加强民兵预备役质量建设的对策

今年6月以来,我们带着怎样加强民兵预备役质量建设的问题,利用一个半月时间,对利安等14个乡镇的党委书记、丽春等15个乡镇的专武干部、西郊乡花盆村等35个村的民兵连长、大宝镇宝山村民兵李发建和五七一九厂民兵罗雨厚等30名民兵进行了专题调查,发现民兵预备役质量建设出现了一些新情况,目前还存在一些新问题:一是全民国防教育头重脚轻,上下脱节不合拍。二是国防法规的普及没有落到实处,效果不明显。三是民兵训练经费不落实,影响了民兵预备役质量建设的正     

加强企业民兵工作

总参谋部、总政治部、国家体改委、国家经贸委、财政部、人事部、劳动部联合发布的《关于企业民兵、预备役工作的规定》,是我国国防后备力量建设方面又一项重要的行政法规,是新形势下做好企业民兵、预备役工作的重要依据。企业的民兵、预备役工作,在我国国防后备力量建设中的分量和意义,可以说是愈来愈大了。目前我国仅工业企业就有几十万家,随着社会主义市场经济的发展,各种不同所有制和不同产业的企业还将陆续增多。企业的不断兴起,带来人口的日益城     

加强城市企业民兵工作法规建设的建议

企业民兵是我国城市民兵的主体,也是我国国防后备力量的重要组成部分,具有便于领导、便于组织开展活动、便于执行任务的优势。战时,是执行城市防空作战、坚持生产、保卫生产、支援生产的骨干力量,是补充扩大人民解放军所需军官和专业技术兵的重要来源;平时,是维护社会稳定,执行战备执勤和急难险重任务,     

改进和加强企业民兵工作的思路和对策

企业是城市民兵工作的主要依托和载体。在国家经济体制由“计划”向“市场”转型过程中,企业民兵工作必须确立“主动适应,积极跟进,协调发展”的建设思路,并采取以下具体对策。(一)拓展“支撑点”,调整构建企业民兵组织布局。新形势下,企业民兵编组,应改变国有企业“一点支撑”的做法,构建由各种所有制企业“共同支撑”的局面。为此,在每年的民兵整组中要做好以下几点。一是巩固国有企业民兵组织。要采取“转、撤、压、并”的办法,对国有企业民兵组织布局进行调整,将主要民兵队伍调整组建在经济效益好、优秀兵员多、技术含量高的企业。二是…     

加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的具体组织者和领导者,是搞好基层民兵工作的核心和关键。因此,必须从思想上、组织上及健全工作机制上大力加强民兵连长队伍建设。《民兵工作条例》第十三条规定:“民兵干部由本单位提名,由基层人民武装部或者本地区军事领导指挥机关按照权限任命。”这是我们选配民兵连长的法律依据。在实际工作中,要把握选配这重要一环,基层民兵组织和乡、镇人武部必须互相通气、加强协     

与时俱进加强城市民兵建设

民兵是我国武装力量“三结合”的重要组成部分,是维护国家安全稳定的一支重要战略力量。做好新形势下的民兵工作,不仅是各级党委、政府的重要职责,也是加强国防建设的必然要求。因此,我们必须认清形势,明确任务,与时俱进,开拓创新,进一步加强民兵建设。     

轮台县加强民兵干部队伍建设

位于塔克拉玛干沙漠北部的新疆轮台县,民兵队伍中大多是少数民族。针对这一情况,轮台县人武部采取以下四条措施,加大民兵干部队伍建设的力度：一是加大国防教育力度,增强民兵干部队伍的国防观念;二是加大民兵干部选配力度,配齐配强民兵排连长;     

民兵干部队伍建设亟待加强

中央关于加强今后一段时间民兵预备役部队基层建设的大政方针已经确定,今后的工作就是要狠抓落实。抓落实要靠民兵干部。没有坚强有力的民兵干部队伍,基层建设就很难落实。现在民兵干部队伍的现状,总体上讲是基本适应国防后备力量建设形势的,但存在着一些亟待解决的问题。一是一些单位的民兵干部待遇不确定。有些地方的民兵连长享受村级干部政治、经济待遇的规定落实不好;二是有的地方民兵连排长队伍中复退军人所占比重较低。军政素质差,组织指挥能力相应也就弱;三是一些民兵干部不热爱本职工作,过分强     

加强民兵质量建设刻不容缓

牢固树立和认真落实科学发展观。大力提高民兵质量建设水平,是当前需要我们省军区系统必须高受重视,认真研究和解决的重大课题。     

加强民兵干部队伍建设之我见

近年来,随着各级对国防后备力量建设的不断重视,基层民兵建设质量有了一定提高,但民兵干部队伍建设仍存在不少薄弱环节。主要表现在民兵营、连干部普遍年龄偏大、文化程度偏低、业务能力差、管理监督机制不完善等方面。要加强民兵干部队伍建设,笔者     

