加强思想作风建设应强化“四种意识”

领导干部端正思想作风,最根本的是始终保持政治上的敏锐性、思想上的纯洁性、工作上的进取性、执纪上的律己性,努力把尚德作为第一修炼,把团结作为第一责任,把创先作为第一追求,把奉献作为第一选择。一、强化修德意识。领导干部一定要把尚德作为修身第一内容,始终保持坚定的政治立场、清醒的政治头脑、敏锐的政治眼光,任何时候任何情况下都     

基层干部应树立强烈的爱兵意识

树立强烈的爱兵意识,是建立新型官兵关系,落实“三个代表”的根本要求。士兵是军队的基础。基础不牢,地动山摇。只有树立强烈的爱兵意识,才能调动广大官兵的主观能动性和积极性,促进部队全面建设。一、坚持与时俱进,增强爱兵的时代感。爱兵,既是一种职责,也是一种要求,不能只停     

领导干部要不断强化问题意识

善识短、敢揭短、能治短,不仅是一名领导干部的胆识和魄力的反映,也是时代之需、责任之系。对此,各级领导干部要牢固树立问题意识,始终坚持识短不怕丑、揭短不怕痛、治短不犹豫,切实把短板变长、把弱项变强,不断推进部队全面建设整体提高、科学发展。     

做好双拥工作要强化“四个意识”

随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的迅猛发展,双拥工作既充满生机活力又面临许多新情况新问题。新形势下部队在深化双拥工作中责任重大,当前要强化"四个意识"。一、强化经常意识,坚持把双拥工作作为一项长期任务抓紧抓好。从部队开展双拥活动的情况来看,双拥工作做得经常扎实的,与驻地     

基层干部要学会“话疗”

“说起话疗真奇妙，防病治病都有效：一聊双方误解消，二聊大家心情好，三聊能治血压高，四聊能把肿瘤消；话疗能解郁闷气，话疗提高抵抗力，天天话疗三四起，家家快乐甜如蜜。”这是“健康使者”洪昭光教授关于“话疗”的顺口溜。他认为，“话疗”是健康身心的重要武器。洪教授这里所说的“话疗”，实际上就是语言的交流和沟通。由此想开去．“话疗”也是做好思想政治工作、密切官兵关系的一剂良方，作为一线带兵人的基层干部要学会“话疗”。     

安全工作要从“零”做起

当前,部队内外环境发生深刻变化,影响安全稳定因素很多。做好安全工作,实现安全发展,需要付出大量艰苦努力。一要时刻牢记“零起点”。部队安全稳定时刻处于动态变化之中,今天安全并不代表明天安全,过去没有发生问题并不等于将来不会发生问题。如果取得一点成绩便盲目乐观,不能冷静分析查找不足,发生案件问题就是迟早的事。做好安全工作,每天都是“零起点”,永远没有“完成时”。必须做到在平安无事时强化忧患,保持头脑清醒;在形势较好时居安思危,绷紧安全之弦。     

落实“三个代表”要强化四种意识

江泽民同志“三个代表”重要思想,是当代马克思主义理论创新的最新成果,是加强党的建设、全面推进建设有中国特色社会主义事业的纲领性、根本性文献,是中国共产党面向二十一世纪的政治宣言。在部队各项工作中切实落实“三个代表”重要思想,是一种政治要求,是各级党委和领导干部的一种政治责任。从当前省军区部队和民兵预备役部队建设的实际看,应着力把握好以下四个方面：     

基层干部“五注重”

注重通过学习提高自身理论素质。作为基层干部,注重理论学习,加强自身理论素质的提高,是做好各项工作的基本要求。这是因为:(1)要想讲好政治教育课,就必须有很深的理论功底,才能做到深入浅出,把大道理用通俗的语言讲生动,把小道理用大道理讲鲜活。之所以有的人上教育课没人听,原因就是知识掌握得不丰富,理论功底不够,讲得不动听。(2)理论能指导实践。有的人说,兵难带,事难处,其实书本上就有现成的方法和思路可以借鉴,只是他不去学、不去看,只是靠经验做事。这样往往工作起来就被动,就思路不清、方向不明、耗时费力。(3)精通理论是做领导的必…     

为基层干部减压要从“心”开始

“权小责大压力大”——常听到基层干部发出这样的感慨。虽说这是抱怨之声,但仔细一想也不无道理。工作压力、安全压力、事业压力、生活压力……各种压力使基层干部背负沉重的心理包袱。为基层干部减压就要将心比心,在精心统筹、放心使用、真心关怀上肯下功夫、善下功夫。     

基层干部“离兵”现象不可忽视

在新的历史条件下,广大基层干部把本职当事业干,把士兵当兄弟看,把单位当家庭建,与士兵实行“五同”,有力促进了基层的全面建设。然而,少数干部仍然存在“离兵”现象,它给基层建设带来的负面影响不容忽视。表现(一)缺乏真实感情。基层干部与战士谈心交心少,对战士缺少真情实感,     

