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《西南民兵杂志》2007,(10)
依托高校培养国防生,是军队干部生长制度的一项重要改革,是军区实施人才战略工程的重要组成部分。近年来,随着国防生和大学生干部逐年增多,为军区部队建设增添了勃勃生机,他们和军校生一样,都将成为军区部队建设的重要力量。国防生和大学生干部作为一支新生力量,他们有文化素质较高的优势,但也有军政素质相对偏弱的不足。如何有效提高国防生和大学生干部的军政素质,使之尽快适应军队的特点和需要,近年来,军区部队各级做了一些有益的探索和实践,效果已经或正在令人欣喜地展现出来。我们刊发这组稿件,目的就是想引起各级对国防生和大学生干部培养的高度关注,为做好这项工作提供一些启迪和借鉴。 相似文献
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1984年9月,河北省怀安预备役炮团组建后,紧紧围绕提高部队快速动员和遂行作战任务的能力,不断探索预备役部队军事训练和管理新路子。他们结合预备役部队的特点,施行建制连梯次训练法,参训人员形成梯次,训练内容、课目突出重点,保证了训练质量;同时,把军政训练、行政管理、出勤率、好人好事等四项逐条量化,实行联绩计酬,大大提高了参训人员的练兵热情。他们的经验受到总参谋部的肯定和推广。10年磨 相似文献
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军政军民联合训练是一个战略性大课题。就省域而言,是指在党委、政府和军事指挥机关的领导下,以应对多种安全威胁为背景,以党政军领导机关和所辖现役部队、预备役部队、民兵、武警、公安和各行业应急专业队伍为训练对象,由主要任务单位 相似文献
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军政军民联合训练是一个战略性大课题.就省域而言,是指在党委、政府和军事指挥机关的领导下,以应对多种安全威胁为背景,以党政军领导机关和所辖现役部队、预备役部队、民兵、武警、公安和各行业应急专业队伍为训练对象,由主要任务单位牵头组织的各种训练活动. 相似文献
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在纪念建军80周年之际.军区、东北三省“双支”活动总结表彰会议7月18日在沈阳隆重召开。这次会议的主要任务是:认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民闭结的一系列重要指示.继承和发扬双拥工作的优良传统、积极探索改革开放和发展社会丰义市场经济条件下密切军政军民关系的有效途径和办法.围绕部队支持东北老工业基地振兴.地方支持部队军事斗争准备,[第一段] 相似文献
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解放战争时期,我军政治工作有许多创造和发展,主要在以下几个方面。第一,恢复和建立党委制,进一步加强党对军队的领导我军的党委制,从第二次国内革命战争的后半期到抗日战争时期有一个中断和恢复的过程。1945年4月,党的“七大”确定军队中恢复和建立党委制。晋冀鲁豫军区从1945年底开始,在部队中逐步恢复和建立了党委制,使党对军队的政治领导得到加强,保证了部队在思想上和组织上更加团结,军政机关更加一致。1946年12月25日,晋冀鲁豫军区政治部向党中央报告了他们恢复和建立党委制的情况及经验。党中央肯定了他们的做法,并于1947年 相似文献
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成都军区某预备役军官训练团始终围绕培训合格预任军官这个中心工作不动摇,着重抓好教员队伍人才建设,几年来,吕色地完成了全区预任军官集训任务。 建团之初,团党委把加强教员队伍建设,提高教员素质摆在了十分重要的位置。他们就及时组织教员重点学习了高科技知识、军事理论、预备役部队业务知识等内容,使每名教员了解战区军事斗争形势、现代信息战概况和当前军区预备役部队新训法、新装各发展状况,掌握了预备役部队有关业务知识,并组织了以教案编写、微机基本知识、数据库建立、多媒体课件制作等为主要内容的集训。 几年来,该团在大力开展教员‘试讲试教”活动的同时,按照预备役部队可能遂行的作战任务,精选训练内容,编写出与使命性课题相适应的教案数十套,有多种教材被全军推广采用。 相似文献
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如何提升预备役部队训练质量,促使战斗力快速生成和提高?吉林某预备役炮兵师着眼军事斗争准备的需要,结合预备役部队实际,着力解决人员难召集、经费难筹措、时间难保障等制约预备役部队训练的难题,探索出一条精训之路,连续3年在参加军区组织的比武竞赛中取得名次。 相似文献
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正为深入贯彻习主席关于信息化建设的重要思想,加速推进军区部队信息化建设全面发展,南京军区于3月20日至21日召开信息化工作会议,军区党委首长、各军级单位军政主官和师旅级以上单位、建制团军事主官参加,总参谋部信息化部部长王克斌带机关人员到会指导。会议以党在新形势下的强军目标为统领,以军事斗争准备纵深进击为牵引,回顾了近年来南京军区信息化建设实 相似文献
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两年多以前组建预备役部队时,王洪碧、黄廷志成为了云南陆军预备役步兵师某团的军政主官。上任以来,他俩把“团结创业、开拓进取、扎实工作、踏实做人、勤俭廉洁、合作愉快”作为座右铭,积极带领全团官兵以军事训练为中心,以基层设施建设为重点,努力探索新形势下预备役部队的训练 相似文献
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《中国人民解放军陆军训练军分区、人武部军事训练与考核大纲》颁行后,贵州省铜仁军分区抢抓机遇,积极应对挑战,以创新意识和负责精神,克服重重困难,努力探索按纲施训的新方法新路子。取得了一些军分区、人武系统信息化建设成果.为训练、管理和部队全面建设提供了切实可行的经验。他们的做法得到了军区的充分肯定。6月1日至4日,军区在贵州铜仁军分区召开了军分区(人武部)按纲施训试点观摩现场会,并取得圆满成功。本刊推出铜仁军分区的经验和做法.希望以此次观摩活动为契机,促进全区按纲施训不断深入发展,为军事斗争准备和“打得赢”奠定坚实的基础。 相似文献