开拓有省军区特色的信息化建设之路

信息革命所催生的新军事变革,正以强大的推动力,促进军队建设的各个方面朝着信息化方向发展。省军区系统作为我军的重要组成部分,也要跟上信息化建设的步伐,实现跨越式发展。尽管省军区信息化建设任重道远,困难重重,但省军区信息化建设有着自身的优势,只要坚定决心、增强信心,强化责任与使命意识,以争夺、抢占姿态,拿出逼进、跃升勇气,就能谋取到一条有自身特色的信息化建设之路。要在创新理论技术上下工夫。省军区信息化建设作为一个新生事物,无现成经验可供借鉴。因此,应重点突出理论研究和技术革新,积极探索有省军区特色信息化建设的途径…     

关于抓好省军区系统参谋集训的认识与思考

人才是推动发展的第一资源。省军区系统贯彻落实主题主线重大战略思想、实现“三化”建设,亟需一支高素质的参谋人才队伍。组织省军区系统参谋集训,学深研透军事理论,练熟练精业务技能,能够有效提升参谋队伍建设水平,促进高素质、高效能的军事机关建设．更好地推动省军区系统科学发展。因此,我们要高度重视抓好省军区系统参谋集训工作,做到高起点定位、高标准筹划、高质量落实,通过抓重点解难题、抓融合强素质、抓规范严制度,探索出一条与省军区系统建设发展相适应的参谋集训路子。     

加强省军区后勤机关建设的几点思考

随着我军后勤保障体制改革的不断深入,军民兼容、合力保障的方式,已成为军队后勤建设发展的必然趋势。因此,适应新形势,加强省军区后勤机关建设,是摆在我们面前的重要课题。 一、适应军队建设实行“两个根本性转变”的要求,当好后勤改革的“龙头”。省军区后勤部足省军区军事经济工作的首脑机关,因而必须在全区后勤改革中发挥“龙头”作用。一方面,省军区后勤机关要围绕落实     

努力推进省军区信息化建设

党的“十六大”明确提出,要“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化的跨越式发展”。这不仅为新时期军队建设指明了方向,而且对加强军队信息化建设提出了新的要求。省军区作为我军的组成部分,必须认清形势,统一认识,努力推进信息化建设的发展。应将省军区信息化建设放在战略全局的高度来认识。省军区信息化建设是我军信息化建设的重要组成部分,其建设程度的好坏将直接影响我军信息化建设的成效。因此,必须站在战略全局的高度认识省军区信息化建设问题。首先,省军区信息化建设是适应新军事变革的需要。当今世界正在兴起…     

在不断创新中抓落实——辽宁省锦州市凌河区人武部党委搞好新形势下武装工作纪事

辽宁省锦州市凌河区人武部党委坚持用科学发展观指导武装建设,以创新精神抓各项工作的落实,先后有11项改革创新经验被军区、省军区推广,征兵工作、正规化建设等8项工作跃居军区、省军区先进行列,连续7年被省军区评为先进人武部,2001 年、2002年、2004年和2005年被省军区评为先进党委。人武部部长高新被国防部评为全国征兵工作先进个人。     

贴紧形势任务 把握特点规律 建强省军区部队

省军区系统是本地军事领导指挥机关、国防动员综合协调部门、同级地方党委军事部、同级地方政府兵役机关,加强省军区部队建设,是加强国防和军队建设的重要组成部分和基础工程.新形势下,围绕建设巩固国防和强大军队目标加强省军区部队建设,必须坚持用习主席系列重要讲话统领思想凝聚意志,上下一心、步调一致,贯彻备战、法治、整风要求,扭住重大难点问题,科学统筹,强力推进大规模作战和动员保障准备,切实把省军区部队打胜仗保障打胜仗和稳定一方的能力提高到一个新水平.     

“三靠”部长宁登发

前不久,我们来到湖南资兴市人武部参观该部高标准的民兵训练基地时,欣闻该部刚刚被湖南省政府、省军区授予“人武部全面建设光进单位”。在此之前,该部多次被省委组织部和省军区政治部、省政府和省军区授予“先进党委”、“人武部全面建设先进单位”、“人武部正规化先进     

济南军区持续组织省军区系统参谋集训

近年来,济南军区围绕省军区系统工作特点和建设需要,以“能打仗、打胜仗”为目标,分期分批组织省军区系统参谋集训,全面提高了参谋人员“上战场能打、坐机关能谋、到操场能教、蹲基层能帮”的能力素质,为省军区系统人才队伍建设注入了新的生机活力。今年3月至6月,军区组织了省军区系统第四期参谋集训,共80人参训,主要是各省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人武部和预备役师旅团机关现役参谋。     