强化后勤干部的道德“自律”意识

(一 )强化学习意识。军委江泽民主席指出 :“一些党员和干部犯错误 ,包括以权谋私、违法犯罪 ,同思想上的懒惰 ,不注意学习、不注意修养 ,是密切相关的。”这些年 ,从一些违法违纪人员的悔悟、反思看 ,其中一个共同的最重要的原因 ,就是平时不重视学习 ,放松了世界观的改造。而现实生活中 ,后勤管钱管物人员对学习不感兴趣 ,尤其是政治理论学习 ,往往寻找各种理由躲避 ,这不是个别现象。大课不上 ,自学难抓 ,学习是虚的 ,干事是实的 ,学不学无所谓 ,自我感觉良好 ,这是后勤管钱管物人员最容易犯的毛病。觉悟的提高 ,来源于科学理论的指导。…     

机关干事要强化“四种意识”

机关干事素有党委、首长的“智囊”、“外脑”、“助手”等美誉,其作用发挥得如何,直接关系到党委、首长决策的科学性和有效性,关系到能否圆满完成上级交付的各项任务,关系到本单位和下级单位的工作质量。做一名优秀的机关干事,必须强化“四种意识”。(一)强化“多学必多获”的意识。“成功=勤奋+汗水”。不劳而获、守株待兔或许能有机会获得物质上的财富,但对于精神世界和工作能力来说,只能永远是一种空想。想要成为一名优秀的干事,绝不是一朝一夕之功,需要通过不断的学习和大量的工作实践来实现。“学习有向书本学习和向实践学习两种,书本…     

扭住“四力”抓好基层干部队伍建设

抓基层打基础,重点是建强“三个一线”,关键是抓好干部队伍。当前,安心本职、勤奋进取是主流,但受主客观因素影响,部分干部仍存在扎根基层、建功基层意识淡化的问题,各级党委对此务必要给予深切关注。     

政治机关干部要强化"四种意识"

政治机关干部要强化"四种意识"强化首位意识,举旗明向作表率;强化求实意识,点点滴滴正作风;强化勤奋意识,刻苦磨砺求作为;强化创新意识,与时俱进谋发展.     

“零起点”意识

所谓“零起点”意识 ,就是有意识把自己放在“零”的位置上。“零起点”意识 ,使 45岁的钟道隆业余练习英语听力、口语 ,一年后出国当翻译 ,5 2岁学习计算机 ,成为此领域的专家。“零起点”意识 ,使并非一号种子的刘国正八度闯过“鬼门关” ,在 46届世乒赛上力挽狂澜 ,为中国队夺冠立下汗马功劳。“零起点”意识演绎着人间神话 ,创造着世上奇迹 ,打造着一个又一个不败金身。这并不奇怪 ,因为“零起点”意识蕴含着超乎寻常的力量。“零起点”意识可以使人拥有紧迫感 ,面对他人的“领先”和自己的“零起点” ,要逐渐缩小与他人的差距 ,只有铆…     

要强化按纲施训意识

随着学生军训工作的深入普及,参加军训的学生人数逐年增长,部队派出帮训官兵逐年增加,影响和制约学生军训质量的因素逐渐增多。在学生军训施训过程中,帮训官兵只有牢固树立按纲施训的观念,严格按照《普通高等学校军事课教学大纲》进行,才能确保学生军训质量。一是树立《大纲》的法规意识,增强按纲施训的自觉性。《大纲》是组织和实施学生军事训练教学、评估军事训练教学质量和督导军事训练教学工作的依据,是指导学生军训的法规性文件,也是学生军训指导思想的具体体现。各级学生军训职能部门要牢固树立《大纲》就是法规的意识,坚持按纲施训、…     

基层干部队伍建设要“三抓”

基层是军队的基础,基层干部是基层建设的骨干和脊梁。他们作用发挥如何,直接影响基层建设,关系部队长远发展。调研中我们感到,当前基层干部总体思想稳定、履职尽责、工作积极、敬业奉献,但也存在部分干部精力散难专心、压力大难安心、能力弱难尽心等问题。对此,要在“三抓”上下真功、细功、苦功、硬功,不断提高他们干事创业的积极性、主动性、创造性。     

政治机关干部要强化三种意识

政治机关干部既是上级指示的执行者,又是具体工作的承办者,同时也是党委领导决策的参与者,职责重要、岗位神圣、使命光荣新形势下,政治机关干部强化履职尽责能力、提高服务指导水平,应该牢固树立三种意识。一、把职责当作使命来履行强化"干工作就是干事业"的意识有人说过:"为生存而从事的工作     

抓基层武装工作要强化“四种意识”

新形势下的基层武装工作面临着许多新矛盾新问题,要高标准抓好武装工作落实,必须强化＂四种意识＂。一是强化忧患意识。从国际形势来看,