精神文明创建要在“四抓”上下工夫

兵团农牧团场在新时期、新形势下,如何更好地履行党和国家赋予的屯垦戍边任务?正确处理好"三大关系",更好地发挥好"三大作用",建设屯垦戍边新型团场,着力推进精神文明创建活动是有效途径之一。结合工作实践,笔者认为推进农牧团场精神文明创建要在"四抓"上下工夫。     

“四当四为”树形象

今年,农八师一四三团党委在创先争优中开展组织建设年活动,在各级党组织中开展了"四当四为"活动,推动基层党组织普遍晋位升级,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。"四当四为",即争当经济发展的"排头兵",为团场发展助力。各级党组织和广大党员干部要开拓创新,奋勇争先,引导职工群众增收,确保完成团场今年经济和社会发展目标;甘当"铺路石",为民生工程给力。各级党组织始终把"惠民"作为出发点,"富民"作为落脚点,促进职工群众增收;愿当"稳压器",为维护单位稳定减压。各级党组织和广大党员干部,要努力把     

“团场服务站”服务到家

零距离零障碍零差错农二师"团场服务站"为群众解难事、办实事3600多件农二师以建设"团场服务站"为抓手,积极引导基层党组织和党员在为民服务中创先争优,使职工群众切身感受到创先争优活动带来的实惠。搭建平台,促使服务方式"零距离"。全师各级党组织把解决民生问题,方便职工群众办事作为建立"团场服务站"的出发点,精心搭建服务平台,优化服务程序,为群众提供"零距离"的服务。针对团场连队职工群众居住比较分散,交通不便的现实,农二师充分整合农业、民政、计生、卫生等部门资源,在11个团场建立了"团场服务站",在各连队建立了"便民服务点"。通过"团场服务站"和     

基层声音

"补丁路"何时了 随着农牧团场小城镇建设步伐的加快,团场道路建设越来越好,但是,笔者在个别地方看到,新建的道路今天挖个管沟,明天穿一根电缆线,一条好好的道路变得"伤痕累累,面目全非"了。 职工群众形象地将这种路比作"补丁路",这种"补丁路"影响了群众生活,同时也浪费了大量人力、物力。 建议有关部门在施工前要有一个统一规划,各职能部门多协调、沟通,让道路少一点"补丁",让职工群众多一些方便。 (刘国庆)     

继续加大民生建设力度

【目标·责任】继续安排实施好"十件实事",完成投资335亿元。加快少数民族聚居团场发展和14个重点扶持团场项目建设。加快实施《南疆三地州集中连片特困地区兵团片区区域发展与扶贫攻坚实施规划》;加大对边境贫困团场、腹心困难团场的帮扶。认真落实兵团兴边富民行动"十二五"规划,编制并落实好2013年兴边富民行动项目实施方案。加快教育体育事业发展,完成《兵团学前教育三年行动计划     

冬季不再静悄悄

【现象】寒冷的冬天,皑皑的积雪,丝毫挡不住九师一六四团职工群众增收致富的热情。随着团场城镇化建设的加快,一六四团住宅小区一个个建成,带动了团场三产的发展。"团场环境一天天变好,大家生活好了,住上了楼房,自己蒸馍的就少,种菜的也少了,开个手工馍店代卖菜准行。"四连职工贺建军和妻子韩彦玲看到了这个商机,自     

加强农牧团场社会治安综合治理

兵团有174个农牧团场,目前,农牧团场的社会治安综合治理还存着一定的问题,这与兵团在新疆所担负的"三个队"、"四支力量"的作用是不相称的,我们必须要改进加强。如何加强呢?我认为应从"一个强化"、"两个建设"、"三个发挥"、"四个坚持"和解决好"五个突出"、"六方面教育"着手,改进和加强农牧团场的社会治安综合治理。一、强化对社会治安综合治理的领导社会治安综合治理的实践证明,搞好这项工作,加强各级党委领导是关键。在农牧团场只要党委重视,党委书记的认识到     

深化团场改革 增强发展动力

正2013年年初,一三〇团被七师党委确定为深化团场改革试点团场,在兵团指导组和师领导小组的指导下,目前已基本运行到位,初见成效。一、改革任务完成情况构建团场治理体系。七师一三〇团成立党委领导下的"一个小组二个委员会",即团党委财经工作领导小组、团场国有资产管理委员会、团场社区管理委员会。按照"四分开"的要求,制定了《一三〇团同步推进行政职能转变工作方案》。     

三大策略促144团发展

2008年,农八师144团党委采取"夯实基础、优化结构、规范管理"的经营策略,推进"产业结构调整、工业技术改造、团场城镇建设"三大工程,抓好"科学决策、贯彻落实、协调服务、监督制约"四大环节,团场建设和发展呈现勃勃生机。     

“双带三培养”丰富“两级党建联创”

"基础不牢,地动山摇"。"两级党建联创"活动是兵团团场基层组织建设常抓不懈工作机制的有效载体,"两级党建联创",关键在"联",动力在"创",根本在"实"。近年来,农七师     

