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加强军工信息安全与保密管理——首届军工信息安全与保密高层论坛在京举办 总被引:1,自引:0,他引:1
为总结国防科技工业安全保密工作经验,探索加强国防科技工业安全保密工作的对策和措施,进步推进信息化条件下安全保密工作的深入开展.确保国家秘密安全.维护国家安全和利益,国防科技工业保密资格审查认证中心于12月16目在北京举办了首届军工信息安全与保密高层论坛。本届论坛的主题是信息化条件下军工信息安全与保密管理。 相似文献
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严雪林 《军队政工理论研究》2014,(1)
体系作战以信息系统为支撑,信息系统的安全保密直接影响作战效能的实现。没有信息系统安全保密作为免疫力,就不能保证信息的有效性,无法使信息有效地转化为战斗力。强化信息系统安全保密,必须充分认清信息系统安全保密隐患,准确把握信息系统安全保密特点,科学防范信息系统安全保密风险。 相似文献
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2月26日,国防科工局在京召开的2013年国防科技工业安全保密工作会议提出,要进一步加强防范管理.建立安全保密长效管理机制。中央保密办副主任、国家保密局副局长梁建生.国防科工局副局长黄强出席会议并讲话。国防科工局安全生产与保密司司长朱名有作了题为《严格管理.严密防范,加快推进安全保密管理长效机制建设》的工作报告。 相似文献
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针对申报单位填报《申请书》时出现填写内容不规范,涵盖面不全、过于形式化等问题,现提出一些具体建议
为加强军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理.确保国家秘密安全,国防科工局制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法(试行)》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》,明确对军工涉密业务咨询服务单位实行安全保密条件审查和备案制度,规定从事军工涉密业务咨询服务的单位,应当通过国防科技工业管理部门组织的安全保密条件审查,军工单位不得委托未通过安全保密条件备案的单位进行涉密业务咨询服务。 相似文献
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为切实做好保密工作,军工单位要加强业务工作中的保密风险辨识,采取有效的控制机制,降低泄密风险军工单位安全保密工作在国防科工局监督管理下,强化保密管理措施,完善保密管理体系建设,确保国家秘密安全,为建设"与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应"的先进国防科技工业做出了积极贡献。回顾近年来保密体系建设的实践,体会到保密管理要落实"业务工作谁主管,保密工作 相似文献
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针对咨询服务单位在保密管理上暴露出的种种问题,应强化政府引导、行业自律、多元监督,构建安全保密长效机制为确保国防科技工业国家秘密安全,国防科工局于2011年启动了军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案工作,目前已有500多家单位取得了《军工涉密业务咨询服务安全保密条件合格证书》(简称《合格证书》),但受业务类型、行业惯例及企业文化等诸多因素影响,咨询服务单位在保密管理的持续改进与机制建设上暴露出种种问题, 相似文献
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正认清当前保密工作形势,正确履行保密管理部门的职责,充分发挥保密管理部门监督、检查和指导作用,有所为而有所不为,成为提升保密能力保障国家安全的重要因素,是适应保密工作新形势,依法治密,建立安全保密管理长效机制的 相似文献
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为贯彻落实中央领导关于加强军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理的指示精神,国防科工局根据《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定,于2011年4月29日制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法(试行)》,2012年2月5日印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》。 相似文献
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本刊讯 黑龙江省农垦建三江分局人武部,注重加强保密安全教育,年初以来,灵活采取多种手段加强保密教育和保密制度落实,使保密意识深入人心,保密制度落到实处。人武部将保密内容纳入党日活动和随机教育内容,使学习制度化、经常化。学习中,灵活施教,结合“四反”教育,有针对性地进行了手机保密、网络安全、移动存储器使用、保密文件管理规定的教育。通过学习,增强了干部职工的保密意识和防范能力。同时,从责任机制上规范了手机、计算机、磁盘、文件、资料的使用管理责任,有效地推动了保密安全工作的开展. 相似文献
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<正>4月中旬至6月下旬,为贯彻中央保密委员会会议精神,督促军工单位贯彻执行安全保密"六条规定",国防科工局组织开展了军工系统安全保密交叉检查。 相似文献
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近日.国务院安全生产委员会办公室在京召开表彰大会.授予国防科工局安全生产与保密司安全生产监督处等46个单位”安全生产监管监察先进单位”荣誉称号;授予国防科工局安全生产与保密司董章等62名同志“安全生产监管监察先进个人”荣誉称号,并颁发了证书和牌匾。 相似文献
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蒲坐坤 《武警工程学院学报》2005,21(6):86-86
根据总部《2005年保密工作要点》和总部保密委员会通知精神,由甘肃总队保密办主任谢教国、总部保密办工程师康晓霞、技术员杨斌组成的技术安全检查组于10月21日至23日对学院进行了保密工作检查。 相似文献
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新形势下,广西兴安县人武部坚持依法从严治军,突出抓好管理重点,打牢基础,落实制度,确保全局安全稳定。一是突出人员管理重点。每年年初,所有干部职工就签订安全工作责任书,制订安全工作措施,严格落实交班、请销假、谈心等日常管理制度。值班员每天早上交班时对干部职工进行考勤登记,部领导对干部职工“八小时以外”的活动进行抽查,清点人员在位情况,确保人员不失控。人员外出、离开防区,必须经主官批准;对值班员和仓库人员进行不定时抽查,防止发生漏岗误岗问题。二是突出车辆管理重点。严格车辆派遣使用手续,严格控制车辆动用,车钥匙由后勤科统一管理,坚持“三不派”(没有出车命令不派,车辆存在事故隐患不派,带车干部不到位不派)。司机凭出车命令领取钥匙,值班员对外出和返营的车辆进行登记,并进行出车前安全教育,严令司机遵守交通规则,严禁违章驾驶、开霸王车、酒后开车,严禁私自改变出车路线、公车私用,严禁非车管干部驾驶军车。三是突出武器仓库管理重点。主动协调上级部门及地方相关单位对武器仓库的高压脉冲电网、消防和避雷等安全设施进行安全检测,对过期的灭火器全部予以更换,近年先后投入10万余元新建了防爆间,购置了库房空调,更换了叫岗和巡更器,检测了防雷设备,加装和完善了电子监控系统,使仓库监控不留“死角”,彻底消除安全隐患。四是突出安全保密管理重点。严格执行《保密条例》和各项保密规定,加强对人员安全保密的教育,进一步提高干部职工的安全保密意识,尤其是加强对重要部位人员的教育和审查;进一步规范文电收发管理,正规收发程序,确保涉密文件不丢失;对所有涉密电脑和移动存储介质重新登记造册,统一编号,明确责任人,严格落实涉密数据保密系统和水印标签的安装使用,主动请上级业务部门帮助购买了电脑电子辐射干扰器,在各种会议场所安装了手机信号阻断器,给每个科室配备了移动硬盘,每天上班时到保密室借出使用,下班时交回保密室。对家庭电脑联接互联网的,统一纳入责任状管理范畴。 相似文献