桃源为返乡民兵举行招聘会

1月中旬,湖南省桃源县举办了2009年首场求职招聘现场会。中国石油常德分公司、中国联通桃源分公司、桃源杰新印染有限公司等10家企业现场为求职人员提供了1500多个岗位。招聘会吸引了数百名退伍军人和返乡民兵到现场求职应聘,150多位求职人员与用工单位达成就业意向。     

一位转业干部的亲身求职体会

在转业命令下达之前,我手头总有一些零散的事务要处理。因此,转业求职的“前期工作”一直没有展开。事实上,我也不知道究竟该如何展开。直到3月下旬,总装召开2005年军转干部形势报告会之后,才真正清楚军转安置的总体情况、安置的去向、安置的方法与步骤,以及如何选择安置单位等。由此,我的转业求职工作才提上了日程,开     

求职需防四陷阱

职介所证照不全、招工情况不实、用工单位连环欺诈、用工合同下圈套,这是当前求职市场经常碰到的情况。又到民兵外出打工旺季,四川省劳动监察总队负责人为广大打工者出招:介绍并预防求职中的四大陷阱。 一、避开地下职介。正规职介机构必须办理“四证”,即职业介绍许可证、工商营业执照、税务登记证、     

网络求职注意防陷阱

不久前,河南发生一起退伍战士上网求职遭遇连环骗,骗光退伍费的悲剧。当今年轻人都喜欢上网,网络信息量大、传递快, 不少民兵预备役人员、复退军人开始尝试网上求职。要告诫大家的是,如果缺乏网络安全和防骗意识、相关常识,就容易被一些虚假信息误导而上当受骗。故要尽量做到: 1．浏览招聘信息尽量瞄准那些政府开办或有一定规模和知     

愿你有份好工作

外出打工的民兵朋友们:今天我们综合了近年来“求职”人们总结的经验和教训,为你当一回“事前诸葛亮”,“给你提个醒”,告诉你“求职有技巧”,真心帮你谋到一份称心工作。 事前诸葛亮:五种合同你别碰 1、口头合同。这类合同一般由熟人牵线介绍签订的,一旦发生利益纠纷因无字据为证,打工者利益必然受损。 2、一边倒合同。即合同内容偏向用工者,不利于打工者,当出现利益受损时,打工者有苦难言,有理难申。     

基于生涯建构理论的大学生就业焦虑干预策略研究

就业焦虑是大学生在面临求职情境时,因求职压力而体验到的一种紧张、强烈而持久的负性情绪。本文从生涯建构理论视角,探究大学生就业焦虑现状,分析生涯建构理论的核心——生涯适应力与就业焦虑之间的关系,基于研究结果,从生涯关注、生涯控制、生涯好奇和生涯信心四个维度提出大学生就业焦虑干预策略,为大学生就业相关研究提供理论参考,同时对创新大学生就业焦虑干预途径和方法有重要意义。     

安徽省固镇县 “春风送暖”暖人心

日前,安徽省固镇县举办"春风送暖"招聘会,服务对象是进城务工返乡的退伍军人、民兵和城镇各类求职人员。活动参会企业20多家,提供岗位651个,其中退伍军人、民兵300多人当场与企业签订了就业意向书。     

如何让招聘者看中你

求职择业对于初入社会的年轻人来说,是一门很深的学问,如果你要想很快找到理想的工作,让招聘者在众多的应聘者中一下子就能选中你,以下几点或许对你有所帮助。     

读书与人生

现在,读书在一定意义上,是一种人力资本投资。通过读书,提高了个人的学历和知识技能,提高了个人的人力资源价值,既能为社会创造更多的财富,也能使个人在社会上得以生存和发展。政工干部要读理论书、军事书、后勤书、高科技知识书,还要读与政治工作相关的知识书,语文学、逻辑学、心理学、法学、市     

武警院校图书馆文职人员特点及其管理

武警院校图书馆聘用的文职人员,拥有良好的专业知识背景,具有进出机制灵活、求职动机多样、行为个性鲜明的特点。对文职人员的管理要从更新管理理念、加强教育引导、严格管理督促、坚持以人为本等方面着手。     

闻到硝烟味就来劲——记湖北省浠水县人武部部长张国平

“如果有人真想把当兵比作谋生求职途径的话,那就要谋备战打仗之‘生’,求备战打仗之‘职’。”这是湖北省浠水县人武部部长张国平经常挂在嘴边的一句话,也是他从军25年来的座右铭。     

