红红火火铸神剑──记湖北江山机械厂职工文学艺术活动

湖北江山机械厂自１９８６年“厂神剑文艺支会”成立以来,配合工厂党委的中心工作,大力开展文化艺术活动,并且于１９９４年举办了首届职工艺术节。群众性文化艺术活动的广泛开展,不仅丰富了职工的文化生活、陶冶了职工的情操,提高了职工的思想道德素质,而且弘扬了兵...     

发挥“职工书屋”文化窗口作用 打造工会文化品牌工程——中核二三公司工会“职工书屋”建设纪实

<正>自2010年第一个"职工书屋"落户阳江项目部以来,中核二三公司"职工书屋"这一品牌建设已经走过了整整5个年头。5年来,公司南至海南昌江、广西防城港项目部,北至北京顺义总部,现已建成了9个高标准、高质量、标准化配置的职工书屋(电子阅览室),基本涵盖了国家在建的几个大型核电项目,满足了核电一线职工的文化需求,彰显了二三公司在基层文化建设中的引领和示范作用。     

邢小红:“农家书屋”收获欣喜——党的十六大以来兵团民生领域人物素描之七

正[文化惠民]十年来,特别是党的十六大以来,在国家财政的强力支持下,兵团掀起了一场规模空前的文化惠民热潮。数以千计的书屋、文化站点在团场建设完毕,越来越多的职工开阔了眼界、掌握了技能,走上了致富路。看着手中厚厚的借书登记册,邢小红的脸上露出了甜甜的笑容。9月16日,随着"三秋"工作接近尾声,越来越多的职工结束了忙碌的秋收     

惠安公司举办“欢天喜地合家惠”群团文体活动展示

<正>2月22日下午,惠安公司工会在文化宫广场举办闹元宵"欢天喜地合家惠"群团文体活动展示,公司领导与广大员工及家属共同观看了活动展示。近年来,惠安公司在提高经济效益的同时,一直致力于群众性文化体育活动的开展,并取得了丰硕的成果,公司先后被授予群众体育文化工作先进单位、军工文化艺术团、全国职工体育示范单位等荣誉称号,丰富了职工精神     

中国航天科工集团公司三院一五九厂 构建安全文化体系 促进企业科学发展

企业的安全思想文化、行为文化、制度文化、物质文化体系,构建了彼此辉映、相得益彰的和谐网络,形成了人与设备设施、人与生产环境、职工与管理者等协调和谐的布局,为企业铺设了一条平安顺畅的良性运行轨道。     

走好职工增收“四步棋”

促进职工多元增收是十四师全面建成小康社会奋斗目标中实现最为艰巨的经济发展指标,为此,十四师制定了《2013-2015年团场职工多元增收攻坚方案》,通过"四步棋",促进职工多元增收。加快推进城镇化十四师通过加快推进城镇化,促进职工多元增收。首先结合城镇社区建设,将团部附近的连队人员集中到团部居住,引导职工自谋职业、灵活就业和自主创业,积极鼓励职工发展餐饮、运输、家政服务等传统服务业;鼓励职工依托自然资源、军垦文化和当地民俗文化,开办"农家乐"、"牧家乐",开发旅游业、休闲     

研究作指导 实践开新局——昌飞公司思想政治工作研究纪实

企业的发展取决于技术进步、管理完善和职工素质的提高．而职工素质的提高又同职工的精神状态、教育培训、文化素养密切相关，企业思想政治工作研究对此担负重要的任务。     

文化管理是最高层次的管理——春雷铜材以文化提升核心竞争力

加强企业文化建设，就是要引导职工个人的价值观与企业价值观有机融合，把职工的事业心融入到企业的发展目标之中，使职工的命运与企业的兴衰联系起来，达到职工与企业共存和“上下同欲者胜”的境界。     

加强职业道德建设发展航天先进文化

党中央高度重视社会主义道德建设,反复强调新形势下加强社会主义道德建设的重要性。江泽民同志指出,要把依法治国同以德治国紧密结合起来,努力建立与社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。他明确提出:“加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节”。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,大力加强职工职业道德建设是推进企业精神文明建设的重要内容,也是企业文化建设的范畴。航天企业加强职工职业道德建设,培养和塑造合格员工,更是行业发展的要求。一、加强职工职业道德建设的重要性职工职业道…     

浅谈如何调动人武部职工工作积极性

1996年人武部收归军队建制以来,职工队伍基本上处于进多出少进出不畅状态。职工年龄结构有近50多岁的老职工,也有刚退伍安置进来的20多岁的新职工,文化程度多数是高中毕业,少数大学生和初中生。每个县(市、区)人武部职工编制依据县的大小而定,多数县(市、区)人武部职工人数在9人左右。专武干部取消以工代干后,人武部职工前途渺茫,干的好的没有岗位提升使用,干的差也不能交流出去,少数职工由此产生了     

