与“当家人”谈部队生产生活

近两年来,不少部队广泛开展了营连主官要成为“好当家”、司务长要成为“好管家”、后勤专业兵要成为“小行家”的“三家”竞赛活动,取得了明显效果。实践证明,这是一项改善基层后勤管理的治本措施,对稳定基层、加强连队全面建设有着积极的作用。特别是连队“当家人”,只有抓好生产生活,才能保证连队建设的全面发展;而要抓好生产生活,自己首先要明确生产生活工作在连队建设中的地位和作用,学会抓好生产生活工作的本领。本文想就此谈几点看法。     

基层“家底”积攒析

早在1980年,三总部就明确指出:连队要保证“在吃饱吃好的前提下,结存一、两个月的伙食费和粮食”。这对于搞好部队生活有着积极的意义。目前,基层后勤管理日趋规范,大部分连队生活水平逐步提高,“家底”逐年增厚。据某集团军统计,去年已经有80％的连队节余经费超万元。但是,也有个别连队为积攒“家底”而影响了部队的生活。本文对基层连队攒“家底”问题提出一些思考和建议,以引起有关方面的重视。攒“家底”的思路要清晰。总部提出连队要结存一些“家底”,大前提是“吃饱吃好”,其     

增强连队的凝聚力

增强连队的凝聚力陈武强优化综合环境挖掘连队的吸引力连队要根据自身的功能特点,努力优化各种环境,不断增强吸引力,这是拴心留人、稳定军心的客观要求。首先,连队是一个基本生活单位,一个连队就是一个“家”。受地方生活水平普遍提高的影响,官兵已不满足“一日三餐...     

编读互动

自从《解放军生活》今年第1期推出“连队细节”栏目以来,在基层官兵中引起了强烈反响。连队爱看《解放军生活》的多了,盼《解放军生活》的多了,把它当成了真正的良师益友。下面是空军某汽车团五连的官兵读了第3期“连队细节之情书”后的情况。     

要继续解决连队“菜篮子”问题

最近,我们调查了11个旅团单位24个连队的生活情况,深感解决连队“菜篮子”问题,是改善连队生活,提高部队战斗力的重要途径。现阶段,军费有限,拿不出更多的钱来提高伙食费标准,这样,要减轻市场物价的冲击,缩小与地方生活水平的“反差”,体谅国家的困难,就要搞好业余生     

系菜篮子——南京军区基层生产生活会议侧记

南方的三月,阳光明媚,大地回春,万象更新。南京军区基层生产生活会议分别在驻漳州某师和上海警备区现场召开。来自各大单位的后勤部长,军需处长等“粮草官”,聚集在这里专题研究进一步搞好连队伙食、促进部队稳定的问题。所见所闻所思,集中在连队“菜篮子”上。一位集团军后勤部长深有感触地说,让后勤部长集中起来专题研究“菜篮子”,多年来还是第一次,虽然内容只有一项,但收获却是多方面的。     

搞好基层后勤管理 促进部队全面建设——关于某部基层后勤管理情况的调查

某部地处苏北,全年无霜期只有180天,自然环境和气候条件较差,不利于部队训练、学习、生活,给基层后勤建设和管理带来不少困难。两年来, 他们认真贯彻《军队基层后勤管理暂行规定》,以提高基层“三家”(“好当家”、“红管家”、“小行家”)队伍素质为突破口,全面加强基层后勤管理,取得了显著成效。一是基层后勤队伍的素质普遍有提高。整个部队基层“当家人”都由营连主官担任,具备组织领导基层后勤工作的能力;建制连队的司务长都由经过专业训练的士官和专业军士担任,具备管家理财和组织连队生产生活的能力;各类后勤专业兵配备齐全、训练有素,具备胜任本职工作的专业技能。二是生产生活设施基本配套。所属部队都已     

连队细节:一个战士的调查与线索

我们战士大部分都非常喜欢看“连队细节”的专题文章。我对我们连50名战友进行调查:对《解放军生活》以及“连队细节”的喜爱程度,其中列兵35人,上等兵15人;其中非常     

家有“二星”

从我结束新兵生活分下连队那天起,每天的课余时间都能听到悦耳的吉他弹唱。这弹吉他的便是我们连队的“吉他之星”——帅帅的杨庆华,唱歌的便是我们连队的“歌星”——小乖乖的林林。杨庆华长得白白净净的。我刚下连队的时候怎么也不相信他是云南人,因为他特别像个新疆小伙。他弹得一手好吉他,而     

男兵连的“女管家”

在济南军区某装甲团,公勤队的伙食保障一直是件让团领导头疼的事。60多人的连队,集中了首长的公务员、机关的打字员,还有卫生员、放映员等公勤人员。这些人平时都在各自的岗位上忙碌,只有吃饭的时候才到饭堂“集合”。连队没有农副业生产、公勤人员又没有生活补贴,     

