创造性抓好“两个经常”工作落实

两个经常工作是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作,是巩固和提高部队战斗力的有效途径,是实现部队安全发展的重要保证。特别是在当前多样化军事任务日益繁重的现实情况下,对安全和稳定工作的要求更高更严。为此,我们必须站在推动部队科学建设的高度,坚持以科学发展观为指导,积极适应新形势新任务新要求,不断更新思想观念,主动把握特点规律,探索创新方法手段,真正把“两个经常”工作做得更加扎实、富有成效。     

落实“三个代表”要强化四种意识

江泽民同志“三个代表”重要思想,是当代马克思主义理论创新的最新成果,是加强党的建设、全面推进建设有中国特色社会主义事业的纲领性、根本性文献,是中国共产党面向二十一世纪的政治宣言。在部队各项工作中切实落实“三个代表”重要思想,是一种政治要求,是各级党委和领导干部的一种政治责任。从当前省军区部队和民兵预备役部队建设的实际看,应着力把握好以下四个方面：     

领导干部落实“三个代表”要坚持高标准

军队贯彻落实“三个代表”的要求,最根本的是要回答和解决好“打得赢”、“不变质”两个历史性课题,而军队各级领导干部由于责任重大,能否模范实践“三个代表”至关重要。     

把“三个代表”要求落实到部队基层建设中去

江泽民同志指出,要把党建设好,最根本的一条,就是要适应新形势新任务的要求,把“三个代表”要求切实落实到党的基层组织建设中去。“基层是部队战斗力生成的基础,好的政策、规定和指示、要求,如果不能在基层落实,就是空的。”要切实确立“三个代表”在基层的根本指导地位,我们必须从理论和实践的结合上,把“四个问题”搞清楚。     

以“三个转变”推进学习型军营建设

建设学习型军营、培育知识型人才是提升信息化条件下军队作战能力的重要途径。基层部队要着眼"三个转变",创新开展"勤奋学习、岗位成才"活动,促进官兵素质与部队战斗力同步提升。一、创新形式、丰富载体,让官兵由被动教育向主动求知转变。针对目前部分基层官兵不爱学、不想读、不愿写等现实问题各级组织要多措并举,不断激发官兵读书学习成才的内动力。     

“猛虎”出雪野

白雪皑皑,寒气逼人。连日来,为提高部队冬季作战能力,长春某预备役高炮旅把部队拉到深山野外,在零下30多度的气候条件下,开展冬季生存训练,着重解决耐冻、耐寒和野战生存基本技能训练。演练中,他们把“练思想、练作风、练指挥、练协同、练保障”结合起来,破解了部队在严寒条件下的作战难题。     

成长尚需常“点拨”

“点拨”即指点的口语,是经常性思想工作的基本方法。青年人是部队的主体,他们正处在身心的发展期,思想尚不成熟,在其成长的道路上会遇到很多认识误区。作为经常性思想工作,必须着眼于青年官兵这一特点,在及时“点拨”上用心思花气力,帮助青年官兵迈好军旅人生的每一步。一、研     

围绕提高部队“两力” 着力解决发展难题

当今世界,发展是时代主题,是国家的主题,也是国防和军队的主题。作为国防和军队建设重要组成部分的预备役部队建设,要紧紧围绕提高“两力”（快速动员能力和遂行任务能力）,着力解决发展难题。     

处理好三个关系 当好合格“班长”

加强党委班子建设,必须解决好党委书记如何当好合格“班长”的问题。尤其是在实践中,党委正副书记作为“一班人”的“班长”,具有党委书记和军政主官的双重身份,要提高统班子、带队伍的能力,就必须注意处理好以下三个关系：     

莫轻言“再说”

一些机关人员口口声声说是指导基层,服务基层,可一旦基层真的有了什么问题需要帮助解决,他们又常常以“手头事多,再说”等话搪塞官兵。时间一长,不但基层的事情没有落实,官兵牢骚满腹,机关的形象和威望也打了折扣。作为机关人员,在手头事多、基层需要解决的问题不急的情况下,先     

对基层部队党委学习实践“三个代表”的调查与思考

为配合部队深入学习贯彻江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话精神,进一步掀起学习实践“三个代表”的新高潮,前不久,我们对所属部队旅、团、营三级党委学习实践“三个代表”的情况进行了专题调研。总的感到,通过前一阶段广泛深入的学习教育,大家对“三个代表”的科学内涵和精神实质都有了一定的了解和掌握,对如何把“三个代表”的要求落实到基层建设的实处也有了初步的想法和打算。     

