说“借”

说“借”宋发选当今世界,咱们的汉语恐怕是最绝妙无比的语言了。随便拈来一个字或词,乍一看似乎简单明了,可仔细琢磨起来却是奥妙无穷。就拿“借”字来说,一看谁都明白其内涵,“暂时使用别人的物品、金钱”或“把物品、金钱暂供别人使用”。既然是暂时使用,就不能永...     

说“陪”

“陪” ,是古今中外一个普遍的社会现象。旧时的陪拜、陪嫁、陪祭、陪房、陪驾等习俗 ,现今虽不复存在了 ,但现实生活中仍可看到盛行不衰的“陪”风。陪者 ,赔也。多余的陪来陪去 ,赔进的是我党密切联系群众的好作风 ,也赔掉了基层同志宝贵的工作时间。上级也罢 ,下级也罢 ,都不欢迎这个“陪”字。既如此 ,为何“陪”风不减呢 ?其一 ,确有少数领导好摆架子 ,喜欢“威风” ,随身带的工作人员不说 ,往往是深入一层 ,多一层陪同 ,而且陪得也十分讲究 ,实行“兵对兵、将对将” ,有职务的按职务陪同 ,无职务的按级别陪同。结果 ,一个领导成了一群…     

说“忍”

心字头上一把刀——忍。几千年来从封建士大夫、历代文人学士到被称为芸芸众生的普通老百姓,都视“忍”为君子的胸襟气量,是解脱烦恼的方法。《增广贤文》有言:“忍得一时之气,免得百日之忧”。但是,这里也具有两面性,诚如林语堂先生所言:“遇事忍耐为中国人的崇高品质,……然而这种品质走得太远了,以致成了中国人的恶习。”     

说“制怒”

愤 怒 ,向来是人生之大忌。制怒就是控制自己的情绪 ,陶冶个人的情操 ,做到猝然临之而不惊 ,无故加之而不怒。能否制怒是人们评价一个人修养水平的重要标准。生活中把制怒当做无上信条的人比比皆是 ,民族英雄林则徐就把它当做座右铭。医疗科学证明 :忧伤脾 ,怒伤肝 ,易怒会损害肝脏甚至殒命。据《晋书·王逊传》载 :晋惠帝时南夷校尉王逊 ,外讨内治 ,颇有政绩。当时敌军将领李骧来犯 ,王逊派将军姚崇出战 ,大败李骧于堂狼 ,姚崇追至泸水。敌军落水而逃 ,死千余人。姚崇因远离大本营 ,不敢穷追 ,未尽全功而返。王逊知道后 ,谓此乃放虎归山。…     

说“庆”

说“庆”宋发选咱们中国的方块字真是妙不可言,一个看似简单的字,却常常有十分丰富的内涵和极为深刻的寓意。且说“庆”字,一广一大,合而为庆。广大者普遍也,所以在我们这个国度里,可庆之事、可庆之处比比皆是．凡庆皆为喜,喜乃七情之首。喜则庆,庆更喜。于是,人...     

说“闲”

门里边搁根木头为“闲”,古人造字的巧思妙想,真令人叹为观止。大门一关,足不出户,死气沉沉,不啻木头人一个。这“闲”字的贬义显而易见。 确实,在中国,这“闲”字向来名声欠佳。闲言碎语,其含义与“飞短流长”并无二致;游手好闲,简直是     

说“化妆”

说“化妆”朱效杰化妆,即装饰打扮,特别是女士们更偏爱些。人把自己打扮得漂亮、潇洒些是对美的追求和美的象征,无可非议。然而,另一种化妆却并非如此。有些姑娘面部结构本来挺合理,却非要重新安排“山河”,结果本来好看的眉毛移了位,这种膏那种蜜的满脸堆砌,面部...     

“敢说”与“当说”

古代有冯道门下弟子,因避师尊名讳,遇“道可道非常道”之句,诵曰:“不敢说,可不敢说,非常不敢说”,每思及此,不由捧腹。古人诸多禁忌,难免要出一些笑料来。比之古人,今人却要萧洒得多,只要有那份兴致,便可口无遮拦地道尽天下事,上至国家政策,下及草民生计,甚至于那些“款”或“腕”的鸡毛蒜皮之类的琐屑之事,也可榨出许多趣味来,话题涵盖之广无有不敢涉及。     

爱“廉”说

爱“廉”说衣述强宋朝《周公文集》有篇名著《爱莲说》,文中这样说：水陆草木之花,可爱者甚善。晋陶渊明独爱菊。自李唐来,世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖……。周敦颐拿牡丹和菊跟莲花对比来衬托莲花的高雅,其用意是在赞美坚贞,鄙弃名利。这不...     

