寻求破解“新三难”的钥匙——山西省吕梁军分区党委积极破解民兵政治工作“新三难”纪实

过去一说民兵工作,总是被人员难集中、活动难开展、经费难落实的"三难"问题所困扰,俗称"老三难"。如今,随着改革的深入和形势的发展,党管武装推动难、政治教育落实难、基层组织巩固难成为新时期民兵政治工作的"新三难",严重影响和制约着民兵预备役工作和建设的发展。近年来,山西省吕梁军分区党委认真贯彻落实科学发展观,不     

铸造谋打赢的“生命线”——抚顺军分区创新民兵政治工作纪实

抚顺军分区立足社会和军事变革大背景．针对民兵流动性大,人员难集中;农村税费改革,经费难保障;教育内容枯燥,质量难提高;民兵文化基础不高。效果难保证;领导重视不够,精力难集中;外界影响较大,干扰难排除等“六难问题”,采取切实有效的措施,增强政治工作的针对性、实效性,铸造民兵队伍谋打赢的精神利剑。     

切实抓好街道民兵政治工作

近年来,大连军分区就如何抓好街道民兵政治工作进行了有益尝试,并重点指导了大连市西岗区白云街道的民兵政治工作,取得了一定成果。2004年,白云街道武装部被军分区评为先进单位。     

百名政治指导员破解非公有制企业民兵难题——河南省新乡军分区为非公有制企业派驻民兵政治指导员的调查与启示

组织难建立、训练难开展、教育难落实一直困绕着非公有制企业民兵工作。如何解决这些难题？近年来，河南省新乡军分区以科学发展观为指导，以党组织为依托，与地方组织部门一起采取为非公有制企业派驻民兵政治指导员的方式，走出了一条适合非公有制企业民兵工作的新路子。2006年12月，他们的做法受到了上级机关的肯定。     

浅谈民兵训练中的思想政治工作

当前，民兵训练难开展，是摆在国防后备力量建设的一个现实问题，而民兵训练中的思想政治工作，更是急需研究和探讨的重要课题。     

为了“生命线”永葆活力——对河南省信阳军分区加强新时期民兵政治教育工作的调查

如何解决新时期民兵政治教育落实难的问题？河南省信阳军分区适应当前的要求，与时俱进开辟民兵政治教育新途径，增强了教育的实效性。     

送理论下乡 助民兵学习

近年来,锦州军分区十余次组成宣讲小组,开展"送理论下乡"活动,帮助民兵学好理论,确保党管武装落到实处。军分区与市委宣传部联合下发了《锦州市民兵预备役理论武装工作实施意见》,成立工作领导小组,建立了由政工干部、基层武装部长、民兵理论人才等骨干成员组成的教育网络,针对民兵难集中、热情难激发、时间难保证、施教难组织等实际问题,采取编印各类宣传手册、下发影像资料、建     

凿井寻源引活水——天津市东丽区依据《规定》创新政治工作发展记事

近年来,天津市东丽区人武部坚持把学习贯彻《民兵政治工作规定》作为加强和改进民兵思想政治建设的有效途径,针对制约民兵组织建设的"瓶颈",他们按照抓学习、求深入,抓整治、求规范,抓转化、求发展的思路,上下同步,军地联动,为民兵政治工作的创新发展带来了勃勃生机。去年,他们学习贯彻两个《规定》的经验被天津警备区转发。选准方向求突破"按照《民兵政治工作规定》,提高民兵政治工作质量,首先要深刻领悟精神要求,关键要切合我区实际,选准方向,重点突破,抓好落实"。     

如何抓好民营企业民兵政治工作？

抓好民营企业民兵政治工作，是新时期民兵工作不容回避的重大课题，也是贯彻党管武装原则，切实做好军事斗争准备的现实需要。     

新时期民兵政治教育应把握的几个问题

随着科学发展观在社会主义市场经济中的不断发展,给民兵工作带来了生机与活力,同时也给民兵政治教育带来了新情况和新问题,把握不住这些问题,将直接影响政治教育的效果。要有效地开展民兵政治教育,应着重把握以下几个问题。     

