美军“换马”战略

自２０世纪８０年代以来,美军共发动了三场局部战争,介入了三次军事干涉,包括北约空袭南联盟。那么,美军在这几场军事行动中采取了什么样战略？政治阴谋、军事企图何在 我们仔细分析一下其发动战争的起因和作战过程,不难找出最佳答案。 古人云：夺其魁,以解其体。美国发动局部战争采取的是“搞敌先擒王”的“换马”策略,既对事,更对人,不仅要达到军事目的,更要铲除政治上的“心头之患”,建立“傀儡”政权,推行强权政治,扩大以美国为首单极世界的空间。这样,既能教训一下或推翻政治上不听招呼的“傀儡”,又能扶植一名亲美人物…     

以劳养武勿成以“捞”养“吾”

随着国家经济改革步伐的加快和国防后备力量建设的发展,各地以劳养武工作的蓬勃发展,日益展示出强劲的活力和巨大的效能。但是,在一些地区却存在着:‘上矿识时务,一年项副处,二年当富户,三年就能建     

勿拉老乡“官系”

据史书记载,唐太宗李世民做秦王时就胸怀大志,礼贤下士,知人善任,招揽了许多人才。登上皇位后,他选拔任用官员没有局限于自己的小圈子,而是立足全局,不管是先朝老臣,还是前太子李建成、齐王李元吉幕府的人．他都惟才是用。比如,受他重用的魏征,原来是李建成的高级幕僚,玄武门政变之前,曾极力劝说李建成除掉李世民。一些未能升官的秦府亲信、旧人发牢骚说,     

“言论自由”勿滥化

言论自由是法律赋予公民的基本权力。新中国成立以来,党和政府始终致力于维护人民的言论自由权,并使其上升为国家的法律和意志,得到了全国各族人民乃至国际社会的广泛赞誉和认可。笔者认为,只有坚持政治文明与精神文明的高度统一,言论自由才不至于脱轨越位,作茧自缚。举个简单的例子,手机短信、网络聊天是信息时代科技发展的产物,以其经济、快捷、虚拟而倍受广大用户青睐,成为大众传递信息、互致问候的“自由论坛”;然而,对肆意泛滥的“垃圾信息”,却封刹之声四起,大有“过街老鼠人人喊打”之势。由此可见,言论自由决不能超越法律法规与道德…     

以“四位一体”促安全稳定

近年来,山西省阳泉市郊区人武部针对干部职工本地人员多、单独执勤任务多、接触地方多、分散居住多、可自由支配时间多等"五多"现象,坚持以条令条例为基本依据,加大对人员的管理力度;利用群众知情多的优势,注重     

勿做“大人”与“小人”

翻阅古籍、坐听古戏,“大人”与“小人”之词频频闪现、不绝于耳。“大人”者,有权有势有钱之人也。平头百姓见之,总是低头俯身屈膝,“奴才有事禀报大人”、“小女子叩见大人”、“草民回大人的话”、“恳请大人开恩”等等。每当此时,“大人”们总是高高在上、正襟危坐,摆出一副“救世主”、“大青天”的模样。话听得顺耳,点头抚须,叫一声“退下”;话听得逆耳,拍案惊堂,喝一声“拿下”。“大人”们如此的派头、如此的作风、如此的声威,怎能不令草民百姓心惊胆战、望而生畏、惟恐避之不及,即便有些真话、实话、心里话,又怎敢向…     

勿以善小而不为

有一些青年民兵,在学习中碰到困难和挫折时,就垂头丧气,恨自己脑子笨,于是就不再下苦功学习了。这种精神状态是十分有害的。     

勿把“一线”当“二线”

近年来,从作战部队交流到人武系统的干部较多,其中多数干部安心工作,敬岗爱业,为民兵、预备役工作带来了活力。但也有部分同志把到人武邯门工作当作为今后找退路、找出路的一个跳板,产生了从“一线”到了“二线”的思想。有的敬业精神不强,想自己的事多,谋单位的事少;有的缺乏做好军事斗争准备的责任感,误认为民兵、预备役工作就是“二线”,滋生了“歇口气、松口劲”的消极思想。针对这一实际,我们要狠抓干部教育整顿,着重从三个方面强化干部队伍的“一线”意识。 开展形势教育,消除模糊认识。今后的战争是高技术条件下的现代战争,战争爆发的突发性大,战争进程快,对动员工作要求高。因     

“三勤书记”余明庭

连续四届被评为“全国双拥模范城”的湖南省涟源市,有着党管武装的优良传统。市委书记、市人武部党委第一书记余明庭,就是继承和发扬优良传统,倾心尽力履行党管武装职责的带头人。为使自己成为武装工作“明白人”,他勤学习;为营造浓厚武装工作氛围,他勤宣传;为使武装工作在基层真正得到落实,他勤督察。因此,人称余明庭是“三勤书记”。     

整治勿等“集中”时

“有错为何不马上改,非要等到集中整治?”日前,陕西省渭南军分区通报批评两个发现问题坐等上级“集中整治”的单位。同时以科学发展观为指导,及时解决存在的弊端。近些年,军分区党委对机关和基层存在的一些问题组织过几次集中整顿,效果良好。后来形成规律,每年整顿一次。久之,一些基层主官形成了依赖上级发号令,借     