那夜,一部电影我看了五遍

上世纪七八十年代,基层职工业余文化生活很单调,尤其是我们这些在山上放羊的牧工们,基本上没有什么文化生活,这使得有些不甘沉闷的职工喜欢干点没什么恶意的恶作剧,也算是对枯燥生活的一种调剂。印象最深的一次,是有传闻说当晚在距离我们6公里远的二十三团牧     

新船重工：打造企业质量文化

面对造船技术不断发展和市场竞争日益激烈的形势,大连新船重工有限责任公司认识到,企业间的竞争已经由产品竞争转向文化竞争,质量文化的优劣将直接影响到企业的产品形象。质量文化是质量工作的“源头”,是承载企业生存、发展的“诺亚方舟”。因此,他们在质量管理工作中,注重创新质量文化,塑造品牌形象,在培养职工的质量意识,树立质量观念,制定质量行为准则上下功夫。建设质量文化的关键在于职工的广泛认同。新船重工在广泛讨论的基础上,确定了“精心设计、尽责管理、一次干好、取信用户”的质量方针,并在30万吨VLCC、5668TEU集装箱船建造…     

弘扬企业精神 增强亲和力

近几年来,中国核工业建设集团公司大力加强职工队伍思想道德建设,培育和发展具有时代精神和行业特点的核建企业文化,在职工中开展多种形式、生动活泼的爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,引导职工树立正确的世界观.人生观、价值观,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。坚持把继承发扬国防科技工业“两弹一星”精神和核工业优良传统与弘扬改革开放的时代精神相结合,大力宣传核建事业发展中涌现的优秀共产党员、劳动模范等先进典型,发挥了榜样的示范作用。以深入开展创建活动为载体,大力宣传唯物论和科学知识,传播先进文化,取得了同“法轮功”邪教斗争的决定性胜利,巩固了企业的社会主义文化阵地。通过进一步改善企业文化设施和生活环境,丰富企业员工文化生活,增强了企业的凝聚力。各企业还把道德建设和培育企业文化与企业生产经营,特别是与推进深化改革和完成重点工程任务紧密结合,发挥了企业文化建设在促进     

领导下基层莫要“吓”基层

2009年12月21日，农二师31团为期10天的便民服务集中活动落下帷幕。当21场次“五送”（送政策、送知识、送文化、送技术、送信息）活动得到落实时，当3110户职工家庭一户不漏被党员干部走访时，当212件事关职工切实利益和实际困难得到解决时，该团职工真正体验到了关心、温暖和亲情。     

和谐促进了事业的发展——中国一航空空导弹研究院构建和谐军工纪实

中国一航空空导弹研究院坚持科学发展观,全面落实国防科工委关于构建和谐军工的一系列举措,力促职工、发展、环境、管理、文化的和谐,有力推动了事业的跨越式发展。     

没有一番寒彻骨 哪得梅花扑鼻香──记’95重庆国防系统职工自学成才一等奖获得者余新惠

没有一番寒彻骨哪得梅花扑鼻香──记’９５重庆国防系统职工自学成才一等奖获得者余新惠胡建国寒窗三十载,潜心研究鲁迅、中国漆文化和企业经济管理,并取得丰硕成果的重庆望江机器制造总厂工程师余新惠,日前高兴地捧回了重庆市国防系统职工自学成才一等奖的殊荣。荣誉...     

精神引擎

2011年7月,凌云集团党委被评为全国先进基层党组织;2012年11月,凌云集团的“六个满意”文化作为和谐文化的代表被评为“全国十大典型案例”;今年7月,凌云集团又传喜讯,集团工会被评为“全国模范职工之家”!一系列荣誉的背后,凝聚着全体职工的心灵归属,印证着凌云一路走来的坚定步履,同样展示着企业厚积薄发的文化力量!     

凌云“军转民”传奇(之三) 精神引擎

2011年7月,凌云集团党委被评为全国先进基层党组织;2012年11月,凌云集团的"六个满意"文化作为和谐文化的代表被评为"全国十大典型案例";今年7月,凌云集团又传喜讯,集团工会被评为"全国模范职工之家"!一系列荣誉的背后,凝聚着全体职工的心灵归属,印证着凌云一路走来的坚定步履,同样展示着企     

一八一团纪事

正采访时间:2014年11月27日至11月29日在兵团"三化"建设的道路上,一八一团正奏响一部蓬勃发展的"交响乐",职工"耕作在绿色田野,生活在现代城镇"的梦想逐步变为现实。——采访手记整齐划一的工业厂房,干净明亮的生产车间,排列有序的四层小楼……这些都是十师一八一团一年来的新变化。就在一个月前,团场职工文化活动中心也竣工了。茶余饭后,三三两两的职工走出家门,来到这里健身娱乐。年关将近,     

地质勘查单位的安全文化建设

核工业安全工作是保障生产科研单位科学发展的基础管理工作,安全关系着每个职工的切身利益,其地位和作用十分重要。安全文化作为安全工作的重要组成部分,其地位和作用日益凸显。近年来,地质勘查单位在安全生产和安全文化建设方面,取得了相当显著的进步。但是也应