专武干部要处理好的三种关系

专职武装干部是做好新时期基层武装工作的中坚力量,是民兵工作“三落实”的组织者和实施者,其综合素质的高低、处理“三种关系”能力的大小,将会直接影响到武装工作创新发展的质量效果。从工作实践中感觉到,基层武装干部尤其是武装部长要干好基层武装工作,必须处理好“三种关系”。     

做作风过硬的政治干部

新一届中央领导集体上任之初就狠抓作风建设,赢得广泛赞誉。政治工作主要是做人的工作,政治干部要把真理的力量和人格的力量结合起来,必须带头把自身搞得很纯洁、很正派、很务实、很过硬,努力在作风建设上走在前列。从政治干部特别是政工领导担负职责看,应具备六种过硬作风：     

对照“四有”目标 做新一代优秀政治干部

政治干部作为军队政治工作的主体力量,其自身的政治素质、综合素养、业务能力直接影响制约着主体功能的发挥。习主席在全军政治工作会议上强调指出:"政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作,这就叫行胜于言!"这一重要论述不仅为当前加强和改进思想政治工作指明了方向,更是对军队政治干部队伍建设提出的紧迫时代要求。笔者认为,各级政治干部身处军队政治工作改革创新的前沿,要自觉对照习主席提出的"有灵魂、有本事、有血性、有品德"四有     

做学习型政治干部

21世纪是强调构建学习型社会的世纪,学习力已成为社会、企业、单位和个人适应时代、把握变化的核心能力。江泽民同志提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求。这一要求,关系到军队能否永远保持坚定正确的政治方向,履行神圣使命的重大战略问题。军队政治干部要在新世纪担负起党赋予的重大使命,就理应走在全社会前列,努力争做新世纪学习型政治干部,与时俱进地全面提高自身素质。着眼21世纪知识经济浪潮冲击影响的迫切需要,政治干部要充分认识学习的必要性,切实构建和改善自身的知识结构。知识经济浪潮促进了人类社会和人们思想观念…     

政治干部要努力提高谈心的艺术

政治干部作为本单位思想政治工作的组织实施者,在开展谈心活动、密切内部关系、保持部队稳定发展方面负有特殊的责任。其能力素质和沟通艺术如何,直接关系到党组织的凝聚力、感召力,关系到思想政治工作的整体水平,关系到部队的安全稳定和集中统一。政治干部在开展谈心中应注意提高以下三点艺术：     

政治干部要做树立政治工作威信的带头人

习主席在全军政治工作会议上强调,"要把政治工作威信在全军牢固树立起来,从模范带头抓起,从领导带头抓起,引导各级干部特别是政治干部把真理力量和人格力量统一起来,坚持求真务实,坚持公道正派。"政治干部作为部队政治工作的直接领导者和具体组织者,在解决政治工作地位矮化、要求淡化、目标虚化、作用弱化的问题上,起着至关重要的引领推动作用。如何将政治工作的威信立起来,保证"生命线"永远充满"生命力",我认为要做好"四个带头"。     

基层干部要克服四种倾向

基层干部是基层工作的组织者和实施者，处在部队建设的第一线，他们的言行举止直接影响着周围的士兵。基层干部能否成为基层工作的领头雁。关键是要不断提高综合素质，注重克服四种倾向。     

提高政治干部的法律素质

提高政治干部的法律素质,是培养复合型军事人才的内在需要,也是推进政治工作法制化进程的必然要求。全面提高政治干部的法律素质,要把握其规律特点,坚持宣传教育,建立健全长效机制,营造良好的法治环境。     

管好用好干部“四要”

在军队这所大学校里,培养干部不容易,管好用好干部更是一门艺术。作为部队领导,应该不断深入研究管好用好干部的艺术,让有能力的干部素质更全面、攀登得更高,让综合素质不强的干部不断进步、超越自我,目标是让全体干部在不同的岗位上会干、敢干、想干。     

论军队政治干部创新动力源泉

胡锦涛同志指出：“当今时代,谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够在发展上掌握主动。”创新是一个民族的灵魂,没有创新能力的民族难以屹立于世界民族之林。创新也是军队进步的灵魂,一支没有创新能力的军队,难以立于不败之地。“兵无常势,水无常形”,军队历来是对抗和竞争最为激烈的领域,也是创新最为频繁和迅速的领域。在新的历史时期,军队政治工作要做到“三个确保”,政工干部发挥创新精神、具备创新能力具有特殊重要的作用。     

