引导部分青年走出“当兵是浪费青春”的误区

主持人边婷婷的话:一年一度的征兵工作又红红火火地展开了,很多热血青年将走出家门,走进部队,穿上那身国防绿。对于很多有志青年来说,当兵是一种锻炼,是一段宝贵的人生经历,但也有些青年执著于那张大学文凭,认为当兵局限了个人发展,上大学     

走，当兵去！

“18岁、18岁／我参军到部队／红红的领花映着我开花的年岁／虽然没戴上呀大学校徽／我为我的选择高呼万岁／啊／生命里有了当兵的历史／一辈子也不会感到后悔……”一首《当兵的历史》,唱出了多少有志青年一生中最为魂牵梦萦的军旅轨迹。今年,随着我国征兵政策的调整,一大批应届毕业生选择了参军报国。但也有少数应届生片面地认为,青年人的奋斗目标应该是上大学,而不是服兵役。     

依法破解"当兵冷、征兵难"的对策思考

征兵工作是加强国防和军队建设的基础性工程.当前,新年度征兵工作已全面展开,如何适应"三新"要求,采取有力有效措施,创新推进征兵工作,提高兵员征集质量,为巩固和提升部队战斗力打好坚实基础,是省军区系统面临的一个现实课题.本文分析了"当兵冷、征兵难"的现象及原因,并就如何破解征集难题、加强和改进征兵工作提出对策建议.     

老红军张其生送子当兵

享受副地级待遇的老红军张其生有一段不平凡的经历——走过长征路,参加过解放战争、抗美援朝、湘西剿匪,退役后回到家乡贵州省盘县特区淤泥乡沙河村当了40多年的农民。1997年冬季征兵时,83岁高龄的张其生决意把19岁的小儿子张绍江送到部队当兵,又引出了一段佳话。     

转变认识积极作为 努力选送优质兵员

新兵为部队输送新鲜血液,为部队战斗力的持续生成提供人力基础.新兵质量至关重要,新兵强,则加速部队战斗力生成;新兵弱,则给部队战斗力生成和提高带来不利影响. 客观认识“当兵冷”、“征兵难”问题.近些年,全国大部分地区出现“当兵冷”、“征兵难”问题,正确认识这一问题,是做好为部队选送优质兵员的前提.一是“当兵冷”、“征兵难”问题出现的必然性.     

当兵好难

一位农民,去年征兵期间目睹了侄儿当兵过程中的“烦恼事”,至今仍感到十分困惑、十分不解。他特致信本刊感叹:     

新形势下征兵工作的难题及其对策

在新形势下,征兵工作出现了许多的难题:一是当兵艰苦,待遇低,部分青年不愿参军;二是优抚安置政策不落实,影响参军积极性;三是独生子女逐年增多,兵员严重不足;四是当兵政审、体检标准要求高,合格兵员少。这些问题的存在,严重地影响了征兵工作的质量和征兵任务的完成,也必将影响部队建设。笔者根据多年从事基层兵役工作的实践,认为对当前征兵工作遇到的难题应采取以下主要对策: 一、加大宣传力度,增强国防观念。努力营造全社会关心支持国防建设和征兵工作的良好氛围。 二、强化优抚安置,激发参军热情。各     

强子当兵

这几天,不知道要发生什么事?强子娘的眼皮跳得让她心里发慌。听说部队又要招兵了,强子早就吵着闹着要去当兵,她担心强了撇下她老两口真的当兵去了。 “部队招兵了,我想报名去当兵。”吃晚     

难忘那年当兵时

北国雪飘,南国寒至,又到了一年一度的征兵时节。不由想起自己当兵时。 那时,农村还比较落后,为了摆脱贫困,很多农村孩子刚读完初中,就外出学手艺、打工赚钱。而像我家里条件不好,能读完高中的,简直是一件很奢侈的事。为此,父母也没少受冷嘲热讽。每当听到邻居说起人家孩子每月赚多少钱的时候,父母总是讪讪一笑。     

当兵，无悔青春的选择

《当兵的历史》这首歌中唱到"生命里有了当兵的历史,一辈子也不会感到后悔"。可能有的人会说:唱的好听,实际上根本不是那么回事,甚至有人会认为当兵无用,当兵浪费青春,当兵没有出路,只有考     

