共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
6月15日,广州涉外经济职业技术学院加入民兵组织的青年举行入队仪式,奏唱《中国民兵之歌》。这是该市首次在民办高校中建立民兵组织。近年来,广州市的民办学校和私营企业发展较快,广州市白云区人民武装部在深入这些企业和民办学校开展国防教育工作中,发现一些民办高校和私营企业各种组织健全,成立了党组织、团组织和工会,而这些民办学校和私营企业的青年较多,符合建立民兵组织的各种条件。据此,该武装部决定在涉外经济职业技术学院建立民兵组织,探索拓宽民兵组织建设的新路子。广州市白云区在民办高校建立民兵组织@钱军 相似文献
2.
3.
我部积极适应新的形势需要,在认真抓好国有、集体企业民兵组织建设的同时,于今年8月在私营企业云南省华方工贸有限责任公司虹桥水泥厂组建了民兵连,开创了企业民兵建设新的平台。民兵组织建立后,如何确保政治合格,把民营企业的民兵组织建设成为一支党绝对领导下的武装力量,是当前要解决的一个紧迫而现实的问题。对此,我们从实际出发,采取一系列措施,保证了民营企业民兵组织思想的集中统一和高度稳定。 相似文献
4.
5.
6.
不能在高校学生中建立民兵组织——总参主管部门负责人答本刊记者问 总被引:1,自引:0,他引:1
连日来,不少读者致电本刊编辑部,询问在高校学生中建立民兵组织的有关事宜。11月8日,记者就此事专门走访了总参主管部门负责人。这位负责人明确指出:不能在高校学生中建立民兵组织。 之所以不能在高校学生中建立民兵组织,这位负责人谈了三点原因。首先,在高校学生中建立民兵组织没有法律依据。《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》都明确规定:“乡、民族乡、镇和企业事业单位建立民兵组织”。这个规定,明确了我国民 相似文献
7.
随着改革开放的深入发展,不少新的企业应运而生,近年来仅阳江市区就有新建企业180多家。这些企业中,具备建立民兵组织条件的有140多家,符合民兵条件的职工占77.7%,建立民兵组织的潜力很大。但由于一些企业领导对建立民兵组织存有种种顾虑,担心办民兵会影响生产。有的认为自己是合资企业、集体或私人企业,没有办民兵的义务,以及其它因素的影响,普遍尚未建立民兵组织。而原建有民兵组织的25家老企业,有7家由于经济效益不好而倒闭,工人外出另谋出路,民兵组织难以维持。对此,军分区主要抓了三项工作: 相似文献
8.
随着社会主义市场经济体制的进一步完善和发展,民兵组织建设面临着许多新情况、新问题,主要表现在:企业改制和城市化进程加快,民兵布局不合理的状况更加突出,国有企业有组织无兵,个体和私营企业则有兵无组织. 相似文献
9.
一、民兵的组建范围 《兵役法》规定:“乡、民族乡、镇和企事业单位建立民兵组织。”这个规定明确了民兵的组建范围。乡、镇是我国农村的基层政权单位,是建立民兵组织,开展民兵工作的基层单位。我国农村人口占全国总人口的80%以上,在乡、镇建立民兵组织,就使民兵组织得到了最广大的人力资源,有了最深厚的群众基础。城市的厂矿企事业单位, 相似文献
10.
在楼宇经济体中建立民兵组织,是新形势下加强大中城市城区民兵组织建设中的一条新路子。打破传统编组模式,拓展编兵渠道,是新形势下加强城市民兵组织建设亟待探索和实践的课题,大连市中山区人武部探索在楼宇经济体中进行民兵编组,是一种可贵的尝试。 相似文献
11.
根据上级统一部署,吉林省通化市东昌区人武部积极尝试在民营企业建立民兵组织。实践使他们认识到:在民营企业建立民兵组织。 相似文献
12.
近年来,四川黑水县人武部在抓基层民兵组织建设中,结合本县实际,把握好合理编组、配好干部、整顿组织、开展活动四个环节,有力地促进了全县基层民兵组织的落实。 坚持合理编组,保证人员落实。他们在乡(镇)和森工企业都建立了民兵组织,并按照基干民兵的基本条件,对18至28岁的退伍军人和经过训练的人员及时进行登记统计,编入民兵组织。在民兵组织的编成上,他们针对全县民兵相对稳定、流动性小的实际,实施了“便于领导,便于活动,便于执行任务”的原则,并随着农牧业生产和基层行政组织的变化及时调整。严格按照“三 相似文献
13.
江西省分宜县人武部在民兵组织整顿工作中,针对农村产业结构调整, 民营企业迅猛发展的实际,积极探索农村民兵组织向民营企业拓展新路, 区分情况,采取不同的方法,抓好农村民兵组织调整。在农村,坚持以行政村为主建立民兵组织。在民营企业较发达的地区,把基干民兵集中编在党团组织健全、经济效益好、规模较大的民营企业;在人 相似文献
14.
15.
作为一个以公路投资、建设、经营为主业的民营企业要不要建立民兵组织?它对企业的发展、地方经济建设有什么积极意义?曾经当过兵的东方路桥集团总裁丁新民认为,在企业建立民兵组织,加强民兵连队建设,不仅能造 相似文献
16.
17.
随着市场经济和改革开放的深入发展,乡镇企业逐年增多,在乡镇企业中建立民兵组织,已成为农村民兵组织编组的重要渠道。通过几年来的探索和工作实践感到,在农村乡镇企业建立民兵组织应注意把握好以下四个方面的问题。 相似文献
18.
在建立市场经济新体制中,随着政府职能的转变,企业经营机制的转换,民兵工作就组织落实而言,存在的问题突出有“四难”:一是领导力量难加强。市场经济条件下,民兵工作单位性质等级不一,有全民、大小集体、私营企业和“三资”企业等四种性质及地、处、科等级别,很难形成齐抓共管的领导合力。二是干部队伍难稳定。有的老化了,有的认为干武装工作无实惠“跳槽”改行,有的兼职武装干部由于兼职无报酬,不愿兼,有的担任了其他领导职务。民兵干部队伍不稳定,影响民兵组织落实。三是民兵组织难巩固。企业原有民兵编组与现在的兵员分 相似文献
19.
近日,一位在浙江省宁波市海曙区澄浪社区一家私营企业打工的外地青年,喜滋滋地接过新组建的社区民兵连为他配发的迷彩服时,情不自禁地说:“没想到这里并没有把我们当‘外人’看,还能享受与国有企业职工参加基干民兵的同等待遇,这确实多了份‘到家’的滋味。”宁波市海曙区人武部采取依托社区属地管理等办法,不断强化城市民兵组织建设,从根本上解决了以往城市公有制企业民兵组织普 相似文献
20.
随着国有大中型企业改革、改组、改造步伐的加快,企业所有制结构多元化的生成、发展和完善,对以国有大中型企业为主体建立民兵组织的传统做法产生了强大冲击,严重地影响了民兵组织的稳定和建设质量。主要表现在以下几个方面:一是部分国有大中型企业经营困难,民兵组织逐渐萎缩;二是生产经营组织和规模变化频繁,民兵组织不够稳定;三是多种所有制经济体制的建立,有“兵”无“组”的矛盾日趋突出;四是民兵编组结构不尽合 相似文献