CIA的“保密文化”

情报给人的第一印象就是高深莫测。这种神秘感主要来自情报工作隐蔽性的需要,同时也有情报界自我制造的虚幻。美国中央情报局号称“世界上最公开的情报机构”,但保密仍然成为一种传统,甚至被人们称为“保密文化”。在冷战期间,中情局     

关于曹操“唯才是举”人才观的辨正

曹操“唯才是举”人才观一直被后世争论,但是,诸多争论都没有触及对这一人才观的本意。其实,曹操“唯才是举”的本意就是企图垄断人才,反对士族垄断官场,否定旧的道德观。曹操的人才观,既是当时的现实需要,又为推动封建社会选择人才制度的进步作出了贡献。     

曹操“求贤三令”的内涵探究

曹操三次颁布求贤令,强调举贤用人"勿拘品行",打破了东汉以道德品行为最高标准选拔人才的常规。有论者据此认为曹操用人"不讲道德",或认为"求贤三令"是乱世人才匮乏情况下的权宜之计。实际上,曹操虽然任用了一些有"负俗之讥"的人才,但并非不重德行,"求贤三令"也绝非权宜之计。曹操对"道德"的认识有一套自己的标准,用人不拘品行既是统一战争的需要,也是为了抑制世家大族对仕途的垄断。     

“三骗许攸”话保密

孙子云“知己知彼,百战不殆”,强调掌握敌方的军事情报对作战取得胜利有重要意义。换个角度说,己方则应当千方百计地保守好自己的军事机密,以使敌人不能很好地做到“知彼”。在这一点上,三国时的曹操在官渡之战中保守秘密可谓费尽心机。公元200年,曹操仅以三万兵力在许都官渡与强敌袁绍的十万精兵对阵,双方相持不下。     

时刻绷紧安全保密“弦”

山西省柳林县人武部针对年终岁尾,任务转换,工作头绪多,事故苗头多,认真抓了防间保密教育活动,通过观看录像、集体讨论、个人自查、隐患排查等方法,取得了较好的效果。     

DD（X）：美国海军“华丽的鸡肋”

美国海军副部长约翰·杨曾经对传媒说过:美国海军内任何有关转型的讨论都必须从 DD(X)开始,以 DD(X)为首的水面舰艇家族对美国海军的未来是至关重要的。这句话令全世界的眼光都聚焦到了美国海军正在投入大量人力物力研发生产的、具备适应近海作战的快速多任务作战平台的 DD(X)驱逐舰上来。重任在肩1991年海湾战争中,美军海军发现冷战时期的一些装备根本无法适应对陆攻击作战的要求。1992年9月美国海军公布的《由海向陆》白皮书中,首次将支援近岸和陆上作战列为首要任务。白皮书中明确要求海军和海军陆战队在任何情况下部必须能确保在濒海通行无阻,能向岸上投送作     

从“哭”和“笑”看刘备、曹操的性格

《三国演义》中多次涉及人物的“哭”和“笑”,这些“哭”和“笑”一方面反映了人物的心理流程,另一方面又向人们展示了人物的性格特征。比如刘备哭荆州、曹操笑华容。笔者拟从心理学角度入手,对小说中几次具有典型意义“哭”和“笑”作以分析,并探求这些情绪反应与人物性格之间的联系,借以论述心理学在《三国演义》中的灵光闪现。     

建立“心防”为本的保密管理长效机制

坚持以心防建设为重点,将心防意识融入到保密管理工作的各个环节,积极引导企业职工建立一道强大的心理防线,使心防工程成为直接决定人防、物防、技防的关键     

“无密字”文件进入保密行列

山西某预备役师机关在涉密载体管理中,不仅抓好经过保密登记的重要文件,还采取严格措施管好"文件草稿",有效堵塞了涉密载体失泄密的渠道与漏洞。近期,该师开展了新一轮防间保密教育活动,检查小组对所有涉密场所又进行了一次地毯式综合排查,特别对各部门     

曹操的人才观

在三国时期,曹操算是个招贤纳士、重用人才的人物。他深知“自古受命及中兴之君曷尝不得贤人君子与之共治天下者乎?……今天下尚未定,此特求贤之急时也。”也十分崇尚周公“一沐三握发,一饭三吐哺,起以待士,犹恐失天下之贤人”的精神,并以诗明志说“山不厌高,海不厌深,周公吐哺,天下归心”,进而用“呦呦鹿鸣,食野之苹,我有隹宾,鼓瑟吹笙”这般声情并茂的文字,来表达他对贤能人才的爱慕与思念之情。 曹操人才观的一大特点,是不计细过,“唯才是举”。他以     

