基层主官的“当家”意识

基层主官的“当家”意识张仁忠全军思想政治建设座谈会《纪要》指出,由于干部所处的地位和肩负的责任,必须抓好干部队伍这个关键。基层连队是一个大家庭,基层主官就是士兵的“父母宜”、连队的“当家人”。基层工作能不能落实,有没有吸引力,连队是否有生机和活力,很...     

政治指导员要成为“三师”

基层政治工作的组织实施者政治指导员素质的高低 ,直接关系到思想政治工作的效果。笔者认为 ,政治指导员应当努力成为基层部队官兵的“三师”。综合环境的“美化师”。所谓环境 ,即周围存在的一切事物。它对人具有能动的反作用 ,环境能潜移默化地达到培养人、教育人、塑造人的目的。一个连队具有良好的生活、工作场所和良好的舆论、学习氛围 ,能激励官兵健康成长 ,培养奋发向上的风貌 ,形成相互促进的风气。所以 ,连队“当家人”的指导员必须明确环境育人的道理 ,切实把连队环境建设纳入党支部工作议程 ,努力建设一个良好的环境。在这个意义…     

发挥集体功能

发挥集体功能孙德平优良的集体是个体思想品德形成的“直接环境”,在培养个体思想品德中具有关键作用。对战士来讲,每天２４小时都生活在连队集体里,连队的各个方面对他们的思想品德都起着潜移默化的影响作用。因此,发挥连队集体的育人功能,注重环境的陶冶作用,是培...     

做好拴心留人工作保持连队稳定 达县民兵护路连建设上台阶

四川达县民兵护路连根据市场经济给连队建设带来的新情况和新变化,以拴心留人保持连队人员稳定为重点,守护铁路目标安全为中心,优化工作环境,使连队建设跃上新台阶. ——加强思想引导.针对一个时期连队人员流动大的情况,连队把求暂时稳定和长远稳定联系起     

爱美的连队，美丽的女兵

“我们连队是个爱美的连队,电话机台盛开着朵朵红梅,塞绳就是我们伸展的花枝,春风从这儿吹响千山万水……”2006年6月6日,我走进沈阳军区某通信总站长话会议连,走进女通信兵的生活,开始3个月的基层代职锻炼。我所代职的连队是一个载满荣誉的先进连队,是有着46年光荣传统和辉煌业绩的女兵连队,担     

绿色小康连队建设要做到六个结合

兵团党委提出建设“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”的屯垦戍边新型团场的目标和要求,如何鼓励和引导林业生态建设工程,按照团场连队建设规划加快环境整治和示范带动工作,开展各具特色的绿色小康连队创建活动,是当前屯垦戍边新型团场建设面临的重要问题之一。     

靠内聚力拴心留人

近年来,军营中出现了一个新名词,叫“拴心留人”。然而,究竟怎样才能增强部队的吸引力和凝聚力,切实稳定大家的思想呢?企盼国家立即出台一套优厚的福利政策,显然不够现实;怨天尤人,牢骚满腹,强打精神对付干,也不是革命军人应有的态度。正确而又可靠的做法是,着力优化内部环境,靠良     

基层“家底”积攒析

早在1980年,三总部就明确指出:连队要保证“在吃饱吃好的前提下,结存一、两个月的伙食费和粮食”。这对于搞好部队生活有着积极的意义。目前,基层后勤管理日趋规范,大部分连队生活水平逐步提高,“家底”逐年增厚。据某集团军统计,去年已经有80％的连队节余经费超万元。但是,也有个别连队为积攒“家底”而影响了部队的生活。本文对基层连队攒“家底”问题提出一些思考和建议,以引起有关方面的重视。攒“家底”的思路要清晰。总部提出连队要结存一些“家底”,大前提是“吃饱吃好”,其     

与“当家人”谈部队生产生活

近两年来,不少部队广泛开展了营连主官要成为“好当家”、司务长要成为“好管家”、后勤专业兵要成为“小行家”的“三家”竞赛活动,取得了明显效果。实践证明,这是一项改善基层后勤管理的治本措施,对稳定基层、加强连队全面建设有着积极的作用。特别是连队“当家人”,只有抓好生产生活,才能保证连队建设的全面发展;而要抓好生产生活,自己首先要明确生产生活工作在连队建设中的地位和作用,学会抓好生产生活工作的本领。本文想就此谈几点看法。     

编读互动

自从《解放军生活》今年第1期推出“连队细节”栏目以来,在基层官兵中引起了强烈反响。连队爱看《解放军生活》的多了,盼《解放军生活》的多了,把它当成了真正的良师益友。下面是空军某汽车团五连的官兵读了第3期“连队细节之情书”后的情况。     

新型团场的基石

“十一”前夕,兵团创建文明生态小康连队工作会议在天池脚下一个被誉为“新疆第一别墅村”的兵团基层连队召开,这样高规格的会议在一个连队召开,在兵团还是第一次。这个独特的连队归属二二二团,正式的名称是水管连,另一个富有诗意的名称是“冰湖花园小区”。与会代表在这里感受     

