股份制给预备役部队训练带来什么影响?

建立现代企业制度,实行“集团化、股份化、现代化”是企业发展的趋势。企业实行股份制后会给预备役部队训练带来什么影响?我们带着这个问题对大连市第一个股份制企业大连冷冻机股份有限公司进行了调查。     

军工企业股份制改造面临7个问题

首先，要制订股改企业分类目录，在目录中选择一些基础条件比较好的企业先推进股份制改造，在推进中，国防科工委要加强行政组织。其次，企业要做些内部清理整顿工作，完善企业制度。第三，要建立一个信息交流平台，鼓励引导其他资本进入军工行业。第四，要有组织地加强培训工作，包括企业的高级管理人员，企业内部从事股份制改造的工作人员，建立一支队伍，规范军工企业股份制改造。第五，要调整一些管理制度，传统的管理方法在股份制改造中可能不适用，需要先行研究调整。     

天兴股份制改造──建立现代企业制度的有益探索

天兴股份制改造建立现代企业制度的有益探索●成都天兴仪表（集团）有限公司成都天兴仪表（集团）有限公司是兵总大型二类企业,资产２．５亿,职工３０００人。近几年在建设现代企业制度方面作了一些探索,先后组建了在成都市工商部门注册的国有独资有限责任公司、中国兵...     

股份制的误区

股份制是平均持股吗 ?股份制改造是否换汤不换药 ?股份制就一定能帮助企业摆脱困境吗 ?　　股份制与股份合作制 　　股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。股份制主要是通过发行股票筹集资金,成立股份公司进行生产经营和企业经营,是单纯的资本联合。《公司法》规定股份公司有两种形式：有限责任公司和股份有限公司,股份有限公司的股票可申请上市,而有限责任公司则不能上市。股份制能较好地把国家对企业的单一投资体制转变为社会多元投资体制,把间接融资转为直接融资,变…     

国有企业实行股份制是经济体制改革的重大突破

本文对十五大报告提出的“国有企业改革的方向是建立现代企业制度”以及“搞股份制决不是私有化”等重要观点,作了进一步的阐述和分析.     

股份制对国企经营机制的创新作用

股份制能有效地促进国企创新经营机制,这主要是由股份制的优越性所决定的,同时也被许多企业改制的实践所证明。一、股份制有利于创新整体经营机制股份制企业的法人财产权表现为：一是法人独立的经营管理权。二是企业以法人财产为基础,自负盈亏,并对债务承担责任。三是...     

迎接挑战 赢得主动

上海预备役师最近一项调查显示:这个师的679个预编单位中,有31.9％的企业推行了股份制,其中336个国有企业早在前几年的现代企业制度改革试点中实行了股份制。去年全师预编官兵平均下岗占总数的7.3％。面对企业兼并重组、工人下岗带来的冲击,上海预备役师万余名预任官兵叫响这样一句口号——     

国防科工委 发展改革委 国资委联合发布指导意见:

军工企业股份制改造的主要目标是:力争用几年的时间,使符合条件的军工企业基本完成股份制改造,实现投资主体多元化,推动军工企业建立现代企业制度和现代产权制度,形成规范的法人治理结构,打造管理高效、机制灵活、决策科学的新型军工企业,建立起有效的激励机制和风险制约机制,使其成为真正的市场主体。     

不懈的探索——四川电器股份有限公司根据公司特点努力抓好民兵工作的事迹

有人认为,股份制企业的中心任务是对广大股东负责,民兵工作搞不搞无所谓。根据《企业法》,企业根据需要自主设立办事机构。有的企业武装部和其它处室合并,甚至将企业武装部撤销。面对这种新情况,四川电器股份有限公司党委书记兼副董事长曾成富等公司主要领导认为,企业虽然实现了股份制改组,但民兵工作的最终目标和为广大股东负责的宗旨是一致的,因此,股份制企业的民兵工作,只能加强,不能削弱。他们根据股份制企业的特     

股份制——企业体制改革的必然选择

“证券、股市、这些东西究竟好不好,有没有危险,是不是资本主义独有的东西,社会主义能不能用?”这是邓小平同志在南巡讲话时作为一个启迪大家思路的问题提出来的,这也是许多同志关心和担心的一个“热点”问题。经过几年的实践证明,答案是可以肯定的。党的十四届三中全会通过决定,提出了建立现代化企业制度的任务,而企业实行股份制则是建立现代企业制度的主要形式之一。     

股份制是发展国有大型企业的必由之路

股份制是发展国有大型企业的必由之路●王勤谟江泽民同志在十五大报告中说,股份制是现代企业的一种资本组织形式,资本主义可以用,社会主义也可以用。这就为国有大型企业采用股份制扫除了思想障碍,为发展国有大型企业提供了最合适的现代企业组织形式。积极稳妥地在国有...     

