着力提高党委班子的领导能力

江泽民同志在十六大报告中强调指出,要“加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平”。这为我们抓党委班子建设指明了方向、提供了思路。面对新的形势任务,只有不断提高党委班子的领导能力,才能承担起时代赋予的庄严使命。如何提高党委班子的领导能力,笔者认为以下三条途径值得研究探索和实践：     

着力提高小散远直单位党支部自建能力

小散远直单位大多远离领导机关,地处偏远、高度分散,领导层次少、独立性较强,遇到的矛盾、困难和棘手问题比较突出。加强小散远直单位党支部建设,核心是把提高自建能力作为支部能力建设的重中之重抓紧抓好。     

着力提高党委班子的领导能力

加强党委班子领导能力建设,要着眼保持部队高度稳定和集中统一,不断提升把握方向的能力;以宽广的眼界审视部队建设,不断提升谋划发展的能力;扎实做好军事斗争准备,不断提升履行使命任务的能力;努力改进领导作风,不断提升抓好落实的能力。     

提高旅团抓基层全面建设的能力

履行新世纪新阶段我军历史使命,必须以科学发展观为统领,着力增强旅团抓基层全面建设的能力。领导机关要把工作指导的重点放在帮助基层、服务基层上,认真履行好为基层排忧解难的职责,通力合作为基层办实事、解难题,真正做到基层有所呼机关有所应、基层有所需机关有所为、基层有所难机关有帮、基层有所弱机关有所扶。     

着力提高官兵应对媒体能力

重视和利用好媒体,着力提高广大官兵同媒体打交道的能力,应当正确看待媒体,培育应对媒体素养;积极面对媒体,提高应对媒体技术;主动引导媒体,增强驾驭媒体本领。进而树立和平之师、文明之师、威武之师良好形象,提高履行多样化使命任务能力。     

着力提高旅团领导机关抓基层的能力

抓基层、打基础,是军委领导同志反复强调的一个重要思想。抓基层是一个永恒的课题．也是一个常抓常新的课题。要提高抓基层的质量,关键是旅团机关要在更新观念和改进作风的实践中不断提高抓基层的能力。     

着力提高党委班子的领导能力

提高党委班子领导能力,必须把“两个武装”摆在首位,认真贯彻民主集中制原则,振奋精神状态,保持旺盛斗志,树立和落实科学的指导观,把握部队建设规律,提高领导工作效能,塑造良好整体形象。     

旅团政治机关应着力提高机关干部的工作能力

旅团政治机关干部工作能力的强弱,直接关系着政治工作效能的发挥和部队整体建设水平。旅团政治机关干部应当着力提高调查研究、文字表达、指导基层和协调办事的工作能力。     

着力提高预备役部队快速动员组织指挥能力

预备役部队快速动员的组织指挥,是指在当地地方党委政府和军事领导指挥机关统一领导下,国防动员委员会、军事领导指挥机关和预备役部队指挥员、指挥机关对动员行动的组织领导活动。提高快速动员组织指挥能力,是确保预备役部队动员任务顺利完成的有效保证,因而必须高度重视。一、客观环境分析信息时代,预备役部队快速动员将处在敌高技术侦察系统的严密监视和作战系统的打击威胁之下。尤其是组织预备役部队动员集结,车辆众多、人员密集、目标大、时间长,易被敌人发现跟踪,将受到严重威胁。近期世界几场局部战争均表明,高技术打击兵器与完善的…     

着力提高党委班子领导能力

（一）搞好理论武装,把准政治方向。科学发展观是广大官兵武装头脑、改造思想、坚定政治信仰的强大思想武器。各级党委只有进一步学深悟透这一党的创新理论最新成果,努力实现由一般性认识到政治信仰的升华、由一般性牢记到政治追求的转变,才能帮助广大官兵提高明辨是非的能力,确保部队在任何时候任何情况下都能与党中央、中央军委保持高度一致。要牢固树立加强理论武装是“第一任务”、抓好理论学习是“第一责任”和提高理论素养是“第一需要”的观念,     

