我们队的“特困生”

阿庞,原名卫星星,是三区队明星级的人物。因长相酷似NBA火箭队的威瑟斯庞,又幸运地分在我们这个火箭队粉丝的区队之中,故得此名。阿庞家境很富裕,但他却成了我们队的“特困生”。     

484高地的“奥斯卡”

我们队住在全学员旅的制高点——学员公寓楼4楼,而4号寝室又收留了我们8位“难兄难弟”,于是寝室就有了“484高地”这个说法。在军校上千个日日夜夜里,来自天南海北的几个兄弟,将感情在打打闹闹、磕磕碰碰中磨炼得超级过硬。虽然校园内外,我们少有叱咤风云的人物,都很平凡,但我们绝不平庸,大家都有一个真实的自我。不久前,我们邀请区队的各路“英雄豪杰”将“梦工厂”搬到了我们寝室,召开“造星”大会, 也评出他四位明星来造造势。就这样,在一片欢呼声中,寝室里的首届“奥斯卡”闪亮     

山上四兄弟

我们考入军校时,正逢学校施工,该利用的房子都要用上,于是我们住到了小山坡上。我们应该叫学员14队,但一次学院大会结束后,院政委说了一句“让山上的队伍先回”,从此“山上”便成了我们的代名词,到点上课,区队长手一挥,“兄弟们,下山了”,怎么都让人感觉又回到了“响马”时代。     

一位来队军嫂的电话“现场”

借助电话,我们走进了一位军嫂的来队“现场”。电话中,关于来队的种种酸甜苦辣,她说“历历在目”,她常用的词语是“不容易”、“不一样”、“习惯了”,她的常用表情是笑,偶尔夹着些叹息。她是无数骄傲而美丽的军嫂中的普普通通的一员。     

在按纲建队的实践中加强基层全面建设

按照《纲要》加强基层全面建设,就是要着眼按纲建队的目的,在明确目标、坚定信念中努力实现“五句话”总要求;增强按纲建队的意识,在扎实做好基层经常性工作中抓落实;提升按纲建队的能动性,在提高质量效益中实现基层建设又好又快发展。     

这种要求能满足吗?

编辑同志:最近,我们进行民兵整组时,超龄出队的民兵普遍提出了一个要求:军人退伍后有“退伍军人证明书”,团员有“超龄离团纪念书”,而我们在民兵组织中学习、工作了十几年,如今超龄出队了,应该给     

“民兵航空兵”新姿——记我国第一支民兵山坡伞滑翔队

热心读者一定还记得本刊1988年9月号刊载的一组题为“民兵航空兵”——介绍襄樊宏伟机械厂试验车间民兵排成立的我国第一支热气球飘飞队的报道吧。今天,在这支热气球飘飞队里,又崛起一支姐妹队——民兵山坡伞滑翔队。     

“小二黑”

“小二黑”是区队长,桂林空军学院特招大学生集训大队607队二区队的区队长。提起他,没有一个女生不恨得牙痒痒。他面色黝黑,两眼长得似铜铃,因为个子不高,又是二区队长,所以私下里,被我们唤作“小二黑”。“小二黑”长得凶,脾气更凶, 最擅长瞪眼,只要他两眼一瞪,任何人见了都会感到心惊胆战。女生们戏称,他那眼神足以吓死山上几头牛。“小二黑”训练起未特别认真,教员说多练习几遍,他绝不会少于三遍。于是,当其他区队的人都站在树阴底下休息时,只有我们二区队的40名女生还跟着他在烈日底下呼哧呼哧地打着军体拳。他还蛮自豪地说:“严师出高徒。”。不过, 我们后来还真的拿了军体拳比赛的第一名。     

军校里的爱情革命

谈军人不谈军校生那是到中国不去北京,谈军校生不谈他们的感情那是到北京不去长城。为什么?有诗为证:不经一番寒彻骨,哪得爱情扑鼻香。你瞧瞧就知道了。刚入军校之时,队干部就给我们打了一个“霹雳”,又下了一场“暴雨”:不许谈恋爱。当下,“恸哭”者有之,窃喜者有之。“恸哭”者长叹四年“出家”如何度过,窃喜者欢喜“出家”四年了无牵挂,往后的日子可想而知。个别“有情人”终于寂     

“冷酷”的爱

我们队是一个由陆海空三军组成的大家庭,家庭成受均是:“百分之百的优秀士兵、百分之百的优秀班长、百分之百的共产党页、百分之百的模范功臣”。初见队干,是在新学员开学动员会上,队长刚毅的脸庞一脸严肃:欢迎大家进入军校学习,军校管理高于部队严于部队, 从今天起同学们要以一名后勤指挥军官的标准严格要求自己……短短的几句话,透露出雷厉风行的军人作风,我们女生都在想这个队长怎么这么凶,并悄悄地喊开了“冷面包公”。第一次检查内务,“冷面包公”就“秉公执法”,丝毫不留情面,稍     

五分钟情话

在我们学员队的电话值班处有一块十分醒目的牌子 ,上面写着 :“私用电话 ,不超过五分钟。”这部电话的使用频率很高 ,我们队有一百多学员共用这一部电话 ,平时队里办公也要使用。我们队大部分干部学员已结婚 ,剩下的多数也处于恋爱的中高级阶段 ,平时的电话也较多。又因电话只能在休息时间使用 ,每逢休息空隙电话铃声便响个不停。为保障大多数人的利益 ,使用电话的“普及率”更高些 ,队里做出这一规定 ,由值班员监督 ,学员使用电话不能超过五分钟 ,超过五分钟的 ,由值班员强行挂断。规定一出 ,这可苦了大家 ,特别是那些处于热恋阶段的学员们…     