与时俱进 加强街道民兵建设

随着我国社会主义市场经济发展和城市管理体制改革进程的加快,传统的街道民兵工作已很难适应形势发展的需要。对此,我们必须着眼实际,以民兵战时任务为依据,以提高遂行任务能力为目的,切实搞好街道民兵工作的调整改革,逐步形成规模适当、布局合理、结构科学、重点突出、机制完善、法规健全的街道民兵建设新格局。     

加强非公有制企业民兵工作

近年来,我们适应非公有制企业建立民兵组织的新形势,着重探索研究加强党对民兵工作领导的途径和办法。中共中央、国务院,中央军委《意见》下发后,又加大工作力度,保证了党管武装制度落实和民兵建设的正确方向。     

加强民兵应急力量建设

应对多种安全威胁,遂行多样化军事任务是新时期、新阶段、新形势赋予我军的新使命,更是民兵预备役部队进一步深化强军目标的具体要求。现就如何适应形势任务需要,大力加强民兵应急力量建设谈几点看法。一、拓宽渠道,科学编组着力解决"编实"的问题编兵整组是民兵应急力量建设的前提和基础。我们应把编兵重点放在应急队伍上,编入队伍的人员必须是思想较好、素质较高、长期在位,使之成为执行应急任务的一支"拳头"     

加强边疆地区民兵的质量建设

加强边疆地区民兵的质量建设,必须认真贯彻军委和总部关于民兵建设的指示精神,联系边疆地区的具体实际,正确处理好五个方面的问题。     

认真搞好学习加强民兵建设

迅速兴起学习 贯彻“三个代表” 重要思想新高潮, 关键是理论联系 实际,推动各项工 作、解决实际问 题。要紧紧围绕打 得赢、不变质两个 历史性课题,把贯彻“三个代表”重要思想的着眼点定位在推进国防后备力量建设上,以与时俱进的精神,正确认识和解决民兵建设中遇到的新情况、新问题。当前,要坚决贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强民兵工作的重大战略决策,加强民兵思想政治工作,确保民兵队伍纯洁可靠;抓好民兵组织整顿,完善     

注重加强民兵基层组织建设

近年来,随着城市国有、集体等大中型企业工人下岗分流,农村大批量青年农民外出打工,基层民兵组织出现了“有编不实、人员不稳”的问题,从而极大地削弱了基层民兵队伍的战斗力。因此,新形势下应注重大力加强民兵基层组织建设。一是创新编组方法。改革传统的编组方法手段,是搞好民兵基层组织建设的关键。为此,应着重从以下几个方面创新编组方法:一是盯住兵员流向编,增大编组灵活性。“坚持哪里有兵员就到哪里编”的原则,根据兵员的流向变化,适当拓宽和调整编组的范围和重心:由国有企业向其他企业拓展,由第二产业向第三产业拓展,由传统的工业产…     

庞村镇加强乡(镇)企业基层民兵建设

面对加入世贸后乡(镇)企业发展的新形势,民兵工作怎样在乡(镇)企业开创新局面?河南省鹤壁市郊区庞村镇武装部发挥民兵组织性好、突击力强的优势,成建制组织民兵支持企业发展生产、帮助企业理顺关系、改善企业治安环境,在为企业提供服务中壮大民兵队伍,走出了一条劳武结合、促进经济发展和民兵建设的新路子。 组织民兵运输分队,帮助企业排忧解难。近年来,有着丰富矿产资源的庞村镇加大招商引资力度,开发玄武岩,企业如雨后春笋发展起来。到去年初,形成了年产120多万吨玄武岩石料的生产规模。堆积如山的石料是高速公路建设急需的工程材料,但苦于运不出去,企业面临困境。镇武装部     

微探加强和改进民兵应急力量建设对策

随着改革开放和利益格局调整的深化,社会各种深层矛盾或问题不断涌现,加上敌对势力干扰破坏和自然灾害频发,民兵"应急"的任务复杂、多样而繁重。我们必须针对新的形势任务要求,采取扎实有效的措施办法,努力提高民兵非战争军事行动能力,为维护社会稳定和人民生命财产安全提供可靠的基础力量。一是提高思想认识,营造良好氛围。充分利用党委议军会、军事日活动、形势分析会等时机和各种传媒,广泛宣传民兵     

企业点尖兵——南阳市卧龙区人武部加强企业民兵建设侧记

河南省南阳市卧龙区人武部按照十六大提出的“坚持国防建设与经济建设协调发展方针”要求,认真贯彻中央《关于加强和改进城市民兵工作的意见》精神,狠抓企业民兵工作,取得显著成绩。 香港佳洋公司在南阳考察投资,发现许多企业的民兵组织在     

重庆市全力加强新形势下民兵建设

近年来,重庆市着眼“两场”需要,按照武装力 量建设要求.全力加强新形势下民兵建设,形成了军 地合力抓民兵工作、各级民兵组织不断加强、民兵队