打造高素质后勤机关干部队伍

随着军队后勤保障改革的不断深入,后勤保障工作面临许多新情况、新问题。必须打造一支精干高效的后勤人才队伍,才能适应军队后勤保障改革和发展的需要。从目前军队后勤工作特点和现状看,高素质的后勤机关干部应着力强化五种意识、提升五种能力。     

当前人武部干部队伍思想作风建设现状及对策

加强思想作风建设,是推动部队建设和谐发展的内在要求,也是各级党委的重要职责。人武部受体制编制等多种因素的制约,干部普遍存在着个人发展受限、进出渠道不畅的思想困惑,面临着工作任务繁杂、实际困难较多等现实问题,致使一些干部思想作风弱化,进取意识不强。如何教育引导人武部干部始终保持昂扬的精神状态和过硬的思想作风?我认为当前应重点在以下几个方面下功夫:一、针对个人职责意识与使命要求不相适应的实际,要进一步增强党性观念,着力在"端正心态、稳定思想"     

新形势下党的作风建设的特点探究

党的作风事关党的生死存亡。中国共产党历来重视作风建设,历史地形成了自己独特的优良作风。十八大以来,以习近平为总书记的党中央更加重视作风建设,把作风建设放到了党的建设更加突出的位置。新形势下党的作风建设呈现出以下特点:第一,从内容上看,全面具体,系统条理党的作风,是党的性质和世界观的外在表现。一个政党的作风,主要包括思想作风、工作作风、领导     

惩治预防腐败 推进跨越发展——兵团部署第十二个党风廉政教育月活动

7月1日,兵团召开电视电话会议,安排部署第十二个党风廉政教育月活动。兵团党委书记、政委车俊作重要讲话。兵团副政委、纪委书记翟小衡对党风廉政教育月活动作安排部署。     

把转变作风落到实处 以清风正气推动国防和军队事业创新发展

正作风体现政治立场,反映党性观念、宗旨意识,关系党的形象、民心向背,关系事业兴衰成败。习近平主席高度重视作风建设,自从主政中央和军委工作以来,以作风建设破题开局,中央"八项规定"、军委"十项规定",严字当头,令箭连发,打"虎"灭"蝇",每一条都顺民意、得民心,树立了党     

转职能 转方式 转作风

2014年12月26日下午,在七师一二三团八连的职工活动室里,该团纪委的干部正在给干部职工讲解党风廉政教育方面的知识,这也是该团开展党风廉政教育"六进"活动的一个缩影。2014年,一二三团党委、纪委以党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕"为民、务实、清廉"的活动主题,精心组织,狠抓落实,扎实开展各项教育活动,使广大领导干部加强了思想道德修养,增强了自律意识,提高了依法履行职责的能     

作风建设永远在路上

正我们要始终绷紧作风建设这根弦,坚持教育实践活动收尾不收场,以活动取得的初步成效为新起点,从严从实、再接再厉,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入近期,兵团各师陆续晒出党的群众路线教育实践活动整改"成绩单"。此举意味着兵团党的群众路线教育实践活动将进入收官阶段。     

对加强专武干部队伍建设的三点意见

专武干部是国防后备力量建设的"线指挥员".不断加强专武干部队伍建设,是民兵预备役工作健康发展的根本保证.当前,加强专武干部队伍建设,提高专武干部的能力素质,着力解决好以下三个问题非常重要.     

领导干部转作风、正风气的着力点

旗帜鲜明地反对“四风”,突出干部转作风、正风气的重点难点。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是领导干部作风问题的集中表现,也是其他许多问题和弊端的源头。解决“四风”问题,一要从领导干部自身抓起,真正做到身正为范、上行下效,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二要聚焦能打仗、打胜仗。各级领导干部要端正训练指导思想,更新训练理念和训练内容,完善训练法规制度,科学设置训练监管机制,切实     

以求真务实的作风提升能力建设

党的十七大要求把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。笔者认为：贯彻落实好十七大精神,真正把科学发展观的要求落到实处,就必须深入贯彻落实党中央关于加强领导干部作风能力建设的一系列要求,大力弘扬求真务实工作作风,立足实际,着力提升企业科学发展的能力,着力提升领导干部队伍建设的能力,着力提升构建和谐企业建设的能力,才是实现企业又好又快发展的关键所在。     

