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相似文献
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1.
陈滇民 《国防科技》1994,15(4):67-75
美军为瞄准二十一世纪的信息战,组建数字化部队。数字化部队首先在陆军展开,来作为未来军事冲突取胜的两大支柱之一。认为:未来战场的制高点是宇宙空间,未来战场的决定因素是信息情报系统。战场数字化是一种彻底的系统方法,其目的是实现所有职能领域通信的一体化,利用多媒体技术将全部现有的系统横向连成一体,以便在“准确的时间”,“准确的地点”,提供准确的信息。本文还介绍了战场数字化实验论证的路易斯安娜演习场和战场信息结构的确定。  相似文献   

2.
“边学边适应”理念的精髓一直都是:憎恶并尽量避免反暴乱作战,在不得已进行反暴乱作战时,美军的损失都较为惨重(至少是在战争的开端),随后基层官兵摸索出更好的作战方式,同时一位“神一般”的高阶军官开始指导部队进行反暴乱作战,战争随之向胜利的方向迈进。  相似文献   

3.
要说起美国军队的军衔,大家一定不会陌生,什么五星上将、准将、准尉等等……还有人会琅琅上口地背出那段著名的“银星闪烁苍穹,雄鹰翱翔天际,橡叶挂满枝头,树干扎根原野……”(即美军军官军衔标志的寓意)  相似文献   

4.
文章介绍了美军战斗作战压力管理”计划。该计划旨在提高战备,并减轻战斗作战压力对陆战队员、海军官兵及其眷属带来的潜在剧烈影响。计划包含教育、信念、辅导等三大要项。  相似文献   

5.
在长期的实践中,美军形成了特色鲜明的军官轮换交流机制,主要有指挥军官的晋升性轮换交流、指挥军官与专业技术军官的换岗性轮换交流、军地间的开阔视野性轮换交流和不同地区间的适应性轮换交流等模式.  相似文献   

6.
为适应未来军队对军事人才的需求,美军积极探索军官人事制度改革。通过对现行军官人事制度的考察,提出了对军官晋升、任职、薪酬和退休制度的改革建议。  相似文献   

7.
1945年2月,在硝烟弥漫的太平洋战场上,最关键也是最惨烈的一场战役当属硫磺岛战役。在这个仅8公里长、4公里宽的小岛上,美军苦战一个多月,尽管取得了最后的胜利,但也付出了伤21865人、亡6821人的巨大代价。那么是何原因导致美军付出如此之大的代价呢?  相似文献   

8.
军队战斗力在很大程度上体现在团队凝聚力上。打造与强化凝聚力,对美军来说是一个重大课题。美军持续推行的"多样性"政策要求军队接纳不同种族、性别、信仰、教育程度等方面的群体,人员的复杂性构成了对团队凝聚力建设的挑战,需要美军采取相应的措施。美军团队凝聚力建设的重点包括渗透平等理念、树立超级身份以及强调目标意识与任务意识三个方面。  相似文献   

9.
安然 《环球军事》2013,(16):46-47
拿破仑说过:“士兵是靠肚子打仗的。”即便是今天武装到牙齿的美国大兵,没有“口中餐”也是寸步难行,经过10余年的海外征战,美国军队餐食补给及垃圾处理方面的“革命”得到迅速推进,像美军在阿富汗的“头号要塞”——巴格拉姆空军基地,不仅铺有宽阔的人行道,还有多种连锁美式快餐等各种商业设施,  相似文献   

10.
美军作为当今世界最强大的一支武装力量,同世界各国军队一样,其军官队伍同样以指挥军官为主。不过,非常讲究实用的美国人似乎感觉如此划分还不够具体化、清晰化,因此,还发明了附加职责军官这一另类的“干部”称谓,而且种类有20多种。有些职责和我军类似,如车管军官(管军车的)、膳食军官(管食堂和伙食的)、补给军官(管军需给养的)、弹药管理军官(管军火库的)等;另一些军官对于我们而言就颇为生疏了,他们的一些附加职责恐怕我们想都想不到,  相似文献   

11.
刘静 《军事史林》2008,(10):40-42
美军非常重视军官队伍稳定在军队发展建设中的作用,因而从完善制度、加强教育到提高待遇等方面,逐步形成了一套符合美国国情,保持部队稳定的行之有效的措施。 初级军官来源相对稳定  相似文献   

12.
文章分析了美军军官收入的特点,得出对我军军人工资政策的启示:正确认识当前军人收入水平,加强对我军军人工资待遇体系的研究,推动工资增长法制化进程,做好军营内外涉军服务工作。  相似文献   

13.
美军自80年代开始推广应用JP-8战场单一燃料以来,经过十几年的实践和改进,其技术性能日趋完善,不仅在空军,而且在陆军的大量军事装备中都得到了广泛应用,取得了良好的军事、经济效益。为满足先进作战装备的需要,美军又在JP-8燃料的基础上,研制成功了具有更高热安定性和吸热能力的JP-8+100。本文就JP-8燃料的发展近况及应用效益作一简要论述,以供研究借鉴。  相似文献   

14.
美军认为,战略领导者作为"领导的领导",对于战争胜负发挥着举足轻重的作用。在当前复杂多变的作战环境中,高级军官应具备良好的战略思维素养,尤其要具备战略谋划、战略执行、战略研判等注重创新性、整体性和前瞻性的高级领导能力。美军通过制定法律法规,完善管理制度,强化职业军事教育等途径提高高级军官的战略领导素养,为有效应对多样化军事行动创造了有利条件。  相似文献   

15.
美军"全面联合资格军官"制度的推行,标志着美军联合军官队伍建设进入了一个新的阶段."全面联合资格军官"制度完善了"联合事务"概念,在队伍的建设目标、能力素质、培养手段、考核办法等方面提出了许多新思想,具有与美军总体军事战略相协调、强调全面整体建设与岗位实践锻炼、联合经历与军官的提升任用挂钩等特点.  相似文献   

16.
王培志 《环球军事》2012,(23):21-23
2012年11月14日,美国国防部长利昂·帕内塔在与给参联会主席马丁·登普西的备忘录中“突然”提及了“德育”,他要求军队尤其是高级军官必须加强职业品德教育。  相似文献   

17.
郭彩虹 《环球军事》2008,(11):40-42
与美军动辄出动部队,调整海空力量云集某个海外战区,大张旗鼓地实施所谓海外人道主义救援行动相比,美军的国内救灾行动始终保持低调。  相似文献   

18.
战场后勤建设是我军建设和发展的重要内容。为打赢未来高技术局部战争,我们应该积极探索战场后勤保障的新形势、新方法。在此方面,美军实施的战场承包制度对我军后勤进一步深化社会化保障有一定借鉴意义。  相似文献   

19.
美军重视对战争法的运用,对作战全过程所涉及的法律问题都形成了相对稳定成熟的处置机制和方法措施:充分利用法律依据,宣扬战争的"正义性";预先实施法律威慑,防范敌方违法作战;依法严格审查,把握打击目标;依法进行安全引导,粉饰人道主义面目;注意搜集相关证据,对敌进行法理攻击。  相似文献   

20.
特种部队在美军作战思想中起着越来越重要的作用。本文介绍了美军特种部队的任务,组成和武器装备的发展。  相似文献   

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