新论集锦

领导干部的形象建设钟东超 (总装备部航天指挥控制中心政治部主任 ) :形象好方能当“代表”。全面贯彻落实“三个代表”重要思想 ,是新形势下对领导干部的新要求。能否贯彻落实好 ,关键要看领导干部是否尽好责、带好头 ,真正在方方面面当模范、作表率 ,用自身的良好形象来加以体现和反映。一个领导干部好的形象 ,就是树起的一面旗子、一根标杆 ,是有形的道理、无声的命令。领导干部要践行“三个代表”要求 ,顺利完成党的十六大赋予我军的各项任务 ,应进一步强化以下七种形象。一、勤奋好学的形象。学习搞得好不好 ,不仅关系到领导干部自身的…     

如何有效发挥述廉制度的监督作用

领导干部述职述廉是党内监督的一项重要制度，也是加强对党员领导干部的监督、有效预防腐败的一项重要举措。为认真贯彻落实中央《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，2006年，兵团结合实际制定了《关于党员领导干部述职述廉的暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对述职述廉的内容、形式、范围、程序、方法、结果运用等方面作出明确规定和要求。《暂行办法》实施3年来，     

对完善党员领导干部述职述廉制度的几点思考

党的十六大报告指出 :“加强对权力的制约和监督 ,实行多种形式的领导干部述职述廉制度 ,健全重大事项报告制度、质询制度和民主评议制度”。《中国共产党党内监督条例 (试行 )》以专门章节就各级领导干部述职述廉进行规范 ,这是我党首次以党内法规的形式对述职述廉作明确规定 ,是新形势下加强党员干部队伍建设的又一重大举措 ,对于增强全体党员干部自觉接受监督意识和纪律观念 ,对于加强党风廉政建设有着深远的现实意义和历史意义。　　一、实行述职述廉 ,有利于坚持民主集中制原则 ,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力　　江泽民指出 :“…     

引导领导干部树好自身形象

领导干部的自身形象，是政治立场、思想观念、理论素养、工作作风、生活作风、人格修养等内在素质的综合表现，是保持和发扬共产党人逢勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求。以“三个代表”为指导，引导各级领导干部树好自身形象，是一个十分迫切而又非常重要的政治问题。从根本标准上引导———树立政治坚定的形象。树好自身形象，首要的是坚持“三个代表”的根本标准。“三个代表”是我们党整体形象的集中概括和生动展示，同时，也是对党的各级领导干部个体形象的根本要求。因此，各级领导干部树好形象的根本标准就是“三个代表”的标准…     

常修自律之身

胡锦涛总书记在中央纪委全体会议上指出:“各级领导干部要以身作则,率先垂范,加强党性修养和道德修养,增强拒腐防变的能力,自觉做到自重、自省、自警、自励。”这就要求我们每一个党员领导干部始终不能放松自身修养,要常修自律之身。古人说,“德教为先”,“修身为本”。作为党员领导干部,所处的岗位重要,肩负的责任重大,在自律修身方面标准要高于普通党员,要求要严于普通党员,为群众作出表率,树好形象。在严以律己中修身。有的同志走上领导岗位后,由于忙于工作、忙于应酬,或“自我感觉良好”,往往放松了学习和世界观的改造;有时即便是学习,…     

基层领导干部要从五个方面提高自身素质

江泽民指出 :“我们党要做到‘三个代表’ ,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍。”基层领导干部处在工作的第一线 ,是基层工作的中坚力量和主要支柱 ,其素质和能力如何 ,直接关系到部队建设的质量和水平。基层领导干部要着眼新的形势任务 ,自加压力 ,牢固树立“第一要务”的意识 ,从以下几个方面不断提高自身的能力素质。一要敢于闯。坚持与时俱进 ,是马克思主义的本质特征 ,也是基层领导干部更好地适应新形势新任务的必然要求。随着改革的不断深入 ,部队基层建设遇到了诸多新情况新问题 ,面临前所未有的挑战和…     

切实改进领导干部的工作作风

江泽民同志在“七一”重要讲话中指出 :“党的作风 ,关系党的形象 ,关系人心向背 ,关系党的生命。”作为领导干部必须按照“三个代表”要求 ,克服错误思想观念 ,不断查找工作中出现的各种倾向性问题 ,切实改进工作作风。克服不思进取、知难而退思想 ,发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风 ,始终保持旺盛的工作热情。增强事业心和责任感 ,是领导干部作风建设的重要方面。当前少数领导干部的思想认识和精神状态与新的形势和任务要求还有一定差距 ,突出表现为 :对改革开放带来的新情况、新问题理解不深 ,对党内消极腐败现象的认识不够 ,有时发一些…     

坚持以求真务实精神解决作风建设问题

党的十七大报告要求“以求真务实作风推动各项工作”。这既是对改进党的作风提出的重大政治要求，也为有效解决领导干部作风建设方面的问题指明了方向。通过最近对所属部队领导干部作风建设情况进行专题调查研究，我们认为，要推动领导干部作风建设跃上更高层次，必须以求真务实的精神和作风善于发现和扎实解决突出问题。     

常以“五个模范”作镜子

古人言:“观于明镜,则疵瑕不滞于躯;听于直言,则过行不累乎身。意思为:用明亮的镜子照自己,污垢斑渍就不会留在身上;倾听坦率正直的批评,错误的行为就不会使你遭受罪责。江主席强调的“五个模范”,是对领导干部的一项长期政治要求,不仅是领导干部学习工作、生活的座右铭,也是领导干部对照自已的一面明镜。     

