上下一条心 齐力为武装——记贵阳市云岩区人武部

“人人有事做,个个会干事,上下一条心,齐力为武装”贵阳市云岩区武装部部长蔡启学很自信地概括出这个武装部的现状。 观念的转变 九十年代初期,武装部党委果断地提出了紧握“枪杆子”,抓住“钱袋子”的战略思想。1992年4月,武装部就“兴办以劳养武”召开了全区专武     

眉山市东坡区人武部在学以致用上见成效

6月底至8月初,四川省眉山市东坡区人武部相对集中45天时间,在机关干部、职工中进行兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的教育试点。在学习中,着力解决真信、真懂、真学、真用,收到了较好效果。一是与对照检查相结合,把学以致用落实到牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位上。引导大家用“三个代表”重要思想审视、反思人武部建设和各项工作,在代     

团结出战斗力——记兵团农四师人武部

地处祖国西北边陲伊犁的兵团农四师人武部党委班子,团结奋斗,抓住了人心,抓出了成效。 以原则促团结。班子立下不贪、不偏、按原则处理问题的军令状。12年来,他们在提拔、使用近二十名干部的问题上,严格按组织原则和程序办事,增加透明度。增进了党委内部的团结,密切了党群关系。     

陕西省丹凤县人武部把教育成果转化为工作动力

在陕西省丹凤县人武部,“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动展开后,恰似思想上的春风细雨,渗透官兵灵魂深处,为实现强军梦积聚着正能量。走进丹凤县人武部,只见官兵精神状态高昂,机关办公秩序井然……人武部政委金立峰告诉笔者,这是他们把主题教育成果转化为全面建设思想动力的结果。主题教育准备会上,部党委进一步统一思想,必须在强化打仗思想、坚持打仗标准上主动作为。为提高训练指挥信息化水平,他们多方筹资对工作平台进行升级改造,建起功能齐全的局域网和指挥自动化信息网。为提高民兵遂行任务能力,他们报请地方党委、     

务实创新争一流——铜梁县人武部在创新中前进

四川铜梁县人武部党委以“学习、团结、勤政、廉洁”为工作指针,努力转变观念,积极开拓创新,狠抓班子建设,充分发挥党委的领导核心作用,使全县民兵预备役工作连年跃上新台阶。10年中,6年被重庆警备区评为先进单位,被省委组织部、省军区政治部评为先进党委;“四个一”建设被省委、省政府、省军区首批评     

牙克石市人武部把保先教育成果转化为工作动力

“国无防不立,民无军不安。抓好武装工作既是一项政治任务,更是各级领导的共同责任。”这是唐山市丰润区区委书记刘彦华在今年县委议军会上讲的一段话。几年来,在他的关心支持下,该区的武装工作出现了前所未有的良好局面。     

叶县人武部三年出黑板报上百期

Δ叶县人武部坚持把机关办公楼走廊里的黑板报,做为机关的一块政治教育阵地来建设。3年来共出板报上百期,每期稿件都由部党委亲自研究。三年来尽管     

编强兵 练精兵 用好兵——贵阳云岩区人武部用科学发展观指导民兵组织建设纪实

云岩区人武部党委"一班人"以军事斗争准备为牵引,谱写了一曲向"编兵、练兵、用兵"要战斗力的交响乐,使辖区民兵组织建设走上了科学发展的快车道。今年再次被省军区表彰为先进团级党委。编兵:科技催生战斗力前些年,人武部积极探索在非公有制企业建立民兵组织的做法受到上级的肯定,其经验在全省推广。但近年来高新技术产业优势没有在民兵组织中得到充分发挥的现状引起了"一班     

呈贡县人武部：重视宣传报道工作

1999年,由于干旱少雨,风高物燥,迪庆香格里拉自然保护区连续发生重大森林火灾。春季,香格里拉发生火灾18起,火势覆盖80多平方公里。驻迪庆雪域高原香格里拉部队官兵和民兵不怕困难,连续奋战,5次扑灭森林大火,拯救了香格里拉原始森林,在烈火的洗礼中铸造军魂。     

洞口县——争创学习型人武部

湖南省洞口县人武部积极开展“抓学习,强素质,建设学习型人武部”活动,以提高干部、职工的综合素质,取得了良好效果。最近,该人武部被省军区评为“学习型人武部”。     

重学习 强素质 见成效——叙永县人武部连续两年被评为先进人武部

今年1月,四川叙永县人武部又被省军区评为先进人武部,连续两年获此殊荣,两块奖牌同时高高地挂在了该部办公楼大门上方。 近几年来,叙永县人武部认真落实江主席“五句话”总要求,坚持把思想政治建设摆在首位,抓学习强素质,部党委中心学习组坚持每月集中学习4天,部机关干部职工每月理论     

