他们为外出务工民兵“厉兵”

近日,位于大象山脚下、渭水之滨的甘肃省甘谷县人武部,“外出务工民兵实用技术培训中心”张灯结彩,掌声雷动。原来这里正在举行务工民兵第12期培训班结业典礼。几年前,人武部在对民兵进行调查中发现,虽然近年来外出务工的民兵越来越多,但由于缺乏一定的技能,许多民兵外出务     

外出务工民兵好想有个“家”

随着社会主义市场经济的建立和发展,外出务工的青年民兵越来越多。对于劳务要输出地来说,民兵有“家”(原籍地民兵组织)不能回;对于劳务输入地来说,民兵很难有个“家”(务工地民兵组织)。这种状况势必对民兵工作造成较大影响,已成为新时期民兵建设的一个焦点问题。如何解决这一问题,劳务输出地的人武部门该怎么办? 劳务输入地的人武部门该怎么办?这其中还有些什么需要解决的问题? 如何做好“外出的”和“进来的”流动民兵管理的“姊妹篇”文章?请看本刊为您组织的报道,其中的一些经验、做法也许值得您借鉴,一些问题也许能引起您的思考?     

民兵外出务工对民兵整组的影响及对策

大量民兵外出务工,自然会影响到民兵工作的开展,主要表现:一是有编无兵,建制虚设;二是军事活动,逐年滑坡;三是流动民兵,管理无策。 针对民兵外出务工给民兵工作带来的“三难”问题,要因地制宜解决,积极适应形势的发展变化,努力调整民兵组织结构,优化人才配置,尽快实现“四个转变”:     

三台县人武部全方位帮助民兵外出务工——温馨服务暖兵心

来电说,春节刚过,不少外出务工人员便如春潮般涌向车站、码头。在绵阳火车站广场一角,由三台县人武部组织的服务小分队,一边向大家发放安全须知,一边为等车的民兵送上开水,随队的律师还不停地为咨询者回答提出的法律问题,好一幅热闹的场面。准备到广东打工的潼川镇民兵排长钟明成感动地说,还是人武部想     

召之即来乎——民兵“虚位”现象透视

“召之即来,来之能战”是对民兵这支队伍最起码的要求。然而近几年来随着经商潮、打工潮的兴起,民兵“虚位”(即名单在编在籍,而本人却长年不在其位。)现象愈来愈严重,致使不少地方民兵建制分队、基层组织形成“兵去营空”的格局,队伍变成了“纸上的兵”。如何看待和解决这一问题,已成为人武战线面临的紧迫课题。     

山阳县人武部巧借平台——为外出务工民兵配备“编外指导员”

近年来,由于外出务工人数不断增加,流动性增大,民兵组织难、教育难的问题尤为突出,陕西省山阳县人武部针对这一实际情况,以科学发展观为指导,借助县委、团委在外出民工中成立的党支部和团组织这个平台为民兵配备“编外指导员”,很好地解决了这一难题,收到了良好效果。     

医治民兵训练“三难”的良方

在民兵训练工作中,人员抽调难、时间安排难、经费筹集难,几乎成了一种通病。“三难”企业重于农村。企业经营机制转换,金融实行宏观调控,一些企业日子不大好过,在经济上承担民兵训练任务有困难;医治“三难”的出路安在?经过大量调查研究,我们决定在部分技工学校中     

“四不到位”导致“三难”的对策

当前,一些同志对国防后备力量建设不重视,主要表现在:认识不到位、素质不到位、编制不到位、保障不到位,导致任务难完成,人员难落实,工作难开展。这些现象和问题如不认真加以解决,将会影响民兵预备役建设的质量。因而,笔者认为应着力抓好以下几个方面的工作:     

开发区的“兵”之歌——大理经济开发区民兵建设成效显著

云南大理开发区是一个新型的综合性省级经济开发区。随着区内商贸、工业、仓储“三位一体”经济优势的形成,社会治安形势也愈加严峻。3年来,在商贸区昼夜活动着一支被群众誉为“保护神”的民兵队伍。这就是开发区天井办事处民兵联防队。     

青年民兵为何有“家”难回——“青年民兵之家”建设亟待解决问题综述之一

现状篇: 两新闻引出话题 编辑部追根寻底 《青年民兵之家》栏目开设以来,两篇尚未编发的稿件中有两个细节令人印象深刻。一篇是四川内江署名袁成军、刘锋的来稿介绍说:有好事者对民兵之家建设中的形式主义深表不满而为某村民兵之家赠送对联进行嘲讽。上联曰:芝麻开门仅供参观哪来宝探;下联是:设施齐全不派用场顶个屁用。横批:这是家吗?令人捧腹之余,让人     

