“和谐社会”的文化渊源

构建社会主义和谐社会,是我们党在推进中国特色社会主义伟大事业的进程中又一次重大的理论创新。从历史文化的角度去分析,“和谐社会”这一概念承接了中国传统文化的合理内涵,彰显了传统文化的中国特色。今天,我们要想深刻领悟“和谐社会”的内涵,对其文化渊源作一番疏理和审视,无疑具有重要的启迪及借鉴意义。人与人的和谐社会和谐问题说到底是人与人的关系和谐的问题,这正是中国传统文化着力要解决的。因而中国传统文化中这部分内容的现代价值值得深入发掘。在儒家的和谐社会观念里,人是社会生活的主体,更是社会和谐的主体,离开了人的交往…     

“心理和谐”是一种境界

构建和谐社会是一个系统工程,人心和谐同样需要一个建设的过程。对于一支部队,一个班子,一个集体来讲,人员的心理需要和谐,和谐始于内心,和谐才能团结。加强心理和谐建设,既是构建和谐军营的重要部分,也是学习实践科学发展观的必然要求。在一个集体中,每位成员的心理和谐与否,直接影响着这个群体的自身建设质量和部队建设的健康发展。     

儒家和谐社会思想对建设和谐军营的启示

儒家的和谐社会思想是中国传统文化的精髓和灵魂,贯穿于中国思想发展史的各个时期。虽然历史在发展、时代在前进,但这些思想仍然能够以其真理的光芒超越时空,给我们以深刻的启迪和思考。     

营造和谐军营 为构建社会主义和谐社会做贡献

营造和谐军营,重点做好以下几个方面把握营造和谐军营的根本方向,切实筑牢军魂;把握营造和谐军营的根本目的,促进官兵全面发展;把握营造和谐军营的基本方略,坚持依法从严治军;把握营造和谐军营的着力点,促进利益协调;把握营造和谐军营的外力支撑,密切军政军民关系.     

坚持以人为本建设和谐军营

以人为本是科学发展观的本质和核心,和谐军营是和谐社会的重要组成部分.坚持以人为本,建设和谐军营,是军队贯彻落实科学发展观,为构建和谐社会做贡献的一个重要举措.做好这项工作,要适应军队特点,把握重点环节.     

“热炉法则”对部队管理的启示

西方管理学家认为,对于公司内部规章制度的管理与惩处,必须像烧得滚烫的炉子一样,让大家明白“热炉很烫”、“一触即烫”、“谁触谁烫”的道理,使其拥有即时性、平等性与警示性。西方管理学家将火炉的三大特性在管理上的运用,称之为热炉法则。在发展社会主义市场经济的条件下,社会环境对军队的影响越来越大,加上西方思想文化的渗透,     

努力构建富有飞行部队特色的军营文化

文化激发斗志,氛围催生血性。一支能打仗、打胜仗的部队,必以其深厚的战斗文化作为支撑。打造富有飞行部队特色的军营文化,让官兵时时受教育、处处受熏陶,努力使基层和训练一线成为凝固的教材和生动的课堂,是航空兵部队加强特色文化建设的重要环节。     

用科学发展观指导部队“三基”工程建设的实践与思考

科学发展观内涵的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。部队近几年的“三基”工程建设实践表明,只有牢固树立科学发展观,才能有效地推进部队“三基”工程建设。     

加强“和谐型”机关建设

深入贯彻落实科学发展观,加强和谐军营建设,关键在基层,主导在机关。当前,最重要的是要自觉把“以人为本”理念贯穿于机关建设的具体实践中,坚持在针对特点抓教育、依据条令抓作风、结合任务抓能力上下功夫,努力提升机关干部队伍的整体素质,不断增强机关干部的事业心责任感,积极构建一个协调、高效、廉洁的和谐型机关。     

构建和谐内部关系促进部队协调发展

军队贯彻构建社会主义和谐社会战略思想,重要的是确立官兵在部队建设中的主体地位,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的新型内部关系.     

