高标准抓好后备军的精神文明建设

当前,各级人武部党委、广大民兵、预备役部队对贯彻党的十四届六中全会《决议》高度重视,认真按照军委的《意见》抓落实,整个后备军的精神文明建设同正规军一样出现了良好的发展势头。现在的问题是,如何按照江主席和总部的要求,高标准地继续抓下去,使后备军的精神文明建设和正规部队一样真正走在全社会的前列。 高标准地抓好后备军的精神文明建设,是落实江主席关于军队精神文明建设要走在全社会前列的指示     

广安县人武部认真抓好精神文明建设

近年来,四川广安县人武部党委坚持一手抓精神文明建设,一手抓民兵预备役工作的开展,有力地推动了人武部的全面建设,去年被省军区表彰为“先进人武部”。 该部党委“一班人”提高思想认识,强化对精神文明建设的领导。党委负总责,主管亲自抓,人人重参与。同时,打牢理论根基,确保精神文明建设的方向。坚持“三     

人武干部要做精神文明建设的尖兵

社会主义精神文明建设,既需要全社会的共同努力,更需要一大批敢于率先垂范的尖兵。人武干部要用强烈的责任感和前列意识,使自己成为精神文明建设的尖兵,起好示范和导向作用。 一、树文明军人形象,起示范导向作用。人武干部与地方干部联系最为密切,这是当好精神文明建设尖兵的一个极为有利的条件。当好尖兵,     

息烽县人武部与地方合力抓好精神文明建设

贵州省息烽县人武部与地方合力抓好精神文明建设！使军民共建活动有声有色。今年以来,他们三次与县科技、文化、卫生等部门合作,开展“送科技、送文化、送卫生”下乡活动,将八百册书刊送到群众手中,六次组织干部、职工、民兵八百人次投工投劳,参加“息烽集中营”旧址修复工程;配合县委、县团委,组织青年民兵、妇女开展学雷锋、树     

抓好精神文明建设 必须打牢深厚的群众基础

广大官兵是军队精神文明建设的主体,只有牢固树立群众观点,了解官兵的意愿,把精神文明建设的目标和任务同广大官兵的切身利益紧密地结合起来,才能把上下两个积极性拧成一股劲。首先,领导干部要带头树立良好的形象,取信于广大官兵。邓小平同志指出:“搞精神文明建设,关键是以身做则。”领导干部的文明程度、自身形象对部队影响极大。广大官兵能不能积极投入到精神文明建设中来,这要看领导干部有没有号召力。只有文明的干部,才能培养出文明的士兵,带出文明的部队。领导干部率先垂范,做好样子,就能够取信于广大官兵地,赢得群众的信赖和拥护。实践证明,那个单位的领导干部自身形象好,广大官兵建设精神文明的信心就足,     

注重抓好科技动员工作的基础建设

为使科技动员适应现实军事斗争准备和未来“打赢”的需要,必须充分认识和把握科技动员建设的特点和规律,集中力量抓好管长远打基础的工作。 一是在思想认识上要有突破。一个国家科技动员水平的高低,与整个战争动员的科技含量有着直接的、本质的、必然的联系。在新技术革命浪潮的冲击下,高技术以群体     

紧贴巡察队伍建设特点 抓好巡察干部教育管理

<正>在军队开展巡察是习主席、中央军委的战略性安排,是打通军队从严治党“最后一公里”的需要。巡察干部队伍随着军队巡察工作的开展而组建,既是军队巡察工作的主力军,也是一支年轻的队伍。通过调查了解,巡察干部在巡察工作中取得了令人满意的成绩,但也出现了一些问题,如何紧贴队伍建设特点抓好巡察干部教育管理是一个亟待解决的问题。一、军队巡察干部队伍建设的主要特点军队巡察工作的特殊性决定了军队巡察干部队伍建设除具备一般队伍建设的特点外,还有三个主要特点,为做好巡察干部的教育管理带来了很大的挑战。     

抓好机关干部党性教育

抓好机关干部党性教育某部政治部为切实把机关党员干部的教育搞好,我们结合工作实际,突出进行党性教育,收到了良好效果。一是抓好系列党课教育。坚持每周对机关干部进行一次党性教育。针对发展社会主义市场经济给部队建设带来的新情况、新问题,特别是一些机关党员干部...     

