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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
“人员难集中”、“资金难筹集”、“活动难开展”是当前制约民兵预备役工作的“三难”。而“人员难集中”则是这“三难”之最难。 去年,河南省长垣县人武部为了解决这个难题,进行了大胆的探索和尝试。他们针对市场经济条件下民兵流动的特点和规律,总结出“组织在流动中落实,活动在流动中开展,管理在流动中建立,作用在流动中发挥”的做法,实行组、训、管、用一体化,被全国40多家新闻媒体宣传后,引起了较大的反响。然而,这个被称为“长垣模式”的经验就能彻底解决流动民兵管理问题吗?答案显然还不是肯定的。因为,这个经验即使是在特定的范围内实施,似乎也远未那么完善,它依然遇到了一些未曾想到的挑战。  相似文献   

2.
我们临沂军分区积极适应“市场”、“战场”的新情况新变化,充分发挥《中国民兵》这个民兵政治工作的“好帮手”的作用,努力探索加强和改进民兵政治工作的新思路、新办法,针对发展社会主义市场经济和做好军事斗争准备对民兵政治工作提出的新要求,深入研究探讨“如何在民兵流动分散条件下落实政治教育”、“如何加强党对非公有制企业民兵工作的领导”、“如何在地方机构调整改革中加强基层武装部和专职武装干部队伍建设”、“如何适应未来战争需要做好民兵政  相似文献   

3.
随着市场经济的不断深入发展,城乡民兵不可避免地会出现“兵行千里”的多流向、大流量状况,给解决基层民兵工作的“三难”问题带来了更大难度。如何顺应时代发展的要求,抓好流动民兵的管理,河南省夏邑县人武部作出了民兵动态管理的有益探索。时至春节,出外打工、经商的民兵陆续返乡,人武部门新年度的民兵工作也即将开始。在这里,我们推出夏邑县人武部紧跟时代发展探索民兵动态管理新模式的做法,以供大家参考。  相似文献   

4.
随着市场经济的发展,民兵在产业之间、地域之间的流动性增大了。对外出流动的民兵怎样加强管理和健全组织?通过下基层人武部调查研究分析,我们认为在民兵中颁发“民兵身份证”,在流动民兵中设立“流动民兵活动卡”能变“静态管理”为“动态管理”。“民兵身份证”类似于居民身份证。“流动民兵活动卡”类似于驾驶员的“驾驶证”副本。作为流动民兵参加民兵组织和活动的记录凭证。外出民兵凭“民兵身份证”和“流动民兵活动卡”与流入地  相似文献   

5.
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,农村民兵外出务工经商、办企业,已成为他们挣钱致富奔小康的主要途径之一,形成了农村民兵的大流量、多流向的流动大趋势,出现了民兵工作“人员难集中,教育难落实,活动难进行,工作难开展”的民兵政治教育工作新问题。三台县新德乡武装部,经过近一两年的探索实践和不断总结,走出了一条从完善管理形式入手,实施  相似文献   

6.
李国印  方文豪 《国防》2005,(8):24-24
针对本地民兵外出务工经商人数较多、人员流动性大的实际,重庆合川市人武部采取在本地籍民兵相对集中的地方组建民兵连的方法。加强对外出流动民兵的教育管理,趟出了一条“异地有家、流动有序、管理有章、教育有方”的新路子。2003年,他们在合川籍民兵比较集中的贵阳市云岩区成立了“铜溪镇驻贵阳流动民兵连”和临时党支部,  相似文献   

7.
新年刚过,在湖北省襄樊市农村的广袤大地,民兵整组工作正进行得如火如荼。记者在一村民兵连部目睹了整组中的一幕:新人队的民兵高高兴兴地领取了“入伍批准书”和“民兵光荣牌”,戴上了“民兵证”;出队民兵对新入队民兵进行教育和鼓励……出入转队过程规范有序。这是襄樊军分区积极适应农村新形势,与时俱进解决民兵整组中倾向性难题所取得的效果,流动兵员管理  相似文献   

8.
针对基层民兵党建工作的薄弱环节和存在的突出问题,湖北省黄冈市黄州区人武部把解决好流动党员民兵的“无家”可归问题作为搞好整改的重要措施,切实做到党员民兵流动到哪里,把党员的“安家”工程推进到哪里,给全区基层民兵党建工作增添了新活力,带来了新气象。  相似文献   

9.
张耀军 《国防》2004,(8):64-64
随着社会主义市场经济的深入发展和军事斗争准备的不断深入,民兵国防教育出现了一些新情况和新变化。必须积极适应这种新形势,与时俱进地创新民兵国防教育的形式,增强教育效果,确保民兵国防教育与时代同频共振。搞好“两活”。一是“活”用报刊。针对民兵流动性大、难集中的实际,可通过实行民兵报刊传阅制,对全体民兵进行教育。即在刊有国防教育内容的杂志封面贴上传阅签,在本单位、本村民兵之间互相传阅,次第传开,直到全班、全排、全连传阅完。还可实行编印手册制对民兵进行教育。即将民兵报刊有关国防教育的重要内容编印成册,寄给流动民兵…  相似文献   

10.
书记求教     
今年5月,新上任的河南省长垣县委书记赵继祥,接到任县人武部党委书记的命令后,当天就到了县武装部,与干部职工拉呱起来。大家见新书记挺随和好接触便放开了闸门:“赵书记,民兵工作大事你表个态,我们干,请您放心。”赵书记也怪实在:“民兵工作我是个‘门外汉’,希望大家收我为学生,我先弄懂  相似文献   

