充分发挥地方政府在征兵调整改革中的主体作用

一、认清职能任务需要,强化各级政府主体意识 兵员是国防的基石,是战斗力生成最基本的要素,为人民军队输送优秀兵员,历来是各级政府的光荣职责.去年10月29日国家颁布的新《兵役法》规定:县级以上地方各级人民政府组织征兵机关和有关部门组成征集工作机构,负责组织实施征集工作.这就从法律上赋予了政府在兵员征集中的领导地位和主体作用.征兵调整改革与地方经济改革一样,具有鲜明的时代性、科学性、创造性,所涉及内容多属政府调控范畴.从我国的实践经验来看,只有由政府确立兵员征集调整改革与经济社会发展实际相结合的工作思路,才能将社会各领域、各部门、各行业的意志和动作有效统一起来,才能更有力地推动征兵调整改革落实.由此可见,由政府来领导征兵调整改革,不仅仅是党和人民赋予的重要职责和神圣使命,更是国防建设内在的、本质的、必然的要求.各级政府和相关部门的工作人员特别是领导干部必须自觉加强征兵法规政策等学习,不断提高思想认识水平,认清自己的职责所在、任务所系,牢固树立兵员征集调整改革主体意识,切实发挥好政府在征兵工作中的职能作用.具体而言,主要应树立和强化五个方面的意识:一是居安思危的意识.当前,随着社会劳动用工量继续增加和国家教育体制改革影响,适龄青年基数持续下降所引发的"当兵冷"、"征兵难"的形势一时难以改变.     

省军区系统党委在征兵中应注意把握的几个问题

征兵工作是政府行为。但是,由于地方各级政府的兵役机关由同级军事指挥机关兼任,所以征兵过程的具体工作主要由省军区系统操作和把关(人民政府主要负责提供保障)。也就是说,新兵的质量如何主要取决于省军区系统。因此,     

进一步强化政府职能圆满完成征兵工作任务

搞好征兵工作,努力向部队输送优秀兵员,是各级政府和有关部门应尽的责任。在新的形势下,各级政府更要充分发挥职能作用,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加强组织领导,采取得力措施,解决实际问题,圆满完成征兵工作任务。一、要进一步提高思想认识,切实把征兵工作摆上重要议事日程当前,和平与发展仍是时代主题,但天下并不安宁,各种矛盾错综复杂,影响和平与发展的不确定因素依然存在,地区和国际安全形势不容乐观。在这种复杂多变的形势下,我们必须做到有能力应付来自内外部的各种挑战。而加强国防和军队建设,历来是治国安邦的头等大事。征兵工作…     

加强组织领导 破解难题困局 高质量完成征兵任务

征兵工作是加强国防和军队建设的一项基础性工程,是法律赋予各级政府和兵役机关的重要责任。做好征兵工作对于落实中央军委胡锦涛主席主题主线重大战略思想、巩固党的执政地位、维护国家领土和主权完整、推进经济社会发展具有重要意义。     

新形势下做好征兵工作的几点思考

当前征兵工作改革正处于关键阶段,各级兵役机关必须适应国家深化征兵工作改革的新形势、新要求,集中分析征兵工作中遇到的新挑战、新问题,及时出台征兵创新发展的新对策、新办法,努力开创征兵工作新局面.     

征兵工作

北京市今年出台征兵新举措北京市今年对兵员征集工作进行了较大幅度的调整改革,征集对象的主体调整为全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生,明确规定了北京市初中文化程度青年将首次不再列入平时征集范围。同时要求各级政府落实优抚政策,积极宣传征兵工作中的典型人物事件和经验,充分调动应届毕业生及高学历青年参军报国的积极性。     

征兵工作

北京市今年出台征兵新举措北京市今年对兵员征集工作进行了较大幅度的调整改革,征集对象的主体调整为全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生,明确规定了北京市初中文化程度青年将首次不再列入平时征集范围。同时要求各级政府落实优抚政策,积极宣传征兵工作中的典型人物事件和经验,充分调动应届毕业生及高学历青年参军报国的积极性。     

对推进征兵工作创新发展的几点思考

征兵工作是国防建设的基础工程,是各级兵役机关的重要职责。近年来,我国征兵工作调整改革加速推进,取得了显著成绩。但从科学发展的角度看,征兵工作还存在着不少有待改进之处，需要认真加以研究和解决。     

应对当前征兵工作问题的几点思考

近几年,征兵由"热"变"冷",这是社会转型引发的从思想观念到利益关系调整的结果。各级政府和兵役机关必须积极应对,采取各种措施,化压力为动力,变被动为主动,通过体制机制创新,努力完成征兵任务。     

充分发挥政府在征兵工作中的职能作用

做好征兵工作、保证新兵质量,是国防和军队现代化建设的基础性工程,是推进部队跨越式发展、打赢未来信息化战争的重要保证。各级政府要从讲政治的高度深化认识,充分发挥职能作用,切实搞好征兵工作。一、认清形势,统一思想,不断强化征兵工作的责任意识当前,做好征兵工作既面临机遇,也面临挑战。说机遇,就是我国经济快速发展,人民群众的爱国情感进一步增强,为征兵工作奠定了良好的基础。说挑战,就是青年升学率日益提高,可征兵员的数量进一步减少,征集高学历兵员难度更大;适龄青年大量外出打工经商,导致人员流动性增大、人户分离的情况增多,使…     

提高认识 扎实工作 高质量完成征兵任务

征兵工作是国防和军队建设的重要内容.在新的历史时期,着眼建设现代化军队的总目标,以提高兵员质量为核心,下大力做好新形势下的征兵工作,是各级政府和兵役机关的重要职责.     