论《武经七书》的历史渊源及时代价值

《武经七书》是中国古代兵学的精华。它的编纂是军事变革的产物。本文就《武经七书》编纂的历史渊源、历史地位及其时代价值进行了论述 ,揭示了军事变革对军事理论的丰富和发展所起到的重大作用 ,阐述了七书的编纂对于中国古代兵学体系的形成所产生的重大意义 ,同时还指出七书中以“和”为起点处理国家安全问题的主体思想 ,对于我们迎接新军事革命的挑战 ,具有很强的指导价值。     

身揣密杀令的单身母亲

据英国《泰晤士报》9月13日报道,最近,法国书市出版了一本记实书《我也得杀人》。33岁的法国女子妮玛·扎马尔在此书中首次披露了她为以色列“摩萨德”情报机构卖命,手持密杀令,专门用勒、刺、射杀等手段干净利索地除掉被“摩萨德”视为对以安全构成威胁的恐怖分子。书中宛如噩梦般的描写令人毛骨悚然,骇人听闻。此书一经问世即在法国书坛引起了轩然大波。许多读者都以为扎马尔此书并非亲身经历而是虚构的。但是该书的出版商阿尔宾·米切尔和编辑西尔里·菲斯特郑重宣布:扎马尔在书中所叙述的故事完全是真实的,书中那一宗宗冷血杀人案正是她的亲身经历!用菲斯特的话来说,扎马尔实际杀人的过程也许比书中更加恐怖和残忍!     

书魂

书者,通灵之神气;书者,包宇之胸怀!我爱书,或疾,或疏,或大,或小。与书为伴,一对青梅竹马,两小无猜中沐浴情爱播撒的阳光;与书共饮,两个真朋挚友,携手攻坚下畅品生命酿造的琼浆;与书     

求职者怎样应对面试?

求职最关键的一关是面试,面试往往由部门经理或董事长主持,压力是很大的。面试时应注意下列问题:着装。弄清你想就职单位、部门多数人的着装状况,与多数人保持一致的着装,无疑是安全的,也许还会对考官产生好印象。不伤害他人。不要恶     

军人成才与挑战

最近解放军出版社出版了《赢在速度——快速成才为打赢》这是作者“献给共和国的战友们”的一部书。我们从书中似乎看到了自己的经历,作者的一些认知、感悟,诸多东西是我们现实思虑。书里附有著名人才学家,中国人事科学院王通讯院长的欣然题词:“任重道远、立志成才”。     

军网上的图书库

纸质媒介书本的困惑"那时全连也就一本《新华字典》,因为入伍前家里根本买不起类似的书,我拿到手里,爱不释手,便藏了起来占为己有,连里也没有发现,我于是打定主意永远不能被连里知道是我偷偷留下了那本字典,等到可以外出的时候,我徒步走了整整两个小时的山路,到最近的镇上把它寄回家了。"那是1978年,他只是一名年轻的战士,如今,他是某军队刊物的主编,见过的书,读过的书,包括编过的书,都不计其数了,回忆起当年的经历,仍感慨不已。     

如何选择高薪企业就业

如今,企业工资分配不再由国家统一确定工资水平和调整工资,而是由企业在国家和当地政府宏观调控指导下,自行确定工资分配水平、分配形式和调整工资。在这种情况下,不同地区、不同企业的工资分配水平和职工工资收入千差万别,求职者在求职应聘时,用人单位能给自己多少工资是应重点     

大学生诚信道德现状及培养对策

受社会不良风气的影响 ,大学生的诚信道德建设出现了许多新情况、新问题和新特点 ,如考试作弊、违约、求职履历造假、不守助学贷款承诺等。本文对这些非诚信现象进行了调查、分析 ,并提出了构建信用经济时代大学生诚信道德的对策 :确立诚信道德教育指导思想 ;建立高校诚信道德机制 ;深化教育改革 ;培养完善的人格 ;营造良好的诚信道德氛围和舆论环境 ;塑造诚信道德的楷模和表率     

转业战友如何成功自我推荐?(下)——与军转战友谈心之四

转业战友能否成功地自我推荐,能否通过自荐展示出自己的良好素质,找到一个理想的岗位,取决于很多因素。下面我们对有关因素逐一加以分析。5.把握面试分寸每个人就业都离不开面试这一关,过好这一关,才有希望实现就业。充满自信,这是求职过程必备的心理状态,尤其是在