加快边境团场、困难团场和少数民族聚居团场发展的思考

正兵团的边境团场大多是在"伊塔事件"发生后,为执行代耕、代牧、代管任务建立的。改革开放后,除少数处于口岸的边境团场具有发展外向型经济的优势外,大多数边境团场自然条件差、交通不便、远离市场,经济社会发展困难重重。目前,边境团场在兵团团场总数中占三成。兵团困难团场的形成有多种原因。一部分是兵团成立初期,按照军事、政治和不与民争利的原则,在新疆166万平方公里的16个地州和86个县市的"风头水尾"地带设立的团场。这些团场"先天不足",相当一部分不具备经济社会发     

文明灯火亮芳洲--农六师一一一团创建文明村镇纪略

去年金秋,农六师一一一团被中央文明委命名为"全国创建文明村镇工作先进单位",文明的灯火在准噶尔南缘这片芳洲亮起来了!农六师一一一团位于准噶尔盆地南缘,建于1962年,呼芳公路、甘漠公路穿团而过,全团土地面积6.6万亩,耕地3.2万亩,是个小型农牧团场。多年来,该团党委坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,把两个文明建设纳入党委日常工作的议事日程,每年制定切合团场实际的"双文明建设"的规划、措施和奋     

抓党建政通人和

坐落在叶尔羌河西岸的农三师45团,近年来构筑党建"四项工程",增强团、连两级党组织的凝聚力和战斗力,全面推进团场三个文明建设,使团场出现一片安居乐业、政通人和的喜人景象。45团党建"四项工程"首先抓的是"凝聚力工程"。他们建立健全《团党委常委会工作规则》、《团长政委办公会议制度》、《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等,使团、     

实施四项工程 建设文明团场——一四八团精神文明建设纪略

农八师一四八团把思想政治工作和精神文明建设作为推动团场各项事业发展的动力和保证,不断探索新时期精神文明建设的新思路、新形式、新方法和新载体,努力在建设和创新上下功夫,有效地促进了团场两个文明建设的稳步、健康、协调发展。1999年初,为推进精神文明建设扎扎实实再上新台阶,该团提出了在保持自治区级"文明团场"称号的基础上,力争3年内创建国家级"文明单位"的新目标。为此,他们结合团场实际,集思广益,反复酝酿,制定了《一四八团精神文明建设三年规划》,决定从1999年至2001年,在全团实旌精神文明建设四项工程,即:紧紧围绕经济建设中心,以全面提高干部、党、团员和职工队伍整体素质为目标,实施"素质工程";以改善职工居住条件和生活环境为重点,以建设"十好"单位(好住房、好林带、好道路、好办公室、好俱乐部、好食堂、好幼儿园、好卫生室、好老年     

因地制宜 协调发展——建设屯垦戍边新型团场思路浅议

建设屯垦戍边新型团场是兵团党委从中央建设社会主义新农村的大局出发,结合兵团实际提出的战略任务。农六师芳草湖农场党委在建设屯垦戍边新型团场的实践中,在思想、组织、经济、队伍四个方面作了充分准备,进行了初步探索。     

更好更快 力求“四新”

正在深化改革上取得新突破一是继续深化团场改革。发挥好两个经营主体的积极性和创造性,实现团场增效和职工增收。充分利用38团"一张白纸"的优势,积极探索公司化运作模式,将其作为农二师改革的"试验田",为     

七个“着力” 抢占先机

正切实做到"七个突出"和"七个着力"一是突出"政策",着力突破发展瓶颈。抓住建立喀什经济开发区的重大机遇,重点在扶贫、园区建设、特区建设、文化产业政策上下工夫。争取获得更多的项目和资金支持,做到出手快、措施准、工作实。二是突出"三化",着力带动产业升级。坚持高标准、高水平科学规划新建城市、师部城区、团场城镇和中心连队建     

黑龙江省对口支援十师前方指挥部:龙江特色 锦上添花

2010年5月,黑龙江省按照中央的指示,承担起了对口支援十师的历史使命,一批黑龙江省援疆干部也奔赴十师开始了援疆之旅。三年来,黑龙江省对口援疆工作坚持援疆"新理念",创新援疆"新模式",建立援疆"新机制"。黑龙江省提出"用心、用情、用智"的援疆理念。黑龙江省农垦总局9个管理局对口援助十师8个团场;哈尔滨市与北屯市结为友好城市;绥芬河市指导师、市口岸建设,全     

叶尔羌河畔小康曲——农三师创建小康示范连队活动纪实

阡陌纵横的条田,笔直平坦的林阴道,绿树掩映的红砖房,整齐划一的柴草棚圈,清洁幽静的院落,构成了农三师小康示范连队一道道亮丽的风景线。起步农三师所属18个农牧团场,251个连队分布在喀什与克孜勒苏柯尔克孜自治州的14个县、市境内,少数民族职工占多数。从1998年初开始,该师党委作出了在农牧团场开展创建小康示范连队活动的决定,并下发了《农三师创建小康示范连队的实施方案》,经过深入细致的摸底调查,该师党委确定了"起步——攻坚——突破——决胜"四步走的小康示范连队创建规划。农三师党委将建设小康示范连队作为发展团场     

“三变三为”服务职工

近一段时期以来,在农八师一四七团一系列学习贯彻党的十八大精神干部大会上,团党委结合团场实际,对基层干部作风转变提出了严格要求:全面推行"三变三为"一线工作法。即引导团场各级领导干部从从前的"指挥群众干"变为"我为群众干",从"我是掌权人"变为"掌权为群众",从"个人创政绩"变为"为群众谋福利",用实际行动,实实在在带领群