提高领导干部能力:军队党组织能力建设的紧迫课题

提高领导干部的“三个素质”,增强“四个本领”,是加强军队党的能力建设的紧迫课题。实现这一目标,一要激发领导干部自身的内在动力,自觉改造主观世界;二要振奋学习精神,贯彻“两个武装”要求;三要加强党性修养,保持党员先进性;四要做好本职工作,在实践中提高素质能力。     

述廉重在讲真话

在开展党务、政务公开工作和年终考评工作时,各级党组织要求单位负责人必须在大会上述职述廉。述廉是了解领导干部工作情况和存在问题的一种做法,有利于领导班子及领导干部对自己的执政行为进行总结和反思。在述廉过程中,绝不能回避问题,以假话套话蒙骗组织和群众。述廉内容要有血有肉,讲     

谨防倡廉变“唱廉”

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话时强调,更加科学有效地防治腐败,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。作为党员领导干部,就要从自身做起,从自身严起,谨防倡廉变"唱廉"。     

领导干部是学习贯彻“三个代表”的关键

江泽民同志指出 ,我们党要做到“三个代表” ,关键在于建设一支能够适应新形势、新任务要求的高素质领导干部队伍 ,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。领导干部的政治意识和认识水平、职位和权力以及自身形象 ,对所在单位学习贯彻“三个代表”的要求具有关键性作用。领导干部对“三个代表”丰富内涵和重大意义的深刻理解 ,是所在单位党员提高思想认识的前提和基础“三个代表”是对中国共产党全体党员的新要求。领导干部不仅自己要认真学习深刻理解“三个代表”的重要思想 ,而且还有对所属单位全体共产党员进行教育的责任。一…     

首先要解决认识到位的问题——关于加强空军部队思想道德建设有效性的调查与思考之一

空军部队遵照邓小平同志提出的“两手抓,两手都要硬”的基本方针和军委江主席关于“军队精神文明建设要走在全社会的前列”的指示要求,认真落实《空军精神文明建设三年规划》,思想道德建设成效显著,为加强空军全面建设提供了有力的精神动力和思想保证.但同时也应当看到,思想道德建设的任务仍然十分艰巨.在进一步加强空军部队思想道德建设有效性的问题上,还有很多工作要做.我们认为,首先要解决领导干部认识到位问题,大力增强抓好部队思想道德建设的紧迫感、责任感.一、各级领导干部必须切实把自己摆在思想道德建设“带头人”的位置,防止和克服只注重抓部属、抓基层官兵,而忽视抓自身建设的现象     

守住底线

胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,着重强调全面加强新形势下领导干部作风建设,在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。其中要生活正派、情趣健康就是对领导干部加强作风建设的一项基本要求,也是领导干部加强自身修养的一个重要课题。因此,领导干部的生活情趣不是个人"小节",不可等闲视之。必须在日常小事和生活细节上守住底线,永远保持共产党人的政治本色。     

加强党性修养 确保军令畅通

在新形势下,对各级领导干部来讲,无论是从其所处的地位、所起的作用、所肩的使命来看,还是从其自身的现状来看,都应该在讲政治方面有更高的要求。开展“三讲”教育的根本目标,就是要“增强各级党委的凝聚力和战斗力,确保政令军令畅通,确保部队建设的正确方向。”这“一个增强、两个确保”本身就是一个政治上的要求和政治上的目标。（一）注重加强党性锻炼和党性修养,时刻保持共产党员的本色,确保政治合格。领导干部讲政治,就是要做到在政治上要真正合格。政治合格,既包括政治上的坚定性,也包括思想道德上的纯洁性,没有思想道德…     

做人·做事·做官

一个人的一生，归根结底两件事：一是做人，二是做事；一个领导干部的一生，说到底三件事：一是做人，二是做事，三是做官。“当老实人，说老实话，办老实事，做老实官。”“清清白白做人，踏踏实实做事，堂堂正正做官。”这些脍炙人口的训言，阐述着一个古老而现实、朴实而又深邃的道理：做人要有底气，做事要戒浮躁，做官要重官德。每名干部特别是领导干部必须认真思考和躬身践行。     

领导干部要做到“五常”

常静下心学一学。常听到领导干部说，“我也想学习，可心有余力不足啊”。绝大多数领导干部为了工作整日操劳，很难有大块时间用于安静地看书学习。有时刚坐下来，电话铃响了，打断了思路；有时白天忙完工作，晚上本想好好地看看书，可下午战友来了，晚上又要陪同。这些无法避免的打扰和推不掉的应酬，影响了领导干部的读书学习。但也有的领导干部，学习缺乏恒心和毅力，集中组织学一学，工作忙时放一放，“三天打鱼，两天晒网”。还有个别领导干部，整天琢磨上下关系，忙于应酬交往，没把读书学习放在心上。     

情铸“四字经”——记玉环县人武部部长吴德美

“忠、实、创、廉”是浙江玉环县人武部部长吴德美为官奉事的宗旨,也是他带领部下协手共创玉环武装工作新局面的法宝。 说起吴德美的“四字经”,还真有点名堂。“忠”是基础,“实”是内容,“创”是方法,“廉”是前提。“忠”是思想、感情的基础,是最重要的。“廉”为前提,实现作风上的务“实”,方法上的创“新”。念好“忠、实、创、廉”四字经,看起来容易,做起来并非易事。 人武部党委班子成员换了一茬又一茬,而吴德美始终没有     

干得怎样官兵评判

不久前,四川省军区党委9名常委通过民主生活会向官兵述职述廉,请官兵无记名测评。至此,今年以来该省军区各级召开的党委民主生活会。已有千余名领导干部向官兵公开述职述廉。 这个省军区党委、纪委把官兵满不满意作为评判领导干部工作的重要标准。他们按照党内监督条例和干部教育管理的有关规定,建立健全了领导干部述职述廉报告制度,要求下级