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搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础. 相似文献
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正提高民兵预备役部队整组质量水平,对于提升战斗力,将起到事半功倍的效果。民兵预备役部队如何理清编组思路,盘活编组模式,改进编组方法,提高整组质量水平,笔者认为,关键要把握好以下三个环节。一、确立"三种理念",理清编组思路随着常态化军事斗争准备的逐步深 相似文献
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建军作战,人才为本。贯彻党中央、中央军委提出的“建设信息化军队、打赢信息化战争”战略,推进人民武装信息化建设,必须牢固树立“人才是第一资源”的观念,适应战争形态信息化的要求,把信息人才动员准备置于重要位置,认真搞好信息人才登记、编组和训练工作,为国防现代化建设和打赢未来战争提供强大的智力支撑。要结合国防动员潜力调查和民兵、预备役部队组织整顿,统计掌握地方信息人才的数量、专业和分布状况。要根据“十一五”国防后备力量建设总体规划,扎实搞好现役部队信息人才预编组工作,全面落实民兵、预备役部队信息分队人员编组。凡未编人现役部队和民兵、预备役部队的地方信息人才,要分门别类进行登记储备。要坚持任务牵引,扎实开展军事训练。把纳入后备力量体系的地方信息人才作为军事训练的重点,通过扎扎实实的军事训练提高其能力和素质。 相似文献
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提高预备役部队质量建设,是保障预备役部队提高“两个能力”的前提和基础。大力加强预备役部队质量建设,必须坚持科学的发展观,顺应“市场”及“战场”变化,深入研究和探讨预备役部队编组布局的特点和规律,向科学编组要战斗力,提高预备役部队的打赢能力。 相似文献
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当前和今后一个时期,预备役部队建设将以尽快生成战斗力为核心,努力提高部队的整体作战能力。为此,应着力抓好以下几项工作。 一是进一步抓好组织建设。组织落实是搞好预备役部队战斗力建设的前提和基础。要根据新时期的新特点,按照有利于战时动员使用、有利于平时建设、有利于均衡负担的原则,合理调整布局,改进编组方法。要根据人员流动规律,搞好预备役兵员挖潜,努力把分布在各行各业优秀的转业军官、退伍军人、军地通用的专业技术人才编入预备役部队,尤其要重视预编一些与军事专业对口的 相似文献
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预备役部队要适应担负的使命任务和非战争军事行动对部队建设提出的新要求,不断加强自身建设,努力提高快速动员和遂行任务的能力。坚持科学编组,建强组织队伍。要牢固树立"向科学编组要战斗力"的思想,不断优化组织结构,提高编组质量。拓宽编组范围,择优精编,积极向高等院校、科研院所、新兴科技产业和高科技园区延伸拓展。搞好人才储备,广泛吸纳信息、人工智能等高新技术人才,切实把政治上可靠、素质上拔 相似文献
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军队的基础在基层,营(连)人员预编是预备役部队建设的基础工程.要树牢整组出战斗力的思想,认真抓好整组工作,切实把优秀人员编入预备役部队基层.着眼地域分布实际,灵活确定编组范围,优先向经济效益好、科技含量高、专业技术强的单位和行业扩展,向新兴企业延伸.在编组方法上,可采取独立编、抽调编、系统编等多种形式.对经济效益较好的国有、民营或其他所有制大中型企业,实行独立编组;对专业技术性强、人数较少的专业分队,从预编区域抽人编组;对邮电、医疗、交通、科研院所等单位,按行业系统编组.同时,积极探索和建立兵员征集、转业退伍、储备区建设与预备役部队编组相结合的模式,实现选、征、育、储、用"一条龙",形成良性循环.整组中,要突出编实配强"三支队伍".一是书记队伍.预建营(连)党委(支部)书记是基层建设的"龙头",要紧紧围绕"选准书记、配强班子、带好队伍、抓好建设"的要求,按照政治合格的条件、带兵打仗的标准、部队建设的需要,选准配强预建党委(支部)书记. 相似文献
