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驻守在东海前哨的某炮连,1991年6月18日被南京军区授予“思想工作模范连”荣誉称号。命名以来,在保持思想工作传统优势的基础上,这个连队始终坚持把做好一人一事思想工作作为育人建连的重要手段,紧贴时代发展和连队建设实际,积极探索一人一事思想工作的方法和途径,在主动性、针对性、实效性和经常性上下功夫见成效,促进了连队的全面建设。先后10次被评为基层建设先进(标兵)单位,2次荣立集体二等功,9次荣立集体三等功,党支部年年被评为先进党支部。 相似文献
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"活力十一,永争第一",走进南京军区某炮兵旅十一连,迎面墙上便是八个醒目大字,这是连队口号。"军区政治教员标兵"指导员虞波带着眼镜,一脸书生气,他的笑容充满阳光,他告诉笔者:"革命军人就是要有血性、有虎气,我们连队开展的’活力文化’就是要激发年轻人应有的活力,唤起官兵对"第一"的渴求 相似文献
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他是连队的技术骨干,长期扎根偏远的连队,刻苦钻研报务专业,多次在重大任务中发挥关键作用,被大家称为"五星"班长说起班长曹绪伟,那可是我们报务连的一面"旗帜",他苦练报务专业,曾先后参加过6次演习,2次负责组织教练网演习。几年来,他身上的荣誉一大堆,还带领全班战友立了三次集体三等功呢。刚下连时,面对连队"白天兵看兵、晚上数星星"的封闭环境,其他战友或多或少有抱怨情绪,曹班长却与众不同,整天乐呵呵的。当时曾有人问他:"这样落后偏僻的连队,能实现自己当兵前的梦想吗?"他的解释很简单也很朴实:"与其让环境适应你,不如你去积极适应环境,艰苦的环境往往更能出成绩。" 相似文献
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正事情虽然过去了将近七年,但我深深感到,崇尚荣誉是军人的本色,曾经的荣誉只是鞭策我们前进的动力,而不是拿出来炫耀或是坐吃山空的资本。2006年3月,我来到北空某营担任教导员。这个营是一个光荣的集体,尤其是该营某连,更是一个享誉全团的先进连队,曾连续九年被评为"基层建设先进连队"(以下简称"先进连队")。可是,就在我的任期内,这个连队没有成功卫冕,与"十连冠"失之交臂。每当想起这件事情,我都感触颇多,甚至还有些愧疚之情。值得安慰的是,这个连队最终还是能够打起精神,续写了先进连队的辉煌。自该连组建以来,历任主官扎实肯干、兢兢业业,多人获得"优 相似文献
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编者按:济南军区某海防团三连官兵充分发挥他们置身基层接触实际的优长.抓住连队一些司空见惯习以为常的问题和现象,用创新理论加以剖析,明辨是非积极扬弃,把学习贯彻科学发展观引向深入落到实处。他们的做法为基层如何学习贯彻科学发展观提供了具体、实在的范例,值得借鉴。
【连队小档案】海防三连始建于1985年。1990年被济南军区授予“尊干爱兵模范连”称号,1991年连队党支部被总政治部表彰为“全军先进党支部”,建连21年18次被评为“先进连队”,荣立集体二等功4次,集体三等功7次,有8名连队主官荣立一、二、三等功,其中2名受党和国家领导人接见。
联系发生在身边的故事,用创新理论给以辨析,在扬弃中落实,科学发展观成为连队建设的指路明灯——这是海防三连的做法和经验。官兵说,一事一辨,积极扬弃,这样做思路清、落实快、效果好。
这里选辑的,是发生在这个连队的几个故事。 相似文献
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很难想象,一个驻守在大山深处的连队能获得那么多荣誉:多次获评全军"基层建设先进单位"和军区、军区联勤部"基层建设标兵单位",并获得军区"学雷锋模范连"荣誉称号,荣立集体一等功2次、集体二等功2次、集体三等功5次。是什么样的神奇动力可以催生出一个魅力四射的"星级连队"?从1996年开始,全军开展"争创先进连队,争当优秀士兵"活动。16年来,沈阳军区某军械仓库警卫勤务连坚持"量化细化实化"思想,创造性开展"星级士兵"评比活动,真正使"双争"成为跳动在基层建设主旋律上的响亮音符,成为推动连队建设发展、激励青年士兵拼搏进取的强大动力和广阔舞台。——编者的话 相似文献