部队政治主官的角色定位

部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求，履行好我军新的历史使命，促进部队建设又好又快发展，政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委（支部）班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中，部队政治主官是第一责任人，必须履行好职责，唱好主角。     

实施“五五”普法规划 促进和谐兵团建设

构建社会主义和谐社会是我们党在新的历史时期提出的一项重大战略任务,也是各族人民的共同愿望。普法依法治理作为民主法制建设的基础性工作,是构建和谐社会的重要途径和保障。抓好新时期普法依法治理工作,对于全面贯彻落实科学发展观,保障"十一五"规划的顺利实施,促进兵团经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。     

构建和谐军营应注意把握的几个问题

营造和谐军营是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。当前,实现军营和谐必须加强理想信念教育,发展新型官兵关系,严格军营秩序,热心服务基层官兵,端正部门风气。     

关于搞好预备役部队军营文化建设的思考

预备役部队军营文化建设,必须紧贴其驻地文化特点、紧贴其职能使命任务,抓好军地结合与互补,不断增强生命力感染力。抓好军营文化与驻地文化建设的＂融合＂。预备役官兵居住分散,深受驻地区域文化、风情习俗及家族传统影响和熏陶,其文化理念复杂多样。要充分挖掘和利用富有特色的地域文化,广泛融合地域文化资源,增强     

安全文化建设促部队和谐发展

山东某预备役炮兵团狠抓安全教育,排查隐患,加强思想行为和制度机制防范,将安全硬任务与文化软实力有机结合,把安全理念意识、要求、责任变成部队日常养成,引导官兵牢固树立“安全工作人人有责”的安全责任观,进一步筑牢安全理念、强化安全制度、培养安全行为、完善安全设施,部队形成了“安全文化人人共建、建设成果人人共享”的良好局面。     

文化“引擎”激活部队发展动力——天津某预备役高炮师打造军营文化推动部队全面建设

"一连人头上顶的是奉献,二连人肩上扛的是责任;一连人心中装的是使命,二连人双手握的是钢枪……"在天津警备区《多彩的军营》文艺演出现场,由某预备役高炮师政委刘启宝创作的小品《比武》,引起全场观众的热烈掌声。"让官兵走进文化、让文化融入官兵。"近年来,该师着眼适应官兵多元需求,打造以当代革命军人核心价值观为主体的先进军营文化,使其作为凝聚军     

积极应对“新潮文化”的冲击和挑战

入世以后 ,随着信息社会和经济全球化时代的到来 ,东西方文化的接触已由过去线性的、渐进式接触转变为非线性的、全方位的接触 ,军营文化受到“新潮文化”的巨大冲击和挑战 ,如何应对这种冲击和挑战 ,保持军营文化的先进性 ,是思想、文化工作者必须高度重视和认真解决的时代课题     

增强军营文化工作的吸引力和感召力

军营文化活动以其浓郁的“兵味”、“军味”凝聚军心,壮我军威,对提高部队战斗力起着不可估量的推动作用。但调查显示,不少单位在开展军营文化工作时还只停留在吹拉弹唱、玩玩转转的层面上,单纯强调文化娱乐功能,忽视了军营文化工作的教育、导向、凝聚、德育等重要作用,使文化工作游离于中心工作之外,处于相对被动的局面。之所以出现这种情况,主要是认识上存在几种偏差。(一)把文化工作看“窄”了。提起文化工作,有的同志往往理解为敲敲鼓、唱唱歌、看看电影、念念广播稿等,认为这些传统的方法手段驾轻就熟,搞起来不难,产生了自满情绪。(二)…     

践行“三个代表”重要思想推进部队和国防后备力量建设

党的十六大通过的党章明确指出:“中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想作为自己的行动指南。”并强调,“三个代表”重要思想是党必须长期坚持的指导思想。党的旗帜就是军队的旗帜,党的方向就是军队的方向。我们必须牢固树立“三个代表”在部队和国防后备力量建设中的指导地位,不断推进部队和国防后备力量建设的新发展。始终围绕贯彻“三个代表”要求的核心,下大力抓好思想政治建设。保持党的先进性是贯彻“三个代表”要求的核心,是我们党立于不败之地的根本保证。我军是党缔造和领导的人民军队,党的…     

全面规划 整体推进 抓好部队“菜篮子”工程建设

经过多年的努力,部队“菜篮子”工程建设已有了良好的基础。本文认为,农副业生产要进一步向深度和广度发展,还必须在思想观念上有突破;在分类指导上做文章;在科技兴农上求发展;在深化改革上找出路;在服务保障上办实事;在伙食管理上下功夫。