回避困难是最不划算的选择

生活中,我们经常会遭遇各种各样的困难,有人因回避困难而付出了沉重的代价,有人却因敢于直面困难收获了成长的喜悦。其实,世间没有真正的一帆风顺,奥斯特洛夫斯基说：“人的生命似洪水在奔流,不遇着岛屿、暗礁,难以激起美丽的浪花。”困难是成长进步的必经阶梯,克服困难更是人生的一门必修课。面对困难是迎难而上,还是畏缩回避？困难究竟是成功路上的“垫脚石”,还是“绊脚石”？完全取决于我们对待困难的态度和心态。     

看看我们的队干

队长姓周,跟周星驰一个姓,是学院里的战术教员出身,熟读兵书。对那些犯了错误的学员,他有各种各样的方法把你“修理”得服服帖帖的,保管你下次不敢再犯。因此,看过周星驰演的《整人专家》之后,我们背地里就叫他为整人专家了。记得那一次元旦期间,学校指派我们队为战备值班分队。队     

按照“三个代表”要求加强直属队建设浅见

支队 (团 )直属队作为部队的一个基层单位 ,既有工作上的专业性 ,又有组织上的独立性 ,是完成各项任务的重要落实单位。笔者近日调查 ,从支队(团 )直属队建设来看 ,党委 (支部 )班子全面抓建的能力相对薄弱 ,干部队伍中发现问题、分析问题和解决问题的能力素质弱化 ,骨干队伍中不懂不会、独立完成任务的能力不强的现象较为突出。按照江主席“三个代表”的要求 ,加强直属队建设 ,应着力针对上述问题 ,结合自身的特点 ,不断提高建设质量和整体水平。据此 ,必须抓好三个环节。一、按照“三个代表”的要求 ,抓好直属队党委(支部 )的“龙头”建设…     

润物细无声——中国空间技术研究院政工人员为发射飞船主动服务片断

2002年底,神舟四号飞船在酒泉发射中心顺利升空,其中倾注了多个系统工作人员的心血。 中国空间技术研究院“神舟四号”发射队作为飞船主研单位派出的精兵强将,承担了繁重的工作和无法形容的压力。任务结束后,这支发射队的队员间建立了深厚的友情。他们说:“‘神舟四号’发射队政工人员理解我们压力,替我们分忧,发射能够成功,他们功不可没。” 傅照根是发射队的临时党委书记,他的心思花在了试验的点点滴滴、花在了队员的身上。冬季的大漠天寒地冻,冷风袭人,平时温度都在-10℃,最低会降低到-20℃,而厂房内的温度多在20℃,屋内外气温相差…     

印军的后备力量

目前印度军队的后备力量分两类:一线后备力量约40万人。预计今后几年内,印军的后备力量将有较大的发展,其中一线后备力量之一的“国土军”的实力将从目前的13万人逐步增加至50万人。印度军队一线后备力量包括三军正规后备队、陆军军官后备队、防空后备队、辅助空军、海军后备队、海军志愿后备队和“国土军”等7种。三军正规后备队由服满现役的三军部分官兵编成,分别属陆海空     

《孙子兵法》“令之以文，齐之以武”治军思想对院校学员队管理的启示

孙子兵法治军思想的核心是“令之以文，齐之以武”，用现代的观点来解读就是“以情带兵、依法治军”的思想，其对我们的工作实践有重要的启示意义。结合院校实际，抓好学员队的管理工作就是要“以情带兵、依法治队”，队干部只要把握好使用二者的尺度，就能带出一支纪律严明、充满活力的部队，营造出一个育人成才的和谐氛围。     

一马当先写风流——江苏省徐州市马庄村民兵营投身新农村建设纪实

江苏省徐州市贾汪区青山泉镇马庄村民兵营成立于上世纪50年代。近年来,这个民兵营坚持不懈地开展“八队一兵”活动,即:思想政治工作宣传队、创业致富带头队、急难险重突击队、文明新风传播队、文化生活主力队、拥军优属服务队、环境卫生示范队、社会治安保卫队和人人争当优秀民兵,推进了当地“三个文明”建设,使该村成为了苏北“明星村”,先后被省市评为“工业先进村”、“首批小康示范村”,获得国家级荣誉10多个。民兵营也先后被省委、省政府、省军区授予“新时期模范民兵营”荣誉称号,被南京军区表彰为“先进民兵营”,被总参、总政联合表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”。     

“天涯哨兵”的风采——记西沙中建岛守备队

驻守在南海前哨的西沙中建岛守备队,是１９８２年８月１１日被中央军委授予“爱国爱岛天涯哨兵”荣誉称号的全军先进单位。１７年来,该守备队坚持用“西沙精神”建队育人,在成绩面前不停步,困难面前不低头,荣誉面前不自满,踏着一代又一代“老中建”艰苦创业的足迹,...     

赛似钢筋的厘竹

广东省怀集县坳仔区坑口队的河面上,人们常可看见一艘崭新的机帆船在行驶,靠岸卸下运载的货物后,又装上一件件、一捆捆的竹制品,“突突”地离岸了。这艘机帆船的主人,就是坑口队24岁的基于民兵副班长蔡国强。 1980年,蔡国强家分到10亩厘竹(即茶竹)责任山。开始,蔡国强不知道发挥满山厘竹资源的优