民兵刊物勿成“积压品”

编辑同志: 有时单位年年完不成民兵刊物订阅任务,原因是多方面的。其中,一些村组不能按时收到期刊(有时数量也不够)是原因之一。笔者发现,一些单位把民兵刊物搞成“积压品”,有时杂志积压了两三期没发到基层。问其原     

军人勿参加地方“联谊会”

近 年来 ,一些官兵参加了地方名目繁多的“联谊会” ,如“同学会”、“老乡会”、“战友会”等。他们经常或明或暗地开展活动 ,极少数甚至演变成了颇具封建特色的“结义”行为 ,给部队建设带来危害 ,应加以纠正。一、加入“圈子” ,容易形成“小团体”。军人加入“联谊会”后 ,会员之间的交往活动也就频繁起来。尤其是个别基层领导的参与 ,对联谊活动无形中起到了推波助澜的作用。有的官兵甚至把圈友关系胜过组织关系 ,出现遇事不找组织找会友 ,办事不走正道走圈道的现象。这种以“圈”划界 ,于团结不利 ,于工作有害。某部干部张某 ,加入“…     

为官勿当“财欲奴”

为官勿当“财欲奴”耿兰水共产党的官,本应正直清廉,疾恶如仇,不落俗流,体察民情。然而,时下有的领导干部却经不起腐朽思想的侵蚀和金钱的诱惑,头脑中超现实的“财欲”悄然膨胀,并被其一步步地逼上“梁山”,最终沦为时代阶下囚。《共和国刀下贪官谱》一书中,揭示...     

勿拉老乡“官系系”

据 史书记载 ,唐太宗李世民做秦王时就胸怀大志 ,礼贤下士 ,知人善任 ,招揽了许多人才。登上皇位后 ,他选拔任用官员没有局限于自己的小圈子 ,而是立足全局 ,不管是先朝老臣 ,还是前太子李建成、齐王李元吉幕府的人 ,他都惟才是用。比如 ,受他重用的魏征 ,原来是李建成的高级幕僚 ,玄武门政变之前 ,曾极力劝说李建成除掉李世民。一些未能升官的秦府亲信、旧人发牢骚说 ,我等跟随侍奉陛下多年 ,现在拜官封爵 ,反而落到外人的后面。李世民听到这种议论后说 ,君主大公无私 ,天下人才能心服。百姓是朕和你们的衣食父母 ,因此设官吏定职守都是为…     

政治教育勿“离兵”

近年来,各级在改进基层政治教育上都做了许多努力和有益的尝试,但至今没有真正解决“投入”和“产出”比例失调、教育效果不佳的问题。症结主要在于基层政治教育的内容缺乏时代特色,离战士的思想实际、心理需求和部队建设的需要较远。怎样才能解决这一问题？依据培养合格军人的目标及所需具备的思想素质,确定基层政治教育内容思想政治教育是通过一定的知识体系和思想政治观点,对军人思想及其行为施加影响的活动过程,其目标就是培养和塑造合格的现代革命军人。基层政治教育的内容应紧紧围绕这一目标实施“集约”设置和向心“辐射”。但…     

下基层,脚步“轻”“深”“勤”

多接地气,多聚人气,多增才气中组部在全国组织系统开展"讲党性、重品行、作表率"活动以来,在全国各地组工干部中兴起了调研之风、下基层之风,进一步密切了党群干群关系,促进了组织部门和组工干部作风转变,确实提高了组织工作的针对性和实效性。但是,实际工作中,有的组工干部把下基层     

以情带兵勿出格

以情带兵勿出格华敏干部爱兵,表现在诸多方面,对士兵倾注满腔亲情,即所谓「以情带兵」,就是一个重要方面。时下,有些基层干部对「以情带兵」理解偏颇,用之失当。有的干部认为,爱兵就要千方百计满足士兵的要求,即使出一点「格」也不要紧。比如,战士甲想回家,就马...     

坚持“五勤”树典型

先进典型是体现时代精神的窗口、反映部队新风貌的镜子,是部队建设的一杆旗帜,对于推动部队全面建设、增强官兵凝聚力和战斗力有着特殊作用。没有先进典型的单位,政治工作是苍白的。因此,各级领导尤其是政工领导务必在实际工作中努力做好“典型”这篇大文章。勤“思”。在思维上须强化三种意识:①忧患意识。当前少数领导不能正确处理抓点与抓面的关系,无暇顾及典型培养,毫无紧迫感和忧患意识。孰不知单位没有典型,官兵则学无榜样、赶无目标、干无盼头。②“精品”意识。典型是“拳头”产品,是集真实、高质量与特色于一体的“精品”,那种拔苗…     

雪域边关“协勤忙”

“大雪”时节雪纷飞,边关民兵协勤忙。连日来。黑龙江省大兴安岭军分区所属呼玛县人武部积极组织民兵应急分队协助边防部队管边控边,在减轻边防官兵执勤压力的同时,也在一次次巡逻、潜伏和抓捕行动中得到了锻炼。