抓好反腐蚀反渗透斗争是加强部队精神文明建设的重大措施

军委江主席指出:“随着改革开放的深入,一方面我国的经济迅速发展,为搞好社会主义精神文明建设提供了物质基础;另一方面,西方的一些腐朽的思想和生活方式也乘隙而入,解放以后已经绝迹的社会丑恶现象又沉渣泛起,严重败坏着社会风气,对这些问题的危害性不可低估。”他还指出:“部队不是真空,许多社会丑恶现象也会反映到部队里来。人民解放军是无产阶级专政的柱     

科技干部队伍建设是院校干部工作的中心

军队院校要不断为推进中国特色军事变革提供强有力的人才和智力支持 ,实现跨越式发展。科技干部队伍的建设是军队院校干部工作的重中之重 ,必须把握好干部选拔、制度建设、知识更新和价值体现等主要环节     

着眼科技练兵需要，抓好教练员配套建设

随着武警部队科技练兵的深入发展,教练员队伍素质不高的问题日显突出。要使武警部队科技练兵健康持久地发展,就必须以教练员配套建设为突破口,使教练员队伍建设适应科技练兵的要求。     

积极抓好人武干部调整交流

随着人武部改归地方建制,人武干部“出不去、进不来”的矛盾日益尖锐。几年来,我们注意在地方党委、政府的领导下,积极发挥军事部门的职能,使这项工作有所突破,取得进展。短短两三年时间,全省共调整交流人武干部602名,其中得到提升和重用的达440名,调整交流面达49.2%。人武干部年龄“老化”的趋势得到了控制,干部结构日趋合理,大大增强了这支队伍的生机和活力。当前,地方党委、政府的经济建     

抓好地方大学生干部培养使用

近年来,随着军队干部制度的深化改革,地方大学生干部已经逐步成为我军干部队伍的重要组成部分。目前看,大学生干部队伍思想比较稳定,基本适应了部队生活,能力素质提高比较快。不少同志已经成为本专业的技术骨干,有的还走上了基层主官岗位。     

扎实抓好人武系统干部培训

人武系统干部队伍建设是国防后备力量建设的重点.新世纪新阶段,要着眼做好军事斗争准备,推进中国特色军事变革,扎实搞好人武系统干部培训,全面加强其能力素质建设.     

基层要抓好高学历干部培养

一、既要会“相马”也要会“赛马”,让高学历与高素质画上等号。基层组织要当好“伯乐”。首先,要转变观念“识马”。不能把高学历干部要求民主宽松、爱发表不同意见等看作是政治上不合格,更不能把他们思想活跃、个性鲜明的特点看作是“刺头”。要走出褒扬“驯服型”、挑剔“张扬型”的识人误区．破除评价潜规则,防止扼杀人才个性、束缚人才创造精神。其次,要多措并举“育马”。高学历干部文化程度高,但岗位锻炼不扎实,     

加强精神文明建设

四川梓潼县马鸣乡村民黄树英20年如一日,精心护理退伍军人、精神病残丈夫杨明清的事迹,感人肺腑,催人泪下,受到人们交口称赞。1969年12月,土塞村杨明清参军入伍。他在连队曾多次受到表扬和嘉奖。不料一场病魔使他得了神经错乱症,不得已退伍回家。事隔不久,他旧病复发,不要说对象难找,就连自己的生活也难自理,全靠母亲侍候。邻村姑娘黄树英对此看在眼里,惦在心头。她甘愿与他结为伴侣,照顾这个不幸的退伍军人。当时,社会上有     

精神文明重在建设

江泽民同志指出:“精神文明重在建设。”为什么精神文明重在建设呢?一是总结过去的教训,搞群众运动,以“大批判”开路,只会造成精神领域的破坏。小平同志说:“历史经验证明、用大搞群众运动的办法,而不是用透彻的说理,从容的讨论的办法,去解决群众性的思想教育问题,而不是用扎扎实实,稳步前进的办法去解决现行制度的改革和新制度建立问题,从来都是不成     

加强精神文明建设

一、用江主席关于军队出神文明建设要走在全社会前列的要求统一思想 党的三代领导核心一贯重视军队的政治工作和精神文明建设。 加强军队精神文明建设,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和江主席的重要指示为指导.紧紧围绕军队革命化、现代化、正规化建设的总目标,认真落实“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,继承和发扬老红军的优良传统,着眼于把我军办成一个大学校,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的革命军人,使广大官兵成为社会主义的合格保卫者和合格建设者,使我军始终保持威武之师、文明之师的良好形象,以崭新的面貌进入二十一世纪。     

民兵干部怎样抓好民兵的国防教育?

国防教育是民兵工作的一个重要内容,作为民兵干部应怎样抓好民兵的国防教育,增强民兵的国防观念呢?我们单位的经验是:一是抓好刊授。把国防教育寓于刊授之中。以《中国民兵》、《东海民兵》等刊物为教材,对民兵进行爱国主义、革命英雄主义、依法履行兵役义务、民兵基础知识和军事技术等内容的刊授教育。运