着力提高应对大规模突发事件后勤保障能力

大规模突发事件是指在和平时期特定的条件下,由于人为或自然的因素而引发的具有不同性质且很大程度危害社会安全和稳定,需要动用一定的武装力量进行干预的重大事件。近年来,大规模突发事件时有发生,如西藏“3．14”事件、2008年南方冰雪灾害、“5．12”汶川大地震、新疆“7．5”事件等。一直以来,应对大规模突发事件都是我军遂行多样化军事任务的重要内容,而在执行此类任务时,后勤既是保障队更是战斗队,后勤工作贯穿于应对大规模突发事件的全过程,     

领导机关提高帮建能力需要解决的问题

自身强才有发言权。帮建基层的前提是加强领导机关建设。因此,必须牢固树立“一手强机关,一手强基层”的观念,通过培训和实践锻炼培养领导机关按科学发展观要求服务指导基层能力,通过机关帮建强化基层贯彻落实科学发展观能力,实现“两个成果”一起出。     

着力提高帮基层的效益

领导机关抓基层,很重要的一点就是深入基层,搞好传帮带。实践证明,领导机关帮基层,光喊口号不行,光重形式不行,光有热情也不行,必须注重实效,通过扎实工作,着力提高帮基层的效益,推动基层建设全面进步。     

提高建言献策的能力水平

政治机关是政治工作的领导机关,是各级党委、首长的参谋助手,及时提供高质量的意见建议是政治机关干部必备的能力素质之一。在当前军队转型和军事斗争准备矛盾问题增多、领导决策难度增大的新形势下,各级政治机关干部必须进一步强化职能意识,坚持以科学发展观为指导,不断提高建言献策的能力水平。     

着力提高综合办公室履职尽责能力

综合办公室是国防动员委员会的办事机构,在国防动员委员会的直接领导下,负责国防动员的综合计划、组织协调和文秘服务等工作,责任重大,使命光荣。我们必须紧紧围绕肩负的重大责任,切实加强综合办公室履职能力建设,充分发挥其在国防动员建设中的桥梁和纽带作用,努力推进国防动员各项建设全面协调发展。一、立足“统”,努力提高综合办公室的综合计划能力国防动员体系是由人民武装动员、国民经济动员、人民防空、交通战备、政治动员、信息动员等各系统组成的有机整体。只有统筹搞好各个系统的建设,将其纳入国防动员整体建设之中,努力解决好国防…     

司令机关人员要着力提高“三种能力”

部队司令机关人员是司令部首长的助手,应当着力提高以下三种能力： 一是协调控制能力。司令部作为维持部队正常运转的军事指挥机关,必须紧紧围绕党委首长的决策意图,协调好各方的人力、物力和财力,使各部门之间和上下之间时刻围绕军事工作中心来开展各项工作,并主动搞好沟通联系,努力形成工作合力,自觉做到齐抓共管,确保党委首长决策的顺利实现。     

政治机关干部要着力增强团结共事的能力

对政治机关干部而言,团结体现政治素养,应始终坚持高起点追求;团结体现履职能力,应始终坚持高标准培养;团结体现纪律意识,应始终坚持高要求强化;团结体现工作资源,应始终坚持高格调利用。     

着力提高机关蹲点质量

机关干部下基层蹲点是领导机关全面了解基层、科学指导基层、提高基层按纲建连能力、促进基层又快又好发展的重要方法和有效途径。各级机关按照科学发展观要求,坚持有计划地安排机关干部到基层连队蹲点指导,有力地促进了基层全面建设。但也存在认识不够到位、态度不够端正、作风不够深入、方法不够科学、素质不够过硬等问题,一定程度影响了蹲点的质量和效果,必须下大力加以解决。一、强化领导机关的责任意识,着力解决态度不端正的问题。领导机关下基层蹲点指导,既是基层建设需要,又是机关职责所在。总的看,绝大多数机关干部对蹲点指导重要性…     

着力激发基层干部工作积极性

基层干部在干部群体中占较大比重,是基层全面建设的主导力量之一。要理顺机关和基层的责权关系,正确评价和对待基层干部和基层工作,健全基层干部的培养选拔机制,充分调动和切实保护基层干部的工作积极性。