建设政治坚定能力过硬作风优良奋发有为的执政骨干队伍

党的十八大报告指出：“坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”我们要深刻理解这一论述的重大意义,把大力加强领导干部核心能力建设,进而推动党的执政水平提升,作为事关全局的重大战略任务抓紧抓好。     

注重加强军分区系统干部队伍的能力建设

当前,军分区系统干部队伍的能力素质存在着一些突出的问题,主要表现为:年龄结构偏大、学历层次偏低、知识储备偏旧、任职经历偏单。上述问题的产生,既有客观原因,也有主观因素。从主观上讲,有的干部学习主动性不够强,对后备力量在未来战争中所处的地位作用认识不够深“,后备必用”的观念树得不够牢,满足于知识能应付、工作过得去,围绕高标准履职尽责、立足本职岗位强能增才的自觉性不够高。有的干部开拓创新的动力不足,一些老同志自认为对人民武装工作轻车熟路,吃“老本”思想较重;个别新交流来军分区系统的干部,把单位看作是“中转站”,存…     

关于专武干部队伍建设的三点建议

正专武干部是基层民兵预备役工作的直接组织实施者,其能力素质的高低、职能作用发挥得好坏,直接关系到基层武装工作质量效益。新形势下,必须围绕"能打仗、打胜仗"的强军目标,按照总政治部会同中央组织部、财政部、人力资源和社会保障部、总参谋部制订下发的《专职人民武装干部工作规定》,全面加强专武干部队伍建设,为基层武装工作提供坚强有力的组织领导。     

武装头脑 提升能力 推动工作——山西省临汾军分区党委狠抓理论学习，催生新型人武干部队伍能力建设的做法

加强理论学习,是坚定党员干部政治信仰的需要,是提高分析解决问题能力的需要,是坚持为官做人行为准则的需要,是推动国防后备力量改革和建设的需要。临汾军分区党委在2003年11月党的十六大召开一周年之际,举办了首届“学习节”,2004年初又以“学习火炬接力活动”为牵引,紧紧抓住全区干部的政治理论、工作业务、     

站在高处 想在远处 干在实处

正当前和今后一个时期,认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,就要发扬钉钉子精神,响鼓重锤,使兵团工作——兵团是新疆的重要组成部分,新疆工作在党和国家全局中的特殊重要性决定了兵团在新疆存在的必要性,决定了兵团使命职责的重要性。当前和今后一个时期,认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,就要发扬钉钉子精神,响鼓重锤,使兵团工作站在高处,想在远处,干在实处。     

领导干部正确的政绩观与加强党的执政能力建设

加强党的执政能力建设,要以建设高素质的干部队伍为关键。本文论述了领导干部的政绩观与加强党的执政能力建设、提高领导干部素质的关系,以及领导干部如何树立正确的政绩观。     

加强对基层干部的政治教育

基层干部是军队基层建设的骨干,是干部队伍的“大头”。能不能搞好对他们的思想政治教育,不仅直接关系到基层建设的发展进步,而且还会影响到整个干部队伍能力素质的提高。因此,各级必须把加强基层干部思想政治教育摆上重要位置,采取有效措施,切实抓紧抓好。     

以好的学风带动好的作风

中央军委习近平主席在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话中指出:"我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风。"作为军队领导干部,必须在学习上作出表率、走在前列。学习决定能力素质,影响精神状态,关系作风风气。爱学习、常学习、学习好的领导干部,一般理想信念坚定,工作精力集中,工作作风务实,工作思路清晰,思维视野开     

锻造过硬的“一线指挥员”——辽阳市弓长岭区人武部加强专武干部队伍建设的做法

专武干部是民兵队伍的一线指挥员,他们素质的高低直接影响着武装工作质量。近年来,辽阳市弓长岭区人武部着眼形势任务发展需要,积极争取地方党委、政府的领导与支持,通过完善体制机制、提高能力素质等措施,着力解决专武干部“老化、弱化、退化”问题,有效促进了专武干部队伍建设。     

车俊在指导四十七团党委常委班子专题民主生活会时强调 确保师团党委始终成为坚强领导核心

正6月14日,兵团党委书记、政委车俊用一整天的时间参加指导十四师四十七团党委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会并作重要讲话。他强调,各师和团场领导班子和领导干部要切实增强问题导向和底线思维,以教育实践活动专题民主生活会为好的开端、新的起点,认真贯彻落实中央和习近平总书记对兵团工作的新定位新要求,健全制度机