国防建设巡礼——天津市红桥区

红桥区位于天津城区西北部,是天津市六个中心城区之一,是天津的发祥地.区内共有汉族、回族、满族等34个民族,是一个多民族聚居区,也是经济和社会建设处在快速发展阶段的“老城区”.2010年,随着天津西站城市副中心的功能定位,红桥区已成为连接南北大动脉京沪高铁的重要枢纽站.     

国防建设巡礼——天津市红桥区

国家国防动员委员会综合办公室与国防杂志社联合主办红桥区位于天津城区西北部,是天津市六个中心城区之一,是天津的发祥地。区内共有汉族、回族、满族等34个民族,是一个多民族聚居区,也是经济和社会建设处在快速发展阶段的"老城区"。2010年,随着天津西站城市副中心的功能定位,红桥区已成为连接南北大动脉京沪高铁的重要枢纽站。近年来,红桥区始终贯彻落实胡主席关于军民融合式发展理     

“大无缝”的“无缝对接效应”——来自天津市钢管有限责任公司民兵组织建设的调查

天津市钢管有限责任公司是目前我国最大的石油套管生产基地,因其生产大口径无缝钢管,而被人们习惯地称为天津“大无缝”。该项目是国家“八五”期间重点建设工程。1990年开工,1995年12月通过国家验收,1996年1月正式投产,历经十余年奋斗,公司以高速发展跻身于世界大型无缝钢管企业前列,改写了我国石油套管长期依赖进口的历史,成为我国参与国际竞争的行业主力军。     

努力加强民兵组织规范化建设——河北省保定军分区加强民兵组织规范化建设调查

在今年民兵整组工作中,保定军分区司令部以深入学习贯彻总部有关文件及两级军区关于民兵整组的指示精神为首要任务,以加强民兵组织规范化建设为民兵整组的核心内容和具体措施,科学筹划、精心组织、狠抓落实,进一步巩固和规范了民兵组织。最近,我们对全区民兵组织规范化建设情况进行了深入调查。     

理财为公 勤俭持家——天津市红桥区人武部实现经费管理高效益

近几年来,红桥区人武部认真实践“三个代表”重要思想,坚持“开源节流、勤俭持家、严格制度、理财为公”的原则,管好用好各项经费,实现了经费管理与保障的高效益,有力地推动了各项工作的开展。他们先后投入资金122万元,从软硬两个方面提高了民兵装备库安全警卫标准,改善了机关办公、生活条件,同时还累计节余经费70余万元,多次受到上级的表扬和好评。     

着眼任务 科学统筹——天津市红桥区人武部扎实抓好民兵整组工作

针对所辖拆迁面大、人户分离严重,国有大中型企业少和个别单位领导国防观念淡化、弱化等实际问题,连日来,天津市红桥区人武部立足早计划、早动手、早准备,采取以会代训、对口帮扶等形式,狠抓落实,自觉把整组工作当成第一季度的中心工作。他们按照天津警备区《民兵组织整顿工作实施办     

改进作风促工作——天津市红桥区人武部改进作风促进民兵建设

天津市红桥区人武部以科学发展观为统领,注重把有效履行历史使命,着力提高机关人武干部和基层专武干部的作风建设摆在首位。他们针对个别干部在工作中出现的"心浮气躁、分心走神"等消极现象,人武部领导高度重视,集思广益,采取走出去、请进来的方式,突出以集中学、分组学和重点     

重任在肩当作为——记天津市红桥区区委书记、人武部党委第一书记赵建国

近年来,伴随着天津西站城市副中心的建设发展,红桥区各级在区委赵建国书记的带领下,争速度、保势头、赶先进,坚持经济建设与国防建设"两手抓",始终把"提升国防建设硬实力"作为全面落实科学发展观的重要内容,积极为驻区部队和后备力量建设办实事、办好事、解难题,谱写了一     

科学管理 创新机制——天津市红桥区人武部提升油料供应保障效益纪实

近年来,天津市红桥区人武部在油料供需矛盾比较突出的情况下,全面落实科学发展观,积极发挥党委理财的优势,大力构建本部油料供应保障的长效运行机制,圆满完成了以民兵军事训练为中心的各项油料供应保障任务,受到军地领     

情注国防——天津市红桥区副区长、某预备役高炮团预任副团长李红梅纪事

在津门大地,活跃着一位英姿飒爽、尚武爱武的预备役女中校,她情注国防,躬身兴武,多次被上级评为“关心支持国防后备力量建设先进个人”和“优秀预备役军官”,她就是天津市红桥区副区长、某预备役高炮团预任副团长李红梅中校。     

