部队农场存在的问题及出路

当前部队农场存在的主要问题:一是农场所在单位对农场生产重视不够。二是农场领导班子更换频繁。有的单位把农场当成照顾、过渡干部的场所,造成有的农场“只产干部不产粮食”。三是对农场生产投入少。只讲产出,不讲投入。对农场的机械使用管理不善。四是水利设施严重不足。抵御自然灾害的能力十分薄弱,致使农场大灾大减产,小灾小减产。针对以上问题,要使农场生产走出低谷,必须解决以下几个问题: (一)要充分认识办好农场的重要意义。军委杨尚昆副主席曾经严肃强调,一定要把农业生产搞好。部队的农业生产主要是办好农场。为部队提供     

军队农场应走适度规模经营的道路

部队列编农场现有耕地数百万亩,年产粮数亿公斤,收益数亿元,对补助部队生活,弥补军费不足,减轻国家和人民的负担,起到了一定的辅助作用。但同时要看到相当部分农场面积和产量,投入与产出比与国内外、军内外先进生产水平还有较大差距。有的生产处     

农场应把农副业生产摆上重要位置

农场,顾名思义,要以农为主。军委提出,要把发展“农工副”作为建设部队农场的方针,这个方针把“农”放在首位,突出了农场的特点。然而,在如今的商品经济条件下,有的单位把位置弄倒了,出现了重工轻农、放松粮食和副食品生产的现象。有例为证,去年,全军的大中型农场,粮食总产,比1987年减少23.5%。如果这样继续下去,我军农场也许要改“姓”换“名”子。由此引出一个问题:商品经济条件下,如何把农     

牢固树立推进部队建设的科学理念

牢固树立建设讲效益的理念着力提高部队整体建设的质量只有不断提高质量效益,才能确保部队建设全面、协调、可持续发展。然而,一些领导干部对此缺乏清醒的认识和准确的把握,抓工作、搞建设关注质量效益不够的问题还比较突出。有的针对部队建设的某些项目缺乏深入科学的调查论证,在很大程度上造成财力、物力的浪费;有的抓工作只是重筹划、抓过程、造声势,不看“终端”效应如何;有的不能正确处理数量与质量的关系,抓工作落实比较粗疏;有的“建为战”的思想树得不牢,没有把搞建设的出发点和落脚点放在提高部队战斗力上。部队建设质量和效益的高…     

农场也要走规模经营的路子

目前,随着我国改革开放的不断深入,部队农场建设已展示出新的生机和活力,取得了一定的经济效益,为保证部队在物价变动中生活水平不降低起到了积极的作用。但从发展的整体形势分析,仍是初级特色的平面生产、纯种植的产业结构、人海战术的经营方式,致使农场的优势没有充分发挥出来,潜力没有充分挖掘出来,造成了宏观效益和微观效益都不理想。农场如何才能走出     

部队出租场所管理存在的问题及对策

1当前部队出租场所管理存在的问题近来,我们对部队出租场所的安全状况进行了深入细致的调查,发现了一些不容忽视的问题和安全隐患。1.1承租手续不规范、不合法,容易引发军民纠纷部分单位在与地方签订承租合同时,文书不规范,手续不合法,权责不明确,义务不具体;有的承租方不按合同约定的项目经营,个别承租方钻合同空子,这些问题轻则造成部队房租、水电费损失,重则导致出租场所无法收回而引发军民纠纷。1.2转租现象突出,导致安全责任不清一些单位只注重经济效益,而忽视安全管理,对承租方审查把关不严,致使有的承租方在租到部队营房后,又层层转…     

我军部队农场生产管理问题与对策

部队农场生产是军队生产经营的一个重要方面,在我军现代化建设中起着重要作用。然而,随着国家经济的发展和改革开放的不断深入,部队农场生产管理也暴露了愈来愈多的问题。本文试就我军部队农场的生产管理现状、原因作一些分析,并提出几点不尽成熟的设想。     

军队农场必须走规模经营之路

近年来,部队列编农场总体经济效益有了较大提高,这对弥补军费不足,补助部队生活,减轻国家和人民的负担,起到了积极的作用。但同时也要看到,相当部分农场单位面积产量、投入产出率与国内、军内先进生产水平相比还有较大差距。如何做到地尽其力,使农场建设有一个大的发展?我们感到实行规模经营是军队农场生产发展的必由之路。日前,部队农场在经营体制上实行的是,主办单位统一领导下的承包责任制。在经营形式上,一是集中计划经营。其特点是生产     

浅析家场职高的兴衰

<正>农场要发展,经济要振兴,振兴靠科技,因此,农场对各类专业人才的需求量也越来越大,单靠普通高校分配回来的大、中专毕业生远不足用.为此,必须发展职业技术教育,为农场培养一支有文化、懂专业、会技术的劳动后备军.新湖农场的职业教育开办十二年来,共设置农学、农机、汽车与拖拉机修理,纺织、文秘、机电、水利、财会、拉面等9个专业,十二年职高共毕业学生2100人,(含农广校毕业学员)经跟踪调查,毕业的学员当中,有的已当上了领导,有的当工人,有的被聘为干部,有的成了种棉致富能手,他们学以致用,成为建设农场的骨干力量.     

