抓好“龙头”工程 促进全面建设——四川宜宾市翠屏区人武部加强党委班子建设纪实

宜宾市翠屏区人武部努力加强党委班子的自身建设,在讲学习抓素质、讲政治抓方向、讲正气抓形象上下功夫,着力提高了党委班子谋划全面建设的能力。他们首先从思想上打牢班子建设的基础。部党委把理论学习作为加强党委班子自身建设的一项主要内容长抓不懈,积极探索新     

保持昂扬精神状态 促进人武部全面建设

遵照江主席“讲学习、讲政治、讲正气”的重要指示,我部党委把搞好党委中心组学习作为加强党委班子思想建设的根本措施,着眼特点,精心组织,从严治学,增强了学习效果,使人武部全面建设跃上新台阶。 一、以昂扬的精神状态学理论。由于诸方面的原因,干部队伍中有的同志政治意识和军人意识不强,有的干部爱岗不敬业,喝茶的议论干事的。面对这一实     

宜宾军分区党委、机关“三讲”教育拉开帷幕

3月2日,四川宜宾军分区党委、机关“三讲”教育动员大会在军分区小礼堂召开,拉开了全区在团以上党委班子、领导干部中深入开展的“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容、为期40天的党性党风教育的帷幕。     

讲学习 讲团结 讲廉洁——广安县人武部加强党委班子建设取得成效

四川广安是我国总设计师邓小平同志的故乡,世人瞩目,国人关注。广安县人武部牢记小平同志“一定要把广安建设好”的嘱托,强化党委班子建设,带领和组织民兵为广安经济作贡献,圆满完成了上级赋予的各项工作任务。人武部先后被四川省委、省政府、省军区评为“参建致富,以劳养武先进单位”、“先进人武部”。 一、讲学习,保证班子成员政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性 党委“一班人”始终把理论学习放在首位,深入学习《邓小平文选》、十五大精神、高科技知识。在学习上做到了“四坚持”:一是坚持每周半天的党委中心组学习制度,在专     

团结一心齐奋斗 真抓实干创一流

四川广安县人武部党委“一班人”带领干部职工,团结奋斗,真抓实干,各项工作取得了新的进展。该部新一届党委班子提出了“全面建设打基础,重点工作求突破,各项工作上台阶”的工作思路。半年来-他们制定了党委自身建设措施和党委议事规则,规范了“一班人”的言行;班子团结心齐,风气正,干劲大,积极开拓进取,党委的核心领导作用在实际工作中得到了充分发挥。他们突出讲学习,讲政治,讲正气,采取多种形式,深化了“四个”     

做好油库“两防”工作

８４３７部队党委认为,“两防”工作不是中心影响中心,不是全局却牵动全局。作为以油料保障为中心任务的油库,如何抓好“两防”工作,确保使命任务的圆满完成和整体建设水平不断提高？他们的经验和做法是：（一）突出抓根本,管好班子。党委班子是部队建设的领导核心,决定着部队建设的正确方向和质量。为此,他们抓住根本,突出把党委班子管住、管严、管好,使班子成员人人都在管理之中。强调领导干部要讲学习、讲政治、讲正气,应该自尊、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。（二）注重抓关键,管住思想。行为受思想的…     

健全学习制度 增强学习效果

江泽民总书记反复告诫全党要“讲学习、讲政治、讲正气”,要“学习、学习、再学习,深入、深入、再深入”。为了保证政治上的清醒和坚定,首先要在理论学习上下苦功夫,用制度来保证理论学习活动的落实。现就如何健全学习制度、增强学习效果的问题,谈点肤浅认识:     

忠县人武部积极为退役士兵就业创造良好环境

白山市江源区人武部针对近两年党委班子成员调整大、成分新、能力素质与岗位需求有差距等情况，注重抓好五个方面，努力建设“讲学习、讲民主、讲团结、讲敬业、讲廉洁”的党委班子，使人武部干部精神面貌焕然一新，军事斗争准备工作更加扎实，人武部全面建设迈上新的台阶。     

营造四种风气 加强班子建设

江主席在十五大指出,要“在全党造成认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气,求真务实的风气”。联系部队党委班子建设的现状,制约党委班子能力提高和阻碍抓工作落实的主要问题是学习不够、民主探讨和充分研究不够、解决实际问题的办法不多。这些事实说明,在...     

润物细无声

2000年4月,俞大凯走上了四川省青川县人武部政委的岗位。他按照上级党委的指示,结合当地的实际,把党委班子建设放在了各项工作的首位,把开展“三讲”和学习“三个代表”的重要内容作为提高整个“班子”成员政治理论水平和增强革命事业心的有效途径,抓好“一班人”的理论学习。一年多来,人武部不但赢得了地方领导     

结合实际 务求实效——师团党委在“三讲”教育中应着重把握和解决的主要问题

师团党委是部队全面建设的“一线指挥部”,是党委、机关决策指示化为具体实践的“终端”,是“三讲”教育组成的基本单位。提高师团党委“三讲”教育的质量,关键在于把握住和解决好以下几个问题。（一）把“讲学习”与提高思想理论素质相结合,突出学习的先导性,打牢思...     

