继续深化解决“五个重点问题”确保武警院校的安全稳定

从分析武警院校安全工作隐患出发,提出了武警院校继续深化解决“五个重点问题”,确保安全稳定的基本思路和做法。一要树立忧患意识,居安思危,警钟长鸣;二要抓好“三项经常性”工作落实,打牢院校安全稳定基础;三要抓好安全稳定教育,筑牢院校官兵思想防线;四要坚持依法从严管理,提高院校正规化建设水平;五要瞄准薄弱环节做工作,在解决院校重点问题上下功夫。     

“两个提高、一个确保”促稳定

深入开展学习实践科学发展观活动最鲜明的特征就是突出实践特色,认真解决存在的突出问题。兵团监狱管理局党委在学习实践活动中,以“两个提高、一个确保”（提高队伍素质、提高执法水平、确保监管安全）为目标和抓手,努力推动兵团监狱工作上台阶、上水平.     

认真开展“学法规、用法规、守法规”活动

山西省吕梁市离石区人武部今年以来,为深入贯彻落实依法治军、从严治军方针,促进部队正规化建设与管理水平稳步提升,山西省吕梁市离石区人武部贯穿全年开展"学法规、用法规、守法规"活动。该人武部以党的十八大精神和习主席关于依法治军、从严治军一系列重要指示为指导,以提升部队正规化建设水平为目标,以知法懂法、学法用法、依法守法为重点,按照     

山西省忻州市复退军人积极开展“双带双促”活动

八一建军节前夕,忻州大地拥军爱民氛围更加浓厚,一批优秀复退军人受到忻州市委、市政府和军分区联合表彰。受表彰人员在"带头建设家乡促经济发展,带头维护稳定促社会和谐"的"双带双促"活动中,作用明显,事迹感人。尽管先后离开军营,但回乡后他们继续发扬好传统,艰苦创业、开拓进取、助人为乐,为创富裕文明社会、建平安和谐家乡贡献力     

正规化建设“一面旗”——内蒙古通辽市科尔沁区人武部党委以扎实作风加强全面建设纪实之二

2009年9月的一天,内蒙古通辽市科尔沁区人武部迎来了内蒙古军区正规化检查考核小组。在检查讲评时,内蒙古军区一位领导评价说:"我走了这么多人武部,科尔沁区人武部在内蒙古军区102个人武部中,正规化建设不仅是一流的,而且是一流中的第一。"这是对科尔沁区人武部党委"一班人"不断完善配套基础设施、狠抓内部优化管理、着力解决正规化建设中的突出问题、不断提高人武部正规化     

国企“安全之殇”

3月28日14时30分许,华晋焦煤有限责任公司王家岭煤矿发生透水事故。这一事故发生在一个知名的大型国有企业,原本频发于小煤矿的矿难事故的转移,引发了世人对安全生产的深度思考。请看王家岭透水事故调查——     

以“零事故”为目标切实抓好安全管理—来自中国兵器装备集团公司的报道

中国兵器装备集团公司以“零事故”为牵引,创造性地提出和实施“0345”安全生产管理模式,积极完善工作措施,不断加大工作力度,员工安全意识不断增强,本质安全水平稳步提高。     

“边防+数字治理”模式在边疆社会稳定中的应用研究——以内蒙古额济纳旗为例

随着数字中国战略的深入实施,边疆地区治理模式逐步从传统“人防+物防”向“智防+协同”转型升级。“边防+数字治理”作为一种融合党建引领、信息化建设与社会稳定的复合型模式,在内蒙古额济纳旗的探索实践为边疆治理现代化提供了宝贵样本。本文基于“政治引领—平台建构—制度嵌入—组织保障”的分析路径,结合实地案例与数据支撑,系统梳理额济纳旗“边防+数字治理”的运行机制与现实成效,归纳其在边疆稳定中的功能表现与制约瓶颈,并提出针对性优化建议。研究认为,该模式有助于提升边防治理的实时响应能力与群众协同参与水平,但制度碎片化、组织数字化能力不足等问题仍制约其深度发展,亟须制度整合与能力支撑的同步提升。