梨城商业航母——金三角集团——农二师库尔勒金三角商贸集团公司发展掠影

新疆库尔勒金三角商贸集团公司是2004年初在原库尔勒鑫金三角有限责任公司基础上,将库尔勒鑫金三角有限责任公司和华盛商贸公司进行资产整合     

以民兵组织形式搞劳务输出好——五道营乡民兵劳务输出队调查

五道营乡,地处塞外深山区,土地瘠薄,十年九旱,群众长期没有解决温饱问题。十一届三中全会以后,虽然有了较大变化,但由于交通闭塞,资源奇缺,大量劳力闲在家里没事干,不少人自己找门路外出做工,由于缺乏组织,上当受骗的较多,有的外出干一年活,连路费都没挣来。针对这个问题,乡武装部感到有必要把外出人员组织起来,以民兵组织形式集体承揽工程项目,输出劳务。他们先让民兵排长庞树贤带领60多名民兵组成临时民兵连,到长春、齐齐哈尔、大连、沈阳等地承包机场建筑工程,当年人均收入1000余元,各项民兵活动也搞得生动活泼。乡党     

乘势扬帆好远航——国家级新农村建设试验点天津市东丽区华明新市镇加强民兵组织建设纪实

在天津市东丽区,拔地而起了一座新城——华明新市镇。这座新城,准确地说,应该是一座小镇,或者是一个小区。所不同的是,它是一座乡村中的城市,它是一片农民的家园。那一排排漂亮公寓,一处处精致花园,一条条繁华的街道,让人再也找不到农村的印记,看不到乡土的风情。2008年,华明新市镇在全世界87个城市的106个报名参选对象中脱颖而出,将在2010年上海世博会期间,作为城市最佳实践区项目向全世界展示建设成果。     

深化强点 帮扶弱点 扫除盲点 积极开创城乡结合部民兵组织建设新局面——山西省晋城军分区加强民兵组织建设的调查

随着晋城市经济发展,全市70%的企业集中在城乡结合部,由此导致全市乃至周边省市大量青年在此务工聚集,形成了人员群体复杂、经济类型多样、管理体系多元的特点。仅晋城市区城乡结合部规模以上企业就有366个(国有企业106个,民营企业259个,台资企业1个),民兵适龄人员6.6万余人,其中男性4.1万余人,占62%,女性2.5万余人,占38%,城乡结合部民兵工作已经成为当前民兵工作的一个重点,但存在一些问题不容回避。一是"有编无兵"的问题突出。受金融危机和煤炭资源整合影响,村(社     

“抽屉里的兵”是怎样站起来的——天津市津南区加强民兵组织建设纪实

天津市津南区因盛产“小站稻”有着相当的知名度。近年来,这里发生了翻天覆地的变化。伴随着经济的腾飞,津南区人武、专武干部却多了几分疑惑:民兵预备役工作为何没能“水涨船高”,以至于有的人发出了这样的感慨:民兵工作为何越来越难做了? 面对困惑,是一蹶不振,还是迎难而上?津南区人武部选择了后者。他们因地制宜,大胆探索,锐意改革,取得了令人称羡的成绩。     

建好基层组织 凝聚百万兵心——对当前民兵组织建设的调查与思考

最近,笔者对民兵组织建设情况进行了一次调查,发现随着乡镇机构和人事制度的改革,民兵组织建设遇到了新的挑战,暴露出一些制约民兵预备役工作发展的不利因素。 一是民兵编组不够科学合理。当前,乡镇基干民兵连通常在各行政村编班(排)。由于分布散、联络不便,不利于兵员迅速集结。特别是民兵外出务工人员较多、不适应完成急难险重任务的需要。另外,现行编组还不利于人数少、类别多、居住散的专业技     

民兵整组亟待解决的新课题——河北省承德鹰手营子矿区人武部对非公有制企业建立民兵组织的调查

随着市场经济的发展和企业改革的深化,非公有制企业不断增加,大批青壮年劳力不断向非公有制企业转移和流动。在非公有制企业建立民兵组织,实现国防后备力量建设的方针和目标,已是摆在我们民兵预备役工作者面前的一个无法回避的现实课题。最近,我们从实际出发,对当地一些非公有制企业建立民兵组织的情况进行了深入调查。     

民营企业:城市民兵工作的新增长点——对河北省邯郸市复兴区人武部抓好民营企业民兵组织建设的调查

目前,伴随着社会主义市场经济深入发展,我国民营企业异军突起,正以强劲的生命力飞速发展,成为国民经济和社会发展中的一支重要力量。近些年来,一些地方的党政军机关做了许多在民营企业里开展民兵工作的尝试,取得了不少好的经验和做法。但是,还有不少有一定规模的民营企业没有开展民兵工作,使许多适龄青年没有编入民兵组织,兵员流失严重。这个问题应引起一些地方的党委、政府和军事机关的重视。民营企业不同于公有制企业,在民营企业里开展民兵工作将不可避免地遇到许多新情况、新问题,但只要我们把握住“中国土地上的所有企业都要有国防义务”这个基本点,与时俱进做工作,城市民兵工作就会迎来一个新的增长点。民营企业的民兵工作如何有效开展?民营企业的民兵组织怎么建、怎么管、怎么用?希望人武系统的领导和机关用创新的精神去探索研究,把总结出的好经验、好做法写成稿件寄给本刊编辑部,让大家相互借鉴,取长补短。