谈谈如何提高服预备役退伍军人快速动员能力

服预备役退伍军人,经过部队的培养锻炼,具有高度的政治觉悟,良好的军事素质,不仅是国家经济建设的一支生力军,而且是国防后备力量的骨干,是未来战争特别是信息化条件下局部战争补充部队的首批动员对象。因此,在兵员动员准备中,必须高度重视提高服预备役退伍军人的快速动员能力。(一)建立高效顺畅的组织指挥机制。服预备役退伍军人快速动员是一个多层次、全方位的系统工程,必须建立一个“精干、高效、统一”的指挥体系。要建立高效的组织领导机构:赋予各级国防动员委员会统管各部门、各社会团体、各行业动员工作的职能,使其成为平时领导动员…     

预备役退伍军人集结点验的一次尝试

预备役退伍军人属一类预备役,是战时重点动员对象。为摸索市场经济条件下预备役退伍军人管理办法,提高战时兵员动员速度,今年6月四川省眉山县按照上级的批示,组织实施了一次集结点验200名预备役退伍军人的动员演练。该县将具体任务下达给县城附近的东坡、象耳、太和、崇礼、松江镇和505厂。6月     

做好退伍军人预备役工作的几点思考

世界新军事革命的一个重要标志是,以信息化为主要特征的新一代兵器逐步取代了机械化兵器。器利要求兵精。退伍军人是具有较高军事素质的后备兵员,也是法定的一类预备役人员。因此,在新时期军事斗争准备中,必须把服预备役退伍军人动员准备置于重要位置。除了要建立综合高效的服预备役退伍军人动员领导和保障机制外,着力解决以下几个问题至关重要。 (一)摸清数质底数。过去,服预备役退伍军人或与未服过现役的适龄青年混合编入基干民兵组织,或处于无组织依托的自由状态。这种“粗放型”的储备形式,致     

退伍军人动员集结的新路子

近期,我们对市场经济条件下退伍军人动员集结的方法和路子进行了初步探索,感到要提高服预备役退伍军人的快速动员能力,需注意以下几点。 一、实行新的登记统计方法,摸清兵员底数 新形势下,随着退伍军人就业情况多样化和外出务工经商日益增多,给登记统计工作增加了难度。然而,登记统计作为动员的基础性工作,在整个动员征召中处于重要位置,又必须抓紧抓好。为此,我们经过分析研究,采用了一种新的登记统计办法:一是在县(区)人武部和乡镇、企业、街道办事处武装部两级兵役部门都设立了退伍军人登记处,     

着力加强预备役部队战斗力建设

当前和今后一个时期,预备役部队建设将以尽快生成战斗力为核心,努力提高部队的整体作战能力。为此,应着力抓好以下几项工作。 一是进一步抓好组织建设。组织落实是搞好预备役部队战斗力建设的前提和基础。要根据新时期的新特点,按照有利于战时动员使用、有利于平时建设、有利于均衡负担的原则,合理调整布局,改进编组方法。要根据人员流动规律,搞好预备役兵员挖潜,努力把分布在各行各业优秀的转业军官、退伍军人、军地通用的专业技术人才编入预备役部队,尤其要重视预编一些与军事专业对口的     

十年硕果·都匀专页

抓正规化建设的核心,就是要促进战备、训练、工作、生活四个秩序的落实。战备秩序的落实,我们首先抓了作战方案的拟制、各类图表的绘制和作战室的建设。结合方案预案绘制了动员集结输送图、基干民兵预备役部队组织分布图、民兵应急方案图、兵要地志图和退伍军人服预备役一览表、国防潜力统计表等。训练秩序的落实,我们多方筹资     

新时期人民武装工作讲座(7) 预备役登记

预备役登记是依照国家法律对应服预备役的公民进行的注册管理,即按照《兵役法》和国务院、中央军委、总部的规定,依照全军统一的专业名称和专业号码,把符合服预备役条件的退伍军人、转业军官以及地方上适合服预备役的人员都登记起来,作好统计。目的是掌握预备役人员数量、质量和分布情况,有计划地储备预备役军官和士兵,为战时兵员动员作准备。 一、预备役登记统计对象。一是军官预备役登记的对象主要包括:转服预备役的转业军官;确定服军官预备役的退出现役的士兵,通常指在部队表现较好,是部队     

