处置大规模突发事件的组织指挥

处置突发事件是省军区、军分区的主要任务之一。本文所讲的突发事件,是指那些危害国家安全和社会稳定、扰乱社会治安、危害人民生命财产安全的政治性和治安性事件。处置突发事件,重点是控制事态,关键在组织指挥。加强对处置突发事件组织指挥的研究,是军事机关必须高度重视的课题。 一、健全指挥功能,实施有效指挥     

着力加强武警部队司令机关建设

正中央军委习近平主席关于"努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察力量"的重要指示,对武警部队履行职责使命提出了新的更高要求。司令部是部队执勤处突的指挥中枢和军事工作的领率机关,地位重要、责任重大,必须积极适应新使命、新任务需要,切实加强司令机关全面建设,确保部队有效履行职责使命、充分发挥职能作用。     

对预备役部队司令部建设的几点思考

司令部是部队军事工作的领率机关和指挥中枢。预备役部队作为军队序列的重要组成部分，必须按照新一代《司令部建设纲要》和《司令部条例》的要求，切实抓好司令部建设。     

“现代条件”谈

本文分析了影响和制约武警部队执勤和处置突发事件所处的各种“现代条件”,提出科学技术条件是提高执勤和处置突发事件能力最重要的“现代条件”,还指出“现代条件”是一个发展变化的过程,武警部队的执勤和处置突发事件,也要紧跟时代发展步伐.     

对提高军队参与处置应急突发事件组织指挥能力的几点思考

近年来,随着我国改革开放的逐步深入和对外交往的不断增多,各种应急突发事件日趋增多,且已成为影响国家安全和社会稳定的主要因素之一,需要动用军队参与处置应急突发事件的情况也越来越多.提高军队参与处置应急突发事件组织指挥能力迫在眉睫,这也是各级指挥机关需要深入研究探讨的一个重要课题.     

高技术条件下司令机关建设的特点和趋向

在军队组织指挥系统中,司令机关历来具有军队大脑,指挥中枢,思想库,智囊团之称,是各级首长的军事指挥机关,肩负的责任重大,地位显赫、作用突出。因此,无论是战争年代还是和平时期,各国军队对司令机关的建设都是十分重视的。那么高技术条件下司令机关建设将会出现哪些新的特点呢? 司令部的组织机构将由逐步扩大转向缩小,以至出现小型化,袖珍化的特点和趋向不可否认,司令部的过去确实经历     

着眼边防军事斗争准备需要，大力加强司令机关建设

司令部担负着谋划指导军事建设和组织指挥高技术局部战争的重大历史使命。我区处在军事斗争的最前沿,负有更加艰巨的责任和使命。司令机关作为党委的助手和部队的头脑,必须站在世界军事革命发展的大背景下,加速改革创新,全面提高谋划指导和组织指挥能力。     

浅议边防执勤中的司令部工作

组织边防执勤是公安边防部队司令部的一项重要工作。明确边防执勤的主要任务、组织边防执勤的原则和一般工作内容 ,对于各级司令部更好地协助首长完成边防执勤的组织指挥活动 ,有着重要作用。     

加强公安边防部队参谋队伍建设的思考

参谋队伍建设是公安边防部队司令机关建设的关键环节.当前公安边防部队司令机关参谋队伍建设的整体素质还不能令人满意,在知识结构、业务素质、运行机制和开拓进取上还存在不少问题,其原因是多方面的.因此,新形势下要大力加强司令机关参谋队伍政治建设、业务建设、组织建设及作风建设,提高组织指挥能力,努力实现参谋队伍整体素质与现代条件下边防执勤及作战任务要求相适应.     

着眼特点规律提高内陆军分区司令部工作效能

正内陆军分区司令部是本级首长的军事组织指挥机关,是本地区民兵预备役工作的"一线指挥部"。它在发挥"头脑"作用上具有民兵预备役工作的特性,与作战部队司令部明显不同。形势的发展和任务的变化,对内陆军分区司令部建设提出了更高要求。一是对参谋的多功能性要求更高。内陆军分区司令部人员编制少,在工作关系上,要上对省军区多个业务处,下对辖区内各人武部(一些地区还有预备役部队);在业务技能上,除懂得步兵分队作战训练     

军事命令的法律特征

军事命令是指依法享有职权的机关和个人依照现行军事法律规范,就涉及国家军事利益的具体事项对部属或其管辖的对象所作出的指令性安排.它分为委任性命令和指派性命令两种,本文主要阐述后一种命令.“机关”系指上至国家最高权力机关、中央军委,下至四级(包括武警支队)部队的各级领导机构;“个人”指处在各级指挥位置上的指挥员.这些机关和个人所依照的现行军事法律规范既包括宪法中的军事条款,也包括军委各总部、国防科工委、军兵种、各军区制定的军事规章以及其他有关方面制定的军事行政规章.如三总部颁发的《中国人民解放军防暴条令》,武警总部颁发的《中国人民武装警察部队处置突发事件规定》等.由于军队首长和机关是依据现行军事法律规范下达军事命令的,因而,就使得军事命令具有突出的法律特征.     

