接待战士父母之忌

做 好战士父母来队的接待 ,是连队干部的重要工作。战士父母来队 ,或是因为出差顺路 ,或是专程探望 ,多是想了解一下孩子在部队中的工作生活学习情况。连队干部要热情接待 ,积极帮助他们解决一些实际困难 ,如实向他们介绍战士在部队中的各种情况。在接待来队的战士父母时 ,要切记“五忌” :一忌 :接待时笑脸迎富 ,冷眼看贫。由于地区经济发展的不平衡以及各个战士家庭状况的差异 ,有的战士家庭富裕一些 ,有的家庭则相对贫困一些 ;有的战士父母身居高位 ,有一定的权势 ,而有的战士父母则可能是无权无势的平民百姓。连队干部在接待时应该一碗…     

深山军营的家园、校园、花园

家园之问:半年调走五人的单位如何能成为拴心留人之所?2010年上半年,该部先后调走两名战士、三名干部,这些人有的进入机关,有的调到驻京单位,还有的回到离家近的单位。这些人中不乏优秀者,但也有刚毕业的学员和表现一般的战士。对于他们的离开,并非没有引起"波澜":     

说好一辈子不分手——一个士官的爱情故事

这是一个有关战士夫妻的爱情故事,他们结合还不到百天,厄运就降临到他们身上,妻子不幸瘫痪,除了医院的救护车来了外,就再也没有出过房门,只能从窗外射进来的阳光和偶尔飘进来的花香鸟鸣,感受到四季的更替。面对重病的妻子,战士默默地传递深爱,背着妻子求医问药,花光了家中所有的积蓄,还欠下20多万元的债务。妻子不忍心拖累丈夫,多次提出离婚,他都拒绝,他对妻子说:"你忘了我们结婚时的誓言,不是说好一辈子不分手吗?你活着一天我就要照顾你一天,我要照顾你一辈子!"     

宿舍“光荣榜”

宿舍内的墙上有个"光荣榜"。每到周末,班内要评出3名表现优秀的战士,班长会在这些战士的名字后面贴上一个小五星。在新战士眼里,受此礼遇,内心里无上荣耀。为获此殊荣,他们个个都想着"出风头",争着当第一,抢着去干活。有一天,新兵排长赵虎将本排40名新兵集合在一起,面带笑容小声问他们:"紧急集合,谁爱参与?请举手!""我参加!我参加!"一班李凯、闫通、刘亮亮、董文涛4名战士喊得最响。在他们的带动下,共有21名战士向排     

做好批评后的思想工作

战士受批评后的心理是复杂多样的。有的战士犯了错误受批评,认为是理所当然,并诚恳接受,努力改正;有的受了批评就悲观失望,认为一切都完了;有的对批评抱着无所谓的态度,你批你的我干我的等等。可见,要想使受批评者扬起奋发向上,争当先进的风帆,领导者不能一批了...     

你为什么牌气不好

有人说,"我脾气不好"。可他们从来没问过自己,为什么脾气不好?这里会有多种的解释,有的人说自己天生就是脾气不好,路见不平拔刀相助,看到丑恶的现象,就要谴责,就要骂,根本不留情面。看到别人的愚蠢就要说,就要批评。看到不顺从,就要跳脚,就要愤怒,甚至就要动手。这是一种所谓的脾气不好。     

“大熊”班长有点“傻”

正对于那些不听话的战士,"大熊"班长也不说太重的话,总企图通过柔和方法去感化他们,执着得有点"傻"。"班长,你太傻了!你是班长,该批评就批评!我又不是不听!"小张这个"刺头兵"能对大熊认错,可真是来之不易。"大熊"是广空某场站养场班班长吴威雄的外号,小张是他班里的兵。大熊带兵有自己一套:软磨不硬泡。对于那些不听话的战士,他也不说太重的话,总企图通过柔和方法去感化他们,执着得有点"傻"。     

“新好班长”50句忌语

不是所有的班长都会遭受误解,却是所有的班长都认为自己备受压力。被称作“军中之母(父)”的他们一度感到与战士的距离在疏远,和他班里的战士一样,他渴望被理解、被接受。是什么让你与“新好班长”失之交臂,可能就是一句不经意间脱口而出的忌语。     

摈弃吃兵现象

摈弃吃兵现象□田焕玉前不久,一位基层主官讲：两名战士请他和另一名干部出去游玩一天,吃喝玩花去千余元,全是战士“慷慨”解囊。还说：他们真够意思！将来我不会亏待他们。像这位主官说的情况在基层虽属个别,但这种“吃兵”现象是与我军的性质、宗旨和社会主义精神文...     

军长与新战士

十六名新战士迈着整齐的步伐走进了某教导团党委会议室。在这里等待他们的某集团军军长,看到新战士显得十分拘谨的样子,便和蔼地笑着说:“今天是请大家来随便谈谈的,你们先把腰带解了,我们聊聊天好不好?”新兵们解下了腰带,相互看着,却不说话。这时,军长问一个四川籍战士:“你听我说话     

精神若水

有这样一个故事。一中学生问老师:"什么是兵团精神?"老师答:"热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取。"中学生对这一标准答案似懂非懂。中学生回到家问爷爷:"什么是兵团精神?"爷爷沉思良久,说:"我给你讲个故事吧。"1952年驻疆部队整编,将部队分为国防军和生产部队,有一年轻战士一心想到国防军去。团长在大会上动员时挥舞着手臂高声喊道:"我们是毛主席的战士,毛主席的     

