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针对外出民兵党员“人员难组织、时间难集中、学习内容难落实”等实际问题,江苏省建湖县人武部采取多种途径加强对外出民兵党员的学习教育。对外出务工时间较长、且有固定工作单位的民兵党员,将其组织关系转到县外有关单位的党组织,就近参加民兵政治教育活动。对集体外出务工经商、地点相对集中的党员,分别建立了20多个临时党支部。该部还利用现代远程教育网站对流动民兵党员实施动态管理,及时向外出民兵党员发送民兵政治教育材料。外出民兵党员定期通过网络发送电子邮件,及时将教育情况反馈给基层民兵组织。这些措施也使外出的民兵党员真切… 相似文献
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针对本地民兵外出务工经商人数较多、人员流动性大的实际,重庆合川市人武部采取在本地籍民兵相对集中的地方组建民兵连的方法。加强对外出流动民兵的教育管理,趟出了一条“异地有家、流动有序、管理有章、教育有方”的新路子。2003年,他们在合川籍民兵比较集中的贵阳市云岩区成立了“铜溪镇驻贵阳流动民兵连”和临时党支部, 相似文献
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近日,在湖南省常德市鼎城区民兵训练基地,230多名外出返乡民兵整齐地坐在教室里集中参加时事政治授课。同时,常德军分区其他8个人武部也都采取不同形式,抓住外出务工民兵夏收季节返乡的有利时机开展教育。 相似文献
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春节临近,安徽省巢湖军分区及所属人武部依托全市1123个“青年民兵之家”,利用外出打工青年返乡时机,组织民兵学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,开展致富信息交流和丰富多采的春节文化活动。 巢湖市是个拥有“百万劳务大军”的农业市,青年民兵约占外出劳务人员 相似文献
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近年来,陕西省定边县人武部针对全县外出务工民兵区域流动性大、难集中和民兵手机使用率高的特点.创新法制宣传教育方式方法。他们与当地电信、移动和联通等通信部门协商探索出一条以法制宣传、法制教育为内容的手机短信群发教育模式 相似文献
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近几年来,湖南嘉禾县人武部努力开拓外出民兵管理教育的新途径,外出民兵政治教育落实率达到了 85%以上,受到了湖南省军区、郴州军分区的充分肯定。 嘉禾全县4万民兵,外出民兵就达 2.4万余人,占 60%。民兵政治教育难落实的问题因此相当突出。针对这一情况,嘉禾县人武部把加强对外出民兵的管理作为落实民兵政治教育的突破口,制定下发了《关于加强外出民兵管理的意见》、《外出民兵请销假制度》,规定基干民兵外出要到乡镇人武部请假,普通民兵外出要到民兵营请假,从而摸清了全县 相似文献
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贵州省贵阳市小河区人武部利用春节期间大量民兵集中返乡之机,在民兵训练基地开办法律课堂,提高了外出务工民兵依法维权和处理涉法问题的能力。 相似文献
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近年来,农村大多数民兵游离于原民兵组织,外出务工经商,民兵的思想政治教育出现了人员难集中,教育难开展、时间难保障、内容难落实的“四难”局面,给落实民兵政治教育带来了较大冲击。如何适应市场规律,应对出现的新情况、新问题?笔者认为: 相似文献