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干部下基层要多办实事一年之计在于春。今年的春耕春播工作已拉开帷幕。机关干部纷纷下基层、走田间、入农户、进大棚、听心声、解难题,深受职工群众的欢迎。但也有少数干部下基层不能很好地履行职责,只是在连部看一看,到田间转一转,影响了党员干部在基层职工群众中的形象。机关干部下基层,要树立"群众利益无小事"的观念,把职工群众的利益放在首位,把广大职工群众的冷暖挂在心 相似文献
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用"造血"滋养扶贫帮困的根在部分团场,一些领导干部逢年过节拿上面粉、清油、大米或几百元钱走访慰问一下,一年的扶贫帮困工作就算结束了。众所周知,扶贫帮困就是对家庭生活相对贫困人员提供必要的帮助。不过,这样的帮扶只是完成了形式,贫困户的生活并没有得到实质性的改善。这就好比把水只洒在了枝叶之上,乍一看,枝叶确实绿了,但一段时间后,就会很快枯萎。症结在哪里?在于没有将水浇灌到根基。扶贫帮困工 相似文献
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正送温暖有"三盼"春节前,团场各单位纷纷开展起帮困送温暖活动,把党和政府以及社会各界的关怀和爱心送给困难职工群众。笔者在为送温暖活动叫好的同时,心里还有三个"期盼"——期盼送温暖"静悄悄"。干部去看望困难职工群众应轻车简从,不张扬、不兴师动众。困难职工群众的心理往往敏感而脆弱,大张旗鼓地慰问反而会伤害到他们;期盼送温暖"先问再送"。领导干部在送温暖前,需要先清楚贫困职工 相似文献
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正"民声档案"应落实日前,笔者在连队见到这样一幕:某连队干部在走访过程中随身携带"民声档案",及时记录一时解决不了的、在职工群众之中存在的热点、难点问题,并承诺尽快解决,赢得职工群众一致称赞。为职工群众建立民声档案,使职工群众关心的热点、难点问题能得到及时反映和解决,不仅有利于将矛盾化解在萌芽状态、化解在基层,促进社会和谐稳定,还有利于领导干部直接听取职工群众的意见和建议,作出正确决策,从而 相似文献
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正车辆安全管理莫松懈"三秋"是收获的季节,也是交通事故频发的时节。去年,某团一名职工驾驶无牌照拖拉机在拉运棉花时搭载拾花工,由于操作失误致使拾花工摔伤致残。近年来,受益于兵团、各师出台的好政策,团场职工挣钱后大都购买了农机具,但有个别职工觉得办牌照要花钱,还要年审,太麻烦,无照无证驾驶,往往侥幸变成了惨剧。 相似文献
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正民生实事要做"实"新年伊始,各团场都在谋划新一年要办的民生实事,此举受到职工群众的欢迎。但少数单位在谋划为民办实事时,好大喜功、滥开"空头支票"的苗头实在让人感到担忧。办民生实事,就是要看群众是否真正得到实惠,群众生活是否真正得到改善。只有从群众的角度去理解、去思考、去把握,才能真正得到群众拥护。如果在办公室听汇报、看 相似文献
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要多倾听"刺耳"的声音俗话说,"良药苦口利于病,忠言逆耳利于行"。如今,基层领导干部不但要以身作则,更要深入群众当中,做群众的知心人。笔者认为:要做好群众工作,就应该多倾听群众意见,尤其是那些"刺耳"的声音。领导干部要学会倾听,要多听群众七嘴八舌的议论、发自内心的真实评价、毫不客气的批评。这些话言简意赅,包含着群众的所思、所想、所需;这些话从实践中得来,对领导干部开展工作有着积极作用。关于群众意见对开展工作的 相似文献
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承诺也要讲"有效期"在现实生活中,我们看到一些领导干部有的不考虑本部门、本单位实际情况,"信口开河",由于客观条件的制约,期到事不成;有的工作缺乏计划,"信马由缰",承诺期内工作干到哪算哪,办成什么样算什么样。凡此种种,到头来干部失言、群众失望,致使领导干部的信用出现危机。 相似文献
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让关爱道德模范成为一种习惯从2007年开始,中宣部、中央文明办等部门三次在北京举行全国道德模范表彰颁奖典礼。第一届表彰活动结束后,中宣部、中央文明办制定下发《帮扶生活困难道德模范实施办法》,明确指出各地有关部门要对本地区本系统全国道德模范及提名奖获得者给予帮扶奖励。为此,兵团专门制定帮扶措施,为道德模范发放帮扶资金。目前,兵团已累计 相似文献
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民情日记要真情实记目前,兵团各团场组织基层干部记录民情日记,这项有利于密切党群干群关系,促进服务职工群众的活动,很有必要坚持下去。但据笔者所知,有少数基层干部平时为职工群众服务不够好,但为了应付上级领导的检查,就临时补记民情日记,个别干部甚至弄虚作假编日记,严重违背了民情日记的真实性要求和开展这项活动的初衷。可以看出,这些基层干部为民服务的意识淡薄,思想作 相似文献