切实做好民兵训练中的政治工作

近期．针对如何做好民兵训练中的政治工作．激发练兵热情问题．江西省九江县人武部深入各基层武装部、民兵连。进行了认真细致的调查研究。通过调查感到．当前各级对抓好民兵训练中的政治工作存在以下问题：一是对民兵军事训练中的政治工作重视程度不够，有些同志认为，民兵训练中的政治工作作用不大。二是民兵军事训练中的政治工作方法不灵活．不少单位还仅仅停留在开开动员会，上上政治课，出出黑板报，总是沿袭老一套，没有结合民兵军事训练的新情况新特点有针对性地开展政治工作．没有从根本上解决如何激发民兵练兵热情问题。     

尽心尽力为武装工作发展铺路——记建平县委书记刘子余

建平县有着悠久的历史,被历史学家称为“中华文明新曙光”的“红山文化”就诞生在这里。建平县经济发展在不断提升,民兵预备役工作在县委、县政府领导的大力支持下,也取得了可喜成绩,多次受到军分区和省军区的表彰。这些成绩的取得都凝聚着县委书记、人武部党委第一书记刘子余的关心与支持。     

适应非公有制企业特点 积极做好民兵政治工作

10月23日，葫芦岛市召开了有200余名基层武装干部参加的民兵预备役政治工作会议，表彰奖励了一批民兵预备役政治工作先进单位和个人，有7个先进单位和个人代表在大会上交流了经验，有力促进了全市民兵预备役政治工作的发展。现将他们的经验摘要编发，供大家学习交流。     

提高民兵预备役工作质量的主要对策

社会主义市场经济体制的建立和发展,在给民兵预备役工作带来许多生机和活力的同时,也带来了诸如专武干部补充难、民兵编组落实难、退伍军人预备役登记难、民兵科技练兵难和依法办民兵难等新情况和新问题。对此,笔者认为应采取以下对策。 第一,理顺专武干部进出渠道。随着国家人事制度的改革和国家公务员制度的实施,今后不再招干、转干,致使退伍军人无法进入专武干部选配范围,专武干部补充     

县委书记赵保华——武装工作明白人

江苏省丰县县委书记、县人武部党委第一书记赵保华,在抓经济建设的同时,牢记使命,情注国防,靠真抓实干为全县武装工作赢得了一连串殊荣：人武部党委建设、民兵思想政治建设、民兵训练、国防教育、扶贫帮困等工作多次受到江苏省军区、徐州军分区表彰。他本人先后3次被省、市表彰为“关心国防好公仆”和全民国防教育先进个人，2006年被江苏省评为“党管武装好书记”。     

打好“四张牌”做好新时代民兵政治工作

习近平主席深刻指出,不论形势如何发展,人民战争这个法宝永远不能丢;民兵是我们党领导下的群众武装组织,是解放军的助手和后备力量,要坚持民兵基本制度。当前和今后一个时期,是奋进建军一百年奋斗目标、“十四五”规划落地的攻坚阶段,对民兵建设也提出了更高要求。军分区系统尤其是驻边疆单位,必须探索创新打好“四张牌”,让民兵政治工作在新时代的沃土中焕发强大生命力。     

加强和改进基层民兵政治工作的三点意见

政治工作是民兵建设的重要组成部分.新形势下,加强和改进民兵政治工作必须把握好以下几个问题.     

积极探索，注重运用法规制度破解政治工作难题

随着社会主义市场经济的深入发展,民兵预备役政治工作遇到了许多矛盾和困难。解决这些困难,必须以与时俱进的精神,注重从法规制度上探索解决的办法。这里结合自身的工作实践,说说我们的做法与思考。     

努力加强改进民兵政治工作

推进中国特色军事变革,不仅对军队的政治工作提出了新的挑战,而且对民兵政治工作也提出了更高的要求。作为军分区政治机关,必须适应形势的发展变化,为推进国防后备力量建设的创新发展提供有力的保证。     

锻造过硬的一线指挥员——对辽阳军分区加强农村民兵连长“三位一体”建设的调查

辽阳军分区紧密结合实际．积极研究和探索市场经济条件下民兵预备役工作遇到的新情况、新问题,对加强农村民兵连长队伍建设在专题调研的基础上,创造性地出把农村民兵连长培养成基层武装工作明白人、一方经济发展的带头人、基层政权建设的接班人的“三位一体”式复合型人,铸就出了一支高素质的民兵干部队伍。