河南陆军预备役高炮师组织冬季野营训练

为提高部队信息化条件下走、打、吃、住、藏、管、保等能力,春节前夕,河南某陆军预备役高射炮兵师按照上级"五练三结合"要求,重点围绕"如何着眼实战、如何坚持严训、如何紧贴实际、如何提高效益"等问题,组织全师官兵进行了冬季野营训练。     

廉政传真

正八团召开家庭助廉座谈会为更好地发挥女性倡廉助廉的重要作用,日前,一师八团纪委联合妇联召开"女性助廉大家谈"座谈会,八团领导班子成员和家属代表参加了座谈会,畅谈"如何当好贤内助、吹好枕边风,支持关心爱人搞好工作"。座谈会围绕"女性助廉大家谈"主题,就如何倡导廉洁家风,构建和谐家庭;如何帮助自己的家人处     

对加强国企思想政治工作体系建设的思考

目前,不少国企思想政治工作存在着一种"做到哪里算哪里"的现象,导致国企思想政治工作效果甚微。本文从如何正确理解企业思想政治工作体系建设入手,对国企思想政治工作应如何处理好"虚"把握好"实",如何在体系建设运作上把握内在规律,抓住关键点与强化制度的严肃性等方面进行了思考。     

华柴青年志愿行 科技助老过“潮”年

<正>新春到,送祝福!腊月二十三日当天,华柴公司团委组织青年志愿者进社区送"福"气,一对一,手把手教老人如何使用微信"发红包拜大年,连视频送祝福",如何使用支付宝"集五福迎新年,线上缴费稳过年",如何用京东超市"不出家门购年货,省钱省心过新年",如何玩转抖音"记录春节习俗,传递中国文化"等等,让华柴社区的"银发族"们过年潮起来。     

用“强船文化”锻造过硬船队

近年来,我船围绕如何让单位走出低谷、如何让单位建设稳中前进、如何实现"强船梦"这一主题,提出了"一年打基础、两年出成绩、三年争先进"的建设思路,着力用"强船文化"锻造过硬油运保障船队。一、树牢信念一是明确一个目标。为了激发大家建设单位的积极性,我船党支部研究确立了建设一艘"运得出、供得上"的过硬油运保障船队,实现"强船梦"的奋斗目标。二是提出一个口号。为了让全船官兵把"强船梦"固化成自己的     

舟桥连有个“淡定哥”

"淡定哥"虽然人长得挺标致,可不知道大脑里面缺了哪根筋,多少有点"不解风情",人家给介绍了好几个对象,都无一例外地"黄了"。走路一步一踱,说话慢条斯理,吃饭细嚼慢咽,不管如何"激将",就是不急不躁;不管如何"引诱",就是不理不睬;不管如何"挑逗",就是不苟言笑。乍一看,这个肩上扛着一粗一细两道拐的周班长还真是个不折不扣的"面"性子。话说"江山易改,秉性难移",用诸周明星,真是恰如其分。从"小周"到"老周",9年过去了,他倒腾会了12种各型机械,立了2次三等功,评上了5次红旗车驾驶员,"慢腾腾"的身影却仍是他在舟桥连的标准印象。周班长虽非"潮人",在一帮年     

在现代化背景下重解“传统”

对人们思想观念中关于"传统"和"现代"的种种误区进行了分析和批评,对"传统"与"现代"的关系、传统文化的真正含义以及现代化的本质等问题予以深入的讨论,进而针对在当代中国城市和建筑发展中如何正确理解"传统"和"现代",如何正确思考和处理二者之间的关系等问题提出了见解.     

书记“进京赶考” 收获“党建真经”

<正>"新时代如何做一名合格的党委书记?""党建工作如何与中心工作更好地结合起来?""从经营战线转型过来,你认为作为一名书记你欠缺什么?""在企业爬坡过坎过程中,书记如何更好履职?"一道道"犀利"的问题摆在了党组织书记面前。这不是日常性质的"随堂测验",而是真刀真枪的"期末     

打通联系服务群众“最后一公里”

正"最后一公里"原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如何解决好农田灌溉的"最后一公里"问题,如何解决职工群众出行难的"最后一公里"问题等等。诸如此类涉及职工群众切身利益的看似小问题,实则是造成"末梢堵塞"的大问题。习近平总书记强调,要解决好联系服务职工群众"最后一公里"问题,就是要坚决纠正发生在职工群众身边的不正之风,切实解决脱离职工群众的问题、服务职工群众不到位的问题、     

教育像“补钙” 关键在吸收

政治教育效益不高,"投入"与"产出"不成正比,是当前基层普遍比较头痛的问题。其实,政治教育如同"补钙",不能光吃"钙片",更多的应通过让官兵吃好"日常饭菜",以汲取营养、补充"钙质"。如何让大家吃得好、吸收好呢?一是"日常饭菜"要可口。如何将政治教育制作成色、香、味俱全,官兵能够产生浓厚兴趣的"营养大餐",使官兵乐于接受且主动享受政     

正确认识战场电磁环境的"复杂性"

从另外一个角度深入阐述战场电磁环境复杂的主要原因,并就如何正确认识战场电磁环境的"复杂性"提出自己见解,最后提出如何适应战场电磁环境的措施和建议.     