只为明日缚苍龙——河南省安阳军分区以科学发展观为指导加强专业技术兵员储备区建设的经验

加强和完善专业技术兵员储备区建设,对退伍军人专业技术兵员实行分类集中储备,是解决战时技术兵员对口补充和快速动员的有效办法。然而,目前许多地区的形势不容乐现:高技术部队退伍军人返乡后外出打工经商的多、不进行预备役登记的多、没有固定联系方式的多。兵员特别是高技术兵员储备动员难已经成为制约民兵预备役建设质量的一个重要瓶颈。如何按照战时兵员动员需要,进一步改进高技术兵员储备区建设模式,解决征召与储备脱节、兵员流动大在位少、战时应战恢复性训练周期长等问题.是当前省军区系统各级亟待研究破解的难题。河南省安阳军分区以科学发展观为指导,多措并举解难题,专业技术兵员储备形成了"征、储、编、训"一体化建设新模式。他们的经验和做法值得借鉴。     

东明县人武部抓好退伍军人动态管理

近年来,山东省东明县人武部针对退伍军人较为分散、流动性大的状况,狠抓退伍军人的动态管理。从规范登记入手,采取“纵向到底、横向到边、核对汇总”三条措施,切实掌握退伍军人的数量、质量情况;制定《外出民兵管理暂行规定》,建立县、乡镇（街道）、村（居委会）三级责任制,加强对服预备役的退伍军人的管理。通过上述措施,为东明县快速实施兵员动员、应对多种安全威胁、完成多样化军事任务奠定了坚实基础。     

东明县人武部抓好退伍军人动态管理

近年来,山东省东明县人武部针对退伍军人较为分散、流动性大的状况,狠抓退伍军人的动态管理。从规范登记入手,采取"纵向到底、横向到边、核对汇总"三条措施,切实掌握退伍军人的数量、质量情况;制定《外出民兵管理暂行规定》,建立县、乡镇(街道)、村(居委会)三级责任制,加强对服预备役的退伍军人的管理。通过上述措施,为东明县快速实施兵员动员、应对多种安全威胁、完成多样化军事任务奠定了坚实基础。     

着眼有效履行使命任务推进兵员动员实质准备

信息化条件下局部战争作为一种新的战争形态,具有快节奏、多样式、高损毁、大消耗等特点,要求兵员动员快速实施.做好平时兵员动员各项准备工作,是提高战时快速动员能力的基础工程.新形势下,要紧贴新的使命任务,适应信息化条件下局部战争特点规律,坚持把着眼点着力点放在做好平时各项实质性准备上,为战时快速动员兵员奠定坚实的基础. (一)注重平时储备,增强兵员动员准备的质量效能.储备数量充足的后备兵员,既是平时进行兵员动员准备的核心内容,又是战时兵员动员实施的根本保障.必须按照"人员数量足、人员素质高、专业类别多"的要求,狠抓平时基础性工作落实,真正打牢储备基础,切实提高质量效能.搞好"两类人员"登记.按照上级有关规定要求,抓好退伍军人的登记、核对和教育训练,适时组织服预备役退伍军人动员点验,加强对退伍军人的平时管理工作,保证战时能够快速有效地实施动员.通过采取定向征集、返营代训、重点安置、分类储备的方法,加强退伍军人专业技术兵储备区建设,抓好专业种类、人员数量和组织布局的调整,实现选、征、育、储、用一体化.搞好地方与军事专业对口人员登记,特别是大专院校、科研单位和高新技术产业中高技术人才的登记统计,准确了解和掌握人员分布、专业结构和政治思想等情况,提高动员科技人才的能力.     

预备役部队风采——广州军区空军某部预编预备役士兵复训剪影

现役部队预编预备役兵员复训是部队动员工作的重要内容。在新时期军事斗争准备中,广州军区空军某部以科学发展观为指导,立足市场经济环境,着眼提高整体战斗力,针对预编士兵都是原单位、原岗位的转业退伍军人的特点,成功探索实     

丰宁县人武部加强退伍军人管理发挥退伍军人作用

河北省丰宁满族自治县人武部为加强对退伍军人的管理,专门成立了退伍军人预备役登记办公室,并指派专人对退伍军人进行认真登记造册,将有关数据及时输入退伍军人预备役管理系统。由于领导重视,组织严密,杜绝了漏登、错登、补登等现象的发生。同时,该县人武部从复员退伍军人中挑选优秀青年组成民兵治安巡逻队。     