风清水绿鸟语花香——兵团级文明生态小康连队剪影

兵团的根基在连队，兵团绝大多数的职工在连队。职工群众工作在连队、生活在连队、居住在连队，他们对工作、生活、居住的满意度，决定着他们对连队建设的满意度，决定着他们能否安居连队、扎根兵团。而进一步提高基层连队职工生活居住质量正是安居的先决条件，它的着眼点就是文明生态小康连队建设。什么是文明生态小康连队？用咱们职工的话说，就是在这样的连队里可以“呼吸上清新的空气，喝上洁净的水，住上宽敞的房子，周围有树、有花、有草，到处都干干净净的”。今年，为推动兵团文明生态小康连队建设深入发展，兵团文明委又表彰命名了15个兵团级文明生态小康连队，本刊特对这15个连队的创建成果和典型经验进行报道。     

汽车连的“梦之队”

兰州军区某装甲团汽车连连续三年被上级评为先进连队,去年被集团军评为“红旗车分队”。他们的成功,官兵们都说：除了连队的正确领导,还取决于活跃在他们生活中的“梦之队”。“梦之队”的成员来自不同的岗位、不同的地方,他们在各自的专业领域都堪称领军人物。     

爱美的连队，美丽的女兵

“我们连队是个爱美的连队,电话机台盛开着朵朵红梅,塞绳就是我们伸展的花枝,春风从这儿吹响千山万水……”2006年6月6日,我走进沈阳军区某通信总站长话会议连,走进女通信兵的生活,开始3个月的基层代职锻炼。我所代职的连队是一个载满荣誉的先进连队,是有着46年光荣传统和辉煌业绩的女兵连队,担     

“连队细节”的魅力

凡是从基层走出的官兵都知道, 这些才是我们连队生活中的“油盐酱醋”。虽然不是“主食”,但如果没有了这些琐碎的“细节”, 生活也就犹如嚼蜡一般,没有了味道。     

连队应坚持小、少、快的经营原则

连队业余生产经营因受资金少、信息反馈慢、技术力量薄弱等因素影响,要得到高收入有一定困难,而坚持“小、少、快”原则就容易受益。“小”,如小种植,小养殖,小捕捞,小加工,小采集。实践证明,“五小业”最适应连队劳动力充裕、突击能力强的特点,更能发挥靠山吃山,因地制宜的自然优势。“少”就是经营的项目要少,不能贪多求全。连队可经营的     

时时事事想着部队 诚心诚意服务基层

上海警备区后勤部军需处从抓好部队的“粮草”供应入手,注意面向基层,真心诚意为基层服务,坚持年年为基层办一些实事,收到了较好的效果。全区基层连队生产生活设施基本配套,蔬菜、肉类基本达到自给。去年3月,南京军区在该区召开了基层生产生活现场会,推广了他们的经验。他们抓基层的主要做法是:     

连队主官的当家理财能力亟待提高——百连调查引出的思考

当前,在经济体制改革步伐加快、物价上涨等情况下,连队的生产生活究竟存在什么问题?我带着司政后机关工作组,用一个多月的时间,对102个连队、210名连队主管当家理财的能力进行了专题调查。我们采取边调查、边研究、边帮助的方法,深入现连队与战士同餐,体验部队生活,认真查看了连队实物仓库、伙房、猪圈、菜地等场所,抽查了40个连队的生活状况和经费管     

某预备役团对照《纲要》校正工作思路 变单项冒尖为全面过硬

2003年12月上旬,江西某预备役步兵团二连把多次受到上级表扬的样板菜地夷为平地,改建为体能综合训练场。好端端的荣誉不要,为何自挖“墙角”?团党委“一班人”的回答是:按《纲要》建设连队,靠一枝独秀硬撑不行,必须抓好连队的全面建设。 该连菜地一直是全团农副业生产的亮点,团机关多次在此召开现场会,连队     

指导员要当好“官”

指导员是基层连队的行政首长之一。作为支部“一班人”的班长,其“官”虽不大,但所处地位举足轻重,其作用发挥好坏,直接影响并制约一个班子、一个连队的全面建设。因此,指导员必须要研究当“官”之道,使自己成为称职的“官”。把握方向、善理大事,当好“主官”。作为连队这个“大家庭”的“当家人”之一,指导员要对连队的工作全面负责。连队的工作千头万绪,任务很重,这就要求指导员要有高度负责精神和进取精神。无论处理什么样的问题,都要从全局出发,着眼连队的全面建设,把握连队建设中全局性、方向性的问题。在连队建设中要审时度势,保持清…     

他为何不愿离开连队？

故事梗概 :2 0 0 0年 9月 ,济南军区某炮兵团五连担负一项紧急任务 ,驾驶员出身的团后勤处战士邹广立被临时抽调到五连。刚开始时 ,张驰有度的连队生活 ,让小邹喘不过气。后来 ,小邹渐渐被五连纯洁融洽的官兵关系、积极向上的成才环境所吸引。任务完成后的一段时间里 ,团后勤处有关领导曾先后两次征求邹广立意见 ,想将他调回机关 ,都被他以“在连队我很重要”、“连队是我施展才能的舞台”等为由 ,婉言拒绝。小邹“两次拒调机关”的事儿像一阵风 ,瞬间传遍全团。围绕“邹广立现象” ,这个团的带兵人展开了一场“他为何不愿离开连队”的讨论 …