沿滩区、人武部在干部职工开展争创“五好”活动见成效

四川省自贡市沿滩区人武部狠抓干部职工的作风纪律建设,积极开展争创“学习、团结、勤政、廉洁、遵章”五好活动,促进了部机关的各项工作,受到有关部门的表彰奖励。在1995年中,区人武部党委被区委评为“四好班子先进集体”,被评为“区级最佳文明单位”、“秉公执法单位”,被自贡     

江门市新会区人武部以作战演练检验民兵建设成果

近日,广东省江门市新会区人武部组织了重点目标防卫作战演练,以检验民兵作战和保障力量建设成果和实战能力。他们立足现有编制和装备,结合本区所担负的作战任务,按实案、实兵、实装、实地进行演练,检验防卫作战行动的指挥、协同和战法。近年来,该人武部扎实做好军事斗争准备,每年都有针对性地组织民兵应急分队进行演练,不断提高应急应战能力,广大民兵多次在抢险救灾中发挥出色,得到了上级首长和地方领导的充分肯定。     

人武部的体制应与工作相适应

县、市人武部的现行体制存在不少弊端。首先,从性质上看,是属于军事机关,主要任务是从事国防后备力量建设,但在体制上归地方建制序列,享受地方有关部门的待遇。这从一定程度上说,县、市人武部现行体制编制与主要任务相分离,容易发生矛盾。其次,不分城市与农村、边防和内地的地理条件和担负任务的差异,几乎是“清一色”的军事、政工、后勤(办公室)编组形式,员额编配也差不多,不适应民兵、预备役工作的需要。再次,职工和保障人员占编制总额的比例较     

贯彻民主集中制 加强正规化建设——叙永县人武部被评为省先进人武部

四川叙永县人武部党委认真贯彻民主集中制,加强正规化建设,今年1月,被四川省军区评为先进人武部、理论学习先进单位,同时,周永才部长被评为先进人武干部。 近几年来,叙永县人武部党委认真贯彻邓小平新时期建军思想和两级军区、泸州军分区关于加强民主集     

一次成功尝试——兴城市人武部用典型促进全面建设成绩斐然

辽宁省兴城市人武部坚持把抓典型作为实现各项工作新突破的有效途径,抓出了一批典型,基本形成了典型网络,收到了明显的工作效益。 新组建的兴城市人武部党委班子,虽然成员来自不同的单位,但他     

大方县人武部在扶贫工作中努力办实事

贵州省大方县人武部坚持一手抓民兵预备役建设,一手抓扶贫攻坚工作,并把扶贫工作作为一项重要任务,认真抓好抓实。他们制定了抓好重点、突破难点、以点带面、纵深发展的扶贫战略,要求县、乡两级人武部,各抓一个扶贫点。县人武部以安乐乡营脚村这个彝族、仡佬族、白族聚居的贫困山村为扶贫点,实施对口扶贫。在今年上半年的5个月里,人武部就为该村办了6件实事:一是深入调查摸底,掌握全村9个村民组429户贫困户1783个贫困人口的基本情况及贫困原因,制定了脱贫计划;二     

加强预备役部队与人武部的工作协调

预备役部队寓兵于民,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,两者都在省军区的统一领导下,从事国防后备力量建设。其中,有许多工作是相溶、相联,交叉和矛盾的,因此,两者必须加强协调,使其各项工作相辅相成,取得最佳效益。然而,目前有的预备役部队与人武部的关系不够协调,究其原因既有认识的问题,也有工作方法的问题。     

宜昌西陵区人武部对亏损企业民兵工作——大胆调整 突出重点

国有企业是城市民兵工作的重点,而部分国有企业的亏损,使企业的民兵工作程度不同地陷入困境。湖北宜昌市西陵区人武部组织机关干部深入辖区40多家国有企业进行调查研究,有针对性地进行了调整改革,使辖区民兵工作重现生机与活力。 西陵区建有民兵组织的国有大中型企业42家,其中亏损企业19家,亏损100万元以上的有7家,停产或半停产的有3家,亏损企业民兵人数占辖区民兵总人数的40％以上。由于亏损严重,企业领导忙于减亏解困,无暇顾及武装工作,民兵工作摆不上应有的位置;在“下岗分流,减员增效”的大背景下,动用民兵参加军事活动更加困难,民兵活动经费更加难以落实;部分企业开工不足,给职工“放长假”,加上少数民兵“跳槽”,民兵在位率低,个别单位甚至出现有建制无兵员的现象。     

团结协作 勇攀高峰——开江县人武部十年政治工作纪实

四川开江县人武部改归地方建制十年来,在上级军事机关和县委、县政府的领导下,抓好领导班子建设,全面完成了上级军事部门和县委、县政府下达的各项工作任务,取得了突出的成就。健全干部队伍。部党委狠抓了干部的政治业务、科学文化理论知识的教育,形成了一支业务素质较