新型团场的基石——创建文明生态小康连队夯实屯垦戍边新型团场基础

“十一”前夕,兵团创建文明生态小康连队工作会议在天池脚下一个被誉为“新疆第一别墅村”的兵团基层连队召开。这样高规格的会议在一个连队召开。在兵团还是第一次。 这个独特的连队归属二二二团。正式的名称是水管连。另一个富有诗意的名称是“冰湖花园小区”。与会代表在这里感受到视觉上的强烈冲击。这个连队与几乎模式化的兵团营房式连队截然不同。从某种意义上说。它就是兵团文明生态小康连队的缩影。[编者按]     

风清水绿鸟语花香——兵团级文明生态小康连队剪影

兵团的根基在连队,兵团绝大多数的职工在连队。职工群众工作在连队、生活在连队、居住在连队,他们对工作、生活、居住的满意度,决定着他们对连队建设的满意度,决定着他们能否安居连队、扎根兵团。而进一步提高基层连队职工生活居住质量正是安居的先决条件,它的着眼点就是文明生态小康连队建设。什么是文明生态小康连队？用咱们职工的话说,就是在这样的连队里可以“呼吸上清新的空气,喝上洁净的水,住上宽敞的房子,周围有树、有花、有草,到处都干干净净的”。今年,为推动兵团文明生态小康连队建设深入发展,兵团文明委又表彰命名了15个兵团级文明生态小康连队,本刊特对这15个连队的创建成果和典型经验进行报道。     

要继续解决连队“菜篮子”问题

最近,我们调查了11个旅团单位24个连队的生活情况,深感解决连队“菜篮子”问题,是改善连队生活,提高部队战斗力的重要途径。现阶段,军费有限,拿不出更多的钱来提高伙食费标准,这样,要减轻市场物价的冲击,缩小与地方生活水平的“反差”,体谅国家的困难,就要搞好业余生     

关于连队消费水平问题的探讨

连队消费水平问题,是微观军事经济学中一个重要问题。作为一个动态概念,连队消费水平的经济内涵和外延,及其在现实军事经济生活运动中的不规则变化,存在一系列理论问题有待于深入探讨。(一)为了方便下面的讨论,首先应该引出连队收入这一概念。连队收入即连队通过各种途径和形式取得的经济收入和利益之总和。目前,在我     

他为何不愿离开连队？

故事梗概 :2 0 0 0年 9月 ,济南军区某炮兵团五连担负一项紧急任务 ,驾驶员出身的团后勤处战士邹广立被临时抽调到五连。刚开始时 ,张驰有度的连队生活 ,让小邹喘不过气。后来 ,小邹渐渐被五连纯洁融洽的官兵关系、积极向上的成才环境所吸引。任务完成后的一段时间里 ,团后勤处有关领导曾先后两次征求邹广立意见 ,想将他调回机关 ,都被他以“在连队我很重要”、“连队是我施展才能的舞台”等为由 ,婉言拒绝。小邹“两次拒调机关”的事儿像一阵风 ,瞬间传遍全团。围绕“邹广立现象” ,这个团的带兵人展开了一场“他为何不愿离开连队”的讨论 …     

指导员要当好“官”

指导员是基层连队的行政首长之一。作为支部“一班人”的班长,其“官”虽不大,但所处地位举足轻重,其作用发挥好坏,直接影响并制约一个班子、一个连队的全面建设。因此,指导员必须要研究当“官”之道,使自己成为称职的“官”。把握方向、善理大事,当好“主官”。作为连队这个“大家庭”的“当家人”之一,指导员要对连队的工作全面负责。连队的工作千头万绪,任务很重,这就要求指导员要有高度负责精神和进取精神。无论处理什么样的问题,都要从全局出发,着眼连队的全面建设,把握连队建设中全局性、方向性的问题。在连队建设中要审时度势,保持清…     

连队主官的当家理财能力亟待提高——百连调查引出的思考

当前,在经济体制改革步伐加快、物价上涨等情况下,连队的生产生活究竟存在什么问题?我带着司政后机关工作组,用一个多月的时间,对102个连队、210名连队主管当家理财的能力进行了专题调查。我们采取边调查、边研究、边帮助的方法,深入现连队与战士同餐,体验部队生活,认真查看了连队实物仓库、伙房、猪圈、菜地等场所,抽查了40个连队的生活状况和经费管     

一纸调令留下我

1989年底,时任上级司令部机关作训参谋的我被组织派到闻名全军的“马定夫爱民模范连”任指导员。我雄心勃勃地来到连队,但环境的恶劣、条件的艰苦远远超出了我的想像,多少让人有点失落。连队驻在长白山脚下一个非常偏僻的山沟     

后进连队新任指导员如何营造良好舆论氛围

连队良好的舆论氛围能够促使官兵心往一处想,劲往一处使,不断提高个人素质,积极参加连队全面建设。没有良好舆论氛围是导致后进连队作风相对懒散、士气相对低落、全面建设相对滞后的一个主要原因。新任指导员到后进连队就职后,必须以纠正舆论偏差为突破口,营造公平公正、争先创优、温暖活泼的舆论氛围,为改变连队落后面貌创造良好的舆论环境。