揭开经得起不检查的奥秘

近10年来,江苏省张家港市人武部多次被南京军区表彰为先进人武部,同时荣记集体兰等功1次,获省（军）级以上荣誉多达40余项。能获此众多殊荣的奥秘何在？上级领导机关对这个人武部全面建设情况的评价也许是最好的诠释：任何时候都经得起检盎,任何时候也都经得起不检查!     

邢台市委书记王建忠心系武装涛声依旧:深入县(市、区)人武部检查指导工作

日前,邢台市委书记王建忠到所属县、市人武部检查工作时指出:不管人武部将来怎样发展,人武工作的性质不会变,双重领导的体制不会变,党管武装的传统永远都不会变。他要求各县(市、区)人武部的干部职工,要经得起考验,人心不散、作风不乱、干劲不减。 王建忠到宁晋县人武部后,听说这个县人武部的民兵训练基地建设、武器库管理、机关正规化建     

张家港市人武部开展“四查四看”进行思想作风整顿

江苏省张家港市人武部结合学习五中全会精神在全体干部职工中开展了以“四查四看”为内容的思想作风整顿,为推动全市民兵预备役工作再上新台阶打下了良好基础。 去年10月18日至21日,全国精神文明建设经验交流会在张家港市召开。“张家港市现已成为全国两个文明建设的典型,我们武装系统怎么办?”这个市人武部的同志都在思考着这个问题。大家表示:要保持荣誉,争先进,自加压力,创实绩;要把张家港市的国防后备力量建设提     

经得起检查和不检查

某单位离机关较近,经常接受各种检查,虽然没什么明显的问题漏洞,却长期工作平平,无突出成绩。某地处偏远地区的人武部,一年并无多少上级检查,却样样工作自觉落实,屡有建树,成为众人服气的老先进。一个是经得起检查,一个是经得起不检查,两相比较,笔者更赞赏后者。检查的目的是什么?一个重要意义是督促指导工作。为此,每一个基层单位都     

海南省军区制发县级人武部建设综合考评标准

为适应新形势新任务需要,科学、客观、公平评估人武部全面建设情况,切实把人武部建强、管好,最近海南省军区针对2014年人武部全面建设综合考评暴露的问题,制订下发县（市、区）人武部全面建设综合考评标准规范,明确按照定性与定量考评相结合、全面建设与重点建设考评相结合、工作过程与工作结果考评相结合、定期和经常性考评相结合的原则,细化考评项目、标准和评定等级与奖惩措施,每年年底采取考核考评、现场检查、随机抽点、查阅资料、民主测评、主官述职等方式,系统检验评估人武部全面建设情况,以树立鲜明工作导向、促进各项工作落实,引领人武部全面建设科学发展。     

双手开创新天地——新泰市人武部艰苦奋斗纪实

“艰苦奋斗是我党我军的传宋宝,任何时候都不能丢。”这是山东省新泰市人武部干部职工在改善办公条件,加强正规化建设中的响亮回答。几年来,他们发扬红军长征精神,像当年的老八路一样,用自己的双手,靠艰苦奋斗的意志和信念,改建民兵装备仓库,新建民兵训练基地,整修人武部机关操场,拓展营院和道路……经过四年     

由“最差”到“一流”——湖北省房县人武部加强全面建设纪实

2005年初,广州军区一位领导到湖北省房县人武部检查工作时,看到低矮破旧的营院和稀拉的工作作风气愤地说:"这是我看到的最差的人武部。"一句话让部党委"一班人"无地自容。几年后,一个国家级贫困县的人武部,基础设施建设全省一流,先后被省军区评为全面建设先进单位和先进党委。是什么原因让他们获此殊荣?湖北省军区领导一语破的:"关键是有一个勤奋敬业、善于开拓、敢想敢干的党委班子。"     

神农故里兴武装——记湖北随州市人武部部长胡汉平、政委彭晓可

古城随州,是炎帝神农氏尝百草、播五谷的地方。如今,在这块人杰地灵的土地上,两位人武部主官艰苦创业,开拓进取,使人武部全面建设蒸蒸日上,被广州军区表彰为“全面建设先进单位”。 随州市人武部部长胡汉平、政委彭晓可都是从机关调到人武部任职的。部长胡汉平原任省军区预训处     

把握“四个关系” 加强人武部全面建设

全力关注和努力实践发展这个核心问题,不仅是党执政兴国的第一要务,也是军队各级搞好建设的重要指导原则。人武部围绕打得赢不变质加强国防后备力量全面建设,是第一要务的具体体现。针对人武部特殊的工作性质、环境和工作重点,加强全面建设需要正确把握四个方面的关系。     

强化姓武意识 激发练武热情

爱武、习武、懂武、用武。分区、人武部任何时候都要记住自己“武”的职责。这里特推荐昭通分区的经验。     

使命如山——记河北省文安县人武部部长李德学

李德学在河北省文安县人武部部长岗位上兢兢业业战斗了8年时间,使人武部彻底结束了与先进无缘的历史,全面建设逐年上台阶,连续4年被省军区评为先进人武部,并获河北省组织发动民兵预备役人员为全面建设小康社会作贡献活动先进单位等59项殊荣。他本人先后2次荣立个人三等功,2009年8月,被北京军区表彰为"人武之星"。     

