军人与美容

军人与美容林融,钱金生不知哪一天,方兴未艾的“美容”风潮在军营门口拐了一个弯。于是。军营里也拎出许多潮乎乎的关于“美容”的故事。故事一：跟着感觉走这些年,军民共建为军人走向社会参与社会开拓了广阔道路。体态轻盈、能歌善舞的Ａ,就是沿着这条康庄大道登上“...     

军人恋爱进行式

在连队坊间流行的“天涯何处无芳草,兔子不吃窝边草,好马不吃回头草”之“三草主义”恋爱哲学背后,多少有些军人的无奈与自嘲。讨论军人的恋爱进行方式,无疑是对部队青年们“个人问题”的部队化解读,或有积极意义。     

军人私自经商“潜流”的追踪和思考

近年来,在商晶经济大潮的冲击下,军营悄悄流淌着一股军人私自经商的小小潜流,给部队建设带来了不良影响,这般潜流以什么样的“流动形态”出现?它的“发源地”在哪里?怎样看待这种现象?这是值得冷静思考的一个问题。流淌在军营里的“潜流”     

军人——苦累面前莫低头

军人这个名词,从诞生那天起,就与牺牲、奉献紧密联系在一起,无论何时,军营都不会是一个舒舒服服的享乐场所。从冬练“三九”到夏练“三伏”;从遇山开路、逢水架桥,到抢险救灾、战天斗地,苦累时刻伴随着我们。军人所面对的苦累,正是指在为理想和事业的奋斗中,不怕艰难困苦、不怕流血牺牲的性格和品质。有人说,军人是用特殊材料制成的,而这种特殊材料就是军人经过苦累这道难关而熔铸出来的钢筋铁骨。是的,军人所面对的苦累是常人难以想象的,正如宋代     

为奉献者而奉献——山西省介休市出租车司机郭卫星为军人服务纪实

绵山脚下的介休市,各种车辆川流如梭。有一辆车号为“晋k—12784”的红色面包车,其正面的玻璃上“军人免费”几个字格外引人注目。这位甘愿为军人义务服务的司机叫郭卫星。 郭卫星出生在一个军人家庭,是在军营里长大的,对军人有着特殊的感情。去     

致爱上军人的女孩

军人,这个名字有着普通而又不普通的意义。,在这样一个崇尚现实的社会里,军人的名字不显山不露水,它如默默无闻的小草。并不引人注目。但军人特殊的位置,注定了他的爱情不同寻常。如果你是爱上军人的女孩．请你清醒地认识到这份爱的真正意义,它不是简单意义上的“爱”和“情”,你要懂得与军人的相恋不是简单与浪漫的结合,而是一种作出牺牲地选择,你要失去很多很多。我只想告诉你：爱上军人不容易!     

军人的摇篮——瑞安市预备军人职业学校办校成绩斐然

近年来,在瑞安城乡,经常看到一个个身穿军装,满脸稚气而又不失军人风度的小军人,引来行人关注和赞赏的目光。他们,就是瑞安市预备军人职业学校的学生。 位于隆山脚下、飞云江畔的瑞安市预备军人职业学校,创办六年来已硕果累累:从这里出来的弟子已有60多人走进军营,成为国防战线的骨干,其中30多人先后入党,12人考上了军校,200多人次立功受奖。每当提起在部队的成长进步时,许多同学都深情地说,是我们的母校瑞安预军校为我们搭起了军营成长的阶梯,预军校真不愧是军人的摇蓝啊!     

好男人必须掌握的12条爱经

爱她,摘下你的面具。做她的爱人、恋人、朋友、兄弟、父亲和孩子。关心她,像她关心你一样;紧张她,像她紧张你一样;爱她,像她爱你一样。相互体谅,相互关怀。把你的心和她的心紧紧相连,而不只是身体。做一个好军人,也要做一个好男人。做一个好男人,是为了更好地做一个好军人。     

军人待遇理论研究的可贵探索——孙柏林著《军人工资》一书评价

军人工资是军人待遇理论中一个极其重要的问题。它关系到每一个军人的切身利益,是近年来军营中最热门的话题之一。军人工资待遇怎样估称,其理论依据是什么?当前部分军人不安心部队工作的经济原因是什么?40年来军人工资演变过程的教训是什么?军人工资     

论军人的权利与义务——以军营法律文化为视角

军营法律文化是军营这一相对封闭的"亚社会"在长期军事实践活动中逐渐形成的,对法律所特有的思想观念、理想人格、情感倾向、行为趋势,即关于权利与义务的价值模式和行为模式的总和。对军营法律文化的概念,以及军营法律文化对军人权利义务关系的影响进行梳理,对如何通过军营法律文化建设改善军人权利义务关系进行探讨:打破现代法治理念与军营法律文化的隔阂,增强军人对法律的信仰;摒弃法律工具主义对军营法律文化的不良影响,真正重视军人权利。     

军人头发必修课 军营理发显学

中国是义务兵役制,在军营外部,一方面几乎每 一个老百姓都知道,去当兵,要理个短发;一方面他 们又对军营中的理发处于一种“知其然又不知其所以 然”的看热闹层面。 在军营内部,任何一个当兵人都足以担当这方面 的教授或者意见领袖。理发,不仅仅是“理个短发” 那样简单,也不仅仅是一件件或严肃或有趣的“头上 革命事件”,它还因为是部队学雷锋和拥军活动的经典 节目,而屡屡成为印证军民鱼水情的金牌论(?)。 显学的标志之一,是在内行看门道的同时,很多 外行的人在看热闹。显学的标志之二,是它几乎与每 一个人都密切相关。无疑,今天的军营理发,早已溢 出兵营文化,由一种现象发展成一门名副其实的显学。 学习这门显学,不仅意味着你能迅速捕捉住军营 文化的核心,还意味着,你将要成为一名合格的士兵。     