把“三个代表”要求落实到培养军事人才的全过程

江泽民同志“七一”重要讲话站在历史发展和时代前进的战略全局,运用马克思主义的基本理论和基本原理,坚持党的解放思想、实事求是的思想路线,以与时俱进的理论创新气魄,全面系统地阐述了“三个代表”的重要思想,为我们在新的世纪新的历史条件下,准确把握、全面贯彻“三个代表”的要求指明了方向。我们一定要认真学习、深刻领会《讲话》的科学内涵和精神实质,把思想认识统一到《讲话》精神上来,把“三个代表”的要求落实到各项工作中去。     

提高国防动员非战争军事行动能力必须健全“四个体系”

当前,加强国防动员非战争军事行动能力建设,必须切实建立健全“四个体系”。     

日照东港人武部以“三化”促进履行使命任务能力提升

正山东省日照市东港区人武部坚持以"战备训练规范化、机关指挥演训制度化、分队训练实战化"促进履行使命任务能力提升,有效推进了民兵队伍全面建设。他们在真抓实备落实"能打仗、打胜仗"要求上下工夫,通过实战化演练训练,努力掌握各类行动方案和紧急拉动协调组织方法,全面练指挥、练程序、练队伍。结合辖区实际,及时修订     

话预备役部队与现役部队“联训联演”.对提高预备役部队战备“转级”能力的思考

预备役部队与现役部队联训联演,是提高预备役部队遴行任务整体能力的有益尝试。如何确保联训联演能达到预期目的,让战备转级实现无缝连接,是个亟待研究的问题。     

落实《全军“菜篮子”工程建设三年规划》的认识与启示

实施全军“菜篮子”工程三年规划,适应了新的历史条件对后勤保障工作提出的客观要求,较好地激发了广大官兵艰苦奋斗的传统精神,抓住了实现保障有力的根本。要使全军“菜篮子”工程建设出成效,必须注重培养和稳定人才队伍,学习和运用先进科技知识,从实际出发,合理规划,严格生产管理,强化奖惩制度。     

注重消除“软隐患” 推动部队安全发展

安全稳定是各级党委集中精力抓作战能力提升、提高应对多种安全威胁能力、有效履行我军历史使命的现实需要,也是推动部队健康和谐科学发展的紧迫要求。党的十七大提出,要深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展,有效遏制重特大安全事故。部队各级党委要认真贯彻落实十七大精神,根据基层建设动态发展变化实际,在大力解决基层建设看得见、摸得着的“明火”的同时,更要深入查找藏匿于思想认识、内部关系、     

依法规范促进“刚性”落实——山东省潍坊军分区加强民兵预备役基层规范化建设带来的启示

乡（镇、街道）、企事业单位武装部和民兵预备役连（营）,是民兵预备役部队的基层,是国防后备力量的基石。近年来,山东省潍坊军分区适应地方依法行政、部队依法治军形势要求,着眼夯实战斗力生成基础,坚持以依法规范为突破口,积极探索推进基层规范化建设的方法路子,有效促进了民兵预备役部队全面建设。今年6月,该军分区在济南军区民兵预备役部队基层建设会议上作了经验介绍。透过成绩的背后,我们看到诸多启示。     

抓住“四个环节”加强质量建设

预备役部队作为国防后备力量建设的重要组成部分,是战时迅速扩编军队的重要组织形式,也是现役部队最直接的后备和补充,应将其视为增强军队后备力量的重要手段。新形势下加强预备役部队质量建设,不断提高"平时服务、急时应急、战时应战"水平,对于主动适应未来信息化条件下战场需求和社会主义市场经济建设需要,有效履行预备役部队使命任务,显得尤     

“重振”快反部队，北约面临多重挑战

日前举行的北约国防参谋长会议决定,北约将“重振”快速反应部队,以推动北约的军事发展与改革。组建于2006年的北约快速反应部队是落实北约“灵巧防务”理念、保持和发展军事能力的一个关键所在。快反部队现有兵力约2．7万人,包括陆军、空军、海军和特种部队等多个兵种,其中1．6万属于后备部队,可以在5天内部署到全球任何一个危机发生地。北约之所以提出“重振”快速反应部队,是因为这支部队建设过程中遇到了一系列矛盾,建设成果与预期存在较大差距。