11.
教育形式的探索,是当前民兵政治教育操作问题的“热点”之一。“世异则事异,事异而备变”。新形势下教育内容的日趋多样化、教育对象的多层次性,迫切需要教育方式方法的转变和改进。 一是变“大集中”为“分散与集中相结合”,或者直接采用“小集中”的方式。这是由于民兵的从业结构由单一变成多样,活动地点由固定变成流动。二是变“配角”为“主角”,充分开展自我教育。在民兵素质不断提  相似文献   

12.
最近,四川省军区罗烈文副司令员、祝贵衡副政委、刘成文副参谋长分别率领工作组会同内江军分区深入到威远县、简阳市进行了民兵整组试点,初步探索和总结了在社会主义市场经济形势下,民兵整组工作的新路子和新办法。 ——提高认识,打牢整组工作的思想基础。针对人们“价值取向多元化”,当民兵吃亏,整组年年搞,老一套等  相似文献   

13.
甘肃省临夏县人武部针对市场经济条件下出现民兵“多流向、大流动”新情况,审时度势,以变应变,在实践中模索出组织民兵成建制劳务输出,管好兵、用好兵、练好兵的新路子。  相似文献   

14.
目前,民兵建设由于法制不完善且相对滞后,对兵员流动管理尚缺乏有效办法。在这种情况下,如何解决“有建制无民兵,有民兵无组织”的问题,汕头警备区的做法是——  相似文献   

15.
针对民兵长期流动在外的情况,如何保证建制稳定、管理不散、活动不断,保持教育工作落实,促进民兵凝聚力和战斗力提升?近年来,江西省吉安军分区探索创立了组织在流动中建立,管理在流动中加强,活动在流动中开展,质量在流动中提高,作用在流动中发挥的新时期民兵管理新模式。  相似文献   

16.
近年来,基层人武干部普遍有一种感觉,民兵政治教育难落实!笔者认为,民兵政治教育之所以落实难。主要原因在于教育内容交叉重复,教育方法、手段滞后,教员队伍素质不高。因而。解决好这些问题,应该成为民兵教育改革创新的新思路。除了在规范教育内容上要有新突破外,更重要的是在改革教育手段上要有新突破。要打破民兵思想政治教育传统的老模式、老套路、老方法。努力开辟新渠道,探索新方式,拓展新领域,逐步形成以课堂教育为主与其他教育形式有机结合互相补充的大教育格局,构建处处有教育、事事受教育、人人搞教育的氛围。要突出抓好“三小、三大”民兵教育活动,确保民兵政治教育得到全面落实。  相似文献   

17.
我们现在最头疼的一个问题是农民增加收入太慢——朱镕基总理在九届人大五次会议上答记者问时说的这句话,发聋振聩,发人深省!如何解决这一问题?值得全国民兵,特别是农村民兵积极探索,率先行动,大胆示范。令人欣喜的是,全国已有不少基层武装组织和民兵、预备役人员在这方面作过探索,并很有成效。本刊这期介绍的角斜“红旗民兵团”成建制投入“田院经济”和“订单农业”的新鲜经验、湖南省桃江县民兵教导员杨国锋夫妻大胆从事生态农业,开始走“公司基地加农户”新路子的典型事迹,就是这方面的成功实例,相信读者阅后,定会心有所动,颇受启迪。 本刊《致富山海经》专栏从今年第2期开始改版,旨在加大科技含量,与时俱进地教给城乡民兵特别是下岗民兵和农村民兵致富增收的具体办法,同时交流新形势下民兵参建扶贫以及建功西部大开发的实用技术、管用经验。敬请广大读者多加关注和支持,期盼大家多给本刊提供诸如角斜“红旗民兵团”和“杨氏模式”那样的实用经验稿件。让我们齐心协力,共同做好中央提出的“增加农民收入”这篇大文章。  相似文献   

18.
近年来,松桃县人武部着眼新军事变革需求,在铜仁军分区、县委和县政府的大力支持下,按照“创新编组模式、改进组训方法、革新管理机制”的思路,大胆探索民兵专业分队建设“编、训、管、用”一体互动,打造一支随时召得拢、拉得动、打得赢的民兵专业队伍。  相似文献   

19.
市场经济条件下,民兵政治教育出现了一些新情况:农村民兵外出务工"大流量、多流向、常流动";企业所有制形式改变,民兵"定员定岗"等,给落实民兵集中教育带来了难度。河北省万全县人武部积极适应市场形势任务变化,不断探索新形势下民兵政治教育的新路子,灵活运用多种方法,努力创新教育手段,让民兵政治教育由"软指标"变得"硬起来",确保了民兵政治教育的落实。  相似文献   

20.
近年来,江苏省张家港市各级武装部门和民兵组织积极应对新形势下民兵、预备役建设出现的新情况、新变化尤其新出现的矛盾和问题,关注思考社会普遍关心的与民兵、预备役建设有直接间接关联的农民增收、青年就业、群众脱贫等富民强兵问题,紧紧围绕全面建设小康社会大目标,创新民兵参建形式,在民兵、预备役人员中深入开展以“带头创业致富”和“带动群众共同致富”为主要内容的“双带”活  相似文献   

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