强化民兵“兵”的意识

翻开安徽省肥西县三河镇武装部部长孙承善的履历表,一串串闪光的数字便映人您的眼帘:6次被部队评为最佳技术能手,一次荣立三等功,一次荣立二等功,10次在省、市、县各级军事部门组织的民兵军事训练比武中夺得第一名,2次被合肥市政府、军分区评为“十佳武装部长”,3次受到安徽省委、省政府、省军区的通报表彰…… 这是一次正常的民兵点验。 同往常一样,孙承善一个个呼     

唱响“三兵”之歌——辽宁省弓长岭矿业公司民兵参建纪实

坐落在辽宁省辽阳市弓长岭区的弓长岭矿业公司,编有基干民兵210人,普通民兵1500人。2004年以来,该公司坚持企业生产经营与武装工作一起抓,两个成果一起出,充分发挥企业民兵标兵、尖兵、卫兵作用,唱响了一曲曲“三兵”之歌。     

新蔡县克服民兵“有编少兵”现象有新招

河南新蔡县人武部为了克服农村民兵组织“有编少兵”的状况,重点在乡镇企业中开展民兵整组和训练,把乡镇企业所吸纳的青年民兵全部组织起来,按规范化的教育训练方案和管理制度进行整训和管理,落实了民兵训练任务,保持了95％以上的民兵在位率,受到了上级机关的表彰。     

近距离外出民兵的管理要“三管齐下”

改善和加强外出务工经商民兵的管理工作是当前亟待解决的重要课题。凡远走异省外县务工经商的民兵管理工作.应由国家统一制订规定;凡是在本县本乡经商务工民兵的管理工作,应主要借助当地有关部门的力量,齐抓共管。 要充分发挥人武部门的监督力。人武部应结合实际,制定出民兵在本具务工经商的管理规定。凡是在本县务工经商的民兵,都要到当地人武系统早册登记。人武部要出具证明:民兵到达目的地后,应自觉到指定的时间、地点参加学习和教育,有关单位要定期把这些民兵在外期间的表现反     

寻求破解“新三难”的钥匙——山西省吕梁军分区党委积极破解民兵政治工作“新三难”纪实

过去一说民兵工作,总是被人员难集中、活动难开展、经费难落实的"三难"问题所困扰,俗称"老三难"。如今,随着改革的深入和形势的发展,党管武装推动难、政治教育落实难、基层组织巩固难成为新时期民兵政治工作的"新三难",严重影响和制约着民兵预备役工作和建设的发展。近年来,山西省吕梁军分区党委认真贯彻落实科学发展观,不     

“兵之家园”——天津市宁河县人武部加强“青年民兵之家”建设纪实

在天津市乾坤钢铁有限公司,员工们又多了一个看书学习、休闲娱乐的好去处,无论是生产间隙,还是工休之余,无论是组织活动,还是自娱自乐,无论是民兵队员,还是普通员工,这里总是欢声阵阵,人气满满。这就是该公司编组民兵组织、组建"民兵之家"带来的新变化、新气象。近几年,天津市宁河县人武部在积极探索加强和改进民     

成功的突破——四川南坪县民兵政治教育破“三难”纪实

一场别开生面的“民兵政治教育知识竞赛”在四川南坪县九寨沟镇民兵营进行。参赛民兵面对众多的与会代表的随意抽问,一个个争先抢答,准确无误。与会一代表们不禁啧啧称赞。这是最近在“童话世界”九塞沟召开的民兵政治教育现场会上的一个镜头。 南坪民兵的政治教育成效何以如此显著?他们也经历了一个     

流动的和谐音符——春节前发生在几名外出务工民兵身上的故事

随着市场经济的不断发展。外出务工的民兵越来越多，他们被民兵工作者们称为“流动民兵”。每年春节前夕，这些外出务工的民兵大都会像候鸟似地回归故乡。这里，我们讲述在河南新乡几位外出民兵春节回乡期间所发生的故事。从他们的故事里，我们嗅到了和谐春风拂神州的气息；从他们的故事里，我们看到了民兵用行动建功和谐社会的英姿。     

成功的突破——四川南坪县民兵政治教育破“三难”纪实

金秋,弛名中外的“童话世界”九寨沟风景秀丽,更加迷人。来自民族地区的军地代表和中外游人,兴致勃勃地观看了由四川南坪县九寨沟镇民兵营进行的民兵政治教育知识竞赛。参赛民兵面对代表和游客的抽问,一个个对答如流。与会代表啧啧称赞:“南坪县民兵的政治教育确实抓得实,效果好。”     

走近“京城务工民兵营”——河南省漯河市郾城区民兵致力打造京城务工品牌纪事

在京城建筑界,一提起由河南省漯河市郾城区李集乡宓桥村民兵组成的“京城务工民兵营”,一提起民兵营长廉洁、教导员段兴起,人们无不翘起大拇指交口称赞,都说他们大大彰显了“中原民兵”的声誉和形象。近年来,他们以过硬的业务技能和诚实守信、吃苦耐劳的精神,树起了“中原民兵突击队”金字招牌。目前,廉沽、段兴起分别被河南省文明委、省委宣传部评为“豫籍在京务工优秀人员”,他们所在