按照科学发展观要求加强省军区系统领导干部教育管理

科学发展观的提出,是我们党执政理论的一次飞跃。省军区系统领导干部是省军区部队全面建设的骨干和中坚,肩负着推进国防后备力量建设的重大领导责任。加强省军区系统领导干部教育管理,必须紧跟党的指导思想的前进步伐,自觉以科学发展观为统领,进一步推动领导干部队伍建设全面协调发展。一、强化全局统筹意识,在更高起点上谋划教育管理统筹发展是科学发展观的内涵。省军区系统在加强领导干部教育管理这项事关部队建设全局的战略任务上,必须坚持高起点、高标准,总体筹划,突出重点,从严管理,切实把各个环节、各个方面、各个因素统筹兼顾起来。…     

提高领导干部应对突发事件能力

提高省军区系统领导干部应对突发事件能力,是加强国防后备力量能力建设、推动省军区部队科学发展的一项重要内容。从当前我国安全发展面临的新形势新特点及近年来省军区部队参加抗击自然灾害、应急维稳等多种突发事件的实践来看,强化省军区系统领导干部应对突发事件的综合能力显得极其重要而紧迫。     

“四合”:省军区基于信息系统应急行动能力建设必由之路

基于信息系统遂行任务是信息时代军事行动的基本特征,加强省军区基于信息系统应急行动能力建设,应充分发挥省军区工作军民结合的优势,着重在统合军地数据资源、整合军地信息系统、聚合军地力量及军地联合指挥体系建设上下功夫。     

从“站着办公”到“正规化建设先进单位”

2000年以来,山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为"先进团级党委",连续3年被省军区评为"全面建设先进单位",正规化建设、民兵带建.国防教育等     

聚力抓好省军区部队安全稳定工作

加强省军区部队各级主官的安全建设能力,是在安全领域深入贯彻科学发展观和胡主席主题主线重大战略思想的重要举措,是全面落实条令条例的实际行动,是提高安全建设水平、推进全面建设科学发展的现实需要。围绕认清严峻形势,聚力齐抓共管,确保省军区部队安全稳定,我感到,提高各级主官的安全建设能力,尤其要做好以下五个方面的工作。一、坚持把提高思想认识作为首要环节,不断夯实省军区部队安全稳     

王富民的“富民爱武”情——记河南省陕县人武部党委第一书记王富民

河南省陕县县委书记、人武部党委第一书记王富民,以一名军人的情怀,热爱、支持、关心武装工作,为人武部尽职责、办实事、解难题,不断开创武装工作新局面。人武部建设一年一个新台阶,1998年被省军区评为“先进人武部党委”,1999年被省军区评为“四个基本”建设先进单位、济南军区表彰为“青年民兵之家”建设先进单位,2000年又被省委、省政府、省军区评为“抓基层”先进单位。     

浅论地方装备保障力量支前动员准备

海上国防后备力量的平时建设由省军区和海军共同领导,以省军区为主,战时指挥由海军负责。 二、按照“训战一致”的原     

努力提高民兵重点分队“双应”能力

民兵重点分队是省军区系统战斗力建设的重要组成部分。新形势下,省军区系统要深入贯彻落实第二次全国民兵工作会议精神,创新思想观念、调整工作思路,推动民兵重点分队"双应"能力建设科学发展。     

加强省军区系统遂行多样化军事任务能力建设的思考

省军区系统在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中,具有特殊的地位。加强对省军区系统遂行多样化军事任务问题的研究探索,更好地发挥省军区系统在应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中的作用,具有十分重要的意义。加强省军区系统遂行多样化军事任务能力建设,必须构建顺畅高效的军地联合指挥体制机制。一要构建好军地联合指挥体制。省军区系统要按照"双重"领导的职能要求,     

加强省军区系统司令机关建设研究

正省军区系统司令机关既是省军区部队军事工作的领导机关,又是军地各级党委首长的指挥机关,必须积极适应新的形势任务,牢记职能使命,抬高建设标准,增强能力素质,真正发挥"头脑"和"中枢"作用,推动省军区部队全面建设和军事斗争准备深入发展。     

奎文区人武部机关基层建设两手抓两手硬——从“站着办公”到“全面建设先进单位”

2000年以来，山东省潍坊市奎文区人武部党委连续5年被军分区、省军区评为“先进团级党委”，连续3年被省军区评为“全面建设先进单位”，正规化建设、民兵带建、国防教育等15项工作跨人省、市先进行列。今年，在省军区、军分区组织的专武干部和民兵教练员比武考核中，夺得8项冠军。     

预备役部队风采——广东省预备役部队建设工作会议侧记

前不久,广东省政府、省军区在深圳市召开全省预备役部队建设工作会议。参加会议的有省政府、省军区及有关部门领导,各地级市政府分管武装工作的领导、广州军区空军和南