巧借东风好行船——北京市东城区人武部在破解难题中推进全面建设科学发展

近年来,北京市东城区人武部党委在抓全面建设中,注重深入学习科学发展观,善于在解决实际问题上下功夫,积极借助各方力量破解影响和制约人武部全面建设的突出矛盾和问题,使人武部建设年年都有新变化。人武部连续4年被北京市、北京     

主战场上当主力——铜梁县人武部参建参治纪事

四川铜梁县人武部扎扎实实抓工作,取得了突出成绩;1993年被重庆警备区评为全面建设先进人武部,被省委组织部、省军区政治部评为先进党委;“四个一”建设被省委、省政府、省军区首批命名为达标先进单位,并多次受到成都军区的通报表彰。下面记叙的是这个人武部参建参治的事迹。     

坚持五个到位 把人武部机关建设成为区县精神文明的示范

新形势下加强人武部精神文明建设,是保持我军性质和宗旨的必然要求,是发扬军队优良传统和加强人武部全面建设的需要。 一、坚持思想到位。坚决抵制一切与建设有中国特色社会主义有悖的东西,在把物质文明建设搞得更好的同时,切实把精神文明建设摆在更加突出的地位。 二、坚持领导到位。区县人武部党委必须始终坚持两手抓、两手都要硬,把抓人武部全面建设与抓精神文明建设相结合,切实担负起领导     

咬定发展不放松——山东省济宁市任城区人武部加强全面建设纪实

山东省济宁市任城区人武部几届党委班子承前启后,创新发展,连创佳绩,近几年来先后59次受到省级以上表彰;部党委连续6年被省军区评为“先进团级党委”;部长、政委2次被省军区评为“一对好主官”;2001年,人武部被济南军区表彰为落实“五句话”先进团级单位;今年7月,人武部被济南军区表彰为“全面建设先进人武部”。任城区人武部持续发展的奥秘何在?用部长王鲁宁、政委董义栋的话说:“我们以实现眼前发展与长远发展,跟进发展与跨越发展、重点发展与整体发展为支点,推动人武部建设全面跃升。”     

着眼打赢信息化局部战争扎实推进军分区人武部建设

在信息化社会条件下,人民战争依然是克敌制胜的法宝。军分区、人武部平时担负组织领导本地区民兵、兵役、动员等工作任务,战时担负组织指挥民兵预备役人员和人民群众配合部队开展对敌斗争的任务。军分区、人武部的本职工作做好了,国家进行人民战争就有了坚实的基础。因此,新世纪新阶段,必须着眼打赢信息化局部战争,以临战的姿态和打赢的标准抓好军分区、人武部建设,全面提高军分区、人武部履行职能特别是做好军事斗争准备的能力。一、科学搞好统筹谋划,促进军分区、人武部各项建设全面协调发展加强军分区、人武部全面建设,必须坚持以科学发…     

部队政治工作研究论点选编

加强团结要经得起八种考验　　(一)经得起政治风浪的考验,坚定保持一致的政治信念。我们党的团结,归根结底是建立在马克思主义理论之上,具有共同理想和追求的团结,这也是维护党的团结的政治基础。任何时候都要有很强的政治敏感锐性,有很强的政治鉴别力,有坚定的政治信仰。(二)经得起人情关系的考验,坚持立党为公的党性原则。由人情关系引起的不正之风是影响班子团结的重要因素。讲团结首先要重政策、讲原则、守规矩,不以人情代替原则,不因关系违反政策。其次要坚持公开、公平、公正,对人对事一视同仁。再次要明事理、重情理、讲道理,妥善做…     

头雁奋飞不言倦——记江西省上饶县人武部政委姬凌

江西省上饶县人武部的变化有目共睹,短短的几年间,全面建设就从全区的较后进的单位跨入先进行列。军事训练、基层建设、兵员动员、民兵参建、扶贫帮困等10多项工作受到南京军区、江西省军区的表彰。知情的人都说,这一切都与人武部政委姬凌密不可分。 1996年4月,姬凌走马上任上饶县人武部政委。当时的人武部状况是:基础差,债务重,人心散。机关办公楼因长期失修,既难挡风又     

以科学发展观为指导 统筹抓好人武部建设——军区副政委赵开增在军区加强人武部建设试点工作电视会议上的讲话(摘要)

以科学发展观为指导,按照军队基层建设《纲要》和军区加强人武部全面建设《要则》试行稿,加强人武部建设试点工作。一、提高认识,增强抓好试点工作的使命感责任感加强基层建设,是部队一项十分重要的经常性工作,是推进部队全面建设的基础工程。军委胡主席反复强调:基层是部队全部工作和战斗力的基础。各级党委要始终把工作重心放在基层,把主要精力用在抓基层、打基础上。通过这几年的实践,     

翠屏区人武部固强补弱创业绩

近年来,四川省宜宾市翠屏区人武部党委认真贯彻“三个代表”的要求,按照“扎扎实实强首位、聚精会神抓中心、固强补弱搞建设、全面提高创一流”的工作思路,不断巩固和发展人武部全面建设成果。2000年,人武部被宜宾军分区评为先进人武部,全面建设通过了省军区检查验收。去年7月,人武部党委被四川省军区党委评为先