完善兵役法规 强化依法征兵 破解“当兵冷、征兵难”问题

去冬以来,多地出现"当兵冷、征兵难"问题,个别地方完成征兵任务一度犯难。军地各级通过主要领导问责、多次宣传发动、指标调控、提高优待标准等强力举措,扭转了被动局面,确保了征兵任务完成。但从长远来看,这些举措仅能满足一时之需,根本问题并未有效解决。主要原因,一方面,缺乏一套完整具体、操作性强的法律法规;另一方面,现有法律法规落实不好、不到位的问题比较突出。市场经济条件下,要实现征兵工作科学发展,有效破解"当兵冷、征兵难"问题,必须走依法征集之路。     

对新形势下做好征兵工作的几点思考

新兵征集直接影响部队战斗力的生成和提高,关系军事斗争准备的水平与质量。因此,必须从讲政治的高度,采取有效措施做好新形势下的征兵工作。(一)加强兵役法规宣传,形成依法征兵氛围。依法治国、建立法制社会,是中国共产党领导国家现代化建设的基本手段和目标。适应国家建设转型的要求,做好和平时期及市场经济条件下的征兵工作,必须大力普及兵役法规知识,努力增强公民的兵役义务意识和依法服兵役的自觉性。由于种种原因,目前我国公民的兵役法规意识十分淡薄。据了解,报名应征的青年大多把当兵作为寻找出路的一条途径,真正把当兵看作应尽义务…     

对抓好征兵工作落实的几点认识

扎实搞好征兵工作落实,是解决当前"当兵冷、征兵难"与部队对兵员素质要求越来越高之间矛盾,提高征兵工作质效、确保兵员质量的基础工程。     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调     

当兵亏不亏 算账看一看——山西省吕梁市离石区人武部正确引导履行义务与利益诉求引发征兵热

征兵开始后,山西省吕梁市离石区人武部针对新情况和新特点,把履行公民义务与引导利益诉求相结合,着眼同答"当兵亏不亏"的热点问题,引导适龄青年和家长算清"四本账",调动了广大适龄青年报名参军的热情。连日来,先后有200多名应征青年前来咨询报名,掀起了新一轮的参军热潮。一算政治账,当兵有荣耀。人武部的宣传资料上这样表述:当兵既是保卫国家,也是保卫家乡父老乡亲,同时也是保卫自己。在天安门广场的国旗下,军人是国家的形象;在万里边疆的界碑旁,军人是神圣的标志;在抗震一线倒     

“好男儿,当兵去！”

岁末临近,漫步城乡街头,但见大街小巷的墙壁上,贴满号召青年人报名参军的宣传标语,像＂有志青年到部队去＂啦,＂参军报国,选择奉献＂啦,＂一人参军,全家光荣＂啦等等。在众多标语口号中,人们看到最多也最有号召力的,便是这句：＂好男儿,当兵去!＂     

“当兵冷、征兵难”现象背后的民生问题研究

征兵是国防和军队建设的源头工程,是战斗力建设的基础。2010年以来,全国各地不同程度出现“当兵冷、征兵难”现象,适龄青年报名应征、上站体检数量锐减,有的降幅超过一半。此问题爆发,积弊日久,原因复杂。从民生角度追溯,乃民生发展兼顾国防建设需求不够,实质是价值观错位、利益驱动不足。因此,必须将征兵工作纳入民生建设全局,坚持物质和精神建设并重、义务和权益统一,多措并举、集智破解。     

市场经济条件下“征兵难”的问题如何解决

近年来,征兵工作的实践证明,继续沿用计划经济条件下传统的工作模式征兵,难度越来越大,问题越来越多。主要表现为,适龄青年报名率下降,应征青年多数不愿到艰苦地区,应征青年文化程度普遍偏低。 出现“征兵难”现象的主要原因:一是人们的国防意识日渐淡化。据我们对某市两区一县2800名适龄青年的问卷调查,有17％的青年认为国防与己无关,当兵是“自讨苦吃”;有21％的青年认为当兵在经济上吃亏,并不感到光荣;有16％的青年认为在和平时期     

着力破解"当兵冷、征兵难"问题的几点启示

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.近年来,陕西省委、省政府和省军区着眼征兵工作面临的新形势、新任务、新要求,坚持军地齐抓共管、综合施策用力,有力有序推进征集主体由社会青年向大学生转变,征兵工作由完成任务向提高质量转变,为有效破解"当兵冷、征兵难"问题积累了有益做法、探索了几点启示.     

关于破解"当兵冷、征兵难"问题的调查与思考

就如何破解当前"当兵冷、征兵难"问题,作者根据上级部署组织了数个调研组,走访多个地区的院校、乡镇和社区,从征兵工作基本状况、存在问题的症结和原因、解决问题的对策建议等方面进行了深入细致的分析思考,对于促进征兵工作的创新发展具有重要参考意义.