对改造部队农场中低产田的思考

近几年,在全党大抓基础农业,重视粮食生产的大气候影响下,通过军农战线官兵的共同努力,部队农场的粮食生产有了长足的发展,以吨粮田开发为龙头的中低产田改造取得明显成果,部分产粮农场跨入了高产农场的行列,有的农场实现了亩产吨粮。从某区看,有25％的耕地粮食亩产达到600公斤以上;有近45％的耕地通过增加投入,扩大复种,推广科学种植技术,粮食产量也有了稳定的增长,亩产达到400公斤以上,并逐步创造条件向高产的方向发展。不过,     

联勤部队机关指导基层建设的几个规律性问题

联勤部队基层单位类型多、业务杂、差异大 ,既有医院、仓库 ,又有农场、科研所、干休所等 ,不同单位的机构设置和专业性质也有较大区别 ,工作性质和任务也不尽相同 ,有的基础好一些 ,有的基础比较弱。联勤部队基层的这些特点 ,决定了领导机关在指导基层时 ,既要反对“一线平推、平均用力”的无重点论 ,也要反对“攻其一点、不及其余”的一点论 ,必须坚持二者的辩证统一 ,在抓好普遍性指导的基础上 ,针对各基层单位的特殊性实施分类指导。一、联勤部队基层单位“纵向短、横向宽”的特点 ,要求领导机关既不能“大包大揽” ,又不能“原则领导”…     

农场建设端“五观”

如何加强新形势下部队农场建设,充分发挥农场在部队农副业生产中的“龙头”作用和官兵生活的保障作用,是当前亟待研究解决的课题。笔者认为,当前在加强农场建设的方向上必须端正“五观”。     

军队农场呼唤投入机制

改革开放以来,我国农业生产得到了较快发展,其根本原因是靠政策、靠科学和靠投入。这是被实践证明了的科学总结。军队农场的发展也是如此。在发展社会主义市场经济的新形势下,农场面临着新问题,军委仍然把发展农副业生产作为部队方向性生产长期坚持下去,在部队精简整编的条件下保留了农场和农技推广人员,保证了农场发展的政策环境和科技兴农技推广人员,保证了农场发展的政策环境和科技兴农的需要。但农场的投入问题还没有从根本上得到解决,缺乏必要的制度规范,随意性较大,难以保障农场发展高产优质高效农业对资金的需求。因而,迫切需要建立一种稳定的投入机制,这     

苗家骄子高唱创业歌——记全国模范军转干部吴育林

吴育林是—位普通的军队转业干部,苗家的好后代,现任贵州省丹寨县国营金钟农场党委书记兼场长。他用苗家特有的勤奋和高度负责的开拓精神,在平凡的岗位上,做出了不平凡的成绩。吴育林1986年10月从部队转业到地方,被安排在县公安局工作。但有远大抱负的吴育林,却要求到历年亏损的老大难单位——丹寨县国营金钟农场工作。组织和领导叫他考虑好后     

理清党委工作思路

从一些党委抓工作的思路来看,还存在不少问题。有的抓部队建设没有阶段性目标,对任期内要干哪几件事情心里没有谱;有的工作没有重点,眉毛胡子一把抓,分不清轻重缓急,分不清哪大哪小;有的不善于了解掌握和分析研究部队建设规律,缺乏工作的预见,缺乏部队建设发展的...     

转变机关工作作风应走出“三个误区”

部队的各级领导机关担负着谋划、指导、协调、保障等重要职能。可以说,有什么样的机关,就会带出什么样的部队。当前,有的机关存在工作作风不实、指导思想不端正等问题,严重影响和制约了部队的建设和发展。思想是行动的先导,要转变机关工作作风,首要的是从思想认识入手.解决观念上的问题。 一是要走出把搞活动当成有活力的误区。现在,有的机关习惯搞活动、搞     

军办农场对部队实施食物与经费补助的利和弊

各级军办农场是对部队实施补助的基地,也是各级补助基层生活的主要渠道。在新形势下,如何提高和发挥军办农场对部队实施补助的整体效益,这是值得各级后勤部门认真研究的一个问题,笔者认为,实施经费补助比食物补助利多弊少。对部队实施食物补助其弊主要有两个方面:     

大力加强军分区和人武部建设专题报道之四:在特殊中坚持军事化

近几年来,江西省军区及所属部队坚持严格要求、严格管理,对如何解决好部队管理工作中的难点、疑点问题,有一套很好的经验和做法。本文所列举这个省军区及所属部队一些管理工作中纰漏,有的已经得到了解决,有的正在解决当中,有的还需进一步探索。之所以对其进行"回放",主要考虑是希望能为部队管理工作带来一些思考。     

苏军士兵的食品供应

据苏联《红星报》报道,从今年开始,苏军一些部队实现了主要食品完全自给。如莫斯科军区、列宁格勒军区、波罗的海沿岸军区等都有这样一些部队。那里的副业生产基地每年向每个军人提供的肉类达到20—25公斤甚至更多。从全军来看,苏军每个部队都有农场和副业生产基地,所生产的土豆和蔬菜可供部队3个月需要,牛奶可供1年,肉可供2个月,蛋类可供半年。苏军士兵的伙食严格按照医学和营养学的要求     

做好新形势下部队信息安全工作

随着信息技术在现代战争中的应用,信息安全领域必将成为战争双方对抗的焦点。积极探索信息安全工作的新思路,是部队安全发展面临的一项紧迫任务。一、当前部队信息安全工作之隐忧(一)信息保密观念有误区。有的同志谈网色变,认为网络办公就意味着不安全,意味着泄密,认为在信息化条件下"无密可保"、"有密难保";有的对信息安全不敏感,认为严格保密制度限制了信息交流,影响了工作开展;有的认为军队内