也说“看着办”

时下,“看着办”、“酌情处理”的话语成了一些领导喜欢的口头禅。特别是在处理热点、敏感问题上,甚至成了各种说情电话和条子中的流行语。在这种“看着办”的背后,发生了不少违反原则或法规政策的事。     

说“不”偶感

“不”字简单,谁不会说?但有的人在该说“不”时往往没有说,有的人在不该说“不”时却轻率地说了,这大概有三种情形。 一是不敢说“不”。在同事面前说“不”,可能被认为不是好同仁,会招致挨骂;在老板面前说“不”,可能被认为不是好员工,会遭受“炒尤鱼”;在老师面前说“不”,可能不是好学生,会受到批评。难怪那么多人不敢轻言“不”字,凡事唯唯诺诺,察颜观色,见风使舵,人云亦云,随波逐流。即使面对假、丑、恶现象,也熟视无睹。     

会议“成本”说

关于精简会议问题,各级虽曾三令五申,但成效并不理想,在有些单位甚至有增无减。研究和探讨会议“成本”,最大限度地控制或减少会议经费,是全军各级过紧日子的重要对策之一,该文通过对会议“成本”的剖析,提出了建立会议成本核算的设想,呼吁各级高度重视,把有限的经费用到部队建设最急需的地方,切实过好紧日子。     

领导干部“四不”说

领导干部是做领导工作的人，在领导工作中，怎样对待上级？怎样对待同级？怎样对待下级？怎样对待自己？这几个问题的核心是领导干部的人格问题。笔者认为，应当做到对上级不媚，对同级不损，对下级不伪，对自己不私，做到了这“四不”，你才可称得上是人格高尚的领导人。     

说“助”道“阻”

“助”与“阻” ,读音虽相近 ,含义却迥异。工作组的作用和效果就有个“助”与“阻”问题。领导机关派工作组下基层帮助指导 ,这是实施领导、抓好工作落实的重要方法 ,也是改进机关工作作风的基本途径。实践证明 ,必要、及时、精干、高效的工作组对基层确实管用、有帮助。但同时 ,工作组过多、作用不大甚至为基层添乱的问题也不容忽视。工作组的基本职能就是对基层进行帮助指导 ,但有些却是助不足而阻有余。本来部队依据教育训练计划按步就班抓落实 ,却临时动议来了工作组 ,计划不得不随之变化 ,忙乱也随之而来 ;基层单位有各自的实际和思路…     

也说“对不起”

生活中人与人之间难免会踩一下脚、碰撞一下,或因工作发生摩擦和误会等,此时说声"对不起",抱以理解的微笑,不仅体现了宽容大度,也能"化干戈为玉帛",消除摩擦和误会,促进工     

说“官痕”

为官一任,不管你有意识还是无意识,总要留下你的痕迹———或英名或恶名,或伟业或劣迹,任凭后人评说。刘墉、和绅同为清乾隆年间朝庭重臣,但留下的历史“痕迹”却大相径庭。刘墉,一代名相,千古流芳;和绅,贪官污吏,遗臭万年。为什么？关键是在位时的自我表现。刘...     

新年伊始说“规划”

2010年来了,它带着打拼国际金融危机的累累伤痕,更带着信心和勇气换回的胜利喜悦来了,让我们张开双臂迎迓,放开喉咙欢呼！     

练强“说功”

基层干部担负着大量的教育、组训、动员、讲评和说理的工作。晓之以理、动之以情的语言可以振奋士气，鼓舞人心，使官兵朝着目标奋勇前进。特别是在新形势下，官兵的年龄结构、思维方式、价值取向和文化程度等方面都发生了新的变化，新情况新问题不断出现，如果基层干部只会干不会说，是不能适应这种变化和形势需要的。     

刍说“遗憾”

《现代汉语规范词典》对“遗憾”一词作了这样的解释:对某种不能弥补的损失感到惋惜。换言之,就是人们“对已经无法挽回的事情”的无奈和失落情绪。比方说,人们自古以来就对“月有阴晴圆缺,人有悲欢离合”所产生的“不能弥补的损失”而悲叹、遗憾,这算得上是人类从远古说到今天的一个“永不消失的遗憾”了。事实上,“人生在追求幸福的同时,遗憾必然会与人们形影相随”。遗憾的根本内涵就是:当人们对某个拟定的愿望或计划落空时,在内心深处产生的一种难以忘却的失意感,从而在精神上或感情上滋生“失去着落、依托”的感觉。清人陆文皋著《雅斋…