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时下,又到了一年一度的民兵预备役部队整组。据了解,往年整组,不少单位领导编组预备役军官存在重平时建设、轻战时动员使用的问题,热衷于多编实用型、协调型、管钱管物的人员,而忽视了那些手里没钱没权,但敢打仗、善谋略、能指挥的优秀人选,严重制约预备役军官队伍整体素质提升,影响了部队战斗力提高。 相似文献
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在当前我国经济建设进一步发展,城市经济体制改革更加深入的情况下,一些大、中型企业的改革调整,给城区预备役部队人员编组增加了难度。 人员的频繁流动,也给城区预备役部队快速收拢集结带来了难度。有鉴于此,城区预备役部队要适时进行整组,尽量把那些效益好、领导重视的企事业单位的人员编入预备役部队。各级领导、机关要加强调查研究,及时掌握社会动态,多方面了解预编单位领导变动,人员招工下岗、经济效益等情况,适时提出整组意见。从一些城区发展情况看,近两年一些大中型企业的改革将进一步深化,情况不够稳定,可少编或不编,等情况稳定后再 相似文献
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《华北民兵》2007,(9)
预备役部队基层建设既不同于野战部队,又区别于民兵组织,有着自身的特点和规律。从我团几年来的工作实践看,抓好预备役部队基层建设要把握好以下几个环节。要抓住基层建设的基础。预备役部队基层建设的基础是组织建设。只有把营、连、排、班建起来了,把预任官兵编实了,基层工作开展才有平台。通过编兵配干,可以弥补管理教育的不足,实现以选促管、以选促育的目的;可以弥补训练的不足,实现编组出战斗力的目的;可以弥补器材的不足,实现借助地方资源提高保障能力的目的。搞好组织建设,必须以整组为载体,要广泛深入开展宣传教育,增强人民群众国防意识;要积极发挥双重领导作用,争取地方党委政府支持;要调动预任干部积极性,发挥好他们桥梁纽带作用;要勇于开拓创新,在解决难题中提升整组质量。 相似文献
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科学编组是预备役部队全面建设和发展的基础,也是战斗力快速生成的首要条件。特别是预备役兵种部队,专业技术性强,兵种分类多,要快速生成战斗力,就必须从根基入手,通过科学编组打牢战斗力的基础。山西某预备役坦克团组建几年来,坚持以科学发展观为指导,针对自身兵种专业特点,积极应对“市场”,面向“战场”,勇于改变传统编组 相似文献
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预备役专业技术官兵队伍是预备役部队实现科技强军、建设信息化军队的重要力量。预备役部队要履行新时期新阶段军队历史使命,提高打赢能力,必须切实加强预备役专业技术官兵队伍建设。现阶段,提高预备役专业技术官兵队伍建设质量可从以下三方面入手。优化队伍编组。预备役专业技术官兵编组应从军事斗争准备需要出发,按照"军地兼容、便于动员、注重质量"的原则,充分利用地方单位的人才 相似文献
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随着地方信息网络的普及运用,预备役部队应充分利用这一优势,努力增强快速动员和遂行应急任务的能力。 (一)要合理编组和使用地方信息人才。根据预备役部队寓军于民的特点,信息人才队伍建设应重点依托地方的人才优势,充分挖掘当地电信、邮政和科研院(所)等信息产业的潜力,编组作战需要的信息分队,努力提高预备役部队信息人才队伍建设质量和水平。 相似文献
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预备役专业技术官兵队伍是预备役部队实现科技强军、建设信息化军队的重要力量。预备役部队要履行新时期新阶段军队历史使命,提高打赢能力,必须切实加强预备役专业技术官兵队伍建设。现阶段,提高预备役专业技术官兵队伍建设质量可从以下三方面入手。优化队伍编组。预备役专业技术官兵编组应从军事斗争准备需要出发,按照"军地兼容、便于动员、注重质量"的原则,充分利用地方单位的人才 相似文献
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预备役部队的政治教育,主要是针对预备役官兵的教育。预备役部队调整改革后,编组范围扩大,人员高度分散,政治教育带来了一定的难度。因而,要研究新情况,把握新特点,寻求新办法,不断搞好预备役部队的政治教育。 相似文献