加强征兵廉政建设的几点思考

征兵廉政建设,是党风廉政建设的重要内容,是提高兵员质量、维护军队形象的重要保证。近年来,各级坚持把征兵廉政建设摆到重要位置,加强领导,严格执纪,狠刹征兵工作中的不正之风,收到一定成效。但随着征兵工作发展,征集主体调整改革,廉洁征兵工作遇到一些新情况、新问题。为此,必须科学分析征兵廉政建设形势,坚持改革创新,着力加强征兵工作规范化、制度化建设,努力推进征兵廉政建设。     

改革征兵工作机制的几点思考

近年来,各级兵役机关积极适应形势发展,对征兵工作进行了一些改革和探索,确保了新兵征集任务圆满完成。但是,征兵工作仍然面临着许多新情况新问题,工作运行机制与保证兵员质量的矛盾越来越突出。因此,必须加大征兵改革力度,创新适应新形势的工作运行机制,确保征兵工作健康发展和新兵质量的提高。     

顺义区人武部采取有效措施做好廉洁征兵工作

北京市顺义区人武部不断完善廉洁征兵监管机制，做到廉洁征兵“四个到位”。一是宣传到位。利用各种公共媒体以及政府信息网、校园局域网，向社会青年和在校学生广泛宣传新兵征集条件、优抚政策和各级廉洁征兵举报电话，确保应征青年熟知有关征兵规定和反映问题渠道。二是责任到位。实行领导包片负责制，每名征兵领导小组成员承包一个乡镇，并且与征接兵人员逐级签订廉洁征兵责任书，层层把关，责任到人。     

严把征兵体检关

长春市在今冬征兵工作中,为保证兵员质量,严把征兵体检关。长春警备区常委分成6个组,带领机关干部深入体检一线．市委、市政府领导也分别到各征兵体检站检查工作。在各级征兵部门的努力下,     

军区召开征兵工作电视电话会议 要求站在讲政治的高度搞好征兵工作

9月8日,军区召开征兵工作电视电话会议.要求各级人民政府和兵役机关认真贯彻全国征兵工作电视电话会议精神,不断适应新的形势,积极进行征接兵改革试点.要站在讲政治的高度切实搞好征兵工作。     

采取有效措施提高征兵质量

一、强化思想认识,把提高征兵质量作为政治要求来看待 在"当兵冷、征兵难"的大环境下,能否抓好征兵工作、确保兵员质量,既是对各级政府和兵役机关的严峻考验,也是对各级领导是否讲政治、顾大局的直接检验.要从四个方面来认识和把握.一是形势有要求.当前,随着美国"重返亚洲"战略推进,我国周边暗流涌动、一些国家借机滋事,对我领土主权和海洋权益提出了严峻挑战,没有强大的国防、没有高素质兵员作保证,国家的生存和发展将受到影响;我军转型建设进入加速发展阶段,对高素质兵员的需求越来越大;社会开放程度越高,人们价值观受多元化影响就越大,意识形态领域的斗争更加尖锐复杂,征兵工作社会关注度高,政治敏锐性强,稍有不慎就可能造成工作上的被动.     

加强征集在校大学生宣传教育工作

征兵是一个复杂的系统工程,提高征兵工作的法制化水平,必须从依法规范重点环节做起。一是要依法规范征兵决策。对征兵工作中重大问题的决策,政府领导和兵役机关一定要以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据,严格按法定程序规范进行,坚决克服决策中的随意性、独断性以及以言代法、以权代法的倾向。二是要依法规范征兵实施。     

始兴县获省“征兵工作模范县”殊荣

做好征兵工作,组织领导是关键。加强征兵工作的组织领导,必须正确认识与处理以下三个关系。(一)地方政府领导与军事机关领导的关系。根据我国国防体制,省军区系统各级接受军地双重领导,既是上级军事机关领导下的地方军事指挥机关,又是同级党委的军事部和政府的兵役机关。这种关系通过同级地方党委书记兼任军事机关党委第一书记,军事机关1名主官参加同级地方党委常委、1名主官参加同级地方政府行政办公会的途径实现。因此,地方政府和军事机关同为征兵工作的领导机关,地方政府和军事机关的征兵工作指示、要求,具有同等的效力,不仅同级军地有关…     

加强领导 开拓进取 努力为部队输送优秀兵员

近年来,在党中央、国务院、中央军委领导下,各级地方党委、政府、兵役机关和接兵部队认真贯彻落实江主席关于搞好征兵工作、保证新兵质量的重要指示,齐心协力,密切配合,较好地完成了征兵任务。但是,我们也必须清醒地看到,以高标准来衡量,征兵工作在很多方面还需要进一步改进和加强。因此,在今冬征兵工作中,各级地方党委、政府和兵役机关,要继续认真贯彻江主席关于搞好征兵工作的一系列重要指示,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令,牢固树立为部队建设服务、对部队建设负责的思想,以保证新兵质量为核心,切实加强领导,积极开拓进取,严密组织实施,严格审查把关,努力为部队输送优秀兵员。