给你一个属于军人的坐标

军人的眼光是什么样的?由于职业本身的特殊性,军人看军人的眼光本身便具有一种天然的独特性和吸引力。勇立军事变革潮头的时代先锋、敢向科研空白挑战的专家学者、默默无闻无私奉献的优秀党员、立足岗位学习成才的基层官兵……处在这样一个世界新军事变革浪潮汹涌的时代,当下中国军营的一切细部,无不包容在军人的视野之中。     

当代军人消费伦理观建设

改革开放和市场经济的发展使得军人的消费生活发生了较大的变化,军人消费行为绝不仅仅是简单的收入和支出活动,它的变化反映军人的生活习惯、精神面貌和心理状态,在很大程度上体现着军人的人生观、价值观。应该积极引导军人树立起文明、健康、科学且符合军人本身职业特征的新型消费伦理观,从而把军营精神文明建设推向新的高度。     

月是故乡明

军队,国家的钢铁长城!故乡,军队的坚强后盾!商品经济的发展猛烈地撞击着军营,改革开放的深入使人们的价值观念在变,生活在变。个人价值观、婚姻、恋爱、荣誉、工作、子女入学、入托等社会问题,正日益严重地困扰着我们的军人,影响着军人的现代化建设。军营在呼唤,历史在呼唤……1987年,上海县人武部率先开展了“故乡指导     

帮助新兵过“五关”

从入伍到下连，是新兵接受入伍教育，完成由普通百姓到合格军人转变的一个关键时期，也是新兵遇到困难较多、情绪波动较大、思想问题较多的时期。因此，带新兵骨干必须积极引导和帮助新兵迈好军营第一步，使他们顺利地融人军营，成为一名合格的军人。具体地说就是过“五关”：     

加强军人自我管理素质培养

军人自我管理,是军事教育训练得以顺利进行的基础.加强军人自我管理素质的培养.正确引导军人实施自我管理,是提高部队管理层次与质量的重要举措,更是构建和谐军营的时代要求.     

论军人劳动与军人报酬

文章对军人劳动与军人报酬问题,从定性、定位、定量三个方面进行了论述。认为,军人工资福利待遇是国家给予军人的劳动报酬。国家报酬制度是军人劳动报酬的前提和基础,决定、支配社会一般劳动者劳动报酬的因素和规律,同样决定、支配着军人的劳动报酬。由于军人的劳动是一种生产“保卫”和“安全”的特殊劳动,为社会提供的产品是一种公共物品,这种“安全产品”是一种“整体”产品,具有不可分割性。因此,军人的工资福利待遇在国民收入的分配中处于再分配的地位,是通过国民收入的再分配而实现的。由此决定了军队只能吃“皇粮”。军人工资待遇从数量上主要取决于军人劳动的数量与质量,军队活动的效率和水平,以及社会生产力发展的水平。据此,军人工资福利待遇也应建立相应的增长机制。     

弱躯撑起一方天——记江苏省盱眙县人大代表、“军人好妻子”俞学平

常言道,一个成功的男人背后,必定有一个优秀的女人。对于肩负戍边守土之责的军营男子汉来说,又何尝不是如此。不是吗?军人之所以能够长期安心部队工作,无不与一个优秀的妻子牺牲自己的青春和幸福,无怨无悔地操持家务、伺候老人、抚养子女,默默地支持着丈夫的事业息息相关,紧密相连。因此,当我们在赞叹军人无私奉献的伟大精神时,千万不能忘记了支撑其“后方”的军人的妻子们!     

嫁给军人

没结婚前,我和大多数女孩子一样,特别地羡慕军人和军嫂。没料到,自己后来会嫁给军人,成为军嫂。丈夫是驻济南某部的一个三级士官。我们相识在5年前醉人的8月。当时连团、营、连的顺序都排不清的我,第一次被灌输了"士官"的概念。他告诉我:"士官,士兵的身份,军官的工作。"其实,当时他说了半天,我也没闹明白士官是咋回事。当时,知情的好友劝我:别犯傻!士官不就是一个兵嘛,过几年回来啥都没有!是啊!他只是士官,纯粹的士兵,与前程似锦有着不小的差距。况且遥隔千山万水,我能握得住这份未知的爱情吗?面对我的犹豫,     

在家里,听谁的?

“军人都有两个家。一个是军营这个大家,一个是家庭这个小家。一方面,在军营这个大家里,军人们非常清楚自己的坐标和位置,知道服从,知道纪律。另一方面,在自己家庭这个小家里,并不是所有的军人都能够找得着北,找得着纪律、规则,找得着自己的权利、责任和义务。在班里,你听班长的;在连里,你听连长指导员的;在机关里,你听领导的;在家里,你听谁的？在家里,听谁的——这是来自军人家庭里最真实最生动的社会学和人际关系学。听谁的,并不是我们关心的主旨,更不是过日子的主旋律。我们关心的是,该怎样把我们各自的小家过得和谐和美,有滋有味。”