浅谈如何提高省军区司令机关的组织指挥能力

新一代司令部条例规定,各级司令部建设要以提高组织指挥能力为中心.作为省军区系统,积极适应新时期社会经济环境和肩负使命任务的需要,努力提高司令机关的组织指挥能力,对于推动国防后备力量建设创新发展具有极为重要的意义.     

浅谈建设高素质的新型参谋队伍

贯彻落实新一代司令部条例,对于建设政治坚强、业务精通、作风过硬、反应灵敏、指挥高效的领率机关,具有重大的现实意义。作为领率机关建设主体的参谋队伍建设,显得更加突出和重要。我认为应在以下四个方面下功夫：     

应重视边防民兵信息网建设

边防民兵信息网在应付边境突发事件,维护社会稳定,发展经济,为地方党委、政府、军事指挥机关决策提供准确可靠的信息方面,具有重要作用.因此,应重视加强边防民兵信息网建设.     

高素质高效能从这里起步——河北省唐山军分区司令部加强理论学习提升能力素质调查

近年来,河北省唐山军分区司令部坚持以科学发展观为指导,以做好军事斗争准备为牵引,以《司令部条例》为依据,以建设高素质、高效能军事领率机关为目标,围绕解决司令部建设存在的突出矛盾和问题,深入开展创建"学习型、创新型、效率型"司令机关实践活动,取得明显成效。军分区刘新泉参谋长告诉笔者:"司令部是军事工作的领导     

建立处置突发事件联合指挥系统的构想

为适应新时期处置突发事件的需要,更好地维护国家内部安全和社会稳定,建设一支决策效率高.指挥灵敏,反映快速,来之能战,战之能胜的综合处突力量,是我们的当务之急.那么,目前首先要解决的主要问题,就是建立处置突发事件联合指挥系统,以联合指挥系统为核心,把各职能部门有机地连接起来,实现对处置突发事件的决策、指挥、协调和控制.     

司令机关人员要着力提高“三种能力”

部队司令机关人员是司令部首长的助手,应当着力提高以下三种能力： 一是协调控制能力。司令部作为维持部队正常运转的军事指挥机关,必须紧紧围绕党委首长的决策意图，协调好各方的人力、物力和财力，使各部门之间和上下之间时刻围绕军事工作中心来开展各项工作，并主动搞好沟通联系，努力形成工作合力，自觉做到齐抓共管，确保党委首长决策的顺利实现。     

对建国以来我军司令部建设的回顾与思考

司令部作为军队的领率机关和指挥中枢,向来被誉为“军队的大脑”,在军队作战和建设中占有重要的地位。建国40年来,随着我军现代化、正规化建设的发展,我军各级司令部建设不断得到加强,在组织实施作战、训练等项军事工作中发挥了中枢作用。认真总结建国以来我军司令部建设的经验和教训,对于和平时期的司令部建设,是一件很有意义的事情。 1949年中华人民共和国成立,标志着我军“已经进到了建军的高级阶段,也就是进到掌握现代技术的阶段”。我军司令部建设随之发生了重大的历史性转折。从新中国成立到50年代中期,是我军统     

武警指挥学院天津分院:野营演练强素质

面对以信息化建设为龙头的新军事变革,面对历史性的机遇和挑战,武警指挥学院天津分院为提高学员在各种情况下处置突发事件的组织指挥能力、战术应用能力、信息沟通能力、捕歼战斗能力和野外生存能力,造就信息化条件下的高素质新型军事人才,结合现代条件     

警卫指挥变革初探

世界新军事变革发展的强劲势头,深刻影响着警卫领域的方方面面.执勤指挥领域的变革,处在整个变革的重要位置,影响着未来执勤发展的基本趋向.警卫执勤指挥的许多传统内容都将逐渐淡出人们视野,加快执勤指挥领域改革日益紧迫、日益强烈.