加强党委班子团结的思考

最近,我们对部分旅团党委班子团结情况进行了专题调查,并对少数班子不团结的现象作了重点剖析,感到新形势下加强党委班子团结,需要注意和把握好以下几个问题。一、加强党委班子团结,必须强化共同使命的“魂”。努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现军队现代化的跨越式发展,是新世纪新阶段党赋予我军的神圣使命,也是各级党委班子团结奋斗的共同事业基础。这就要求搞好班子团结必须从党的事业出发,深扎履行共同使命的思想根子。必须把教育“一班人”确立共同的使命追求作为加强党委班子团结的“魂”立起来。(一)在讲学习中坚定共同…     

重庆市大足县人武部坚持“四抓”各项工作上台阶

大足县人武部牢记我军宗旨,坚持从思想教育入手,抓重点,树典型,锐意进取,工作成效显著。1996年被四川省军区评为先进人武部,连续9年被重庆市命名为“文明单位”。他们坚持以“三讲”为主线,做到工作高标准、创造了一流业绩。他们的做法是: 一、抓党建,形成坚强核心 部党委“一班人”始终注意抓好党建工作,坚持理论学习,自觉维护班子团结,保持清正廉洁,充分发挥了党委的核心领导作用。 1、讲学习,强化“合格”观念。党委“一班人”不管工作任务再忙,仍做到理论学习和自我教育常抓不懈。内容上注重“三个突出”:一是突出特色理论和十     

讲学习是领导干部的第一需要

学习问题对领导干部至关重要。开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育,一个重要的任务,就是要进一步在领导班子和领导干部中形成倡导学习、重视学习、自觉学习的良好风气。因此,各级领导干部要自觉把“讲学习”摆在第一位,坚持不懈地抓好学习。 一、讲学习是讲政治的前提条件 一个领导干部政治上的成熟,要靠理论上的清醒与坚定来作保证,而理论素质的提高,又必须以不断加强学习为基础。当前,我们党、国     

东阳市着力建设“一线指挥部”

浙江省东阳市人武部把机关全面建设的着力点放在党委“班子”建设上,内强素质,外塑形象,努力把人武部建设成为“一线指挥部”。今年初,该部相继拿出6000余元购买书籍,部党委“班子”的每位成员都制定了3年学习计划和一系列严格的学习制度。通过学习,增强了党委“班子”的科学决     

切实把人武部党委建设好

在新的历史条件下,党委自身建设的任务很重,要做的工作很多。本文就此略陈管见。 把党委建设好,要持之以恒地开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育,切实解决部党委自身建设上存在的不足。党委自身建设是一项长期性、经常性的工作。必须进一步统一思想,深化认识,扎扎实实地在党委班子中落实“三讲”要求,真正把思想政治建设落实     

巩固和发展“三讲“教育成果

“三讲”教育是新时期加强党委班子和领导干部队伍建设的一项重大举措,是军队党的建设中一项长期的任务。集中的教育结束了,但“三讲”的实践还在继续;党内存在的一些突出问题得到了较好的纠正和克服,但制约党委班子建设水平和高中级干部素质提高的深层次矛盾依然存在。因此,“三讲”教育的实践还需要进一步丰富和深化,“三讲”教育的成果还需要进一步巩固和发展。把集中教育与日常教育管理结合起来,在形成经常性、规范性制度上深入一步这次以“三讲”为主题的党性党风教育,致力于解决新时期党委班子和干部队伍中存在的突出问题,成效是明显…     

认真搞好“三讲”教育

被贵州省军区党委评为先进党委的道真县人武部党委“一班人”,以“三讲”教育为契机,着力解决“三个不适应”,使党委班子建设取得新成绩。 一是狠抓理论学习落实,着力解决“理论素养和知识水平不适应”。该部党委制定了《理论学习计划》和《“三讲”教育实施意见》。政工科根据“三讲”教育规定的必读篇目收集整理的资料,作为党委成员随身携带的学习材料。目前,党委中心组第一季度已经保质保量完成了规     

建设全面过硬的党委班子

新的人武部党委班子如何适应变化了的环境,尽快开创工作新局面,需要解决的问题很多,其中加强自身这个“龙头”建设是关键。 一、认真抓好理论学习,把“讲政治”摆在党委建设的首位。第一,要努力学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,用“特色理论”武装党委成员的头脑。全面学习贯彻党的十四届五中全会和军委扩大会议精神,增强政治观念,在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏感性等问题上保持清醒头脑和坚定立场。第二,要善于从政治上思     

追求真正意义上的团结

加强和维护党委班子团结,历来是党的建设和部队建设中十分重要的问题。江泽民同志曾指出:“各级领导班子要唱响‘团结就是力量’。”始终强调有原则的团结、有质量的团结,在党委班子大力倡导新风,弘扬正气,培养积极因素,克服消极因素,努力营造人人讲党性、讲原则、讲大局、讲真理、讲感情、讲友谊的良好风气。然而,在现实生活中,有些党委班子在团结上出现了一种怪现象。譬如,有些班子成员的确很“团结”,在工作上不是以加强单位建设为出发点,而是相互“贴金”,你说我干得好,我反映你也不错,工作都有新成效;在生活上不是以增进同志间纯洁友谊…