讲评指“短板”揭“痛处”

山西省军区党委机关"新年度,阳泉军分区要继续保持班子成员年龄到‘限’精神不懈怠、职务到‘杠’干劲不减退,营房部门要帮助解决军分区在推进新营房建设过程中涉及的手续批复、土地置换等问题。"近日,山西省军区利用召开党委扩大会的时机,在前段时间考核各师(旅)级党委班子的基础上,党委常委进行集体讲评,问题直指"短板",帮建亮出"实招"。省军区领导对记者说:"贯彻落实十八大     

做贯彻落实科学发展观的带头人

在全党全军深入贯彻学习党的十七大精神的热潮中,我们派出采访组,赴唐山军分区采访了朱正怀司令员带头贯彻落实科学发展观的先进事迹。在短短两年多时间里,朱正怀和两届班子成员齐心协力,按照科学发展观要求狠抓军分区的全面建设,使军分区硬件设施发生了翻天覆地的可喜变化,"双应一体化"建设和军事斗争准备扎实推进,党委班子建设、干部队伍建设及部队正规化     

党委要成为人民信任、官兵信服的硬班子——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之二

过去,吕梁军分区部队建设的风气不是很好,从上到下人浮于世、无所作为,机关松、部队散,军分区整体建设在省军区一直排名靠后,一提起吕梁军分区,上级领导机关就摇头。2004年班子调整后,这一届班子严抓风气建设,严守廉政规矩,成为一届名副其实的人民信任、官兵信服的硬班子——摘自山西省军区向军区政治部首长汇报材料     

为人武部新班子把脉

去年,我省106个县(市)、区人武部班子成员都或多或少有所变动,其中变动超半数的人武部就有72个,占总数的67.9％。最近,我们就省军区、军分区如何借人武部班子普遍调整之机,加强对人武部新班子工作指导作了一些调查研究,感到有以下几个问题需要很好地把握。 新班子工作有所起色,但班子成员个人追求再“进步”的动力不足,必须教育他们牢固树立重事业、讲奉献的思想,防止和克服“守摊子、熬年头”的倾向     

他是一个干事业的人——河北省唐山军分区司令员朱正怀带头贯彻落实科学发展观的事迹

3年前,51岁的朱正怀被上级任命为唐山军分区司令员。从此,朱正怀用时不我待的精神状态,辛勤操劳,忘我工作,在短短两年多时间里,他和两届班子成员齐心协力,按照科学发展观要求狠抓军分区的全面建设,使其硬件设施发生了翻天覆地的可喜变化,"双应一体化"建设热火朝天,军事斗争准备扎实推进,党委班子、干部队伍和部队正规化建设成效斐然,多次受到军委、总部、北京军区和河北省军区首长的肯定和赞扬。朱正怀被人们亲切地称为贯彻落实科学发展观的带头人。     

“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

高素质高效能从这里起步——河北省唐山军分区司令部加强理论学习提升能力素质调查

近年来,河北省唐山军分区司令部坚持以科学发展观为指导,以做好军事斗争准备为牵引,以《司令部条例》为依据,以建设高素质、高效能军事领率机关为目标,围绕解决司令部建设存在的突出矛盾和问题,深入开展创建"学习型、创新型、效率型"司令机关实践活动,取得明显成效。军分区刘新泉参谋长告诉笔者:"司令部是军事工作的领导     

牢记使命创一流——记榕江县人武部抓全面建设的事迹

近年来,贵州榕江县人武部严格落实军队关于人武部建设纲要,以内强班子建设,外抓硬件设施工程为重点,加强人武部全面建设,各项工作取得了显著成绩,受到上级军事机关的多次表彰,被军分区评为全面建设先进单位。     

重树“两个形象”切实加强县、市人武部作风纪律建设

去年以来,云南大理军分区先后派出4个工作组,到全区12县、市人武部,对人武部党委班子建设情况和149名人武干部进行了全面考察。针对人武部移交地方后存在地方化倾向突出,军人和军事机关意识淡化的问题,在全区人     

大力加强新时期军分区、人武部全面建设

实行新编制后,军分区、人武部的机构和人员大幅精简,如何解决人少事多的矛盾,探索“小机关、高效率”的工作机制,高标准高质量地完成各项任务,是一个亟待研究解决的实际问题。各级要深刻理解党中央、中央军委和胡主席关于加强后备力量建设的决策部署和重要指示,充分认清军分区、人武部建设面临的新形势新任务,进一步更新观念、理清思路、提高起点,推动军分区、人武部全面建设取得新发展。一、牢记根本职能,按照真抓实备要求搞好重点建设军分区、人武部是当地军事领导指挥机关,是地方同级党委的军事部、政府的兵役机关。自诞生以来就与打仗、…     

立足军分区实际 加强党委班子能力建设

党的十六大报告强调加强党的各方面建设特别是党的执政能力建设。这既是我军履行使命的重要保证,也是适应世界新军事变革的需要。军分区实行双重领导体制,工作性质、任务、对象特殊,要在信息化建设和军事斗争准备中有所作为,必须立足军分区实际,大力加强党委班子能力建设。笔者认为,应重点把握好以下几个方面：     

