基于层次分析法的合成部队信火打击能力评估

随着部队建设的发展起步,其编制和装备进行了大范围的调整和重组。为有效地促进部队建设,急需构建科学的评估方法,对部队的信火打击能力进行综合评估,为未来部队建设提供科学依据。评估合成部队信火打击能力需着眼于合成部队特定任务需求,严格遵循任务牵引、实战标准和客观公正的原则,运用层次分析法对合成部队信火打击能力构成要素进行分类、分层、定性、定量考察分析,整体评估合成部队信火打击能力水平。     

层次分析法在装甲师作战能力评估中的应用

装甲师作战能力的评估,对装甲部队建设有重要的推动作用,但影响装甲师作战能力的因素很多。以往沿用的人数统计评估法、指数评估法等存在一定的不确定性,因此,采用层次分析法对部队的作战能力,给出一种定量和定性相结合的评估方法。     

灰色层次分析法在炮兵部队作战能力评估中的应用

采用基于灰色聚类理论和层次分析法相结合的灰色层次分析法,建立炮兵部队作战能力的指标体系与评估模型,给出了炮兵部队作战能力评估的具体过程,解决了作战能力指标量化困难的问题。结果表明该方法能减少主观因素的影响,提高评估结论的准确性,是炮兵部队作战能力评估的一种有效的方法。     

合成部队作战能力评估的全过程累积法及其实现

从更好体现相关基本军事观点和社会科学原理出发,对合成部队的作战过程、作战能力评估的目标与手段、作战能力的构成要素及其作用等基本军事问题进行了分析,据此指出了目前评估方法存在的问题及其根源。提出合成部队整体综合作战能力评估的全过程累积法,并建立了综合评估模型。建立了实现评估需要的单项能力累积指数模型、单项能力平均维持率模型和评估指标体系。     

集对分析法在作战仿真结果分析中的应用研究

提出了集对分析法的概念,详细讨论了集对分析法对多指标问题的评估步骤、方法及特点.文章最后运用该方法对一个分队作战仿真实例进行了综合分析评估,证明了集对分析法简单、实用、有效.     

层次分析法在舰船作战能力分析中应用

舰载武器系统作战能力评估与分析是海军现代化建设研究领域的一个重要课题,通过对不同武器配置的作战能力的评估与分析可以检验武器配置是否优化合理,研究的着眼点就是探索能够最真实检验一种武器配置方案是否能够最大限度地满足作战能力的评估的各项指标。文中采用层次分析理论（ＡｎｅｌｙｔｉｃＨｉｅｒａｎｄｙＰｒｏｃｅｓｓ）,简称ＡＨＰ方法,引进科学评估方法,所有基本指数由专家确定,并对专家的判断进行一致性检验和最小偏差处理,理论与经验相结合,使最终的指数最大限度地符合现实,其评价体系是直观的,易被军事人员接受。     

基于作战能力的部队作战任务分配方法

作战任务分配需要考虑作战部队各方面能力,难以快速实施作战分配。对此,提出了基于作战能力的作战任务分配方法,在面向任务的部队作战能力的基础上进行作战任务分配。建立了作战任务分配的优化模型,模型适应范围较广,并适应动态作战任务分配。使用最小费用最大流问题求解方法获得平衡或不平衡作战任务分配问题的最优解。实验研究结果表明:模型求解结果符合实际作战任务需求,基于作战能力的作战任务分配方法是一种有效的方法。     

“集对-指数法”的水面舰艇作战能力评估

水面舰艇作战能力涉及诸多因素,为了避免对其比较研究过程中的个人主观判断、喜好等对研究的影响,提出了将幂指数法和集对分析相结合的\"集对-指数法\"的比较评估方法。在具体评估过程中,综合考虑影响水面舰艇作战能力的核心要素,先利用幂指数法构建各类核心作战能力指数模型;再根据待评对象中各类能力指标与理想作战能力中各对应指标的同一度,构成同一度矩阵;最后通过比较带权同一度矩阵内各待评对象对应的值,得出作战能力强弱排序,验证了该方法的实用性和可行性。     

基于主成分分析法的作战部队信息化水平评估研究

为了客观准确地评估各作战部队的信息化水平,针对目前作战部队信息化发展建设水平评估方法难、评估指标体系变量多的特点,依据建立的评估指标体系,运用主成分分析法的基本思想,建立数学模型,列出分析步骤,计算各作战部队信息化水平的主成分,通过对主成分进行选择,综合得出新的评估指标变量,实现了更加快捷、直观地对作战部队信息化水平进行评估,有利于正确引导军队信息化建设的方向。     

新型陆军部队作战能力综合实验支持系统设计?