信息之窗

四川德阳军分区积极探索股份制企业民兵工作新对策。企业实行股份制后,带来了一系列新的问题,尤其是股份制企业,民兵工作如何搞更是一个全新的课题。为寻求解决这一问题的办法,德阳军分区领导率领工作组先后下到20多个企业调查研究,选择40家大中型企业按国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》逐项抓落实,在5家股份制企业进行民兵工作试点。在此基础上,他们总结推广了股份制企业民兵工作要树立“三个观念”、坚持“三个不变”、适应“四个需要”     

兵工企业股份制改造问题与探讨

兵工企业股份制改造问题与探讨兵总资本经营课题组１９９７年,课题组通过对嘉陵、建设、长安三家大型股份制企业的调查,针对兵工企业股份制改造中存在的问题进行了分析,就兵工企业股份制改造过程中,应如何实行规范化管理提出了具体的对策和建议。一、兵工企业股份制改...     

加强廉政建设 促进企业发展——农二师永兴供销公司发展剪影

农二师永兴供销公司股份制改造两年来,不断完善现代企业制度,结合改制后企业体制和机制上的特点,求真务实,全面加强党风廉政建设,在党员干部中强化"人在市场心记廉政,面对诱惑不动心;时时处处为企业,自始至终廉洁"的意识。     

对股份制的理论思考

股份制改革试点在我国已走过10年多路程。然而一些人对股份制至今还心有余悸,甚至把它与私有化相等同。这是对股份制的误解。江总书记在党的十五大报告中明确指出:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。”这就把股份制的本质说得再清楚不过了。     

一些国家的企业股份制

一些国家的企业股份制智春十五大报告指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本运作效率。”十五大肯定了我国城乡出现的多种多样的股份合作制经济,指出要认真总结经验、加以完善。股份制资本主义可以用,社会主义...     

善于适应股份制企业特点办民兵

国有大中型企业在实行股份制的情况下,如何加强民兵建设?最近笔者就此问题作了调查,取得了一些新的认识。 我在调查中发现,股份制企业的行政机构设置普遍较为精干,如果再依照原来国有大中型企业的模式来管理民兵组织,势必出现节奏缓慢,效率低下的弊端,对此,股份制企业对民兵组织的管理要实行科学化管理。一是改定性管理为定量管理。二是改粗放型管理为集约化、规范化管理。     

“一厂四制”迎来大跨跃发展

近年来,昌河飞机工业集团公司抓住机遇,不断深化改革,大胆探索公有制实现形式,构筑国有、集体、合资、股份制共同发展框架,迈出了建立现代企业制度的新步伐,走上了全面发展的快车道。企业已经裂变衍生出1个控股的中外合资公司,4个股份制公司,3个全资子公司,1个即将上市股份公司。公司经济效益连续3年居航空企业第一,多个保持江西省利税大户的地位。昌河微型客车自1992年起年产销量居全国同行业第一。 昌河劳动服务公司成立于1981     

借壳上市股份制运作天地宽

１９９６年６月中船总七院工作会议提出：改革完善民品经营开发机制,鼓励有条件的研究所用参股、控股等方式,同企业联合组成新型科技企业。对公司和具有独立法人地位的科技企业,逐步按现代企业制度进行改造。在此精神指导下,七○七所进行了股份制运营的探索。一、借壳...     

论我国军工企业产权改革与制度创新

在企业改革取得阶段性成果的基础上，国家提出深化企业公司制股份制改革的重大决策，这为军工企业改革指明了方向。目前，我国军工企业在资产组织制度上存在产权置虚的问题，表现为：企业仅具有名义上的法人地位，不能自负盈亏，企业所有权处于虚置状态。军工企业传统公有制遗留下的弊端与现代企业发展目标形成矛盾。因此，必须确立军工企业的市场主体地位：明确企业产权关系，实行公司法人制度，改善企业责权不明、流转不畅的现状。