第二把火——监利县人武部抓基层纪实

在荆沙军分区连续当了几年“副班长”的湖北省监利县人武部,去年下半年调整了领导班子。新班子上任后,首先抓党委机关建设这个龙头,第一把火烧得很成功。仅半年时间,县人武部党委机关建设     

用一流干劲 创一流业绩——贵州省望谟县人武部开创新局面纪实

去年年初,上级机关对贵州省望谟县人武部党委班子进行了调整,更换了政委和后勤科长。新上任的部党委"一班人"以新的精神面貌、新的工作姿态、新的质量标准、新的方法措施,高标准严抓工作落实,受到了上级军事机关和望谟县委、县政府的好评。     

建强战斗堡垒 搭建成才舞台——山东省潍坊军分区加强职工队伍教育管理纪实

近日,山东省潍坊军分区机关各部门分别召开职工党员大会,按照职工自己的意愿选举成立了党支部,这是该军分区着力加强职工队伍教育管理的又一举措。从理顺进出渠道、规范岗位职责、建立考评细则到建强战斗堡垒、搭建展示平台,他们打出了一套“组合拳”,进一步增强了职工队伍的凝聚力和战斗力,为全面建设打下了坚实基础。随着社会不断发展和新军事变革的推进,如何打造一支政治素质过硬、业务技能精良、个人品行端正的职工队伍,出色完成多样化军事任务,成为摆在这个军分区各级党委面前亟待解决的问题。军分区司令员谷兴利、政委刘汉杰多次组织人员对职工队伍现状进行调研,     

简讯

江门军分区建章立制促正规“非军事化”是和平时期军分区系统最容易出现的问题。为防止这种现象的发生,近年来,广东省江门军分区认真学习贯彻落实中央军委“依法治军”和“从严治军”的方针,严格按照条令条例和有关文件的要求,结合本地区本单位的实际,陆续制定了军分区、人武部党委班子、党支部(小组)建设意见,干部、士兵、营院、车辆、财务、武器管理规定等13项规章制度并狠抓落实,使军分区、人武部两级机关的军事特色保持不变,战备、训练、工作、生活“四个秩序”井然。(易思保) 习水县多种形式开展国防教育效果好近年来,…     

军分区首长机关训练有待加强

最近,我们对所属军分区首长机关军事训陈进行了考核。总的看,多数单位能够把首长机关训练摆在应有的位置,考核取得了较好成绩,整体素质逐步提高。但是,也有的单位强调人员少、任务重、落实难,在思想认识上和落实措施上还没有完全到位,军事素质与职能、任务的要求仍有明显差距,需要进一步加强。 第一,要充分认识军分区首长机关训练的重要性,切实加强领导。军分区是地区性军事领导机关,担负着平时组织指导民兵预备役人员战备训     

把军分区全面建设推上新台阶

军分区既是人民军队的组成部分,又是地方同级党委的军事部和政府的兵役机关,在现实军事斗争准备、国防和军队现代化建设中具有重要的地位作用。新世纪新阶段,军分区必须着眼履行新使命,采取扎实有效的措施,把全面建设推上新的台阶。(一)认清机遇挑战,强化使命意识。当前,军分区建设面临着加快发展的良好机遇:国家经济的快速发展为军分区搞好基础设施建设提供了良好的环境;国家城镇化、工业化战略的实施,为提高军分区建设质量提供了更大的发展空间;高级领率机关对军分区建设更加关注,为军分区遂行任务,履行职责,提供了有利条件。当然,军分区…     

乌蒙高原摆战场 男儿英雄竞风流——昭通军分区爱军精武比武竞赛掠影

"乌蒙高原摆战场,男儿英雄竞风流。"6月8日至14日,云南省昭通军分区组织了爱军精武比武竞赛活动。军分区机关和11县区人武部所有干部组成14支代表队,分别对军事理论、手枪射击、计算机战术标图等8个科目展开了激烈的角逐。通过比武竞赛.全面检验了军分区爱军精     

高标准抓好人武部机关党支部建设

山于编制的特殊性,在人武部机关党支部班子中,有60％的成员是党委班子成员,他们有的角色摆不对,把一些该是党支部研究解决的问题,也留给党委去解决,致使在党支部建设上出现了一些与新的形势和任务不相适应的新情况、新问题,因此,导致机关党支部功能弱化。     

咬住学习不放松——河南省南阳军分区党委成员你追我赶抓学习纪实

河南省南阳军分区党委确立学习是终身课题思想,采取主官带头学,班子成员比着学,通过你追我赶式的“学习新知识,迎接新挑战,运用新理论,促进新发展”活动,营造了学习型军营和学习型机关的良好氛围,催生了国防后备力量战斗力的生成提高。日前,河南省军区转发了南阳军分区抓学习促发展的经验。