紧紧扭住智能化军事人才培养的关键点

习主席强调:“实施新时代人才强军战略,推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级,锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才,对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有十分重要的意义。”强军之道,要在得人。当前,战争形态正向智能化战争加速演变,必须把培养智能化军事人才作为新时代人才强军的重中之重,着力培养造就大批能够担当强军胜战重任的智能化军事人才,为打赢未来智能化战争提供坚强人才支撑。     

华丰公司人才梯队建设再结硕果

<正>近日,中国兵器华丰公司"三年双百"人才工程再结硕果,新一批47名高校毕业生作为管理人才、技能人才完成入职培训,第二批装备保障、生产管理人才完成选拔考试,为更好地履行强军首责,推动高质量发展,构建了与公司当前及未来发展相适应的人才高地。     

新时代人才强军战略视域下人民海军人才建设研究

<正>新时代人才强军战略,深化了党对人才强军工作规律的认识,鲜明立起了人才强军战略总纲,深远擘画了军事人才战略布局,立意深远、思想深刻、内涵丰富,开辟了马克思主义人才观的新境界。习主席在党的二十大报告中再次强调,要坚持人才强军、加快军事人员现代化,这为新时代人民海军加强人才建设指明了方向、提供了遵循。当前,深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻新时代人才强军战略,就必须推进海军人才建设,为全面建成世界一流海军、如期实现建军一百年奋斗目标提供坚强支撑。     

部队财务队伍建设浅探

新形势下加强部队财务队伍人才建设,要用强军目标统领意志、凝聚力量和践行工作,确保财务工作的正确方向;建立人才交流协作制度,注重专业交流,加强内外协作,促进人才流动;构建军地互补、学用结合的财务人才培养模式,突出年轻财务干部素质建设,锻造一批军政兼优、文武双全的财务骨干;注重财务人员的核心价值观和职业道德教育,用职业操守弘扬清廉正气,进一步提高财务工作的服务保障能力。     

广州军区用革命精神凝聚部队强军精气神

<正>广州军区部队北战南征,战功卓著,是一支具有光荣历史的英雄部队,在枪林弹雨中培育锻造了一批享誉军内外的英模连队。2013年以来,部队上下广泛开展"学习弘扬英模营连特色革命精神,培育锻造强军打仗战斗作风"活动,广大官兵自觉从连队的光荣历史中汲取营养,从革命前辈的英模壮举中汲取力量,全区百余英模连队各个高举自己的"精神战旗",激发强军打仗的使命感。     

创新军事人力资源管理建强新型军事人才队伍

党的二十大报告中明确“创新军事人力资源管理”系列部署,对深入贯彻新时代人才强军战略提出了新目标、打开了新格局,必将在更高起点、更高层次上加速推进军事人才建设。把握军事职业特点和军事人才特点规律,加大军事人才管理创新,推动人才布局和军队组织结构、备战转型要求有效耦合,最大程度集聚人才和智力资源,是新时代干部工作的重要职责使命。     

学习贯彻新《纲要》要在三个方面下真功

经习主席批准,中央军委颁发了新修订的《军队基层建设纲要》(以下简称《纲要》),从2020年2月1日起施行。这是推动强军目标在基层落地生根的重大举措,也是推动基层建设创新发展的重要途径。深入学习贯彻新《纲要》,是一项重要政治任务和重大现实课题,应在三个方面下真功、使实劲、见成效。一、要在深刻理解重大意义上下真功全面锻造"三个过硬"基层,是新时代基层建设的新标准新要求。     

着力提升基层官兵军事职业教育学习动力的几点思考

开展军事职业教育是贯彻落实党中央、中央军委和习主席关于实施人才强军战略决策部署,加快构建"三位一体"新型军事人才培养体系的重大举措。实现党在新时代的强军目标,基础在基层、活力在基层。如何促进基层官兵深刻认识军事职业教育的本质内涵和重大意义,进而凝聚思想共识,激发学习热情,锻造有战斗力、有文化以及强烈职业精神的新时代军事人才队伍。     

对大学生士兵培养教育和管理的粗浅思考

2010年度征兵工作结束了,又一批大学生应征进入军营。大学生士兵组成了一个特殊群体,他们既有明显的特点和优势,也有其自身弱点。必须有针对性地搞好大学生士兵的教育管理,使其成为质量建军、科技强军、人才强军,加快转变战斗力生成模式的重要力量。     