济南警备区 带着课题搞调研 着眼问题找良策

5月中旬,山东省济南警备区党委常委带领机关干部下基层调研的工作组陆续返回机关。"如何进一步加强各级党委班子建设"、"民兵预备役建设如何走开军民融合式发展路子"等11份反映民意的调查报告、21条基层官兵的意见建议摆上了警备区党委议事日程,为党委机关决策提供了科学依据,为确保深入学习实践科学发展观活动取得实效奠定了坚实基础。     

《当代兵团》让我受益匪浅

正我于2013年起从事政工工作。刚到团场时,我不了解团场的风土人情,不明白新闻稿件如何撰写,更不知如何开展政工工作。后来看到团里订阅的《当代兵团》,我像是找到了一位好老师。它的很多栏目让我受益匪浅,"时政要览"、"特别观察"让我了     

“核心期刊”不能滥用

李志仁在2006年6月13日《科学时报》撰文指出,"核心期刊"进入学术评价和科研管理之后,对我国期刊的健康发展有负面影响。是否能进入"核心期刊"范围之内,成为许多学术、专业期刊杂志寻求的生存之本。随之而来的是,相对于"核心期刊",自然地就产生了大量的所谓"未入流期刊"或"边缘化期刊",影响到它们办刊质量的提高和正常的生存与发展。在这当中,高等学校的学报所受冲击最甚。面对所谓"核心期刊",高等学校的学报如何生存,如何作为?此外,学术腐败现象也自"核心期刊"而出。     

你唯一能做的事只有“向上”——“领导干部要善用底线思维方式”浅析

<正>"底线思维"则是以"底线"为导向的一种思维方法和心态,其基本要求是做最坏的打算、追求最好的结果。"底线思维"是一种较为精细的思维技巧,要求认真计算风险,估算可能出现的最坏情况,并欣然接受这种情况,且直面困难并果敢行动。作为一种战略思维,其方式是通过系统的思考和运作,告诉人们如何防患未然,如何化风险为坦途、变挑战为机遇,如何守住底线、远离底线、坚定信心、掌握主动,追求系统的最佳结果和最大正能量。     

北化集团惠安公司总经理魏合田讲科学精神专题党课

<正>11月23日下午,北化集团惠安公司"三严三实"专题教育第四专题党课在商务楼会议室举行。惠安公司总经理就《倡导科学精神树立严谨踏实认真的好作风加快建设现代化工企业》为全体中层管理人员、科技(技能)带头人上了一堂生动的党课。总经理魏合田围绕"如何看待倡导科学精神是加快建设现代化工企业的保障","如何树立倡导问题导向、强化人才队伍建设","如何在公司培养和建立科学精神","如何践行科学精神,加快建设现代化工企业"四个方     

2012航天科技与战略性新兴产业论坛在大连举行

2012年11月29日至30日,以"探索航天科技与区域经济发展的关系,寻找未来经济引擎"为主题的"2012航天科技与战略性新兴产业论坛"在大连举行。来自中国航天科技集团公司、各航天院所企业、大连市政府和中国航天基金会约500位代表,就航天技术、理论和实践如何与国家的战略性新兴产业结合、航天科技应该怎样转移转化才能更好地促进生产力以及航天如何促进区域经济发展等话题进行深入探讨。     

加强和改进基层后勤官兵思想政治教育应克服“四种偏差”

如何加强和改进后勤官兵思想政治教育,笔者认为,应克服以下"四种偏差"。1教育计划克服"粗线条"基层部队后勤具有专业门类多、业务庞杂,     

美军军事行动如何命名

2003年美国发动了伊拉克战争。美军将战争的第一阶段和第二阶段军事行动分别命名为"斩首"和"震慑"行动,而后又实施了"斩断蛇头"等军事行动。那么,美军为何要将其军事行动命名为"斩首"和"震慑"呢?美军军事行动是如何命名的呢?     

如何提升兵团宣传思想文化工作水平

11月6日至7日,兵团召开宣传思想文化工作座谈会,传达学习了党的十八届四中全会和中央文艺工作座谈会等会议精神,安排部署今冬明春和今后一个时期兵团宣传思想文化工作。踏上新甲子的征程,兵团该如何围绕"聚焦新目标、踏上新征程、唱响新军垦战歌、谱写新篇章"这一主题,更多展示干部职工群众新风貌?如何进一步加强宣传文化系统作风建设?如何推进各民族文化交往、交流、交融……面对这一系列问题,本期"新闻会客厅"栏目特别约请了参与兵团宣传思想文化工作座谈会的部分代表,与大家共同探讨——