为部队全面建设上台阶的切入点,支队党委“一班人”真抓实干,全体官兵勤俭建家,经过近一年时间的艰苦努力,基层营区告别了“布局分散、结构简陋、陈旧老化”的旧貌,实现了历史性的根本转变．     

一招一式夯根基——四川高县人武部抓正规化建设的做法

近年来,四川高县人武部坚持依法治部、照章办事、循规做人的管理理念,全面提升了人武部正规化建设水平。前不久,宜宾军分区在该人武部召开正规化建设与管理工作试点现场会,肯定了他们的做法。瞄准打赢抓硬件补软件。近两年来,高县人武部积极协调地方党委政府,筹措150多万元的建设资金对民兵训练基地进行彻底改造,添置了1000多件生活设施,使基地能供300人同时训练。他们按     

北京市大兴区人武部加强基层武装部正规化建设

近日,按照年度工作计划安排,大兴区武装部利用一周时间对各基层武装部年度工作完成情况通过听(听取各基层武装部部长述职和年度武装工作开展情况)、查(查看各武装部和民兵营、连部的正规化设施和有关     

凤翔县人武部正规化建设迈上新台阶

近年来,陕西省凤翔县人武部注重抓好自身正规化建设,他们以规范“四个”秩序为目标,坚持“软件”建设经常抓,“硬件”建设突击抓,基础建设全面抓,取得明显效果。他们还多次组织人员外出参观学习,召开现场会,统一标准,规范制度,制定措施。在此基础上,建立健全了各类战备方案和措施,按照快速动员和遂行作战任务的要求,建立和完善了各类库室。对战备物     

门头沟区人武部求真务实抓基层

北京市门头沟区人武部党委在抓好自身建设的同时,适时制定下发了《加强镇、街道办事处武装部建设的意见》,把心思用在基层,主要精力放在基层。通过几年的不懈努力,收到明显的效果。一是坚持每年利用10到15天的时间对专武干部进行培训,不断提高专武干部胜任本职工作的能力。二是通过加强基层规范化建设,树立基层武装部的良     

以人为本固优势——重庆警备区支援西部大开发纪实

在西部大开发建设中,重庆警备区的付出让人感动：参加支援地方基础设施建设,为打通交通大动脉不分昼夜;为让三峡移民尽快搬迁,他们耐心劝导、勇做表率;为使百姓尽早脱贫,他们想点子、找路子……所付出的汗水不为别的,只求重庆发展得更快,只求那里的人过得更好。     

桂林市大力加强人武部暨民兵基层正规化建设

为促进国防后备力量建设,最近桂林市委市政府警备区组织17个县(区)党委政府和人武部领导,召开全市县(区)人武部暨民兵基层正规化建设现场会,观摩县级人武部、基层武装部和民兵营连部正规化建设试点成果,统一人武部和民兵基层建设标准要求;印发桂林市委市政府警备区关于推进两级人武部和民兵基层正规化建设的意见,明确在三年内分批完     

肩负起时代赋予的神圣使命——记会泽县人武部部长陈光全

谋打赢,是时代赋予中国军人的神圣使命。会泽县人武部部长陈光全立足武装战线,谋事不谋官,一心谋打赢,其事迹令人感动。     

基层后勤正规化建设回顾与前瞻

在总部和各级地方政府的关怀和大力支持下,我们总队的基层后勤正规化建设任务基本完成。回顾过去的工作,我们取得了成绩,也积累了不少好的经验。下一步,我们应当把重点工作,由建设转到管理上来,向科学管理要保障力。     

红军薪火有传人——山西省交口县人武部正规化建设剪影

山西省交口县是红军东征的主战场,是著名的革命老区。2011年以来,交口县人武部以迁建新址为契机,通过学法规、严纪律发、严养成、严管理、严规范,在正规化建设中迈出了坚实的步伐。他们以良好的军人军姿、优良的工作作风、井然的办公秩序诠释了老红军的光荣传统,成     

心系国防情系武装--河南省淅川县委书记万里光关心支持武装工作记事

再穷不能穷武装,再难不能难国防.这是万里光调到淅川县任书记后常说的一句话.的确,自万书记上任以来,淅川县人武部的正规化建设、民兵预备役工作年年上新台阶,年年受到上级的表彰和奖励.     

因势利导抓基层

人武干部从事的是民兵预备役工作,绝大部分时间要与地方打交道,自由支配的时间也比较多,在管理上难以实施集中统一的管理,从而容易形成自由散漫的作风。人武部所处的环境也有其特殊性,是县(市)里的最高军事机关,大部分武装机关离上级军事机关比较远,容易产生地位上的优越感和“山高皇帝远”的错误观念,放松对自己的要求。     

农村经济建设的生力军——山西省蒲县人武部发挥退伍兵带头作用的做法

近些年,蒲县人武部着眼军队质量建设和地方经济发展的需要,充分发挥桥梁纽带作用,在全县广泛开展了“送走一个合格兵,回来一个带头人”活动,并把此项活动作为一个人才工程来抓,从征兵开始,就严格把关,精挑细选,把最优秀的青年送到部队去,战士经过部队的锻炼,退伍回乡后,又开辟多种渠道,安排使用好,使退伍兵逐步成为双文明建设的排头兵,基层政权建设的带头     

盯着问题搞集训 注重效果抓整改——北京市密云县人武部组织专武干部集训清新务实

"干了13年武装工作,参加了不下百场培训会,我们感觉这次培训最‘解渴’,授课内容最实用。"2名刚刚参加完北京市密云县专武干部集训的新老基层武装部长道出了自己的心里话。近日,北京市密云县人武部组织全县40名专武干部开展了以"充     

新乡市召开基层武装部正规化建设现场观摩会议

日前,河南省新乡市在卫辉市召开了乡(镇、街道)武装部正规化建设现场观摩会议。会议认真传达学习了河南省委、省政府、省军区印发的《河南省乡镇、街道人民武装部建设规范》,组织实地观摩了卫辉市两个乡(镇)武装部建设成果,明确了基层武装部正规化建设标准。同时,按照设施建设抓配套、软件资料抓规范、经常性工作抓落实、干部队伍抓素质的总体要求,部署了基层武装部建设三年     

求真务实 突出“五抓”为后勤建设跨越式发展打好基础

2001年是新世纪的起始之年,后勤工作开好头、起好步、打好基础,对实现后勤建设跨越式发展具有非常重要的意义。新的一年,我们要按照各级党委的统一部署,重点抓好五个方面的工作。