选用干部的政治标准——七看

政治标准是我们选用干部的首要条件。从当前干部考核工作看政治标准太宽泛,主要就是政治表现和思想品德两个项目,没有具体内容,致使操作起来简单盲从。说是有标准实际上是没有标准可寻,造成考核的评语千篇一律,分不清谁是谁。对此,应用发展的、联系的观点,具体、全面而辩证地明确政治标准的内容。大是大非看立场。要看干部在重大政治问题面前的党性观念强不强,是旗帜鲜明、立场坚定,还是随声附和、摇摆不定。当前,重点是在世界社会主义运动处于低潮时期看理想信念是否坚定,在市场经济大潮中看是否经得起个人主义、享乐主义和拜金主义的侵蚀,…     

政治干部要“三杆子”硬

对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好,是习主席对新形势下政治机关和政治干部队伍建设提出的时代要求。政治干部肩负着守卫阵地、指挥打仗、引领风气的重大使命,必须自觉锤炼＂笔杆子＂的政治素养、＂枪杆子＂的胜战本领、＂腰杆子＂的优良作风,带头做到有灵魂、有本事、有血性、有品德,以＂打铁还需自身硬＂的实际行动,牢固立起政治工作的威信。     

着力提高政治干部的指挥素质

适应新军事变革需要 ,打赢未来信息化战争 ,迫切需要提高我军政治干部的指挥素质。要创新学习内容 ,构建政工干部提高指挥素质的新的知识体系 ,不断拓宽政治干部提高指挥素质的有效途径     

征接兵干部要注意强化三种观念

征接兵工作,是为国防力量补充新鲜血液,加强部队建设的重要工作。为确保兵员质量,征接兵干部要注重强化三种观念。一是强化政治观念．夯实思想基础。征接兵尽管是临时性、阶段性工作,但如果征接兵干部有临时观念,工作上只求过得去,不求过得硬,将不合格人员征入部队,     

政治机关干部要树立五种形象

政治机关干部作为党委首长的“办事员”,担负着指导部队开展政治工作的重任,在部队建设中有着不可替代的作用,必须牢记自身职责,强化使命意识,树好五种形象。     

部队政治教育亟待解决的问题

更新观念打基础。用顺应时代发展的观念来审视和谋划基层政治教育：教育目标上,确立提高政治素质与培养综合素质相结合的观念;教育时机上,确立由“等布置、听指令”向从实际出发及时做出“自选动作”转变的观念;教育课堂上,确立由封闭式向开放式转变的观念;教育形式上,确立由单向灌输向双向交流互动转变的观念;教育原则上,确立精神激励与物质激     

培养基层政治干部优秀思维品质

基层政治军官绝大部分年纪较轻,部队阅历浅,任职时间短,思维品质的提升空间较大。要充分利用学习、生活和工作历练等各个环节,培塑出满足岗位任职要求的青年政治干部优秀思维品质。坚持纵向发展与横向联系相统一,     

着力提高基层政治干部施教能力

基层政治干部是思想政治教育第一线的组织者和实施者。党委抓教育的决心能否实现 ,思想政治教育的内容能否落实 ,官兵的思想问题能否有效地解决 ,关键取决于基层政治干部实施教育的能力和素质。统一思想 ,纠正模糊认识 ,着力解决基层政治干部对抓好思想教育责任感、使命感不强的问题。①纠正思想政治教育“不灵了”的认识。当前有些同志对思想政治教育的地位作用存有怀疑 ,认为物质利益观念强化了 ,思想教育的功能弱化了。因此 ,要引导基层政治干部认真学习党的三代领导核心关于思想政治建设的重要论述 ,明确在新的历史时期 ,思想政治教育的…     

切实把政治干部良好形象树起来

加强政治干部队伍建设,关键要在坚定政治信念、锤炼忠诚品格中树好"党代表"的形象;在服务保障中心、全面聚焦打赢中树好"指挥员"的形象;在强化行胜于言、传承优良作风中树好"实干者"的形象,切实把政治干部队伍搞坚强。     

政治干部要树立五种风气

加强思想作风建设,必须倡导树立良好风气。政治干部作为抓思想作风建设的职能人员,要带头形成五种良好风气。要形成学习成才的风气。要强化"学习是为了工作,工作是为了学习,学习也是工作"的观念,把学习作为毕生的任务来完成,作为应尽的职责来履行,作为钟爱的事业来追求,始终以对单位建设负责、对个人成长进步负责的态度加强学习。要把学习作为党委的第一责任、个人的第一需要,力戒浮躁、减少应酬,以学而不厌的毅力,