利用综合实验方法对新型陆军部队作战能力进行分析评估是新型陆军部队建设发展的客观需要,其综合实验的成功运用必须得到相应系统的支持。针对支持系统所需具备的功能,设计支持系统的总体结构及主要功能模块,详细分析各功能模块间的信息流程和支持系统的应用过程,为支持系统的具体构建提供指导。     

新型陆军部队作战能力综合实验支持系统设计

利用综合实验方法对新型陆军部队作战能力进行分析评估是新型陆军部队建设发展的客观需要,其综合实验的成功运用必须得到相应系统的支持。针对支持系统所需具备的功能,设计支持系统的总体结构及主要功能模块,详细分析各功能模块间的信息流程和支持系统的应用过程,为支持系统的具体构建提供指导。     

美军作战概念开发特点及启示

创新军事思想、开发作战概念是推进军事转型和部队建设的关键抓手。美军秉承“创新提炼—集智研讨—实验验证”的作战概念开发机制,采取聚焦联合作战概念开发,以作战能力需求为牵引,通过突破前沿技术和研发关键装备,以法规制度和标准规范为强制约束的做法对于军队转型建设具有重要启示。本文提出,应着眼于军队的使命任务,强化军队作战概念设计,创新作战概念研究方式,形成“聚焦使命任务—研讨演示概念—体系设计概念—检验优化概念—形成概念产品—指导建设实践”的作战概念开发途径,支撑作战概念创新和前瞻性探索研究,并加强体制机制和标准规范建设,通过对作战概念开发的整体设计和约束规范,提升前瞻作战概念对作战实践的创新引领作用,加速推进军队转型建设。     

作战任务清单与作战能力需求清单的映射机理

作战任务清单是作战能力需求清单的输入条件,作战任务清单与作战能力需求清单的映射机理研究必不可少,映射机理也是实现清单应用价值的重要环节。按原则、方法和模型的总体思路,提出作战任务清单与作战能力需求清单的4条映射原则;以此为基础,研究区分6种映射关系,并简单介绍现有矩阵映射法的原理,分析其存在的不足,提出预置属性排列映射法,实现由作战任务清单向作战能力需求清单映射;分析作战能力需求指标的4种量化类型,构建从作战任务向作战能力需求指标量化的4种模型,从而进一步促进清单的标准化描述和自动生成。     

基于态势描述的陆军作战仿真外部决策模型研究

为解决陆军作战行动仿真中指挥决策模型的建模问题,在分析外部决策模型特点的基础上,提出了基于态势描述的外部决策模型,并对模型实现的原理进行了论述,重点对陆军作战行动仿真中态势描述这一核心问题进行了深入研究,提出了基于位置状态、战损状态、任务状态和消息信息等四类实体信息的态势描述方法,为决策模型的构建提供了新思路。     

基于粗糙集的装甲兵分队作战能力评估

为了解决装甲兵分队作战能力评估结果不准确、计算复杂的问题,提出基于粗糙集理论的计算方法。从作战要素的角度,建立评估指标体系;根据粗糙集属性重要度理论,给出各级评估指标约简和权重确定的方法;最后对装甲兵分队作战能力进行评估。为了验证该模型的可靠性和有效性,在装甲兵分队真实演习数据上进行评估分析,结果表明,与基于AHP的方法获得的结果相比,该方法能够获得更加出色的性能。     

雷达分队作战能力评估

雷达系统本身就是一个庞大复杂的系统,而雷达分队的作战能力评估涉及的指标因素更是众多且难以量化,作战能力评估的关键是建立作战能力评估指标体系,在参考众多专家意见的基础上建立了评估指标体系,并运用特尔斐法确定了各指标的权重,最后运用改进的模糊综合评估法对雷达分队的作战能力进行了量化评估,该模型对雷达分队作战能力的评估有很强的实用性.     

舰空导弹武器系统抗击能力评估

舰空导弹武器系统抗击能力通常会随着舰空导弹单次射击而发生变化,为增强舰空导弹武器系统抗击能力评估方法的实用性,提出了一种新的舰空导弹武器系统抗击能力评估方法,进而构建了舰空导弹单次射击能力评估方法。算例证明,本文提供的方法可以有效评定单艘水面舰艇上单个舰空导弹武器系统在作战使用环境下的抗击能力。     

基于网络理论的体系作战能力建模

在分析信息化体系作战能力\"跃迁\"特征的基础上,进行了作战体系的网络化结构建模分析;研究了感知网络、指控网络以及执行网络能力模型,构建了基于网络理论的体系作战能力综合模型。结合仿真算例分析,探讨了体系信息结构力的产生机理,为体系作战能力综合研究提供了借鉴和支撑。     

面向装备体系作战效能评估的SEM建模与评估方法

针对装备体系作战效能评估分析需求,构建了基于SCA（ Sensor?Controller?Actuator）的装备体系作战能力评估指标体系,研究了基于SEM（ Structural Equation Modeling）的装备体系作战效能评估方法,并以某防空反导装备体系作战效能评估为例,验证了方法的合理性和有效性。该研究可为装备体系发展论证及作战效能评估提供参考。