从“空汉中”政策看曹操蜀道战略的重构

据有汉中后,曹军并未乘胜南攻益州,相反却多次实施迁出汉中及周边之民以实关陇的“空汉中”政策。有记载表明,在此政策实施过程中还施以“绥怀开导”“前至者厚其宠赏”等奖励措施。这种迁出新占领地居民,用以充实后方基地的反向移民方式,在秦汉时期的战争中并不多见,表明曹操在攻取汉中后,对其蜀道战略进行了重构,即放弃主动进攻巴蜀,收缩兵力在蜀道北向出口,据险构筑战略防线,根据蜀道特殊的地理环境扬长避短,以守代攻,通过大力发展经济富国强兵,最终实现“中国日盛,吴蜀二虏必自罢弊”的统一目标。重构的蜀道战略,使曹军掌握了战场的主动权,对后期的战局走势产生重要影响。     

试论军工涉密业务咨询服务保密监管的“收”与“放”

<正>新形势下,从事军工涉密业务咨询服务的单位(以下简称"咨询服务单位")接触的国家秘密数量日益增多、涉密程度日益加深,且服务过程涉及环节较多,仅停留在一般层面上的监管模式已无法满足要求,需要正确处理好咨询服务单位保密监管"收"与"放"     

老一辈革命家——保密楷模

<正>在中国革命历史进程中,党的保密工作为中国革命夺取胜利提供了坚实保障,作出了特殊贡献,积淀了极其丰厚的红色资源。与此同时,党领导的保密科技工作也得到了长足发展。回顾革命先辈为我党保密科技发展进行不懈奋斗的动人故事,挖掘保密科技红色资源的宝贵价值,以期与大家共同汲取前行的力量,用勇敢与智慧、执着与勤奋谱写保密科技新篇章。     

烈士暮年 壮心不已——汉末军事家曹操

"说曹操,曹操到."这句俗语,说明曹操其人在我国民间有着相当高的知名度.不过,在一般的文学作品中,白脸曹操大多是以奸臣和枭雄的面目出现在众人面前,形象不佳.而事实上,曹操不仅是我国历史上著名的政治家、文学家,更是杰出的军事家.     

保密文化 军工家风——军工企业实施保密教育和管理初探

保密工作就是要保守党和国家的秘密,维护党和国家以及军队的安全与利益,依照《中华人民共和国保守国家秘密法》要求执行。军工企业是一个比较特殊的企业,国家现     

关于“民参军”企业保密监管问题的对策研究

当前,军民融合的各项工作已在社会相关领域有序展开,但由于部分"民参军"企业不能有效做好保密监管工作,给军民深度融合造成了一定的障碍。因此,有必要针对当前的工作现状,提出切实可行的保密监管工作建议。     

“两弹一星”事业中的保密保卫工作及其对当代的启示

“两弹一星”事业中的保密保卫工作通过组织架构、物理隔离技术、通信创新和奉献精神构建了严密的保密保卫体系,是国家安全与科技攻坚成功的关键保障,其历史实践为当代提供了宝贵经验。然而,当今保密保卫工作面临技术革新、高科技窃密手段升级等挑战。本文通过历史分析与现实困境对比,为新时代国家安全体系建设提供理论参考与实践路径。     

军民深度融合背景下“大保密”工作格局的构建

正随着军民融合发展战略的深入推进,国家大力推动技术、人才、信息等资源在经济领域与国防领域的充分共享,这种背景下,民营企业参与军品生产科研已成大势所趋。然而,长期以来,军工产业基于国家安全,形成了相对封闭、体系独立的垄断式科研生产体系,并在此基础上建立了缜密严格     

519厂安全保密宣传月开展“五个一”活动

<正>进入5月份,519厂紧密结合延伸首个"全民国家安全教育月"进行保密宣传,着力开展"五个一"活动。一是根据《保密法实施条例》、《反间谍法》、《保密知识应知应会》、保密认证标准等上级工作要求和航天集团公司及航天科技一院有关安全保密管理规定内容,在全厂涉密人员中抽取6个代表队,组织开展安全保密知识竞赛;     

论曹操的武德人格

曹操不仅重法治,而且重德治,自身的武德人格建设是其德治方略的重要内容。曹操治军尚和,善用仁德、道义和合军心,爱将恤士,善俘安降;关爱民生,以民为本,把安国利民作为出发点和归宿;举人重德,重视以＂仁义礼让＂之德教化人生,培养人才,净化社会风尚,树立＂官德＂楷模;严于律己,不徇私情,教化人伦,以身为先。这是曹操合军心、顺民意、成就大业的重要基础。曹操的武德人格对于今人、后人有一定的启迪意义。