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自去年兵团党委在农牧团场开展团、连两级党建联创活动以来,各团场都在结合自己的特色开展争创活动。作为兵团、师两级试点团场的农二师二十一团更是抓住机遇,以改革的精神、创新的理念把两级党建联创活动和践行"三个代表"重要思想有机地融为一体,开展得丰富多彩、有声有色。一、营造氛围,凝聚力量自开展团连两级党建联创活动以来,二十一团党委一班人从自身做起,带头学习,统一思想。把"基层党组织建设先进团场"的创建与践行"三个代表"重要思想、深入反腐倡廉、全面提高机关干部的素质结合起来,与认真履行职责、塑造机关干部形象、为全团干部职工树立表率结合起来,制定了团场、连队两级联创规划,认真落实创建标准和措施。基层连队党支部抓党员干部教育,在继承传统 相似文献
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正2013年年初,一三〇团被七师党委确定为深化团场改革试点团场,在兵团指导组和师领导小组的指导下,目前已基本运行到位,初见成效。一、改革任务完成情况构建团场治理体系。七师一三〇团成立党委领导下的"一个小组二个委员会",即团党委财经工作领导小组、团场国有资产管理委员会、团场社区管理委员会。按照"四分开"的要求,制定了《一三〇团同步推进行政职能转变工作方案》。 相似文献
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为寻找一条在非植棉区种植高效经济作物的有效途径,改变作物结构单一的历史,最大限度地发挥团场土壤、气候等资源优势,切实让职工增收、团场增效,今年,农十师一八五团建立了面积为500亩的优质马铃薯品种繁育基地,种植了7个不同品种的马铃薯,为2004年的作物结构调整打下基础。一八五团是一个以农为主的边境偏远贫困团场。由于交通、通讯等各方面的条件限制,建团几十年来,该团始终种植着小麦、油葵、玉米等传统作物。近几年由于市场价格滑坡,加之连年耕作造成的土壤肥力下降、病虫害增多、有害杂草滋生等情况,直接影响了职工的承包收入、生产积极性和职 相似文献
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农二师二十九团率先进行后勤改革,取得了较好的成效。过去,按照传统的做法,二十九团的团机关、学校、医院、幼儿园等6个单位不论大小,均各自为政设置后勤机构。由此带来了后勤机构挤占各单位编制,加重各单位经费负担,经营意识不强,工作效益不高、服务质量差,且容易造成企业尤其是农业连队同工种职工的心理不平衡等等弊端.成为团党委成员心中的一块"企业病"。随着企业管理体制改革的不断深入,如何通过劳动人事制度改革和科学管理深入挖潜、减员增效,已经成为团场改革的当务之急。为此,1997年二十九团在深入调查研究和科学分析、缜密论证的基础上,决定进行后勤机构改革,并以此为突破口,带动团场综合改革。他们的具体做法是:撤销了6个单位的后勤机构,改革重组成立劳动服务站。劳 相似文献
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