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正领导干部要学会说"不"对领导干部来说,常挂在嘴边的是"同意"、"可以"、"行"之类的话,很少听到有人说"不"。其实,学会说"不",不仅是领导干部应有的品格,也是拒腐蚀、守清廉、保本色的基本要求。要勇于对形形色色的诱惑说"不"。面对诱惑,每个党员干部都必须始终保持政治上的清醒、思想上的纯洁、道德上的高尚和行为上的检点,稳住阵脚,守住节操,不为所动,永葆共产党人的政治本色。要敢于对攀比之风说"不"。从某种程度上说,对攀比说"不"是廉洁自律的一个重要前提,要求领导干部必须树 相似文献
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正节日"预防针"打得及时春节将至,笔者所在的团场纪检监察部门连发廉政自律文件、廉政短信、廉政提醒卡3份"新年礼物",送给全团党员干部,防止发生"节日病"。这剂"预防针"打得很及时,也很有必要。从近年来查处的案件看,腐败分子第一次收受钱物,打开贪欲之门,多半是在节日期间,而很多腐败行为,也是发生在节日期间。党员干部,特别是有些反腐防线不够牢的领导干部,就会利用这些时间,违反规定收受现金、有价证券和支付凭证,借节日之机"跑官要官",以各种借口向上级单位、个人送礼品,或者接受下级单位、个人所送的礼品,放 相似文献
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正要学做"四种人"连队干部工作生活在基层,他们处理事务、待人接物时的一举一动都会直接影响党群干群关系。笔者认为,连队干部需从以下几个方面加强修养,赢得更多职工的信任和拥护。一要体察职工,做深入职工的贴心人。要经常扎根一线,倾听职工呼声,急职工之所急、帮职工之所需,使职工愿意向连队干部敞开心扉。这样,干群才能在思想上达成共识、行动上形成合力。 相似文献
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万名机关干部下基层、知民情、送服务、解难题活动开始后,兵团机关各部局、各师、各团场都是如何开展活动的?职工们对这些上面来的同志有什么样的印象?让我们走进兵团的师、团场、连队,了解这一活动的开展情况,听听干部和职工群众的心里话。 相似文献
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援建莫忘贫困地区时下,兵团援疆热潮一浪高过一浪,援建师团经济社会快速发展,让天山南北的兵团人欣喜不已。但笔者却听到了另一种呼声:莫让援建热潮冷了贫困地区。农一师四团地处乌什县境内,随着岁月的流逝,只能种粮不能种棉等经济作物的弊端逐渐显现,加之多灾的气候,繁重的维稳、养老任务,使得该团1992年便成为少数民族聚集贫困团场。 相似文献
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正莫让承诺"打水漂"时下,一些单位积极开展党员干部公开承诺活动,赢得了职工群众的好评。但从践诺情况来看,还存在一些问题。例如一些党员干部不考虑本单位实际情况,信口开河许下承诺,承诺期满了而实事却没办成。有的则是工作缺乏计划,承诺期内工作干到哪算哪、办成什么样算什么样。凡此种种,最终让承诺打了"水漂",也让群众失望。笔者认为,党员公开承诺,关键在于立说立行、有诺必践。结合职能和岗位职责科学定诺并非难事,难的是怎样 相似文献
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招商要与"农"挂钩随着兵团"三化"建设步伐的加快,各师与团场的招商引资工作一浪高过一浪,成果颇丰。然而笔者发现,一些团场招来的"商"和引来的"资"中,与"农字号"挂钩的项目少之又少。 相似文献
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正意见箱莫成\"摆设箱\"近日,笔者在参加基层单位年底工作考核检查时发现,每个单位门口都摆放着一个征求群众意见的意见箱。可是,询问得知很多时候箱中总是空空如也。箱里\"没有什么意见\",但私下里的意见却不少。意见箱是听取基层声音的\"保险箱\"和\"保鲜箱\",意见箱里\"一片空白\"就失去了存在价值。箱子里\"没意见\",并不代表着群众心里\"没意见\",而是不相信意见箱的作用,这 相似文献
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"去看看"更要"常看看"春节将至,各单位送温暖献爱心活动开展得如火如荼,敬老院成为重点"工作单位"。每逢节日,不少单位就会组织人员到敬老院送温暖、献爱心,改善敬老院老人的生活条件,使他们感受到党和政府的关怀。这本无可厚非,但倘若每一支"送温暖"队伍,都挤在节日上门"服务",难免会使老人们重复地"被服务"。而在平时,敬老院的老人们生活有困难,却得不到足够的关 相似文献
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自农十三师开展机关干部下基层、知民情、送服务、解难题活动以来,生活在团场基层连队的职工群众迎来了一位位知寒问暖、平易近人的干部亲戚。这些投身于基层一线的干部们不惧高温、不辞劳苦,在田间地头奔波,与职工促膝谈心,以知民情、察民意、解 相似文献
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