充分发挥强军文化对强军兴军的作用

发挥强军文化对强军兴军的重要作用,必须以文强魂,铸牢听党指挥的强军之魂;以文强能,聚力能打胜仗的强军之要;以文强德,锻造作风优良的强军之基。     

扎实推进强军目标在基层部队落地生根——学习贯彻新《纲要》应把握的几个问题

经习主席批准,今年1月25日,中央军委颁发了新修订的《军队基层建设纲要》,从2月1日起施行。《纲要》是加强基层建设的基本准则和依据。新修订的《纲要》,强化了以法规形式明确强军目标对基层建设的引领作用,回答了按照强军目标抓建基层“抓什么、怎么抓、往哪抓”的问题。因此,如何深入学习贯彻新《纲要》,有效引导官兵牢记强军目标、坚定强军信念、献身强军实践,推动强军目标在基层落地生根,是摆在各级党组     

立足强军目标大力推进军队科技创新

习主席强调实施科技强军战略。必须充分认清科技创新是实现强军目标的必然选择,深入理解强军目标赋予军队科技创新的新使命,坚持走中国特色的科技强军之路。     

让人力资本超然卓越——有效运用国防科技人力资本走科技强军之路

为应对新军事变革的挑战,推进我国国防和军队的现代化建设,必须坚定不移地走科技强军的道路。科技强军,人才是根本。在努力培养造就大批高素质的国防科技人才的同时,有效利用既有的人才资源,最大程度地发挥现有国防科技人才队伍中所蕴涵的国防科技人力资本的生产价值,是实现科技强军的现实选择。     

人才兴军是邓小平建军思想的新发展——学习江泽民关于人才兴军论述的体会

在我军迈向新世纪的重要时期,江泽民作出了“人才是兴军之本,必须把培养和造就大批高素质人才作为军队现代化建设的根本大计来抓”的重要论述。人才兴军是江泽民对我军建设进行深入思考以后提出的重要思想,它与质量建军、科技强军、依法治军、勤俭建军等论述相结合,构成了江泽民关于军队建设重要论述的科学体系,是对邓小平新时期军队建设思想的新发展。     

聚焦建军一百年奋斗目标 深入实施改革强军战略

<正>党的二十大报告指出,如期实现建军一百年奋斗目标,加快把人民军队建成世界一流军队,是全面建设社会主义现代化国家的战略要求。我们要始终坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军,坚定不移走中国特色强军之路。继续深入实施改革强军战略,充分释放改革效能,全面提升打赢能力,是实现建军一百年奋斗目标的内在要求。因此,回顾改革强军的实践历程,总结改革强军的辉煌成就,对巩固拓展国防和军队改革成果、实现建军一百年奋斗目标、推进国防和军队现代化具有重要意义。     

聚焦强军目标锻造战斗精神

聚焦强军目标锻造战斗精神,必须把战斗精神培育建立在“能打仗、打胜仗”的新起点上,清醒认识强军视野中战斗精神培育的现实挑战;科学把握强军格局中战斗精神培育的内容要素;积极构建强军实践中战斗精神培育的长效机制.     

科技强军要以人才队伍建设为重点

军委江主席在《关于二十年来军队建设的历史经验》中指出：“军队质量在现代战争中具有决定性意义。我们必须把加强质量建设作为实现我军现代化的基本指导方针,摆在更加突出的位置。加强质量建设的关键,是实施科技强军的战略,提高军队现代化建设的各个方面的科学技术含量,增强现代技术特别是高技术条件下的防卫作战能力。”实现科技强军的目标,人才是根本。没有一大批高素质的人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也就不可能赢得未来战争的胜利。为此,通过拓宽选才的渠道、完善育才的机制、形成用才的氛围加强人才…     

深刻把握新时代建设过硬基层的立场观点方法

伟大思想擘画强军蓝图,时代征鼓激扬强基伟力。习近平强军思想是推进强军事业的科学指南,是新时代基层建设的旗帜引领。面对基层建设新情况新问题,必须深入贯彻习近平强军思想,积极掌握和运用贯穿其中的立场观点方法,综合施策建设过硬基层,聚力为强军兴军提供坚实基础和坚强支撑。     

以法治手段推动强军目标在基层落地生根——学习新修订的《军队基层建设纲要》

基层是部队全部工作和战斗力的基础.新修订的《军队基层建设纲要》,深入贯彻习主席强军目标思想,把坚持依法治军从严治军作为基层建设的重要原则,调整了基层建设的标准,把强军目标要求细化到基层各项建设和工作之中,以法治手段推动强军目标在基层落地生根,努力实现基层全面进步、全面过硬.     

加强法律人才队伍建设的对策建议

<正>强军之道,要在得人。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞赛和未来战争主动的关键因素。军队越是现代化,越是信息化,越要法治化。贯彻依法治军战略,关键因素是人。提高国防和军队建设法治化水平,必须加强法律人才队伍建设,锻造一支德才兼备的高素质、专业化法律人才队伍。