退伍返乡即上训练场

前不久,江苏某预备役高炮营在仪征市国防园组织了一期骨干集训。参加集训的44人中,有40名是退伍军人,其中22名是去年刚刚脱下军装的退伍士兵。该预备役营营长周灏介绍说：“昨日军营卫国当尖兵,今日返乡维稳做中坚。我们在应急分队中大量吸纳退伍军人,就是要充分发挥退伍军人政治觉悟高、组织纪律性强、军事素质过硬的优势,把应急维稳的技能掌握扎实。”     

围绕改革强军大局形成军地共促合力推动国防动员和后备力量建设加快发展

做好新形势下国防动员和民兵预备役工作,是地方各级党委、政府和军事部门的共同责任.要坚决贯彻习近平主席系列重要讲话精神,扎实工作,开拓创新,不断提升国防动员和民兵预备役建设水平,为促进经济社会发展和维护社会稳定做贡献.     

当军号再度响起的时候——山东省聊城军分区组建退伍军人预备役基干连纪实

7月12日上午,地处鲁西平原的山东省聊城市烈日当空,热浪袭人。10时30分,一阵急促嚎亮的军号声在市区骤然响起。300名退伍军人身着迷彩服从四面八方向位于市中心的体育场紧急靠拢。集结后,人武部与部队领导进行了简单交接。这批退伍军人便重新“编入”现役部队序列,登上军车,快速向指定地域驶去。这是聊城军分区新组建的退伍军人预备役基干连进行首次快速动员实兵演练的一个镜头。     

预备役部队官兵对话录 三、我军的预备役部队建设

战士:我想就我军的预备役部队的建设提几个问题,可以吗? 指导员:可以。战士:首先请谈谈,我军预备役部队建设的着眼点是什么? 指导员:三总部有关文件指出:“组建预备役部队是中央军委的一项重要决定,是保证战时我军能够迅速动员扩编应付突发事件的重大措施”,“是战时实施快速动员的一种重要组织形式”。因此,我军预备役部队建设的着眼点是一切工作要有利于战时快速动员。具体说来在思想上要确立战时快速动员,在组织上要适应战时快速动员,在措施上要保证战时快速动员,在训练上要突出战时快速动员。     

“全面落实科学发展观 开创民兵预备役工作新局面”系列报道之三 金戈铁马驰聘三秦大地——陕西省军区贯彻科学发展观加强预备役部队战斗力建设纪事

快速动员能力是预备役部队战斗力生成的基础。组织预备役部队快速动员与机动演练,要解决诸多难题,比如,快速动员如何完善动员机制、组织指挥等等。这些年,陕西省军区始终把预备役部队战斗力建设作为落实科学发展观的重点,围绕快速动员和适应作战任务能力的快速形成,科学筹划、分步实施,完成了所属部队整师、整团实兵实装快速动员集结演练。通过演练,摸索出一些成功经验,并对有关问题进行了有益的研究和探索,为预备役部队战斗力建设提供了可资借鉴的做法。     

调整优化服预备役退伍军人编组模式

人员编组是后备力量战斗力构成的第一要素,现役转服预备役退伍军人历来是民兵预备役部队兵员编组的重点对象,也为后备力量战斗力生成做出了重大贡献,无愧为"延伸的长城"这个荣誉称号。长期以来,除现役部队预编单位外,后备力量编组退伍军人的基本做法是,按照属地管理的原则将退伍军人与非退伍军人混编,以先编多编退伍军人等办法来体现退伍军人的重要性。这种做法对后备力量战斗力建设起到了"以老带新"的酵母作用和     

预备役部队快速动员集结演练应解决的几个重点问题

在新的历史条件下,提高预备役部队快速动员集结演练的质量应从以下几方面着手。 一、以战时动员职能为牵引,建立统一协调的动员演练领导机制 针对预备役部队快速动员集结组织工作复杂、涉及面广、协调难度大等实际,要按照动员组织的职能分工,积极协调和运作演练导演的有关事宜。一是建立联合领导指挥机构。要成立由省军区、军分区主要领导任总导演,司、政、后、装机关人员联合组成的导演部,对预备役部队和所在地政府、人武部实施统一指挥和导调。各参演区以国防动员机构和有关成员单位为主,在人武部设立动员指挥机构,对预备役部队营以下分队和企业事业单位实施指挥,