对战士忌说十类伤害性语言

一是压制性 :胡说 ,你还敢狡辩 !听了这类语言 ,战士容易产生压抑心理。压抑时间长了 ,就会在某些特定的环境或条件下诱发事故或问题。二是威胁性 :成绩上不去 ,看我不收拾你 !听了这类语言 ,战士极易产生对抗心理。他们势必把指导员看成是“威胁”而对抗 ,在官兵之间形成“两派”。三是侮蔑性 :你真是废物 !除了吃 ,你还能干啥 !听了这类语言 ,战士容易产生反感心理。干部在战士眼中就会降低威信 ,甚至没有威信。四是强迫性 :我让你干你就干 ,不让你说就别说 !听了这类语言 ,战士往往产生逆反心理。你越让他干的他反而不干或者干不好 ,你不…     

应将热心对丹心

80年代中期的一个清明节,某部组织官兵到麻栗坡烈士陵园祭奠烈士。在祭奠活动就要开始时,不远处传来了一阵哭声。战士们循声望去,只见一位烈士的墓前,一名中年妇女正在伤心地哭泣。无疑,墓里长眠的是她阵亡的儿子。战士们拥上前去,劝慰这位伤心的妈妈,并问她有什么困难需要帮助。妇女摇摇头,说了她的     

军嫂探亲到哨所

春节期间,军嫂许菊茴从浙江不远万里,来到新疆维吾尔自治区阿勒泰军分区看望在某边防站当站长的丈夫宋建新。刚到哨所,丈夫就要带队出去巡逻,许菊茴只好站在哨楼旁与丈夫挥手送行(图一),默默地看着丈夫远去的背影。 许菊茴的到来,不仅活跃了孤独哨所节日的气氛,而且还是战士们的好教员、炊事班的好帮手。她把全部时间都用来为好学的战士补习功课(图二),帮     

心理小游戏

一、游戏名称:甩包袱二、活动道具:几张不同规格的白纸和水笔。三、活动程序:第一步:进行思考,如果他或她的坏处多于好处,那你何必在乎他或她?如果他的好坏处相当,那么别担心,你还会碰到比他或她更吸引你的人。如果他只有好处没有坏处,或坏处很少,那你自己就要问一下自己,如果他或她是完美的,这可能     

战士的“交际圈”：让人欢喜让人忧

掀起你的“盖头来” :信息社会战士人际交往行为发生了哪些变化随着信息获取途径以及信息种类的多样化 ,战士的求知欲和渴望交流的动机更加强烈 ,导致他们的人际交往对象、途径、动机以及结果发生了显著变化。———不拘一格交“人才”。战士的人际交往已由从前的以老乡、军龄为主转变为以爱好、专业、文化层次为主等等。这些界限不受环境的约束 ,不受距离的限制 ,因而形形色色的“朋友”充斥其间 ,有的持真诚交友的态度 ,相互之间畅所欲言 ,一吐衷肠 ;有的则希望借“友”消愁 ,发泄心头的抑郁和不满 ;但也不乏心怀叵测的不法分子借机蛊惑人…     

训练场上的表情

这是武警湖北总队某训练基地靶场的几个训练镜头,被称之为火炉的武汉,炽热的阳光让枪管发亮,即便是绿荫掩盖的深山,暴烈的热风连水也觉得滚烫。战友们任凭汗如雨下,屏住呼吸心如止水,右眼绽射出火光,食指微扣扳机,有意瞄准无意击发,此时此刻那一瞬间,如一绺凉风沁入心房,弹头随即高速旋转,狠狠地穿过靶心。长时间多次训练,经历了紧张与彷徨,尝尽了汗水的滋味,一次次枪响,一次次失败,好男儿不言败,功夫不负有心人,百炼才成钢,信心自然在,当战士们唱着“日落西山红霞飞,战士打靶把营归把营归……”这首歌曲时,那雄赳赳气昂昂的步伐,亢奋激扬的歌声告诉我,战士们胜利归来了。我把敬仰的情感寄托给这群钢铁战士,他们有的泰然沉着、有的谈笑自若、有的纯真娇憨、有的虎虎生威……我用镜头捕捉到这些军人的身影和他们的表情,并记录下这个骄阳似火,硝烟弥漫的“战场”缩影。     

做好受处分战士转化工作

受处分的战士在一个单位虽然是少数,但如果教育转化工作不及时,或方法不当,有的战士就可能一蹶不振,破罐子破摔。从最近一些单位出现的战士违纪问题来看,不少是重复违纪,分析原因,主要是因为一些基层干部在教育转化因违纪而受处分的战士时方法不当而造成的。因此,...     

关心退伍军人的入党问题

我们是1982年退伍的战士,回乡后,用自己的实际行动,积极要求加入党组织。可是,有的领导干部却说,“如果干得好,在部队就加入了党组织”。言外之意,是说在部队未入党,是干得不好,因此,到地方来也别想。我们认为,战士在服现役期间,加入党组织     

军营中那块碧玉

在部队时,我们班有一位女兵,人长得纤秀而多才多艺,特别是她那柔美的音质,如天籁之音,亲切而有磁性。老兵丁姐说:碧玉很有魅力。有一天,队长问她:有男朋友了吧?碧玉吃惊地摇着头。部队有规定,战士是不允许谈恋爱的。队长说:四处的那个大学生,还有五处的张博士,他们找你说过什么没有?